大学2022编辑部工作计划模板.docx

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1、大学2022编辑部工作计划模板 编辑部一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。本文高校2022编辑部工作安排模板由为您整理，仅供参考！一、部门简介：网络编辑部作为商学院学生会对外宣扬的窗口,主要负责学院的网站建设及记者站的组织管理工作。以网络建设为载体，发挥记者站文笔优势，对学院及学生会的相关工作进行刚好、有效的网络宣扬，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增加学院宣扬工作的吸引力和感召力，呈现学生会工作风貌，呈现学院学子风采，为同学和学院搭建网络沟通的平台。二、部门职责

2、：(1)对内宣扬：以学院及学生会网站为平台，刚好上传学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、刚好报道、有效宣扬。(2)对外宣扬：负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息刚好上传至学校青年聚焦、基层信息等网站。同时，帮助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣扬工作。(3)网站建设和维护：学生会网站的建设和维护是我部一项长期性的基础工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分，充溢网站内容，贯注学院文化，提高网站点击率，建立网站维护制度。(4)记者站的管理：记者站作为我部宣扬工作的重要团体，主要完成我院重大新闻的采

3、集、重要活动的宣扬工作。通过其刚好、有效的平面宣扬，竭力展示我院多彩风貌，营造我院主动向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理，通过多种形式全面提高小记者综合素养及记者站工作效率。(5)部门组织文化建设：紧密围绕学校和学院工作重点，以思想政治教化为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热忱、活力的现文化氛围下，主动创新工作思路，创建经典品牌活动，进一步夯实部门基础，建设全面发展的优秀部门。(6)服务广阔同学：利用网络媒体，对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。刚好供应各种校内活动信息，使同学更全面地参与学院学校的各项学生活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为

4、同学们构建和学生会的沟通互动平台，方面学生会了解同学想法，接受合理建议。三、本学期主要工作内容：针对上学期宣扬工作中重大题材把握不到位、具有重大影响力的事务曝光率不足的问题，考虑到网编部成立、发展时间尚浅，结合本学期我院毕业生工作这一主旋律，本学期，网遍部工作主要围绕院重点工作宣扬报道、部门品牌活动打造、毕业生专题系列宣扬三方面绽开。同时，部门也将接着开展日常性工作，如青年学子风采展、网站建设维护、日常通讯采集上传等，并且主动创新工作思路，丰富活动形式，力争把工作做精、做细、做好。(一)重点新闻采集工作：上学期，我部胜利实行新闻我部自主采集和其他部门供应相结合的通讯写作上传制度。本学期，记者站

5、新闻自主采集工作重心由各部门举办的大型活动转向党政团风建设、心理健康教化、社会实践、科研立项等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我院新闻报道的社会性、影响性，加强与学校、社会媒体的联系，“走出去，拿进来”，正确把握舆论导向。(二)部门品牌活动打造：本学期，在充分发挥部门网络技术和记者站的优势，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高全院学生的综合技能，加强学院学生思想文化建设，另一方面加强部门成员筹划、组织实力，考验其团队合作、协调实力，选拔、汲取优秀网络人才，提升部门综合实力水平。(三)毕业生专题系列宣扬：在“毕业生”学期，毕业生专题网络宣扬工作为我部本学期工作重点之一。建立毕

6、业生专题网页、结合“青年学子风采展”的活动形式开展“走访校友，忆母校情”系列专访活动、收集展示“再回首，感怀高校路”优秀毕业生感言、报道宣扬院会其他部门毕业生的关活动，以新的宣扬方式、新的工作体制，展我院08届毕业生惜别之情，打造我院深厚的欢送氛围。(四)网站建设和维护：本学期，在接着实行上学期部长副部长按周轮番值日制度的基础上，全面接手网站。并试进行网站权限的交接，着力培育网络技术人员，提高他们对网站相识了解及操作的娴熟程度，为日后网站改版做打算。(五)记者站的进一步成熟：通过上学期两个多月的练笔实践，记者站基本完成小记者收发修改稿件、文笔运用、电脑操作实力的培育。本学期，进一步落实好小记者

7、访谈、沟通活动，尝试建立记者站信箱、创建院报院刊，真正做到“传播学院文化，丰富学生生活”。(六)学生生活指导：通过网络传播，指导全院学生学习生活，适时进行三学期、暑期平安常识等日常指导活动。（一）我们将一如既往的为各部门举办活动拍照，并刚好报道。（二）我们会全力以赴协作团委将院报完成更加精彩，充分呈现我们吉科的风采。一、总体工作安排1.招新。编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要细致斟酌，提前拟定。编辑部与宣扬部的部长应在开学后尽快商讨找新的各项事宜。2.辩论赛。为了辩论赛的顺当实行，编辑部的全体成员应当集思广益，拟定较为创新且具有时代意义的主题和

