2022银行员工年度工作总结范本.docx
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1、2022银行员工年度工作总结银行员工年度工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我为大家整理的银行员工年度工作总结,欢迎阅读与保藏。银行员工年度工作总结1只要经济还在发展和进步,那我们的工作就不会停下。作为xxx银行xx支行的一名的员工,在服务中,我主动且热忱,在工作上,我细致又严谨,一步步的在过去的20xx年里,紧跟着的xx支行的脚步,走出了自己的工作道路!在这一年的工作中,我在工作上严格遵守着银行的纪律和领导的支配,并对
2、自身的工作刚好且主动的完成,取得了领导和客户们的信任。如今,我反思这一年的工作,将自身的工作状况做如下总结:一、个人服务作为银行前厅的大堂经理,在工作中,我们要最干脆的去面对客户,面对整个大厅中的全部人。为此,在工作中是容不得一丝一毫的懈怠的。在对客户的服务上,我总是保持着极高的热忱,但却不会过于“主动”,我会在工作中刚好的视察,对有明确目的客户,礼貌问候,并稍加引导。但更主要的目标,却是那些不熟识的银行业务的新客户或是有帮助须要的人们。他们多是老年人或是一些刚走上社会的青年,对于这类客户,我在岗位上更要留意,并打算好应对询问和引导。二、工作的思想与看法作为银行的服务人员,在工作上,我么始终保
3、持着对服务的追求和改进。为此,思想和看法上也始终主动的追求自身的发展。在过去的工作中,我始终以来都坚持以最主动的看法面对客户,并在工作中学会了调整自己,保持微笑,用热忱的服务和看法去面对客户的需求,急客户所急,想客户所需,让客户能感受到xx支行的服务,满足xx支行的服务。三、工作的反思和不足就我这一年的经验来看,尽管在工作中始终保持着最主动热忱的工作看法,但客户万千,我也遇上过一些不好服务的客户,并没有让自己的服务取得客户的满足。对此,我很缺憾。后来,经过反思和自省,我慢慢的也意识到,这并非是客户的问题,作为服务者我们无法选择自己的客户,也无法让客户对我们每一个服务都感到满足,但是,我们却能面
4、对不同的客户,却相应的变更自己的看法和行动,通过自己的变更,让再不同的客户也能同样满足我们的服务,并信任xxx银行的工作!新一年的工作就要起先了,在这一年里,我会将热忱更加的提高,让自己能为xx支行的工作做出更多有利的贡献!银行员工年度工作总结2时间的不行逆转公正而残酷,来到xx开发区建行已经半年了,职场和人生的半年时间屈指可数,多年后回顾应当是又一个值得牢记的里程碑。这半年里我经验了省行中小企业部、信贷审批部和丰乐路支行的实习熬炼,除了从学生到职场人的心境转变外,最大收获是起先培育自己对不同环境的快速适应实力和与形形色色社会人士打交道融洽相处的社交实力,也在此真诚感谢入行后每一位关切爱惜指引
5、我成长的同事。年末的半年都是最劳碌的冲刺季节,但冲刺之余亦要把握好合规风控的大前提,所以我本月工作思路是“当心操作,努力营销,争取吸存”,营销业绩为xx万保险x,在xx花园理财先锋小组中帮助营销xx元,并超额完成了网点个人年度营销任务全量资金x万保险x万(完成率为150%和370%),业务量在行长指责后有所突破,当日最快为交易x笔票数x张,可以说本月照旧不断进步,表现处于中上水平。一、半年工作总结本月我对柜员营销有了更深化全面的相识,除了储蓄卡、信用卡、网上银行、手机银行、短信通知、基金、黄金、保险、龙行无忧卡、理财产品这些以“两卡一电、两金一险”为代表的十项常态化营销指标外,柜员另一块主要任
6、务就是为本网点汲取新增全量资金,即俗称的拉存款,也是我从本月起先探讨如何优化改进的工作重点。柜员工作的限制性确定了我们更多是在柜台接待日常客户中供应的二次营销,这种营销方式相对于客户经理驾驭的系统资源和主动出击较被动,所以柜员营销多数靠小客户聚沙成塔,但更强调了柜员抓住大客户的重要性。在日常业务中我们除了每位客户必备的开口营销习惯外,会特别留心客户群中有无他行或者他点的潜力客户,并极力劝服其在本网点新开户办理定期存款、理财或基金等产品沉淀资产,为网点完成业绩贡献自己的一份力气。这其中有一些优秀柜员会筛选常来的潜力客户通过交换联系方式建立微信群等方式纳入自己的客户关系管理系统,下班后由柜台被动营
