2022年高中大语文阅读之做人与处世:如何走好职场第一步.docx
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1、2022年高中大语文阅读之做人与处世:如何走好职场第一步 如何走好职场第一步 职场人生跟人生道路一样,虽然漫长,但紧要处却只有几步。纵观美国胜利人士在走出校门踏入职场时,胜利的阅历往往值得初入职场的青年一代借鉴。 人物一 康卡斯特公司的首席执行官布莱恩罗伯兹,在宾夕法尼亚沃顿商学院读 MBA的时候,特别想在父亲拉尔夫的康卡斯特公司总部起先自己的事业,但父亲却坚持要让他到基层去工作一段时间。他对罗伯兹说:虽然你比别人幸运,有一个当CEO 的父亲,但是你最好还是先到基层去,因为在那里你可以学到很多在办公楼里恒久也学不到的学问。 罗伯兹的第一份工作是在密歇根和新泽西的小城镇里安装有线电视线缆。他吃力
2、地爬上电线杆,铺设电缆,还到居民家里把有线电视线接上。这段安装电缆的工作经验,让罗伯兹了解了技术人员以及客户服务代表有多么重要,以及一些工作有多么危急。同时,他也明白了父亲坚持让自己下基层熬炼的用意。因为父亲特别清晰,这种亲临现场的感受和相识,在总部的办公大楼里是恒久也无法获得的。 一年后,罗伯兹进入康卡斯特总部工作,但他依旧没能立即进入公司的高级管理层。拉尔夫有意识地支配他到公司的各个部门工作,使他对公司的状况有了一个较为全面的了解。事实证明,拉尔夫的确定是正确的。罗伯兹后来成了他最得力的助手,这对父子拍档共同把康卡斯特打造成为美国最大的有线电视公司。 职场感悟:到基层去,在那里可以学到很多
3、在办公楼里学不到的学问。 人物二 扬雅集团的董事长兼首席执行官安富奇,在 11017 年从哈佛商学院毕业时年方 25 岁,她胜利地进入通用食品公司,并且担当 Cheerios 麦片部的市场营销助理。 在通用食品公司中,有着一大批满怀远大理想的年轻人。可是,在这些人当中,有不少人都患有所谓的职场青春综合征。他们缺乏耐性,急于求成,不愿踏踏实实地做一件事情。每当这些年轻人聚在一起时,谈论最多的就是自己的职业发展前景。他们都急迫地希望能够尽快进入公司的高级管理层,最好是能够用几年时间就当上公司的首席执行官。同这些年轻人一样,富奇也迫不及待地希望能够在最短的时间内获得胜利。 有一天,富奇在同负责 Ch
4、eerios 的产品经理肯特蒂皮交谈时,说出了自己的远大志向。肯特听后冷静地提示富奇说:好高骛远,好高骛远对你的职业生涯没有任何好处。目前最重要的是集中精力做好眼下的工作。接着,肯特又耐性地教育富奇说,规划自己的职业道路本身并没有什么错,但是假如急于求成,身心浮躁,担心心于现在的工作,就会适得其反。正确的做法应当是当公司要求你担当某职位时。你用工作业绩向人们证明,你不仅有担当该职位的实力,而且还有担当其他各级职位的实力。富奇听从了他的建议,在每一项工作上都表现得非常精彩。日后的事实证明,肯特的建议特别有效。 职场感悟:不好高骛远,集中精力把眼下的工作做好,已打胜职场胜利的第一仗。 人物三 多伊
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