2022年述职报告,校长述职报告范例.docx

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1、2022年述职报告,校长述职报告范例 述职报告,校长述职报告范例 校长述职报告的范文 念。在学习的基础上，仔细总结，论文“浅谈弱智儿童不良心理和行为的矫治”入选全国中小学教化工作者优秀教化论文选；论文“浅谈弱智儿的劳技教化”刊登在省级刊物现代特别教化xx 年第 11期上。我校的课题“弱智儿童不良心理和行为的矫治”被列入市十五重点课题，我有幸担当了本课题探讨组组长为了使自己的学问和观念紧跟时代的步伐，我还参与了专升本的学习。 作为一名校长，一年来，我能仔细学习 _理论，学习江 _关于“ _”的重要讲话，仔细学习江 _在建党八十周年大会上的“七一”讲话，学习 _ _关于党风廉政建设的一系列指示，仔

2、细参与各级各类的政治学习，努力提高自己的政治素养。为了提高自己的管理理念和管理实力，xx 年度，我还参与了市教委组织的校长培训班的学习，得意匪浅。 同时，我能正确处理好与教职员工的关系，在生活上、工作上、思想上关切每一位教职员工，常常与他们进行情感沟通虚心听取每一位教职员工 _与建议，保持敏锐的洞察力，努力营造一个融洽的人际关系；对学校老师中出现的一些问题，我也能直言不讳刚好提出，并努力做到以理服人，以情动人，使每一位老师都能保持良好的心境投入工作和生活。 xx 年度，在区委区政府的关切下，在区教化文体局和辅导区支部的领导下，在兄弟学校的帮助下，我紧紧依靠群众，充分发挥全体教职员工的主动性和创

3、建性，拧成一股绳，带领全体教职员工做了一些 工作，取得了一些成果，现向各位代表、列席代表汇报。 一、完善各项制度，依法治校 l、我们组织老师仔细学习了 _关于基础教化改革与发展的确定和 _领导同志在全国基础教化工作会议上的重要讲话，统一了思想，提高了相识，进一步明确了特别教化是基础教化的一个组成部分，培智学校同样必需仔细贯彻执行关于基础教化改革与发展的确定精神，并以确定精神指导实际工作：严格按培智学校的课程安排开齐课程，上足课时；不乱订乱购教辅用书；无体罚和变相体罚；依据培智学校的特点，做好“减负”工作。人人敬业爱岗，个个乐意为残疾儿童托起一片爱的绿荫，使我区有学习实力的弱智儿童都能进学校接受

4、九年义务教化。 2、严格按收费标准收费，不乱收费。每学期开学初，我们通过家访、走访街道社区、家长单位进行摸底，了解学生的家庭经济状况，学校在自身经费惊慌的状况下，还免去了部分贫困学生的学杂费用，使特困生不因交不起学杂费而辍学。并耐性、恳切地做好家长工作，动员激励家长让孩子完成学业，保证了学生的巩固率。 3、建立并完善了领导班子成员学习制度和教职工学习制度，不提高了中国教化报、江苏教化报，特别教化等各类报刊杂志的运用率，本年度老师在市区获奖或刊物上发表文章一共21 篇。进一步完善了规章制度，召集教代会代表、校务会人员协商通过了对调休（病事假）的规定，然后在全体老师会议上通过，使老师的心里有了个尺

5、度，行动有了同标；并按法规与每位老师签定了岗 位合同；按规定组织老师参与接着学习，提高老师对教化新形势的相识。 二、各项常规工作，常抓不懈 尽管本学期我校正在进行综合楼的施工，给卫生工作、平安工作、活动场地等都带来了不便，但我们还是克服困难，使教学秩序井然。 l、重视校内环境、校内文化的建设。 校容校貌、班容班貌做到了洁齐美。环境卫生做到每天一小扫，一周一大扫，一月 _稿 ，使校内内始终窗明几净。本学期，原教学楼易受尘土、沙石的污染，我们就加大力度，中午擦一擦窗台、拖一拖地，常常性进行清扫，进行巩固，做好了打扫工作，使学校如平常一样。 校内文化建设是学校管理的一个重要的组成部分，它对教化教学有

6、着潜移默化的影响，所以我们非常重视校内文化建设，充分发挥环境的教化功能。本学期综合楼施工，宣扬栏也被围在了施工场地内，但我们还是想方设法，辟出一块墙，接着出好健教专栏、家教园地及校务公开栏。各班依据学生的认知水平及特点进行了不同要求、不同层次的布置，起到了干脆而有效的作用。班级环境布置，黑板报、学校各宣扬橱窗每月更换一次，做到了常见常新。我们还对养护寄宿班的活动室进行了重新布置，添置了学生宠爱的玩具，地上铺设了七块平安小拼板，让学生平安、干净地玩耍；活动室的墙面也做了布置，在每个小挚友的床头贴上了漂亮的小图案，富有童趣、色调艳丽，有较强的视觉效果和较好的教化作用，还使寄宿生感觉到了学校如家般

