员工工作年终总结(共10篇).docx
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1、员工工作年终总结(共10篇) 员工工作年终总结(共10篇) 我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇:员工工作年终总结一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到特别光荣。20xx年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,阅历不足,对一些要求比较高的客户不能刚好服务到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的服务意识,提高自己服务水平。更加细致仔细的完成仓库工作和现场人员加强沟通。二、20xx年工作安排1.仔细贯彻公司的规章制度2.加强和现场还有其他
2、部门的沟通3、工作之余多学习其他部门的业务4、自学把自己的学历提高一个水平5、学习会计学问三、对公司的看法和建议以及各种诉求1、希望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。2、公司应当有奖有罚,不能只罚不奖。3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。4、公司能多供应机会帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。物流公司员工年终工作总结相关工作总结:抢修班年终工作总结 农业局土肥站年终工作总结 农业局人监股年终工作总结 幼儿园年终工作总结 县残联年终工作总结第2篇:员工工作年终总结光荫荏苒,又到辞旧迎新时,借此工作总结之机,回顾定格一下自身
3、20xx年职场的匆忙脚步,沉甸心情,规划展望来年的目标和安排。20xx20xx年无疑是个人职场生涯中很关键的两年。为何要在20xx年的工作总结中提到20xx年,因为正是这短短的两年期间,让我以一个由后至前的逆序,将房地产开发企业财务操作流程中的各个环节、时点都亲身实践了一遍。一、开发产品销售、施工工程成本核算、开发项目税务清算流程:从20xx年基于自身职业规划的考虑,从建筑施工企业顺当转行至房地产开发企业,甲、乙方财务会计身份转换的同时,对自已也是一个新的起点和挑战!房地产行业会计与施工行业相比,有诸多的相同之处,但其又有自身显明的行业特点与独特的核算方法。刚入职上家盘龙城的置业公司时,正逢公
4、司楼盘已热销过大半,首先就从开发产品的销售流程入手,从客户预交定金,签合同交纳首期款,客户按揭款全额到账,开具售房税控发票,填写各楼栋房屋销售明细表,按期同销售公司对账;同时还要比照前期的各项施工合同,清理开发成本费用账务明细,清结各施工队工程尾款;并兼任物业公司的会计。在各项业务刚刚就轻驾熟,工作步入正轨之时,又恰逢国家对房地产企业宏观调控加紧,国税由各区局长负责牵头错片交叉成立清查专班,下点进驻各开发企业。从20xx年11月黄陂区国税局开会通气之后,始终到20xx年3月底将近半年的时间,除完成日常财务常规工作以外,其他时间全部用于项目自查、清算,协作国税专班、审计事务所等相关人员清查账务,
5、整理、收集、复印各类涉税合同、单据、资料等,供应相关财务数据,填写各种表格。这段期间的工作,可用“煎熬”两字来形容,借助自身较为扎实的财务理论根基及实践工作经验,应对税务清查不是难事,但应对公司上层不切合当前实际的纳税构想却是难之又难!因为这家公司前期开发*花园项目时,税务稽核力度不大,可操作空间很大,交纳的税额不高,所以公司决策层在*家园这个项目的税务支出这块,安排预算额做得很低,楼盘销售前期,所得税纳税额为零,后期就每季度象征性的交纳5万元,进入项目清算阶段,税务专班驻点清税时,需补付的大额欠税是一方面,另一方面因为*。决策层要求将纳税额限制在某某点以内,但基于*,所造成的不利局面,几乎难
6、以扭转。常言道“屋漏偏逢连天雨”,这头国税所得税还未清结,那边地税的土地增值税清查又在全市范围内全面铺开,又是一番发票清查、资料整理、数据填报,这都不难,到了交税这一环节,又卡壳了,决策层又是惊呼“税款要交这么多吗”?众所周知,流转税环节是一旦售房发票开具后,纳税义务就无可规避,但这种浅显的道理我已不想反复说明了。已熟韵领导性情的我,安静地强调:“这只是站在财务角度列示的数额,您情愿交多少就交多少,现在不交也行!”实践出真知,税务清查专班借助房产部门的售房数据和清查账务的结果,开具了补罚合计的巨额税单,补税部分和我上报给公司的纳税数额相差无几,而且已是我尽最大可能和税务斡旋削减后的结果。当税务
