2022教师经验心得体会.docx
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1、2022教师经验心得体会教师经验心得体会1今天我能在教师大讲堂上发言,感到非常荣幸。因为在我看来,教师大讲堂是老教师的舞台,是他们多年教学工作经验向我们年轻教师传播的一个平台。这次我一个年轻教师在这么多优秀的老师面前讲话,感到诚惶诚恐,希望以下的感想能得到各位老师的指导批评。先谈教学工作。我个人觉得,教学能力是我们立足课堂的本源,对我们年轻教师尤为重要。首先,一定得备好课。我相信在座的年轻老师跟我有一样的经历,第一年的时候,每天晚上备课到一两点,有些人甚至更晚。但我觉得很正常,因为从来没教过,怎么备课都觉得不够好,修改了一次又一次,结果一到课堂,又有很多情况出现,根本之前完全没想到。所以常常是
2、第一个班上的感觉不顺,第二个班好些,第三个又在好些,这就是在课堂上做出的随机调整。这个我教到现在,还是会有发生,虽然没那么频繁。我觉得备课很重视,上课完后,送了一口气,之后回过来在看备课内容的就很少了,没有进一步进行修正,结果备课的内容是预设的,上课的又是另一套,背离了写教案的初衷。所以我觉得备课一定要有始有终,课前背,课后修改。不知道大家有没有这种情况,反正我之前课后反思是做的比较差的,所以第二年再教高一的时候,拿出备课本再背的时候,很多课堂上的关键点都已经遗忘了,因此希望年轻老师以我为鉴。听课。我始终觉得师徒结对对我的帮助实在是太大了,使我的教学能力能快速提升的一个非常重要的途径。其中听师
3、傅的课,就很有用。能模仿借鉴到优秀教师的教学技巧。而且,听课应该是每个老师都听,不单单只听师傅的课。我们学校的老教师非常优秀,在他们身上能学到太多东西了。高一、高二、高三都可以听,而且年轻老师之间也要听。听课的时候我是从两种角度去听,去思考的,一是学生角度,二是老师角度,而且听课时思维一定要活跃,可以多想想,如果让我上,这个知识点该如何呈现。上课,每个人有自己的风格,我就不在献丑了。做题能力非常重要,学生觉得你老师厉不厉害,先看你做题行不行,如果学生拿个题你做不出来,哪怕你掩饰的再好,学生仍是认定你不行,那么他上你的课就会不专心。我们年轻老师进来绝大多数是从副班主任开始的,副班虽然没有班主任那
4、么繁忙,但是是学习如何做班主任的好机会。我进来就先当了两年的副班,积累了一些经验。我认为如何跟学生沟通,是非常重要的。这个是我们年轻老师的优势,有些学生可能跟副班的关系还好些,毕竟班主任学生还是有些怕的,有距离感,而副班就没有这回事。所以我个人认为,年轻教师在做副班的时候,可以学会如何跟学生沟通,代沟肯定是有的,身份毕竟还是有区别的,既不是和学生打成一片,没有基本的师生行为,也不是形同陌路,反正不是我当班主任,我不用管。副班应该和班主任步调一致,让学生认同班级,认同同学,认同老师,那么副班的沟通工作,就非常成功了。而当你当了班主任,我个人认为一定要把自己的理念和学生讲清楚。比如高一刚接手班级,
5、你就可以在始业教育上打做文章。始业教育非常重要,好多名班主任出的著作上,都有一套自己的做法,和学生见面的第一天,一定要精心准备,让学生知道这个班主任有想法,知道进了这个班级很幸运。做法很多,希望年轻老师多看看,多想想。军训非常重要,白天的训练,晚上的思想教育,校规学习,就奠定了一个班的根基。开始做不好,中间修正就要好十倍的时间。我所做的是第一天就记住班级所有人的名字,我们年轻人,一整天的时间连四五十人的名字都记不住,一般是不可能的。第二是让学生写个个人信息,包括爱好,目标,已经想说的心里话,无论什么都可以。然后就去分析学生写的内容,去揣摩这个学生可能的个性是什么,特别留意一些不一样的回答,这些