7、暖和和祥和。 2、加强平安工作 由于本学期学校内在进行综合楼的施工，进出学校人员较杂，我们仔细做好了门卫平安工作，要求门口 24 小时有人，不得有空缺时间，如门卫有事，须仔细做好交替工作；门卫对进出人员进行把关，问清晰要找的人、有何事，方可进入，若无明确理由者一律不得进入学校。 由于学校本身空间不是很大，学校施工学生玩耍范围就更小了。课间我们留意不让学生随意出入工地，值班老师到位，并一再嘱咐学生不得进入施工场地，还在校内内树立了“留意平安”等牌子。平安工作落实到位，学生平安工作始终是学校管理的重中之重，本学期我校尤为留意。 食品卫生平安工作也不容忽视，我校在原有的基础上，进一步加强了食堂的管理

8、，把好进货关，并留意食品卫生和养分丰富留意食用器具的卫生，学生与老师餐具每天进行消毒，洗刷食用器具的水池也进行了分类，严格留意饮食卫生。 加强学生饮用水的卫生管理，无偿为学生供应纯净水，保证学生随时能喝到冷热相宜的饮用水。 接着办好养护寄宿班，总结了上学期的阅历教训，做好了住宿生的教化和保育工作，我们特殊注意了住宿生一日三餐的养分，还配有簇新的水果和可口的点心，做到了让学生吃饱吃好，周末学生回家，有延长班的老师负责做好家长与老师之间的交替工作。晚上派专人 照看，保证学生睡好、睡踏实。老师轮番值班，在保证平安的前提下，带领学生开展丰富有益的活动。 3、正常开展体育活动 学校在施工，活动场地小，我

9、们还照常每天进行早操、康复操，每月实行一次的丰富多彩的体育艺术活动。本学期实行了四次小型体育竟赛，分别是拍球竞赛、仰卧起坐竞赛、立定跳远竞赛、跳绳竞赛；本学期元旦前还实行了一年一度的“小型体育运动会”，低年级和高年级均有 6 项个人竞赛项日，高年组另附一项集体竞赛项目，12 月3 日实行了各个项目的决赛，在竞赛前几天，利用晨锻时间进行各个项目的预赛，效果较好，同学们表现精彩。各班主动协作，运动会实行得特别胜利。 三、师德师风建设，教化关健 我们要求老师敬重学生的人格，善待学生的过失，以及某些家长的过激言行。以前我校有的老师遇到脾气急躁的家长易冲动，有时会与家长发生些小冲突，而现在再也看不到这种

10、现象了，老师们耐性地引导学生家长、心平气和地分析问题，晓之以理，动之以情。 我们要求老师以微笑暖和学生、家长的心，以真诚走进学生、家长的心，到处为学生家长着想，老师们的服务意识增加了，发扬了“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把学生放在最高的位置，专心培育着这些可爱的智残儿童用爱浇灌着这群弱苗。 如：我校中重度智力残疾的学生较多，这些学生大部分生活自理实力较差，有小部分学生常常会出现大小便失禁的状况，经常是弄了 一身，老帅们不嫌弃、有怕脏、不埋怨，尽心尽责地帮助他们，给他们清洗身上的污垢、换上备用的衣裤。 又如：一年级的小挚友刚人学需进行体检，由于父母工作繁忙，有些还离学校较远，抽不出空带孩

11、子进行体检。我们的老师便主动担当了这项任务，带学生去医院体检，由于一年级学生还小，心情不稳定，体检过程中易哭闹、发脾气，我们的老师就想各种方法分散其留意力、逗其快乐，体检完还给学生买来点心，有车有座也先让给孩子。还有，学校给刚入学的学生均买了保险，一年级某些家长由于从未接触过这些事情，对此很生疏，手续方面不知道该留意些什么，与谁取得联系，而且他们住在外地，来去不便利，老师便主动帮助处理这些事情，一次次来回跑，询问有关人士，把事情办得仔细致细，完全当成了自己的事情。学生家长对此感谢不尽，还说“孩子由你们照看，我真是一一百零一零一个放心。”老师本着一切为了学生的信念，静默地奉献着自己的爱心。 四、

