2022年统计局副局长民主生活会发言.docx

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1、2022年统计局副局长民主生活会发言 依据县委县政府的统一支配部署和民主生活会要求，在局党组的领导下，我仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，联系思想和工作实际，深刻剖析，查摆不足，理清思路，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。仔细听取了单位同志对我个人提出的看法建议，现就自己的思想、工作和作风等状况总结如下： 本人自任统计局副局长以来，在县委县政府和党组的正确领导下，对自己高标准严要求，紧密协作一把手工作，团结和带领分管科室全体干部，较地完成了所分管的工作。在领导的关切指导和同事的帮助支持下，自身的实力、水同等各方面也有了肯定的提高，但也存在很多缺点和不足。 与目前统计工作

2、发展的要求相比还有肯定的差距。主要是：有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够，理解不透，把握不准，从政治和全局的高度分析形势，思索问题缺乏全面正确的理解。 一是学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。作为一个领导班子成员平常对学习抓得不够紧，不能自觉主动抽出时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，没有从更深层次上去学习，去探讨，去指导工作，思索探讨问题不深化，不系统，不透彻，在理论联系事实上还有差距。 二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高，要求不够严。 三是工作被

3、动应付多，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的志气。 四是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作动身，尽管也按主要领导要求完成了要做的工作，但只看着自己分管的几个科室这一块，忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹支配，没有从全局观念动身考虑问题。 五是思想政治工作不够有力。与同事之间思想沟通沟通不够，遇到问题有时候只是停留在表面上的了解，没能做到深化全面的沟通，以便更地解决问题。 这些问题的产生，缘由是多方面的，一是对学习的重要性相识不足。虽然自己一向也比较注意学习，但更多是作为个人的爱好爱去学习，没有真正把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实

4、践结合不紧密，在相识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想不够解放。工作还不够专心尽责，管理上，有时还存在小心翼翼，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神不足。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是副职，工作力度做大了，怕队伍对自己有看法、有看法。有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的思想。 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改进，时时开展自我指责，严格要求自己，行动上要增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干本职工作，做到不埋怨、不计较，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待主要领导交办的任

5、务，保持昂扬向上的精神状态，不断提高自己的政治素养和工作实力。详细做到以下几点： 一、加强学习，提高素养。进一步增加学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务学问学习放在首要位置，紧密结合，合理支配，始终坚持不懈。通过学习紧跟不断发展改变的新形势，刚好驾驭新学问、新技术，努力探究新思路和新方法。 二、从自身做起，切实落实工作效果。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时到处规自己的一言一行，照镜子，把尺子，找准差距，工作上坚固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干本职工作，让群众满足，让领导放心。 三、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的须要中，正确对待名

6、利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线。坚持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。四、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时，也要帮助其他领导刚好的完成任务，并仔细完成上级交予的其他任务，使单位的整体工作效率得到提高，加强与同事间的思想沟通，做到相互帮助、相互敬重、相互信任、以诚相待，不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。 总之，今后我将在各级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想相识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页