关于优秀教师工作总结十篇.docx
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1、关于优秀教师工作总结十篇 关于优秀老师工作总结十篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是我细心整理的优秀老师工作总结10篇,欢迎大家共享。优秀老师工作总结 篇1时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回顾一年的工作,想说的真是太多太多。这一年,既劳碌,又充溢,在校领导和同事们的帮助下,我顺当的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做一个小结,借以促进提高。一、思想工作方面我思想端正,热忱努力,听从领导的工作支配,办事仔细负责。并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快
2、地适应社会发展的形势。酷爱教化事业,把自己的精力、实力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的老师形象。能够主动与同事探讨业务,相互学习,协作默契,教学水平提高,能够顾全大局,团结协作。作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。二、教化教学方面教化教学是我们老师工作的首要任务。教化是爱心事业,为培育高素养的下一代。今年本人担当毕业班语文及英语教学工作,同时兼带三四年级的英语教学。备课量大,任务繁重自不必多言。虽然很消耗脑力,每天要转换角色,转换思路上两节不同的课,但是却使自己更快的再次熟识教材,学问量也飞速增加,并融会贯穿。这对提高教学实力有很大的帮助!痛
3、并收获着,欢乐着!这种跨科的独特经验使我收获到了很多别人学不到的东西。我始终把教学看得很重,如何备好课、上好课始终是心里的重头戏,一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,都会欢欣鼓舞。我在较好地完成教学工作的同时,还坚持听课,留意学习老师的教学阅历,努力探究适合自己的教学模式。在本学期,我参与了全镇高效课堂大奖赛,虽然没有获得奖项,却使我受益匪浅。在听取了各位优秀老师的课后,我深知自己在教学方面还有很多须要改进的地方。虽有时还难以变更以自己讲课为主的习惯,但现在渐渐地把课堂还给了学生,自己只做导演。今后我还要努力探讨。多方学习,摸索出适合自己的高效课堂教学模式。三、反思本学期,通过学校加大对老师的
4、评价力度,本人的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对自己的工作有了新的相识,对自己的定位更加明确。仔细实行学校的办学理念,仔细执行学校对教学工作的指示和各种规章制度。加强自身素养的提高,调动工作的主动性。做好本职工作,为学生服务,为教学服务。反思本学年来的工作,我也在斟酌着自己在工作中的不足。不足有以下几点:1、思索得还不够多,不能刚好将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。2、教研方面本学年加大了学习的力度,仔细研读了一些有关方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,探讨做得不够细和实,没达到自己心中的目标。3、教学中有特色、有创意的东西还不够多,其他的有些工作也有待于精益求
5、精,以后工作应更加兢兢业业。4、对差生缺乏关爱和耐性,在以后的教学中我要更加重视差生,对他们多一些关切,关爱和关爱,使他们在各方面有更大的进步。过去的一年,再次回眸,一路坎坷,一路泥泞,我收获了阅历,收获了启示,收获了欢乐。在人生的长河里,很多事情将会随着时间的消逝而渐渐渐忘,但这种独特的经验和感受却值得我用一生去体验,去回味,我将坚守这份珍贵而又永久的财宝,并将以最大的热忱投入到今后的工作中去,回报那些曾经赐予我无私帮助的人。我也坚信:为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔的我肯定不会辜负学生家长和学校领导的期望。优秀老师工作总结 篇2自参与工作以来,能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以
6、人为本,关爱全体学生,注意学生的全面发展。做一个科研型、学者型老师始终是我的幻想与追求 。由于自己孜孜不倦的追求与静默无闻的耕耘,在读书思索探讨中不断地丰富自己、提高自己,教科研工作方面取得了点滴成果,不但促进了自己业务水平的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。xx年被评为章丘市优秀老师,xx年被评为章丘市优秀校长。一、以学习为乐 持之以恒我认为老师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细微环节擅长思索,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了素养教化理论纲要、做一个有思想的老师、走进学生思索的世界,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的胜利教
