2022公司年会策划模板汇总十篇.docx

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1、2022公司年会策划模板汇总十篇公司年会策划 篇1一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面就为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：

2、年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场安排；嘉宾接待、签到：；音响、灯光：；物品准备：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气

3、氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。公司年会策划 篇2一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。二、活动时间：1月XX日下14：0023：30三、活动地点：公司卡拉ok室四、活动内容简述：（活动分为三大部分）1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：302、全体员工集体

4、聚餐。1）在“XX”餐厅包席。2）按10（人）14（桌）计3）费用见附页。4）时间：18：0019：303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1）由主持人宣布晚会开始2）首先请董事长致词3）节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4）节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。5）节目评定评委组成：6）礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都

5、有一只骏马公仔。7）有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道（题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容）。答对者奖（胸章一枚，或公司产品一份）8）有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。9）幸运大抽奖：特等奖1名（价值1500元一条的金项链）一等奖3名（24k金戒指一枚）二等奖2名（格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台）三等奖9名（金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅）鼓励奖40名（5升金龙食用油一桶）。在节目中穿插进行。五、活动预算：详见春节联欢晚会活动费用预算表六、

6、具体工作人员安排：1、晚会主持人：2、摄像师：3、晚会导演：4、晚会现场维持：5、奖品控制协调和发放：由人事科负责6、舞台、场地设计：广告科（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。7、舞台灯光、音响布置：设备科8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员9、晚会现场协助人员：10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。公司年会策划 篇3年会活动目的：1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对XX年公司

7、的发展成绩进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度年会活动概况活动时间：XX年 月 日下午 点到 点活动地点：x x x x 会议中心参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数：xxx至xxx人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具

8、体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会活动流程签到 16:00 16:30主舞台 17:00 19:30入场 19:30 20:00自助餐 20:00 22:00活动流程16:00-16:30签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到目的：便于后继抽奖环节的进行，精

9、准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待17:00-19:30主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念：龙寓意着成功和腾飞。新商网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海

10、。节目环节：舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻19:30-20:00

11、入场演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点活动流程20:00-22:00 晚 宴采用自助餐方式。目的：增进员工之间的沟通、交流晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次安排4、设定相应的工作人员进行相关的接待年会组织工作1、活动筹备组：总顾问：策划指导组长：主持人：小组成员：2、 工作人员责任分工：(1) 场地布置方案设计：(2) 现场音响及节目音带播放：(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：(4) 现场礼品、奖品发放：(5) 现场桌椅准备、摆放、收集：(6) 现场记录统计员：(7) 现场保安、秩序：(8) 交通负责人：年会活动预算公司年会策划 篇

12、4一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户

13、来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：

14、公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）四、

15、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ:6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11

16、）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的

17、领导上前领舞！）6、播放年度视频（全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡

18、献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工

19、的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人

20、员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。公司年会策划 篇5一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标；3、表彰业绩优

21、秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释：公司1999年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有

22、我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！三、年会时间20xx年春节收假后四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：年会须知发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）；公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合8：10准时出发，座位安排见车辆座位明细图8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XXXX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 X

23、X负责在酒店大厅办理行李托管填单8：409：00 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：XX负责会前音乐播放；负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见会议及培训期间座位图） 9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞（音乐配合）9：109：13 付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9：159：30 XX 9：309：45 XX 9：459：55 XX 9：5510：05 XX 10：051

24、0：15 XX 10：1510：25 工厂各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：25 11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言时间为5分钟11：0011：10 中场休息 11：1011：30 X总发言11：3012：10颁发证书和奖品（音乐配合）颁发程序：第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者：礼仪：XX（负责奖品）、XX（负责鲜花和证书，下同） 获奖者现场感言第二组：团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉

25、宾：XX获奖者现场感言12：1012：15主持人总结，通知下午开始培训时间12：1512：20 集体合影12：2013：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组XX，男生组XX）手中，由小组组长再发到组员手中组长职责：确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号八、培训安排1：40入场1：451：50 主持人介绍下午培训整体安排1：503：20 XX3：204：00 X老师4

