实用的聘用合同模板汇总五篇.docx
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1、实用的聘用合同模板汇总五篇 好用的聘用合同模板汇总五篇现今社会公众的法律意识不断增加,合同的运用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是我帮大家整理的聘用合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。聘用合同 篇1甲方:乙方:甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4s店修理车间工作事宜形成以下聘用协议:一、双方确认乙方作为高级汽车修理技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆修理技术指导,车辆修理等相关工作。二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币,同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。三、双方同意
2、聘用期限为5年,即从20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。四、聘用期间双方不得无故解除协议,否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。五、乙方承诺聘用期间,严格遵守甲方相关规章制度,一心一意为甲方服务,为表诚意乙方前来工作之日,将携带1、读码机;2、信号发生器;3、频率计;4、解码器;5、超声波清洗机5项修理设备供甲方保管运用(设备全部权归乙方全部),并承诺如有以下行为时,甲方可单方确定没收上述5项设备,同时可并惩罚金10万元人民币。1、乙方擅自解除合同。2、乙方私自外出修理车辆或私自外出指导他人修理车辆。3、乙方私自为其它修理单位或个人介绍修理用户,修理车辆。4、擅自向用户泄露修
3、理车辆的修理成本。5、其它不正值行为给甲方造成重大经济损失。六、甲方承诺有下列情形之一时,乙方可单方解除协议:1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。2、甲方所供应的工作环境不能有效爱护乙方人身平安时。七、本协议未尽事宜,甲乙双方应本着精诚合作,友好协商的看法另行协商。八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。九、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方: 乙方:年 月 日聘用合同 篇2编号:甲方: XXXXX建设集团郎溪苏果项目部乙方:甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度,根据自愿、同等、诚恳、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本 合同:一、合同期限
4、:自年 月 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容:1、乙方从事担当(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务,按时保质保量完成。3、领导临时支配的其他工作任务。三、工资发放:每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。四、岗位职责:1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必需做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。2、资料的收集、整理与工程同步,做到刚好、精确、规范、齐全。3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行限制并
5、登记。4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验安排。6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。7、刚好对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。11、帮助材料部门共同做好材料的进场验收工作。五、奖罚制度:指标嘉奖发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元30000元),由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
6、六、试用期:试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。七、工资1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一支配。停工期间,由公司统一支配,不听从公司支配的不发放工资。2、住宿:甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按肯定标准供应饭菜,如想提高膳食标准和养分配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。八、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定,严
7、格遵守公司的劳动纪律,自觉听从公司的管理和教化,做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不假公济私,自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定赐予惩罚。4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可赐予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。九、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的状况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:(1)试用期内不合格;(2)
8、违反本合同有关规定的;(3)工作失职、假公济私,对甲方利益造成损害的;(4)被追究刑事责任的;(5)乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。十、违约及其他1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方担当以下责任:(1)甲方应仔细履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。(2)在合同履行期间,乙方有特别缘由,不能接着工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能接着工作,不办理移交手续,甲方拒发
9、乙方应得工资。(4)乙方应仔细按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。甲方:(章) 乙方(签字):身份证号码:负责人: 家庭住址:签订日期:年月日聘用合同 篇3甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过同等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。其次条乙方的职务或工种为:第三
10、条乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方实力及甲方须要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。第六条甲方依据工作须要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作酬劳
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