2022年党务工作计划例文.docx
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1、2022年党务工作计划例文 常常制订工作安排,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作安排,让人变得不拖拉、不懒散、不推诿、不依靠,养成一种做事胜利必需具备的习惯。可以让你脱颖而出。搜集的2022年党务工作安排例文,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作安排频道。一、切实加强农村基层组织建设,为新农村建设供应保障加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证,是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展,结合开展干部作风建设年活动,在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。1、抓教化,提高农村干部的政治素养。面对三农工作进入
2、新阶段出现的新状况、新问题,要不断提高农村干部的政治素养,要通过上党课、办培训班等形式多样的教化活动,引导村干部辩证看待问题,既要讲发展成果,又讲存在问题,做到“成果讲够不讲过,问题讲透不讲偏,政策讲清不讲乱,前景讲明不讲空”,做到政治素养教化和落实目标责任制相结合,使教化详细化,贯穿工作始终。2、抓培训,提高农村干部的致富实力。农夫富不富,要看村干部。全部村两委干部要明确自己的义务,都要有致富项目,并想方设法带领本村群众共同致富,切实提高村两委干部带领群众的致富实力,使全镇广阔村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。3、抓制度,提高农村干部的执政实力,规范执政行为。工作任务目标
3、能否实现,关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度,深化“四民主两公开”工作,切实维护农村稳定,促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好,严格规范化建设的详细要求、操作程序和工作标准,进一步深化农村工作的决策和运行机制,保证各项制度规范运作。要以提高素养教化为目标,切实抓好农村党员队伍建设,保证民主决策真正落到实处。二、切实加强机关干部队伍建设,为干部作风建设年活动的开展做出示范机关干部队伍素养凹凸、精神状态的好坏,确定着事业心、责任感的强弱,关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺当的完成。扎实开展十比十看活动,带头执行并落实机关管理的十项制度,紧
4、紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章,在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围,在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型,奖勤罚懒,切实激发广阔机关干部的干劲,真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风,切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设,通过开展不同形式的消遣活动(元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动)和训练(队列练习等),塑造肃穆、活泼、奋勉有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。三、做好机关服务和后勤保障工作机关服务和后勤保
5、障工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理支配,忙而不乱,惊慌有序,要有剧烈的事业心和责任感,要做到对工作象夏天般火热,对同志象春天般暖和。深化开展三个一活动(一句问候语、一张笑脸、一杯热茶),为同志多办事,办好事,对外杜绝“门难进,脸难看,话难听,事不办”的作风,堂堂正正做人,清清白白做事。四、高度重视三农工作,切实增加农夫收入,提高农夫素养,建设社会主义新农村根据“2字”方针和“八新一好”的要求,坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路,促进农夫增收。开展丰富多采的文化活动,提高农夫素养,大力开展农村环境卫生整治,以建设村级文化休闲广场为重点,以根治脏乱差,整治村容村貌为突破口,开展文明村、街、户
6、创建活动,提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平,切实改善农村生态环境、农夫生活环境,为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好:1、十里花卉一条街,潴龙河水系建设及开发;2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程,村容村貌整治等。紧扣一个中心:就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰难,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的动身点和落脚点,努力在全矿营造同心同德、完成任务的良好氛围。坚持一个原则:就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并擅长“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到
7、“管事顶用”。矿党务干部肯定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。突出一条主线:就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际快速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。抓好十项工作:一要抓好党管平安。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分相识平安生产和党管平安工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管平安工作。充分发挥
8、各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,仔细学习公司七一创先争优表彰会文件精神,仔细学习公司党委关于加强党管平安六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把平安风险降到最低。三要抓好“五好”基层党组织创建活动。接着开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员平安责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。四要抓好“五带头”党员创建活动。仔细开展党员示范岗活动,制作排版大
9、力宣扬,主动发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员沟通谈心,刚好化解不利于平安生产的思想杂念。五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要仔细做好党内“一课三会”等教化学习活动,不断提升党员整体素养,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以平安检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教化,鼓舞生产雄心壮志。七要抓好党员责任区开展和党员平安示范岗工作。生产班和93生产班
10、要持续做好党员责任区开展和党员平安示范岗工作,要明确职责,落实标准,常常谈心,实施帮教,促进生产。八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的阅历和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深化到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教化活动,组织管理人员收看警示教化片,请公司党校老师开展反腐倡廉教化课;重点督办矿内各部门工作任务
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