2022年劳动防护管理制度.docx

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1、2022年劳动防护管理制度 劳动防护管理制度 *发布 *实施 xxxx 公司 发布 I 目 录 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 职责与权限 . 1 5 管理内容与方法 . 2 5.1 一般原则 . 2 5.2 劳动爱护安排及审定 . 2 5.3 劳动爱护的选购及报废 . 2 5.4 劳动爱护的发放、运用、管理 . 2 6 检查与考核 . 3 7 报告与记录 . 3 附录 A 表格样式表 . 4 II 前 言 本标准为了规范工作须要而配备的一般防护性劳动爱护用品，保证劳动者劳动过程处于平安状态，特制订本标准。 本标准由 xxxx 公司平安生产部负责说明。

2、 本标准主要起草部门：平安生产部 本标准主要起草人：* 本标准审核人：* 本标准审定人：* 本标准批准人：* 本标准由 xxxx 公司平安生产部提出并归口。 版次：A/0 1 劳动爱护管理 1 范围 本标准适用于 xxxx 公司（以下简称公司）及子公司的劳动爱护管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件，其随后全部的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，激励依据本程序达成协议的各方探讨是否可运用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本程序。 GB 26860-2022 电业平安工作规程（发电厂和

3、变电站电气部分） 中华人民共和国主席令第 52 号 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国主席令第 65 号 中华人民共和国劳动合同法 2000 国家经贸委员会65 劳动防护用品配备标准 国家平安生产监督管理总局令第 1 号 劳动防护用品监督管理规定 国家技术监督总局 6B11651 劳动防护用品选用规则 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 劳动爱护平安防护用具 系指为防止触电、坠落、打击、电弧、灼伤、中毒、腐蚀、窒息等人身事故的发生，使人员在作业过程中免遭或减轻事故损害及职业健康危害，由作业人员个人佩戴、穿着或运用的装备或用具。 3.2 劳动爱护 a) 是指由于工作须要

4、而配备的一般防护性劳动爱护用品，包括共用劳动爱护和个人劳动爱护。 b) 个人劳动爱护指发放至员工个人由员工自行管理的防护性劳动爱护用品，包括：工作服、工作鞋、平安帽等。 c) 共用劳动爱护是配置至生产电厂并指定专人管理的防护性劳动爱护用品，包括：手套、雨衣、雨鞋、防毒面具、防尘口罩、平安带、正压式呼吸器、护听器、火灾逃命自救缓降器等。 4 职责与权限 2 4.1 平安生产部 a) 负责劳动爱护管理标准的制定、下发，并监督执行； b) 负责劳动爱护需求审定、配置、发放以及对劳动爱护培训。 4.2 各部门 负责制定对所辖范围的劳动爱护需求安排申报、领用、发放、保管、运用、检查、维护、报废与培训。

5、5 管理内容与方法 5.1 一般原则 5.1.1 平安生产部每年应依据本公司平安生产及防止职业性损害的须要，以及国家、行业的有关规定，公司根据不同工种、不同劳动条件，配备劳动爱护。 5.1.2 劳动爱护必需按规定运用，领用后，不得随意改装，不得转作其它用途，不得变卖。在生产现场和工作岗位上，应按国家规定及产品说明书的平安指引正确运用。 5.1.3 劳动爱护必需具有相应的生产许可证、产品合格证和平安鉴定证，选购时要做好供货资质审查。 5.1.4 劳动爱护发放标准依据国家劳动防护用品管理标准、电力行业有关规定和劳动条件确定，经询问相关专业人员、职业健康人员建议，依据工作条件审核确认。发放标准实行定

6、额发放和按需领用原则。 5.1.5 平安生产部负责组织公司劳动爱护的培训工作，电厂指定专人员指导本部门员工依据劳动爱护产品说明书的指引，正确运用、爱护、检查、存放。 5.1.6 公司员工、来访者应根据本规定运用劳动爱护。 5.2 劳动爱护安排及审定 5.2.1 各部室、厂依据库存状况及员工在岗状况，每年 9 月编制次年的劳动爱护年度选购安排，上报平安生产部。 5.2.2 平安生产部每年 9 月应依据本公司平安生产及防止职业性损害的须要，以及国家、行业的有关规定，根据不同工种、不同劳动条件，确定次年的员工劳动爱护安排。 5.3 劳动爱护的选购及报废 根据物资管理执行。 5.4 劳动爱护的发放、运

7、用、管理 5.4.1 电厂应指定专人负责劳动爱护日常管理，形成共用劳动爱护清单（附录 A 表 A.1），并刚好更新。 3 5.4.2 电厂要根据工作需求发放给员工个人劳动爱护由个人管理，领用时要进行登记，形成个人劳动爱护领用记录表（附录 A 表 A.2）。 5.4.3 共用劳动爱护由电厂统一保管，存放地点要符合运用需求，借用、归还需形成共用劳动爱护借用归还记录表（附录 A 表 A.3）。 5.4.4 每年 8 月电厂应指定专人负责对劳动爱护依据劳动防护用品监督管理规定（国家平安生产监督管理总局令第 1 号)进行一次检查，形成劳动爱护检查记录（附录 A 表 A.4）。 6 检查与考核 根据绩效考

8、核管理执行。 7 报告与记录 表 1 给出了执行本标准形成的报告和记录。 表 1 报告与记录 序号 编号 名称 填写部门 保存地点 保存期限 1 劳动爱护清单 各部室、厂 各部室、厂 3 年 2 个人劳动爱护领用记录表 各部室、厂 各部室、厂 3 年 3 共用劳动爱护借用归还记录表 各部室、厂 各部室、厂 3 年 4 劳动爱护检查记录 各部室、厂 各部室、厂 3 年 4 附录 A （规范性附录）表格样式表 A.1 劳动爱护清单 编号： No： 序号 名称 规格型号 编号 厂家 单位 数量 运用期限 个人/共用 备注 注：1、工作服及工作鞋不填清单；2、个人/共用栏，假如是发放到个人的就填写领用

9、人的名字，假如是共用则填共用。 5 A.2 个人劳动爱护领用记录 编号： No： 序号 名称 规格型号 单位 数量 领取人 领取日期 备注 6 A.3 共用劳动爱护借用归还记录表 编号： No： 序号 名称 型号 编号 发放人 发放数量 发放日期 借用人 归还数量 归还日期 备注 注：借用人与归还人必需一样，归还时若有损坏必需在备注栏具体说明。 7 A.4 劳动爱护检查表 编号： No: 序号 名称 型号 编号 单位 数量 生产日期 存放点 检查结果 备注 1 2 3 4 5 6 部门： 部门负责人： 检查人： 注：1、存放点假如是个人劳动爱护则填写领用人姓名，假如是共用劳动爱护则填写存放点全称；2、检查结果填写合格或不合格，不合格则在备注栏注明缘由、处理措施。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页