大学社团年度工作总结报告.docx

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1、大学社团年度工作总结报告 工作总结频道为大家整理的高校社团年度工作总结报告，供大家阅读参考。不知不觉我们已经静默地走近了今年春暖花开的三月中旬，时间过得真得很快，我们可爱的新农之声协会已经两岁多啦!年轻的新农之声协会虽然与其它协会相比，阅历还不足，机构还不完善，但是回顾上一学年的工作，新农之声在顾问团、新一届负责人、大一新成员的共同努力下取得了一些成果，在上一年的工作中，新农之声秉承着“关注民生服务三农”的宗旨，“团结务实创新有为”的理念，努力加强学院的精神文明建设，发扬高校生精神风貌，主动引导高校生进行自我教化与自我反思。回顾上学期社团的工作，我们可以从中发觉许多收获，得到许多阅历，同时也发

2、觉了很多不足与缺憾。 现将上学期主要工作总结如下：本学期伊始在协会学期工作策划书中策划了许多活动，包括中秋节辩论会、十一下乡支农实践、社团发展史讲解并描述，重阳节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团阅历沟通会、敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一部分都仅凭个人的思路想法来完成策划的，忽视了许多实际问题，这使得一些活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。一、协会纳新及迎新大会新学期开学之后，协会新一批负责人起先着手打算纳新。在新生到来之际就进行宣扬活动，在9月10日9月16日的一周时间里，各负责人分组以在外宣扬干脆报名和各班级宣扬两种方式在我院12级新生当中进行纳新，报名参与我协会的会员

3、达到六十多人。由于前期宣扬等打算工作不足 考虑欠缺，纳新效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在9月21日下午进行了第一次迎新大会。在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章程、宗旨、理念、会员管理制度以及各部门职能，然后新会员自行选择部门。整个迎新大会由于负责人打算不充分，理论学问和思想相识都不足，进行的效果很差，会员在会议结束后根本没有很好的理解协会的目的和意义。二、十一新队员下乡活动纳新过后，在十一长假之际，为使新队员能够较早的接触下乡，新一届负责人确定带领大一新队员进行十一下乡活动，由两队队长前期找寻下乡地点，随后组建两支队伍分别前往朝阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进行常规

4、的下乡活动。严格来说我们的这两次下乡并不算胜利，前前后后出现了许多的问题，问题大致如下：1.未在写策划书前进行细致的踩点，只是在下乡的前几天进行踩点，这样会使之前写的活动策划书失去它本身的意义。同时，在下乡的期间没有依据当地实际状况写的策划书，活动会很难开展下来。2.大一队员对本身的职能工作相识不清，这样会导致在下乡时遇到许多困难。这些状况应在下乡培训时跟每个相对应的职能的大一队员说清晰他们所要做的事和怎么去做，因为这终归是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。3.下乡期间纪律涣散。这在下乡培训时对队员们在下乡时的纪律要求不到位，还有在下乡期间对纪律的要求也不到位。4.支教。支教内容不合适，

5、一味的按着学生课原来，并没有开展爱好学习或者拓宽学生视野的学科，同时，支教教案没有前期打算，对自己所教课程并不熟识，下乡前尽量做好教案，这样以备时常之需。5.这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义和重要性不够了解，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不够到位的。三、重阳节郊游活动由于社团新成员刚进入，彼此之间并不了解，为使会员之间加深了解，增进对社团的感情，了解重阳节的来源及习俗，弘扬民族传统文化。我协会与 2022.10.28实行重阳节外出游玩活动，活动中进行了学唱支农歌曲、团队建设嬉戏、锡伯族历史讲解并描述、重阳节来源及习俗讲解

6、并描述环节。总的来说此次活动还算胜利，但也存在一些问题由于没有很好的对大一成员讲解并描述此次活动目的导致部分人对社团主要做什么了解不清晰，重阳节节日讲解并描述前期打算不足。四、三对一城乡支教活动新学期里，我们又参加举办了“三对一城乡支教”的活动。“三对一城乡支教”是由辽宁省青少年健康成长救济基金会主办，我新农之声协会与辽宁高校爱心社、中国刑警学院青年志愿者协会共同合作协办的三名高校生对一名小学生进行支教的活动。我们针对的学生是沈阳市怒江街的农夫工小学的学生。这是我社团其次次参加举办此次活动，活动期间，我们每周都要走进小学生的家中对小学生课业辅导并与家长沟通学生成长方面的问题。活动一共有100多

7、名志愿者参加，规模虽然很大，但效果并没有预想的好。经过分析，问题有以下几点：第一，活动由三个学校共同举办，由于彼此间的沟通不足，所以活动的进展并不算顺当。其次，由于沈阳市志愿者和学校的介入，活动有相当一部分时间被一些形式上的东西耽搁了，以至于实质的活动时间只有六周，学生的收益并不多。第三，前期宣扬及打算时间较短，宣扬效果极差，给招募志愿者带来不小的困难，参加人员的选拔方面的工作做得也不到位。第四，参加人员众多，在支教信息反馈，支教效果等方面的调查不简单进行。学生的临时变动也在很大程度上为我们的活动增加了许多困难。五、东北区沟通会活动东北区沟通会是为东北区各支农社团搭建一个相互沟通的平台。各高校

8、社团主动探讨社团发展阅历，加强彼此之间的合作和团队沟通，从而达到促进社团活动开展的深度和广度。由于东北区沟通会属于我社团安排外的活动，由于沈阳理工高校学校方面的缘由，此活动转到我校进行，由我社团承办，时间短任务重，前期策划并不是我社团打算，社团负责人刚好对策划进行修改完善，保障活动的正常进行，活动中出现了执行力不足的现象。由于活动前各负责人的工作任务没有明确，彼此之间缺乏沟通，同时对于大一成员的职责也没有很好的沟通从而出现了合作上的不协调，干脆导致活动现场的混乱。而且后期活动总结没有很好的完成。协会会议新一届负责人换届以来，为了能使协会保持长久的活力，由各负责人确定定期招开全体大会。然而在经过一段时间后，协会大部分成员的主动性普遍下降，这主要是因为会议的内容、形式支配都不是特别合理。会员在会议上得不到关于协会活动、发展等的任何实质性消息，费时费劲;而由于负责人对于会议的形式没有进行很好的反思、改进，使得会议现场秩序特别乱，会议也渐渐失去了预期的效果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页