7、限期纳税通知书摆在决策层的案头,当真金白银交纳入国库时,信任事实已给决策层上了最生动的一课。通过这半年零距离地和税务专班的接触协作,学到了不少他们查税的切入点和方法,对个人的房地产涉税实操实力,肯定是一个长足的提高!二、房地产会计账户体系设置、土地开发成本核算:鉴于上家公司财税意识地淡薄,我也渐渐萌生退意。机缘巧合,事遂人愿,本年4月由乡进城到了现在的这家公司,跟上家公司一切要靠自己摸爬滚打不同,这家公司财务老总学问面广、业务实力强,凡事有了可以请教询问的人。因公司刚成立组建不久,前期财务人员做了20xx年11月至20xx年2月四个月的账,但因为是手工账,而且是分“现、银、转”字做的凭证,跟现
8、行财务操作模式有些区分,我接手后,征求财务领导看法后,就把前期凭证废弃,依据原始单据统一按“记”字号编排,重新把凭证另做了一遍。进行了一次固定资产盘点,对各项固定资产的存入地点及运用人都进行了核实登记;紧接着又购买了金蝶网络版K3财务软件,因为以前主要用得是速达单机版的财务软件,突然一下换到金蝶,而且是网络版,一起先有点不适应,但好在操作原理大同小异,不久就摸清熟悉了基本的操作方法;建立完善嘉捷源及家美天晟置业两家公司的房地产核算体系。还另设立了合同台账,对日常周期性的办公类合同款项支付按实际发生额(如各租赁房屋房租水电的支付、律师费用等)分项登记,以防疏漏;按公司各车辆实际发生的费用(油费、
9、路桥停洗费、修理维护费)支付单据分类填写汽车费用明细表,便利查阅统计数据;依据工地付款流水明细填写登记马池还建小区工程款拨付台账,填写内容细化至各工区各楼栋;依据股东等关联方各款项的收付状况,登记关联方往来台账;56月份协作开发部门交纳土地纳入的各项规费及土地出让金的支付;交纳购入地块土地契税、耕地占用税、印花税等,帮助开发部门土地登记证的办理;在10月份时又接手了*城、*科技、*投资三家的账务,还兼任半个出纳,开支票、跑银行,登记三家公司的现金、银行账,一时间工作量陡增。新建了三家公司的电脑核算账务体系,投资公司补做从20xx年元月起先至今的账务,虽然三家公司现期还未全面开展业务,但加上*公
10、司、*置业公司,五家公司的账务处理,每月的工作量还是比较繁重的,这就要求自己要更合理支配时间,努力提高工作效率,保质保量地完成工作。三、存在的问题及下步工作安排:(一)存在问题:首先,不擅长沟通。对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁;看问题有时比较片面,以点盖面,此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。在工作中出现过失误,在以后的工作中我会克服这些缺点,努力让领导放心。其次,在业务理论水平和组织管理实力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题,为领导排忧解难,做到让领导省心、公司放心。(二)下步安排:在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方
11、面的阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和管理水平,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的须要。要进一步强化敬业精神,增加责随意识,提高完成工作的标准。第3篇:员工工作年终总结范文网后面为你举荐更多员工工作年终总结!一、本年度完成的主要工作和成果:后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室,基建修理、
12、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。这些工作落实到位才能保障学校各项工作顺当进行。1、财会管理方面:财务人员能坚守岗位,严格遵守学校财务制度,能够根据财务制度规范的记帐、算帐、报帐,转帐,刚好为教职工的银行卡充值,仔细完成政府选购项目的网上申报,为教职工办理公务卡,能够驾驭各项开支标准,刚好精确地发放各项补贴,刚好公示学校各项收费标准,仔细审核各项开支,不合理的票据坚决不报销,不合理的开支不予办理,为学校节约每一分钱。2、在本年年度春秋季开学打算工作方面,细心策划,合理支配工作,从办公室、教室的支配,到办公桌、学生课桌的发放,及办公用品清洁工具的分发,学生寝室以及学生床位和书桌的支配,后勤
13、做了大量的工作,为春秋两学期能按时开学供应了有力的物资保障。3、基建方面:B校区扩建工程有序进行,该项目属于财政拨款项目,由市发改委干脆督查,秋季转为县福冠公司为业主,干脆负责修建质量,我校作为用房单位,主动协作做了大量打算工作和协调工作,协作相关部门解决3号楼与周边居民的冲突纠纷,为修建扩容新安500千伏安的变压器;拆除原旧电线路和水管,协调电信和移动公司移动电缆线;为修建平安改建到进修校和初中一年的人行通道;与市政园林局园林科联系办理珍贵树木移植和杂木砍伐许可证,学校负责移植香樟树7棵,给修建方项目部供应合适的办公用房,为修建供应施工用的水电,到目前为止施工方欠我校水电费20多万元,主动与
