实用的学生会部门工作总结模板合集五篇.docx
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1、实用的学生会部门工作总结模板合集五篇 好用的学生会部门工作总结模板合集五篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我细心整理的学生会部门工作总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学生会部门工作总结 篇1一、“校领导接待日”监督无力开展了20多年了的校领导接待日,也同样被学生会誉为教化部高度赞扬的校领导接待日,事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。其一、校领导接待日宣扬不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性,同时,宣扬的不够和
2、不定时造成了同学的“不知情”和“不参加”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的,虽然也代表着全校民意,但后续的宣扬和在同学们中的影响大打折扣。其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。许多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题,我们未按时跟进、刚好反馈,造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到刚好解决。其三、在体制上部门的约束力不够用。许多学校部门对于部门的监督是不重视的,这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。二、“失物招领平台”影响力欠缺失物招领平台也是往届建立的学生服务平台,但是其影响力始终有限。究其缘由,信息来源不够,再究其缘由,影响力不够。
3、因此这事实上是一种恶性循环,如何加大平台影响力是确定她生命力的关键所在。三、部门应对职能部门缺乏阅历部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中,由于学生组织监督力的客观缺失,行使监督职能的是依靠反馈状况,引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中,阅历缺乏,部员的心理负担重,事情的结果也往往因为受理老师的看法而不一。四、部门安排混乱部门着手的工作主要在于,校领导系列活动的开展,带有突击性和繁重性;失物招领平台的日常维护,平淡但不行或缺;权益维护工作的进行,兼具突然性、繁重性,并且有肯定的难度。除此之外,部门会筹划开展新的活动以及协作校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中,
4、部门的定位过泛,任务繁重,缺乏阅历借鉴。然而部门的成果是客观存在的,我丝毫不掩饰自己的骄傲感,我希望我的部员也是,也存在有这种骄傲感。一、日常工作的正常开展包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展,在上一届的基础上,持续着品牌活动的影响力。筹备了自145期至147期校领导接待日和4月份教务见面会,截止6月底发布了共56期失物招领信息。此外,协作校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作。二、平台的制度化失物招领平台扩大和更新,西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板,并重新设计了各个失物点的登记册,定期记录,定期公布。三、新活动的开展“食
5、堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划,在基建、宣扬、新网的协作下顺当开展。第一届“食堂开放日”活动(试点)在西二食堂开展,前期报名同学踊跃,报名人数接近百人,由于场地限制,参加活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院。在今后的食堂开放日中,活动将渐渐形成品牌。此外,完成了关于爱心伞、失卡送还体系两个服务活动的策划,在合适的时候能够投入到实际运营中来。四、权益维护的较往届权益部门的工作,xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上。3月份,关于北区隧道口栏杆伤人事务同学得到相应赔偿,4月份,西区工程车辆碾压同学自行车事务,基建处老师出面对同学进行了赔付和说明,5月份,关于北区24栋女生宿舍白蚁泛
6、滥,图书馆同学夹带书籍被罚,教室桌椅损坏,对同学向我们反映了的问题,部门刚好做出了处理和回应,6月份,教三楼吊扇坠落,部门第一时间赶到现场处理,并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修。现在正在处理57栋女生宿舍修理改造的相关事宜.五、部门宣扬部门人人主页(地大权保)好友数从上届的100+到现在的928人,访问量从起先的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事务说明的阵地,访问量过百的日志有10篇(占到总量23篇的50%左右),最高的则超过400+。新浪微博(地大权益服务部)关注数从3月份建立到508,其中的隐性影响力则更加大,与包括“共青团中国地质高校委员会”、“地大微
7、博协会”等校内主页建立了良好的关系。微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道。(数据截至xx年9月2日)一言形容我作为部长半年的工作在工作成果上我是有成果的,在部门完善上,我是必需要担责任的在接下来的半年,在放手熬炼部员的同时,我对部门的安排一、定位清楚“校领导接待日”系列活动和失物招领平台完善加强,权益维护工作系统化。“食堂开放日”活动协作基建部开展。调研工作协作宣扬、新网部门开展。二、部门建设放手熬炼部员,仍以老部员为骨干,适量招收新部员。三、扩散权益工作权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣扬部共同开展,联合进行,充当桥梁。四、系统化将工作中的阅历共享,更注意程序化和系统化。五、重视宣
8、扬重视宣扬,扩大影响最终,我很荣幸作为xx届校学生会的一员,作为xx届权益服务部的部长,来总结规划半年的工作,我希望在我将工作交由下一届时,我的内心同样充溢现在这样一种期盼。刘志谦(部长)xx年9月2日星期日学生会部门工作总结 篇2一、前言随着新年钟声的即将敲响,这一学期已近尾声,我们又度过了一个欢乐充溢的学期。在过去的一个学期里,在学院老师和校、院两级学生会干部的指导下,我们仔细完成了学期初指定的部门工作安排,主动协作各兄弟部门先后保质保量地完成了各项宣扬任务。下面就本部门本学期开展的活动和工作进行简洁的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作供应一些参考。二、工作内容本学期
9、我们宣扬部参加和策划的主要活动有:1、十八届四中全会研讨会2、法学院与公管学院辩论赛3、华中八校模拟辩论赛4、学术诚信答辩5、足球竞赛6、运动会7、文明宿舍评比8、心理健康晚会9、宪法演讲竞赛0、羽毛球竞赛11、“创青春”全国高校生创业大赛12、探讨生道德模范评比13、宪法朗诵14、宪法日纪念活动15、冬季长跑16、心理话剧竞赛17、华中大法律网文章整理18、“研途有你”游园会19、校研会简报投稿三、工作总结我们宣扬部的工作帮助了其他兄弟部门的宣扬工作。基本做到了有求必应。我们在各大中小型活动中都胜利完成了宣扬任务,获得了珍贵的阅历和收获,但其中也有很多不足和缺点。(一)阅历和收获:1、部门治
10、理方面。纪律性和组织性是各项工作顺当开展的前提和保证。在本学年宣扬部的工作中,我们严格执行法学院探讨生会相关的规章条例,做到每次活动提前布置并适时完善人员支配,以便干事们依据其特长,各司其职。2、在部门创新方面。我们增加了新的宣扬渠道微信、微博等平台,在稿子方面我们建立了内部成员一样审核通过原则,建立专人对接其他部门制度,在原有的基础之上进一步把宣扬部的工作做好。3、在部门内部团结方面。本部门从部长到各位干事在工作和日常生活中都能做到刚好沟通信息,并且相互友爱,互帮互助。平常私下生活中也有不定时的学习和消遣活动,比如一起去图书馆,工作完后一起吃火锅看电影之类的活动。4、在部门协作方面。主动为兄
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