7、销转入客户经理的主动营销模式,对客户嘘寒问暖共享最新理财产品资讯激活客户运用产品解答怀疑等,在当下银行市场化竞争绩效考核愈发激烈的状况下信任这是将来大趋势柜员和客户经理的边界起先模糊,转而出现职能更全面的综合业务顾问。半年我也深刻体会到了网点和支行冲刺全年业绩指标的惊慌气氛,年末各家大小银行都为了争夺新增存款全量资金八仙过海各显神通,除了挖掘大客户发行高收益理财产品和多渠道汲取时点存款冲刺指标外,也要恰到好处限制自身的指标完成率,削减存款水分减轻业绩增长压力的同时做好客户到期资金与理财产品的对接,为明年一季度做好存款打算,可以说银行业以营销业绩资源为核心的本质始终不变,也正是这种压力驱动才能支
8、撑起银行业每年报表上浩大的利润。二、半年工作外思索1,新人谈话有感本月有幸与支行的杜行和符总进行了新人沟通,让我收益颇多,领导们以自身经验启示了我们:因为实力阅历受限,新人的眼光更要放长远心态要放扎实,银行业是一个轮岗频繁机会许多的舞台,建行尤其如此,网点熬炼更是入行后必不行少的经验,目前觉得煎熬的经验放在日后看来可能是最值得感谢的时间,我们不应过于计较自己处于什么岗位,而应致力于在企业须要自己的任何岗位上都努力做出成果绽放光彩。当然,在网点熬炼时也应对自己的职业生涯进行规划定位,对本行业和经济形势的关注也应保持,提前做好相应的实力素养等各方面储备,这样才能在机会来临时蓄势待发。职场和人生虽无
9、肯定公允,但大致公允总是有的,假如方向正确努力足够,你总能得到应有的回报。就个人看来,目前国内银行业每年招收大量新人的主要缘由是给旧网点换血,同时补充新开网点的有生力气,抢占传统线下渠道最主要的网点市场。大部分人的职业发展轨迹都将会是网点的柜员/客户经理等职位轮岗,等待时间阅历足够后,其中业绩精彩社交实力好的人会有机会成为将来新开网点的储备干部,走上营销转管理的银行家之路。对于这个方向的职业规划,个人觉得勤奋和情商会是比较重要的确定因素,因为勤奋有助于挖掘客户做出业绩,而情商会让你更好地学习为人处世的社交实力,打造将来管理者的雏形。2,理财先锋小组初战有感本月有幸加入支行个金部和综管部组建的新
10、人理财先锋小组,也起先参加1月份的黄金沙龙系列活动,骏景花园作为黄金沙龙第一站,和我们丰乐支行有着同样的对私优势,见识到xx保险xx之后再参加xx沙龙,有着不一样的感受。这类沙龙活动都是网点为促进指标完成而与第三方公司合作的客户集中营销,前期对于意向大客户的邀约是沙龙活动的重中之重。在骏景沙龙中,最大单就是一位xx大客户的x万黄金首饰套装,依靠散户几千几千的购买量很难达到场均50-100万的预期指标,对此我有两个提议:(1)线上:可否在省行官网和手机银行客户端推出黄金实惠月活动增加线上销售量,同时与各大知名网络商城合作打造建行金官方旗舰店?个人感觉可能由于行业特性体制限制或线下营销传统,国内银
11、行业普遍对网络销售不敏感,或者说反应迟滞,没有赐予线上渠道足够的重视和创新,因为阅历缘由我也没有比较具体完整的方案,只是初步提议:省分行是否可以与第三方黄金公司合作,在官网和建行手机银行都推出“黄金实惠月”的黄金在线销售与更多实惠的活动,同时与淘宝天猫或京东等知名网络商城合作打造建行金官方旗舰店,协作全xx的网点同时开展线下营销,集体造势?(2)线下:可否针对本支行意向购金大客户集中举办一场高层次黄金沙龙活动?因为黄金自身的高价值性确定了黄金营销必定以大客户为主,目前支行网点各自作战的方式局限了场次规模,也不利于整合大客户资源对其进行高端综合服务。支行是否可以和第三方黄金公司洽谈合作举办一场高
12、层次的大型黄金销售沙龙?这样虽然会增加额外的场地经费,但是也便利了做大规模和减轻网点压力,邀约的大客户到来时就由签到处相应网点的客户经理进行一对一接待服务,沙龙可以先以高端黄金饰品讲座的起先作为热身,加上提问或嬉戏环节进行互动,随后进行现场营销和业绩登记,这也只是我的初步想法,希望能对支行的营销工作有所帮助。加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发觉自己努力了许多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了许多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我供应了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看,发觉自己和客户沟通起来越来越轻