26、：004：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐4：104：50 业务员提问（所有提问者有鼓励奖） 工作人员：XX（话筒、奖品传递）4：505：10 XX 5：105：30 Xx5：305：40 填写培训调查表工作人员：XX，负责发放、收取调查表5：405：50 请付总做年会闭幕词5：506：00 XX做年会总结，结束语6：008：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图） 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊7：007：50 联欢会场布置 负责人：XX工作人员：办公室全体成员（除桌长、XX外）分工安排：8：0010：00 联欢会 主持人

27、：XX节目顺序及细则：详见联欢会节目说明单联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出九、9号安排7：308：30早餐 住宿组长负责：7：15带领组员到餐厅用早餐（7：30开始）8：409：30 大厅处或室外门口员工自由合影（可自备相机） 公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX9：309：40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合9：505：30 水空间娱乐11：301：30 水空间自助水空间组长负责（参见水空间分组）： 确保组员安全；向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉

28、，最后做桑拿，然后退场洗浴；11：20集合组员，顺序到二楼用餐；5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴；5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李；6：00按来时座位出发回公司（不回公司员工提前申报）会议、培训、联欢期间录象由（待定）负责；照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责（现金及支票等公司资金由张亚娟保管）6：308：30 回龙观餐厅聚餐，年会结束。公司年会策划 篇6如今大大小小的鸡年年会策划公司可以帮您出谋划策,如果不想鸡年年会办的太草率的同时又想节省专业鸡年年会策划的金钱。我为您支几招,让您省时省力成功的策划一场鸡年年会。1、一旦活动的使命被确定下来，策划部门、人

29、事、行政部门、总经办等活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向。2、鸡年年会酒店场地确认。(人事行政跑前面，提前2个月订酒店，确定参会人数?酒店星级要求?)3、确认主题思想后,策划部门或策划公司要根据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻，提升企业品牌形象。4、鸡年年会预算：1、酒店场地用餐(酒店)2、场地搭建策划(策划公司)3、专业演出道具4、奖金、奖品5、物料、交通等。5、策划分工执行与完成的时间节点。1、项目总统筹，流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活

30、动演出团队联络，员工演出节目发布与收集，责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。7、鼓励和奖励不容忽视。(关注点于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心)8、鸡年年会流程策划：所有的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会，领导人也应该放下身段，把最童真与亲和力的姿态，以大家长的身份展示出来(重点在于欢乐、夸张)公司年会策划 篇7参加人数：公司全员时间：xxxx年1月末地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工

31、作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。三、年会主题扬帆起航 辉煌20xx四、年会安排1、茶话会1) 时间：下午3时-5时2) 内容：a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;c) 领导总结发言;d) 表彰优秀员工;e) 公司员工大合影。2、聚餐1) 时间：晚上5时-7时2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1) 时间：晚上7时-10时2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束五

32、、活动人员安排及职责1、总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：XXX主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：XXX5、活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、年会会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓

33、名的卡片选取。3) 游戏：暂无八、年会活动预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划 篇8挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐人员：4位队长规则：4位队员同时比。硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。中途硬币掉落为输。最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。公司年会策划 篇9一、年会主题：“#公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00会议时间：14:3018:30晚宴时间：1

34、9:0021:00组织离开：21:0021:30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定*年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流

35、程与安排包括以下两部分：(一) 年终大会议程安排14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;14:3014:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。14:4016:00 大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。16:0016:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。16:1018:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏。18:2518:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱。 18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。(二) 晚宴安排用餐地点：19:

36、00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 21:0021：30 组织离开。七、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“#公司20xx年度总结、表彰暨XX年迎新会”(三)物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四

37、) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划 篇10首先需要建立一个年会工作小组。顾问组：将公司高层纳入顾问组，因为年会的目的之一是增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年，积极采纳管理层的建议，有助于帮你实现这个目的；组长：对整个年会负责，包括人员分工，顾问组沟通，资源总协调等；副组长：2-3名，分别管理各个执行小组；设计组（邀请函、年会背景板、主题图的设计）采购组（含场地、交通、礼品、各类物料等）线上营销组（营销创意、文案等）沟通协调组（各个部门或区域的协调沟通人员）会议组（确定会议内容，分享人员、顺序、分享主题、时间等）节目组（节目足够