6、学生往往是很重要的,在今后的班集体中,他们要么是破坏者,要么是班委核心。然后争取在最短的时间找每一个学生谈话。军训是一定要严,然后在评比的时候最好能争取到奖项,越多越好。我们班当时就拿了好多奖,学生对这个班级的认同感马上就来了。所以,开始真的非常重要,以后的事基本上不出重大变动,是不会有什么问题了。总之,年轻教师要严格要求自己,自己的成长就在这几年中。教师经验心得体会2今天参加了骨干教师经验交流会,颇有体会。现特将自己的心得体会总结下来。新课程倡导的“自主、合作、探究”式的学习,目的是要培养学生受用一生的良好学习方法。往大处说,也就是要把教育定位为关注学生终身发展。在这一大背景下,教师的授课,
7、自然也要顺应了养成良好的思维习惯、培养终身学习的观念的目标。那么,新课程条件下,我们该如何授课呢?首先,我们的教师,必须要明白自己为何要上这节课。传统教学,总是要紧扣文本,深挖出文本中的微言大义。这种授课,其目的很明确,就是要通过教师的教学,让学生知晓文本的作者说了什么。同时也让学生接受作者的观点,并把作者的观点融注到自身的思想中,使自身、文本和作者三者间,形成思维的一致性。然而,这种模式的荒谬是很明显的。学生的学习,要解决的总应该是“为什么”和“怎么样”这两个有利于思维发展的大问题,而不应该是“是什么”。作者说了什么,这仅仅是作者的思想,是作者在特定的时代背景下特定思维方式的产物。对这个问题
8、,教师的教学中可以通过一定的教学形式的组织,让学生了解它们。但这永远不能作为教学的重要内容,更不能成为唯一内容。和传统教学中的“深挖洞”不同,新课程倡导的,是立足于培养人文素养的全新教育理念。新课程建立起来的,是一种指向思考的多元思维。这种允许怀疑,允许个性化解读课文的思维模式,把培养有独立思考能力,能综合运用相关知识来进行独到的分析判断的能力的人才,作为教育的终极目标来要求,它所建构而成的,是充满了人文精神和人本思想的课堂新理念。从这一根本点出发,新课程条件下的课堂教学,教师就必须要率先确立好培养思维能力的观念,要把关注学生的思维发展作为自己课堂教学的最重要目标来进行落实。如此,才能在教学流
9、程中,真正做到以学生为主,才能把关注学生的终身发展放到至高无上的.位置来进行落实。其次,我们的教师,还必须明白如何才能够落实新课程目标。依照已经为多数人实践所验证的话题教学模式理论,新课程条件下的课堂,教师要特别善于从文本中挖掘出有思维价值的“话题”,然后通过一定的教学环节,组织学生依照“自主、合作、探究”模式来深入文本进行探究。值得注意的是,即使是传统的课堂,老师也会设置一定的“问题”来供学生们讨论的。但“问题”和“话题”不同,“问题”出现在课堂上,绝大多数是有教师在备课时就准备好了的,其目的也常常只是为了更好地深入文本,为了把思维更大范围地引向答案。而“话题”则明显不同,教学中的“话题”,
10、有且仅有部分属于备课时预设,其余则多源自课堂的生成,属于那种“无法预约的精彩”。再者,“话题”的指向性也很明确,它直接指向的是学生的思维意识。也就是说,“话题”并不需要一个精彩的、固定的标准答案。“话题”的内容,可能一段时间后才有个明确的答案,也可能很长时间都无法产生确定的答案。再次,我们的教师,还需要深入理解文本的价值。传统教学中,文本几乎无一例外地被视做了例文。教师和学生,必须无条件地接受文本的思想,必须从文本中获取到或是人文、或是工具性的知识。而新课程带来的一个变化,就是文本不在只被当作拥有唯一解读方式的“范文”,师生都拥有了对文本进行多元解读的权利。同时,文本还可以仅仅被作为一种“引文
11、”,作为借以引出教师教学目标的桥梁。这种文本本身身份的变化,实际上也就决定了教师教学中的灵活多样性。一个优秀的教师,当他面对了一篇新的课文时,他就应该深入思考这样几个问题:文本的内在思想核心是什么;文本中是否包含着作者本人尚且未能发掘出的更深层的人文思想;文本的价值该如何体现;文本是用来做“例读”用还是做“引读”用;如果是“引读”,那么,拓展的目的是什么,如何通过拓展来深化思想。教师的思考不是可有可无的。这种思考,决定了课堂教学的方向,决定着学生能够从课堂上学习到的一切知识和非知识的东西。正因为这种决定性,所以,它才真正体现出新课程所要求的关注终身发展的目标。教师经验心得体会3教师是蜡烛,照亮
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