13、松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是阅历。在此诚心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。三、现将这三个月的详细工作状况总结如下:在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实仔细的工作看法,共同以一颗主动向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提示着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细微环节上稍有区分而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量协作大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也主动的改正,避开再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这
14、里,并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必需以饱满的热忱,仔细的看法,恳切的为人,主动的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作,公司的工作进程必定要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无好处。在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加
15、一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递支配,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。两个多月以来,我更能体会到,工作时,专心,用心,细心,耐性四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要专心的倾听任何一位客户的需求,用心的为每一位客户举荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的运用方法以及留意事项,耐性的跟进和维护好全部客户。在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素养的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品学问,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求
16、教的看法,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的学问运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜爱你。假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利,不论怎样,在工作和生活中要始终保持主动乐观的看法,才能工作的更好,生活的更精彩。银行员工年度工作总结320xx年过去了,我进入工商银行这个大家庭已经有半年了。感谢工商银行、笛扬支行在过去6个月里给了我不断学习和熬炼的机会。新年伊始,为了给下年的工作打下良好的基础,我将
17、对过去半年的培训和工作进行总结。6月,在市分行一个月新进员工的入行培训过程中,我们从书面的传授到模拟银行的实践学习工行的基本学问,全面了解了工行的各项业务。并驾驭了一些临柜基本技能(单指单张、多指多张点钞,小键盘翻打传票,捆钞等)为接下来的网点实习打下了扎实的基础。在培训期间的朝夕相处,更是让我跟同事们结下了深厚的*。7月19日,那是一个华蜜的日子。我像是找到了归宿,初出茅庐的我成为了*笛扬支行的一员,从那一刻,我将与年轻的笛扬家人一起成长,一起奋斗9月,带着期盼的心情上柜了。上柜过程中,得到了笛扬家人们的真诚指导。徐行长“做事要形成思路”、陈经理“要抓住风险点”、王师傅“一切要按规则办事”、
18、张师傅“见机行事才是实力”、汤师傅“淡定就是王道”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”从“您好,请坐”到“请慢走”中学习工行服务标准;从日间对钱箱的清点到日终对帐包凭证的整理中学习师傅们日积月累的小技巧;从一般的存取钱到困难的挂失业务中学习交易的考察点。短短的几个月,让我对于工行有了更深化的了解,也让我通过自身的学习,领导和师傅们的教化帮助,提升了自己的业务技能,渐渐成为一名独立的柜员。3个月的现金柜台,3个月的非现金柜台。虽然取得了肯定的成果,但也不是很完备。6个月中,相对于业务量较少的状况下,也产生了一笔反交易,一笔一般差错,一笔自发觉差错,七笔远程拒绝。从中得到结论:工作不仅要做的“好”