7、化理论等。自己开通了教化博客,每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自己养成了做事踏实、擅长学习、勤于思索的习惯。二、发觉就是进步 总结就是提高教科研的目的是为了更好地指导教化教学工作,高质量地解决教化教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教化教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教化技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、老师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用探讨的眼光去视察发觉问题,用提高教化教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,实行行之有效的方法,对症下药。一般老
8、师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀老师的最大区分。我信任发觉就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、特性化的成果,我常常阅读相关杂志刊物和教化理论书籍,了解所探讨内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的学问结构和实力结构,主动参加教化教学研讨活动,在与别人沟通和探讨的过程中更新观念,撞击思维,将自己发觉的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、精确地表达出来。xx年本人撰写的面对全体学生促进学习后进生的转化在山东教化科研上发表,我们对提高老师素养的几点相识与做法在济南市组织的小学老师优秀教化教学论文评比中获二等奖,
9、论小学中年级语文训练的内容与方法在“新世纪中国小学语文教学论文大赛”中获一等奖;xx年撰写的实践人本思想注意名师培育在济南教化学院学报上发表;xx年撰写的探讨工作方法提高德育实效在济南教化学院学报上发表,以爱育人为师之本在济南市教化局组织的德育论文评比中获二等奖;xx年撰写的运用电教手段促进教学创新创新在济南市组织的信息技术与课程整合论文评比中获二等奖,找寻生活中的美在济南市中小学探讨性学习教学方案设计评比中获二等奖;xx年撰写的奇妙自然用投影轻松开心学数学在山东省现代教化技术应用与教化教学探讨优秀论文评比中获二等奖;xx年撰写的小学作文教学指导初探在全国小学语文老师作文教学论文竞赛中获一等奖
10、;xx年撰写的班主任要善养“三气”在内蒙古教化上发表,本人担当的章丘市xx规划课题“小学作文教学走向生活的探讨”顺当通过专家组鉴定结题。优秀老师工作总结 篇3忙劳碌碌中,一学期过去了。回头看,围绕学校的工作安排和支配,自己兢兢业业,尽心尽职,较好的完成了本学期的各项任务。为总结阅历,找出不足,便于今后更好的工作。一、加强学习,提高自身素养。随着教化教学改革的不断深化,时代对老师的要求越来越高,越来越严。要求老师终身学习,自觉进行学问与观念的更新。增加自身修养与适应实力,不断提升自己的综合文化素养。作为基础教化的一员,要适应形势的须要,跟上时代的步伐,认清素养教化对人才培育的时代标准,就要不断学
11、习,更新教化理念。因为良好的老师素养是提高教化质量的关键,是提高课堂效率,落实素养教化的根本。社会的急速发展,历史的脚步快的惊人,老师担负着历史的重托和社会的期望。老师只有不断学习,不断进取,不断完善自我,才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水,才能常教常新。二、务本求实,做好本职工作。学校的中心工作是教学,课堂教学是学校教化的主渠道。而作为一线的老师,首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课,我首先做到了仔细备课,教学实践使我深有体会,只有老师仔细做好课前打算,才能上好课,备课不仅是提高教化教学质量的一个重要条件,也是老师不断丰富自己教学
12、阅历的必要途径。为备好课,自己仔细学习课标要求,查阅有关的参考资料,刻苦钻研教材,结合所带班级的实际状况,确立适合的教学目标,写出切实可行的教案。努力做到编者、教者、学者“四心”相通,对每节课的教学内容,做到心中有数。在仔细备课的基础上,选择恰当的教学方法,细心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活:教学方法活和学习方法活;实:基础学问扎实;全:即面对全体,全面提高教学质量。真正做到人人有收获,个个有提高。在教学生驾驭基础学问的同时,注意智力的开发,实力的培育,素养的提高。并结合学科特点,向学生进行思想教化。三、因材施教,善待每一个学生。主动向上是每个学生的本质特点。但每个孩子生来各异,存