38、精彩，回忆才会够浓）根据会议组织的复杂程度，可以再细分。这里着重提下协调沟通组，如果公司规模较大，员工分布在全国各地，那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮助，年会信息的传达，员工信息的搜集才能进行的有条不紊。列一份年会项目准备表。从员工定机票、火车票开始，到落地接机、接车，直到送员工安全返程，每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度，等等。对年会的整个议程了然于心。大家可以根据自己的项目思路也整理一张，项目准备表的意义是避免在年会这个系统的工程中避免有所遗漏，最终达到的目的是确保年会流程顺畅，细节处显亮点。和年会项目准备表相配套的有

39、很多子表，例如你需要准备物料采购表：避免物料遗漏和制作工期延误，要考虑logo定制和年末计划；人员清单：确定参加年会的员工名单，用于定食宿和市内交通；机票高铁票情况：用于确定各区域员工抵离时间，安排好接送；房间分配表：用于住宿登记；各合作伙伴联系人名单：例如住宿、餐饮、交通联系人；费用清单：用于核对预算和实际费用节目单：确定年会节目和彩排；表单越细，分工越明确，各环节衔接才会越顺畅，将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。年会执行流程：1. 预定年会场地，例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等；2. 将确定年会时间和地点，通知到全公司员工，尽早完成来回程定票，输出员工抵达名单；3. 根据员工抵达

40、名单输出酒店入住名单，入住期间若有各部门小组会议，安排好各部门会议地点；员工签到前，提前分好房，领取房卡，避免出现因为签到数人数多，而导致签到台混乱的现象；如果签到台发放相关礼品或物品，可以在签到表中体现相应内容，避免误领、少领、多领的情况；年会的物料，例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置；4. 对年会礼品进行采购，例如阳光普照奖、年会优秀员工奖励、定制化奖品（若有）等；礼品的选择多多参考年会顾问组的建议，体现实用、有纪念价值的礼品，例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾，在合照的时候更容易上镜；5. 设计邀请函、签到板、合影墙、年会分享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年

41、会主题相关的素材；确定主题后，各个设计素材上尽保证使用风格统一，和vendor一起踩点，确定尺寸和摆放位置，签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等，提前试下LED屏效果，质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板，效果也会有差别，可以多征询LED vendor的建议；提前一天现场调试屏幕和音响是必要的，那如果会议前一天有别家公司使用同一个厅，还有晚宴的话，且前后两天不是同一个LED vendor的话，那就要熬夜调试了；6. 做好线上预热工作，这是考验年会小组创意能力的环节，借助新媒体渠道通过剧透的形式慢慢引出年会，提高员工对年会的期待感，这也是展示公司良好形象的方

42、式；7. 组织好白天的会议，例如各部门的分享人员、分享主题和分享顺序，这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请，确认出席名单，以及席卡顺序的放置，制作席卡；午餐时间可以安排合影；8. 白天的会议是上午下午两场，因为持续时间较长，除了中午的用餐和休息时间，在议程时间允许的情况下，可以穿插一些例如大家感兴趣的话题的圆桌论坛的环节，调整全天的会议节奏；另外，一天的会议，在上午和下午各留出一个1020分钟左右的休息时间，休息期间可以准备些茶点，准备一个摇铃，休息完后可以通过摇铃的方式通知大家继续入场；9. 组织好晚宴的节目，包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人，晚宴的LED屏应区别于白天的会议；正式会议结束和

43、晚宴前，留1小时左右的休息时间，让参与晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简单的彩排，这时候其他同事还能去合影墙前进行合影；为了增加晚宴节目的趣味性，可以多照些晚宴创新案例；10. 若涉及优秀员工颁奖，相应的名单需要尽快确定，涉及定制化奖品，例如证书、奖杯之类；为每位优秀员工准备一句介绍，一是用作串词儿的组成部分，二是让大家了解同事获得奖励的原因；另外，由其他部门的leader来给颁奖，尤其是平时合作较多的部门，例如销售leader颁奖给技术同事，技术leader颁奖给销售同事，这是部门间相互认可的体现；11. 晚宴另一个重要环节就是抽奖了，如何让抽奖环节振奋人心，除了加码礼品采购金额外，也可以使用最传统的纸质抽奖方式，例如员工号，抽之前摇晃抽奖箱，抽之后有抽奖人公布员工号，整个过程比电子抽奖更有玩味；晚宴相比白天的会议更具趣味性，如何给晚宴带来更多趣味性，可以单独出篇文章，反正各有各的玩法；12. 若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请，准备好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发