代课教师聘用合同书模板.docx

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1、代课教师聘用合同书模板 篇一：代课老师聘用合同书为了更好地推动学校学前教化工作，学校确定聘用一名学前教化老师。为了依法维护双方权益，经双方共同协商，特订立此协议书，详细事宜如下：一、合同双方聘 方（甲方）：宝珠小学法人代表：二、合同内容及要求1、乙方岗位：学前教学（幼儿班及学前班的教学）2、聘用期限：自_年_月至_年_月。3、乙方要听从学校（甲方）的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行老师法、教化法等法律法规，关切爱惜每一个学生，做到为人师表、领先垂范，工作仔细负责。4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相

2、关法律责任。5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不担当任何责任。6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效7、有下列状况之一的，聘任合同自行终止：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）不听从学校支配，与同事、家长和学生不能和谐相处，（3）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；（5）乙方因病或其他缘由不适合接着从事本工作的；1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份证号：（6）乙方不履行聘任合同；（7）乙方年度考核不合格。三、聘请待遇：1、每月固定工资 1600 元。（含养老保险和意外险，一年中2、8月份

3、除外，以10个月计算）2、乙方在合同期内享受老师相同的学校福利。四、其它事宜：1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：年月日 年月日篇二：小学聘用临时代课老师合同书甲方（用人学校）：乙方（应聘老师）：根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课老师。二、聘用期从20XX年3月1日起至201X年1月15日止。三、乙方供应的学历证书、身份证等证明材

4、料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教化教学工作任务。四、甲方应每月按时给乙方发放劳动酬劳:每月学前班代课费共 1000.00元。五、合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签名）：代表（签名）：20XX年12月7日 20XX年12月7日篇三：聘用临时代课老师协议书依据工作须要，我校聘请 同志为临时代课老师。本着自愿、同等的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。一、聘用单位聘用受聘人员临时代课老师，从事教化教学工作，聘用期

5、限为一学年，自20XX年8月31日起，至20XX年6月30日止。二、在聘用协议内，受聘人员每月工资1200元（寒暑假期间不享受工资待遇），学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教化教学工作任务目标。1.敬重领导、顾全大局、团结同志、酷爱学生，关注所教每一位学生的发展。2.听从学校工作支配，担当学校安排的工作量，仔细履行相应的岗位职责。3.主动参与学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。4.受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果达到规定的目标。四、聘用协议期内，受聘人

6、员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。1.不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的；2.不听从聘用单位工作支配；3.严峻失职，对学校利益造成重大损害；4.不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的；6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；7.患病不能从事原工作；8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天；五、受聘人员因自身或其它缘由需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。六、聘用双方都应仔细履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要担当违约责任。七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。聘用单位（签章）： 受聘人员（签章）：年月 日 年月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页