13、在自然的差别。在教学过程中,面对千差万别的教化对象,我们不能一模一样,简洁地采纳“大锅烩”的方法,而应依据不同学生的不怜悯况,实施因人而异,对症下药的做法。基于这样的相识,在平日的教学活动中,我克服成见效应,做到公正对待、正确评价每一个学生。坚持做到了“培优”不忘“扶差”。对那些短暂后进的学生做到了不讽刺、不挖苦。耐性地帮助他们,并赐予他们以偏爱。用“放大镜”来发觉他们身上的 “闪光点”,因为在后进生身上往往消极因素掩盖了他们身上的“闪光点”,这就要求我们老师要做一个有心人、细心人,擅长视察、勤于发觉,发觉其点滴进步,刚好表扬,激励上进。让他们体会到胜利的喜悦,体会到老师对他们的留意、关怀和宠
14、爱。从而产生良好的学习心情,开心地接受老师的帮助和教化,增加克服学习中的困难和志气。工作实践使我深深体会到:一个合格的老师,不仅仅是学生学问上的良师,还应当是学生思想上的益友,生活中的慈母。有位老师说的好:老师与学生之间,不应当是两条平行线,也不应当是两条相交的直线,而应当是两条重合的直线。老师只有主动地和学生打成一片,主动地和学生交挚友,学生才会把他们的心声倾吐给你,才会心悦诚服地接受你的教化。以上是自己在工作中的一点体会,但我深知,自身素养有限,不能适应形势的须要,今后的工作中,更应加强学习,不断提高自身素养,以便更好的工作。优秀老师工作总结 篇420xx年终工作总结老师二做一名好老师是很
15、多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教化这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作,以师德规范自己的教化教学工作,以当一名好老师作为自己工作的座右铭,现本学期的工作总结如下:一、在思想上,主动上进我主动参与各种学习培训考试,仔细参与政治学习,学习教化教学理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教化好学生,老师必需时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜爱我。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一
16、小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我主动、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注意文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。二、在教化教学工作上,敬业爱岗,严谨治教把学生教好,让学生胜利,是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的老师,光有一桶水是不够的,老师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会仔细学习,在学习实践中不断提高自己的教化教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向年轻老师学习信息技术,丰富教学手段,抓住学校支配校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,刚好消化,吸取
17、别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习,提高自己的课堂教学水平。总之,这一学期我不仅在业务实力上,还是在教化教学上都有了肯定的提高。但我平常工作中出现需改进的地方也较多:如理论学问不够,论文精品意识不强;电脑学问进步不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。三、听从支配,主动主动在每周16节课的状况下,要支配好自己的工作,的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理安排,实施过程抓落实,刚好反思小结,期末总结。这学期为了扎实地推动新的教学课程,主动和本组、本年段老师进行课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,根据安排,刚好与老师探讨、沟通。作业