14、施工协调,修建好初一年级外边通道的平安工作,并随时关注修建进度,目前1号楼主体工程建好三楼,2号楼完成全部主体工程,3号楼完成了基础建设和二级挡土墙的建设,立刻进入主体建设。4、校产管理方面:开学初,我们组织总务处人员对各班的财产进行比较全面的清理登记,并落实了责任人班主任签字工作,事后将财产登记表和班级财产管理要求张贴于各年级各班,期末严格对各班进行检查验收,落实赔偿制度;严格物资保管,保管员对保管室的富余物资进行登记造册,执行物资入库出库登记制度,执行领物审批制度,做到了合理利用物资,拒绝奢侈。5、设施设备的修理方面:坚持修理报告和审批制度,发觉须要修理的设施和设备,先进行现场勘察,确定修
15、理方案,再聘请有阅历和有关技术的人员到位集体议价,最终实施修理,在修理中我们注意过程的监督,修理结束后至少两人到场验收,本年度主要完成的修理有:办公楼装修、图书馆学术报告厅装修、县教委县城督导室的装修与配臵,应田基金会办公室的装修与配臵,通用技术试验室的建设,大阶梯教室和音乐室的装修,女厕所的扩建,学苑小区大天桥下车库的整改,初中教室的整改,学生公寓床铺水电门窗修理、下水道修理、化粪池清理,消防设施设备修理与添臵,其次教学楼窗帘的更换,初一教室窗帘新安,高二年级课桌凳翻新,这些修理保证了设施设备的正常运转,消退了平安隐患,更好地为教化教学服了务。6、物资选购方面:物资选购执行学校物资选购审批制
16、度,20xx元以内的物资由选购员执行,20xx元以上的物资选购,执行教委服务中心审批制度,由校长指派专人购买;元以上的选购申报县财政审批,由县交易中心组织选购,本年度来主要选购的物资有:通用技术试验室器材设备,学生桌凳、行政领导办公室办公桌椅和书橱、多媒体教室桌椅、高一年级办公室屏风桌椅、空调机,监控设备,清洁工具,一年级住校生“三件套”的选购和他办公用品,体育器材等,这些物资的购买和运用有效的为教学服了务。二、后勤工作存在的不足和改进方法:1、本人对所属职工关切较少,思想沟通不足,工作不够大胆,今后要努力克服。2、劳动纪律需进一步加强,第一:信息沟通有时存在障碍,影响了工作的进展,在老师中造
17、成不好印象,后勤工作的特别性,某些工作不行能执行标准工时制,与前勤的作息不能同步,除了签到和签退外,无事时可以在学校或家里等事做,所以这部分人应做到手机常开,始终保持与总务处的信息畅通;其次:部分人对小事的办理重视不够,也不简单请人,有些拖沓,事实上后勤不后,小事不小,往往因某些小事没刚好办或没办好,酿成大事故,希望要高度重视。第三:进一步加强修理的管理,落实集体议价制度、修理过程的监督制度。3、要进一步加强校产管理,要逐步实行财产管理承包责任制,由班级承包扩展到各办公室,多媒体教室,老师机房,试验室,音乐室等,要对各处的财产进行全面清理,落实运用管理责任人,签定目标管理责任书,期末验收,对保
18、管运用好的实行嘉奖,损坏的要落实赔偿责任;保管员要对库存物资进行清理,建立进库物资帐目,出库物资帐目,领物不但要登记还要经有关领导批准,期末要进行清理,将库存剩余物资向领导汇报。4、进一步重视小型基建修理项目和物资选购的申报,随时关注审批状况,尽量做到审批后实施,保证刚好报账。总之,学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,是前勤教化教学得以正常开展的基本的保证,我们每一位后勤人的工作都是很重要的、光荣的,也是辛苦的,请记住:后勤不后,小事不小,我们时时到处要以大局为重,精诚团结,通力协作,遗忘过去的成果,牢记自己的不足,把“上管高楼大厦,下管撮箕扫把”的繁杂的后勤工作理顺、做好、做实,切实为教化
19、教学服务,我们要勤奋学习,开拓进取,逐步使我们的管理更加规范化、制度化、科学化、专业化,努力实现我们服务育人、环境育人、管理育人的宗旨,为我们建设“五个校内”做出应有的贡献。总务处20xx年1月16日第4篇:员工工作年终总结自从今年份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成果,下面将任职来的工作状况总结如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总
20、结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,仔细履行职责自接手管理处财务工作的一年来,我仔细核对今年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对
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