8、辩题。编辑部做好引体和主持人串词编写工作，仔细做好每场辩论赛的记录工作。3.组织干事主动参与各种征文活动。即可以提高编辑部干事的写作实力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。4.校刊的筹备工作。由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的征稿宣扬工作，让广阔师生能够刚好了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为小学期校刊的出版工作奠定基础。二管理与培育安排1编辑部每周开一次小例会，便利工作任务的布置和部员之间沟通。为避开成员们心理落差（对文学的酷爱受到工作任务的打击），小例会上大家可以探讨一些文学上的问题，共享一些优秀的文章，谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养，又能增进部员之间的感情，

9、是大家更加团结，为文学社的工作注热忱。2.部长和干事每月须鞋一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结阅历，确立工作目标。这样才能以饱满的热忱迎接新的工作。3.主动协作其他部门的工作，为读者协会能精彩地搞好各项活动尽一份力气。二、创新建议1充分利用现代信息网络优势，协作宣扬部在网络上创办特色版面，拟建电子化沟通平台，便利读者协会成员及校内外文学爱好者共享信息资源。2加强与其他社团的合作与联系。比如充分利用校广播站的宣扬力气，为广播站供应部分稿件，以加强对读者协会的宣扬。一、系刊出版方面1、50系刊的排版、审稿已完成，应刚好打印成册，在3月初分发给我系各班级，并与此同时做好第51期系刊的征

10、稿，提前做好宣扬，以便使有意投稿的人有足够时间打算。这学期要在充分调动同学们的主动性的同时，保证系刊的质量，做到有质量保证的数量。在去年的基础上，让我系的同学活跃在电气风貌里，向全院展示我系学生的风采与活力。2、3月份是我院的“雷锋月”，我部将围绕“雷锋精神印我心”的主题，举办一次征文竞赛，而同时第51期的系刊也将围绕于此绽开，充分而有效地弘扬雷锋精神。以征文竞赛为媒介，以系刊为平台，展示我系学生的雷锋风貌，以此来促使大家更好的学习雷锋精神，实践雷锋精神。我部将在系刊中设置一个专栏，以此来反映雷锋月我系学生的动态。3、4月份是我院的文化月，在文化月期间，我部将协作院里的相应的活动，主动响应活动

11、主题，同样是以系刊的方式来展示我系学生的动态与风采，刚好整理我系各项主要活动的通讯，并准备将52期改版，设为以文化月为主题的专刊，争取在52期中增加几个栏目，如快乐乐园、生活小贴士等一些好用而好玩的内容，丰富同学们在文化月的日常生活。二、部门沟通合作方面1、征文竞赛将再次与学习部联手，在上一次的基础上，我部要更主动主动的与学习部协作，在细则上要有效地商议统一，工作中彼此互助，争取使此次征文竞赛比上一次的更胜利、更有意义!全方位的反映我系学生的风貌!2、雷锋月与文化月期间，对于我系个部门的承办活动，在保证系刊正常出刊的同时，我部要主动帮助其他部门的活动，加强与其他部门的沟通与合作，促使我系各部门

12、的联系，维护团队之间的友情，以使我系各部门的活动办的更精彩、更顺畅!3、沟通不仅仅是大二部长之间，更重要的是各部门学生干事的沟通。为此，我部要求本部的学生干事不仅要在工作上与其他部门的学生干事合作，在日常生活中也要相互帮助，帮助彼此解决一些问题，要在潜移默化中增进我部成员与他部的沟通，为以后更好地合作做铺垫，促使我系各部门和谐相处，增加电气系学生会的生命力与竞争力，成为一只精彩的团队，为我系争取更多的荣誉!三、内部管理方面1、上学期由于我部管理不够严格，致使我部部分学生干事的主动性降低，做事易拖沓，使整体的工作效率有所降低。因此，这学期我部的管理要慢慢加强，通过有效的管理措施来渐渐提高我部成员

13、的主动性，在保证正常工作的同时，变更一些工作方式，如模拟公司的办公环境，组织我部成员参加，通过这种方式来熬炼我部成员，使之提高个人实力。2、我部不仅要出版有质量的系刊，更要注意培育我部成员的实力，通过编辑工作，要让他们真正的学到东西，并让他们应用于实践，真正做到学以致用，用实践的成果鞭策他们前进，在以后的生活与学习中更好的展示自己。一个团队的核心是团结，团结的基石是团队成员之间彼此的信任。在管理中，应突出此点，让我部成员学会如何与其他成员更好的合作，同一个目标，须要统一的管理，达到共同的高度。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页