18、作到面批面改。使学生的成果都有不同程度的提高。能做到顾全大局,听从支配,相互关切,相互帮助,相互沟通。四、提高素养,努力工作在各位领导和老师的大力支持、帮助下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的经验用在教化教学上。这学期本人圆满地完成教化教学工作。但是在不断的工作实践中,我深深地相识到,课程的改革须要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在教化教学工作中也暴露出不足,如何做到科学安排、科学落实、科学管理教化教学,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出指责指正。优秀老师工作总结 篇520xx年就要结束,新的一年即将来到。回顾过去的一年,感慨万千,现作年终总结如下,与诸位同
19、行共勉。一、教化教学工作繁重,说不出的辛苦现实中常听有人说,老师不就是那么几节课,每年有两个大假期,多么悠闲啊!其实,这恰恰是他们对老师工作的不理解,他们不懂得几节课的背后须要超出几节课几倍的备课,须要超出几节课几倍的批改作业,须要超出几节课几倍的时间探讨学生,老师手上的工作可以停止,老师心上的工作是没有时间限制的。详细说,老师工作的繁重体现在三个方面:一是繁重的作业,中小学在应试教化的重压下,大多数都在搞大量的机械作业,领导逼着留作业,家长逼着看作业,老师两头受气,还要批改作业;二是名目繁多的考试,因为现在的考试是体现老师工作价值的唯一方法,因此,加强管理在某种程度上说就是加强考试,考试的过
20、程事实上就是老师繁重工作的过程,出题,监场,看卷,很忙很累;三是困难的学生问题。现在,社会对老师的要求高,家长对孩子的期望高,而孩子的思想非常困难,这就给老师的工作带来了太多的艰难,面对社会众多因素造成的问题学生,要求老师解决,老师搜肠刮肚,心里劳累,不言而喻。二、业务培训志向的肥皂泡国家搞了个骨干老师培训大安排,地方教化机构为了响应上级号召,也组织了形式多样的花架子培训,诸如某某工程、某某安排,虽然名称不断翻新,但是否符合实际,有多大效果,只有鬼知道。老师在劳碌完了上课、备课、看作业外,还要填够多少张听课卡,发够多少篇教研文,记够多少页学习笔记等等。否则,接着教化证上大章就盖不了,那评模、进
21、职称等,只能是妄想!三、职称评定老师一生的痛职称关系到老师的工资和名声,所以大多数人看的相当重。每到职称评定季节,人人自危,为了几分之差,有的甚至撕破了老师斯文的脸皮。现在的职称评定要具备两个优秀,为了这个必不行少的东西,一些人低三下四地求主任,找校长,跑局长,好话说尽,笑脸陪光。有的还要花钱买文章发表;花钱请枪手参与没有用的考试;花钱参与形式主义的培训。职称评定应是促进老师工作的一种举措,应让老师兴奋,但现在却成了老师的痛,每年有那么多老师承受职称评定之痛,是对老师之间团结的破坏,是对老师整体素养提高的阻碍,更是对老师心理的一种损害。四、应试教化令人窒息的机械嬉戏在应试教化制度下,不但学生是
22、受害者,而且老师也深受其害:各级领导要看学校的成果。学习成果高了,一好遮百丑;学习成果低了,老师被说的狗屎不如。因此,在这样的大环境下,老师就不得不做如此窒息的嬉戏。一是实行题海战术,学生在题海里苦痛的游弋,老师必定在题海里力倦神疲的笔耕。二是实行考试战术,现在的考试不仅是法宝,而且是督促学生学习的重要手段。在考试战术里,老师出题、看题,头昏脑涨,那里还探讨什么创新教法,在考试面前老师没有精力创新。三是实行重点战术,重点学校,重点班级,重点学生,这些是老师将来得高分的基础。然而,老师的成长主要是在教化后进生中成长的,没有在后进生的教化中有所创建的老师必定是不全面的老师。四是实行时间战术,老师被
23、逼迫着在时间上大打疲惫战,双休日、寒暑假加班成了习以为常。五、地位不高高帽子下的辛酸老师是人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,吐丝的春蚕,泪干的蜡烛等等,在这些高高的帽子下生活的老师状况是不是真的其乐融融呢?当然事情并不是那回事。任何一个职业群体不行能十全十美,不行避开的有一些小丑出现,我们只要严格惩罚就是了,但对于老师群体中出现的这类人,媒体却要大书特写,大棒猛砸,很有杀鸡给猴看的味道。辛勤的园丁多么好的称谓,老师做着社会上最基础培育人才的工作,但待遇却不好说。无怪乎,人们不情愿做老师,谁情愿做付出辛苦,而酬劳很少的工作啊。暂且摘下这些漂亮的高帽子吧,老师是一个一般的人,请不要拿少数人的志向任务去
24、衡量大多数人,因为任何一个事业不是少数几个人支撑起来的,他还须要一般的人共同支撑。否则,高帽子下面就是一把辛酸之泪。六、事业前途平淡中的无奈每个刚刚走上讲台的老师都曾经有一番壮志宏图。有的想通过自己的努力成为学校的领导,有的想通过自己的拼搏成为一代名师,但随着时间的推移,岁月的流失,工作的打磨,很多人的棱角光滑了,雄心没有了,壮志消逝了,更多的是对事业前途失去了信念,在平淡之中无奈的工作着。因为他们发觉现实和自己的教化之梦距离太远了,必需在应试教化的怪圈中旋转,否则就会遭遇领导的指责,家长的指责,最好收起你那一套教化的乌托邦,回到可怜的现实中,为了生存麻木而机械的重复前人的劳碌,于是现实和志向
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