19、,“快”还要“合规”,“合法”,不仅要懂的“亡羊补牢”重要的还在于“有备无患”。20xx年是辉煌的,20xx年是充溢挑战的。我情愿和笛扬家人共同努力,为工行的明天,为笛扬支行的明天付出一切.笛扬支行,笛荡激扬银行员工年度工作总结4时间荏苒,光阴似箭,来到宁夏银行光华支行支行工作已经半年了,在这半年的工作期间,我完成了两个方面的转变,一是基本完成了由象牙塔到社会大课堂的转变,所扮演的角色从一个以书本为中心的学生到能够独立完成所在岗位的本职工作的银行工作人员,二是学习方法和方式的转变,在学校的学习生活中更多的是以理论学习为主,在现实工作中更多的是强调学习的好用性,更加偏向理论与实践联系的紧密性。我
20、很庆幸在光华支行领导和同事的关切和照看下,基本完成了以上的转变,在半年的时间里,我对宁夏银行的日常运作以及相关岗位的操作规则有了较为深刻的了解,在业务技能上,我也取得了巨大的收获,但也存在不足之处,现总结如下:一、业务技能方面。在这半年的时间里,我的绝大部分时间倾注在综合柜台工作上,深刻地理解了储蓄业务的重要性,可以说储蓄业务是银行最基本最重要最核心的业务,它是其他一切业务的基础,为银行的其他业务供应强有力的支撑,在这半年里,我从最起先对储蓄业务的理论学问到现在已经能够独立完成操作,我努力熟识业务流程,主动主动地与老柜员沟通沟通,并虚心向他们学习,深刻领悟到每一笔业务须留意的地方以及可能存在的
21、风险,基本做到了业务无较大差错,无客户投诉。在工作之余,我不断的学习宁夏银行对公困难业务学问,现在对批量发放工资,对公开销户,对公账户维护等业务有了很好的驾驭。从工作的第一天起,我就严格的给自己定下了一个工作目标:严格要求自己,不断提高自己的业务技能,不断扩充拓展自己的业务学问面,亲切高效的为每一个顾客服务,成为一名基本功扎实、业务学问全面、服务规范从容的多面手。虽然现在的水平离这个目标还相差甚远,但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。二、在服务看法方面。牢牢把握“专心服务,成就客户,为光华支行加油”的精神,深刻理解到银行金融服务业的竞争已经不再仅仅停留在硬件设备的竞争上,更重要的是在服
22、务意识和服务看法上的竞争,这种软实力之间的竞争往往更能体现出一个银行的核心竞争力,在这半年的平凡工作中,我不仅对工作满腔热忱,更有颗追求完备的心,坚持不懈、韧劲十足的不断提高自己的专业技能和服务水平,以求真务实、一丝不苟的看法处理每一笔业务,以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位顾客,以团结互助、平和谦逊的看法与领导和同事一起为宁夏银行光华支行发展贡献自己的一份力气,并从中我深刻的领会到了服务的魅力,体会到了什么叫着“真诚结伴”的真正内涵以及做到“顾客就是上帝”的.重要性,因此,在平日的工作中,我始终把“三看三笑”的服务规范贯穿到日常的工作中去,不断规范服务礼仪,在详细服务过程中加强与客户的沟通
23、,做到了顾客零投诉;我始终以发自内心的微笑为每一个顾客热忱的服务,以真诚自然地微笑让他们倍感亲切。在工作之余,也与个别客户成为了挚友。三、在团队合作方面。这半年虽然主要从事银行综合储蓄柜台的业务,但还是深刻感受到团队合作的重要性,只有团队有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如我们7号柜就代理售电业务,有时客户会因为排错号而心心情不好,这时大堂经理就会安抚客户到其他柜台办理,避开客户等待时间过长。再比如,在日常的工作中,我们五个柜员都分好了相关的责任和工作,在独立完成自己本职工作的状况,更强调工作的协同性,如对外与对内的明确分工,即保证了工作速度,也提高了我们的工作效率。四、在工作生活方面。在
24、这半年的工作生活中,我深切地感受到了集体的暖和和力气。初来宁夏银行光华支行的我,不免有点生疏感,刚离开美妙校内的我,也难免有点失落感,是领导和同事赐予了我莫大的激励,是他们的热忱暖和了我,是他们的信任感动了我,是他们的支持激励了我,是他们赐予的许多机会熬炼了我,在我们这个集体中,业余生活丰富多彩,极大地增进了我与同行人员的沟通、沟通和学习,在此,我真诚的感谢他们。同时,我也感受到了人际交往的重要性,在生活上和同事互帮互助,和谐共处。当然,我也存在工作上的不足之处,一是对贷记卡业务的不熟识,导致有时对客户提出的疑问没有捉到很好的说明工作,但我肯定会在工作之余勤奋学习,驾驭这些业务学问。二是对产品
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