2022年公司放假的值班管理制度模板.docx
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1、2022年公司放假的值班管理制度模板 一、值班管理 (一)分中心节假日值班归口办公室管理,由办公室负责编排节假日值班表。 (二)分中心节假日值班实行电话值班和现场值班相结合的方法。电话值班由班子成员或办公室负责人担当;现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担当。 (三)分中心节假日值班人员原则上以七科一室依次轮职。 (四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。 二、值班职责 (一)现场值班职责 1、负责结算服务大厅和两楼办公区域平安巡察(上午一次,下午一次),做好巡察记录。 2、发觉平安消防隐患或设备故障等,首先在第一时间通知物业值班修理人员到场处置,并报办公室值班联系
2、人。 3、刚好接听值班电话,涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应马上向值班领导汇报。 4、值班时间内遇突发事务,应按急事急办的原则刚好予以处置,并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时,将处理过程记录在案备查。 5、负责信件报刊、银行卡折收讫。 6、现场值班人员下班前应关掉全部电源,关好门窗,打开报警系统,确认无异样状况方可离开。 (二)电话值班职责 1、应与当天现场值班人员持续联系,刚好了解值班状况。 2、对值班人员报告的状况应提来源置看法,必要时赶赴现场处置。 3、如遇重大问题、突发事务负责向分中心主要领导报告,或上报市社保中心值班领导。 三、值班要求 (一)值班人员应持续手机畅通,现场值
3、班人员应准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗。 (二)值班人员应有高度的职责感和警惕性,无论电话值班还是现场值班,值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。 四、附则 本制度自2022年1月15日起执行,如与上级规定有抵触的以上级规定为准。 节假日值班制度(二) 节假日、双休日值班制度 1.实行领导班子值班制度。 2.值班老师按时到岗位,有特别状况提前做好协调请假手续。 3.值班时间不擅离岗位。 4.填写好值班记录,并收发好书刊杂志及上级来涵,有事刚好通知校领导及当事人。 5.定时巡察校内,发觉危急或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。 6.加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外
4、人随意进出。 7.紧急状况请刚好拨打110或119。 8.因擅自离岗或不到岗而造成的校内财产受到损坏等经济损失由当日值班人员赔偿。 9.值班人员到岗和履行岗位职责状况,由校内平安领导小组统计,每月月底上报乡教委领导查阅,并纳入校内老师学期考核。值班人员迟到三次,缺岗一次,本学年不参与评奖评优。 节假日值班制度(三) 为了刚好处理机关事务,特性是工作时间以外出现的状况,检查督促机关平安保卫工作,确保局机关正常工作秩序和生活秩序,制订本制度。 一、局日常值班由门卫负责,各单位对本楼层值班加强协作。 二、双休日实行各单位轮番值班制度。值班时间为上午8:00至下午5:30。值班由办公室统一支配,提前公
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