12、青年老师培育，不容忽视 青年老师是学校的新生代，是学校老师队伍中主要的组成部分，他们有敏捷的头脑、灵敏的触觉、鲜活的思想，能给学校灌注新的动力，对学校产生更新的影响。因此，我们非常注意对青年老师的培育。在师德上、业务上对他们高标准严要求，使我校青年老师成长较快，在各项活动中表现较好。一位老师被授予“师德标兵”的光荣称号；二位青年老师被树为辅导区“学科带头人”；两位青年老师的论文浅谈培智学校数学教学中学生创新意识的培育、弱智儿童分类教学必 须遵循的原则分获市教化学会特别教化分会论文评比一、二等奖；论文浅谈弱智儿童不良心理的矫治、浅谈培智学校实施素养教化的几个问题入选全国中小学教化工作者优秀教化论

13、文选；论文浅谈弱智儿童劳动教化刊登在省级刊物现代特别教化xx 年第11 期上。 五、加强学校凝合力，增加集体荣誉感 我校的每位老师本着“爱每一个学生，为了学生的明天”信念兢兢业业地工作，把学校当成自己的家，时时为学校争荣誉。 我校全体老师为了搞好“全国第十个助残日”活动，全力以赴，一方面，部分老师不怕苦、不怕累，一个一个单位地跑，申请救济，老师们以真诚、爱心感染有识之士，西园寺、道教协会等主要单位负责人均参与了本次活动，并慷慨解囊，纷纷捐款；另一方面，一部分老师努力做好学校各项打算工作，把整个活动过程支配妥当、职责分工到人、展板别出心裁，体现了本校的特色，文艺节目多次进行了彩排。老师们加班加点

14、，做好环境布置、会场布置工作，那里有须要，哪里就有我们的老师。在各级政府的关切支持下、在社会各界的关爱呵护下，在兄弟学校的帮助下，于 5 月 31 日实行了“同在一片蓝天下庆六一活动暨平江区培智学校综合楼奠基仪式”，苏州市政府副市长朱永新、市残联、市教委、平江区四套班子的领导、平江区各局的领导、十家私营企业的代表及全区各小学的老师代表表参与了本次活动。 我们学校招收的都是一些特别群体，与正常儿童相比，无论在学 习、生活上都相差较远，所以，有什么竞赛我们无法与其他学校的同学一比凹凸，但我们本着参加精神，一有机会就让学生参与，让学生多接触社会，多与他人沟通，让他们回来社会，让他们感觉到自己也是有用

15、之才，也能为学校争光。xx 年是“全国第十个助残日”，为了迎接自己的节日，让较多的人了解我们，我校老帅组织学生排练了舞蹈娃哈哈，音乐剧自强不息我能行，这两个节目于 5 月 10 日参与了“区残疾人文艺汇演”，在此次文艺汇演中，我们是唯一个由小挚友来表演节日的单位，我们排练的音乐剧自强不息我能行获二等奖、最佳创作奖，舞蹈娃哈哈获优秀奖，我校还荣获了优秀组织奖，受到了各位领导、各界人上的好评。舞蹈娃哈哈还参与了“市残疾人文艺汇演”、“市残疾儿童联谊活动”，在“六一”节来临之际，还参与了少年宫组织的“庆六一”活动。 大队部开展的活动“妈妈回来了”在全国少先队“创新杯”竞赛活动中获优秀活动奖；“妈妈回

16、来了”在“我能行”区体验活动板报竞赛中获特殊表演奖；元旦登山活动，三名学生参与，两名学生分别获得第 14、15 名。我校的试验课题“弱智儿童不良心理和行为的矫治”被列为市十五重点课题。老师们尽心尽职，同学们勤学苦练，异样仔细，都希望给社会一个全新的印象：谁也不蠢、谁也不笨，世上本无天生蠢，实践之中练本事，我们自强不息，我们都能行。 六、经费收入、支出状况 收入：156273 元 事业收入：82653 元； 其它收入：67617 元 上级补助收入：6000 元。 支出：134782 元 其它工资 ：62739 元 业务费：110159 元 职工福利：15847 元 设备购置：9500 元 社会保

17、障：764 元 业务款待：4820 元 公务费：17384 元 一年来，我校受到了社会各界的关切和支持，在区教化文体局和辅导区支部的领导下，在全体教职员工的不懈努力下，学校被评为市“优秀青少年维权岗”；并已申报区级文明单位。在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执拙追求，带领全体教职员工不断开拓发展、创新前进，努力创出学校的特性和特色，以争取更大的发展。 内容仅供参考 模板,内容仅供参考 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页