2022年人口与计划生育工作计划例文.docx

《2022年人口与计划生育工作计划例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人口与计划生育工作计划例文.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年人口与计划生育工作计划例文 人口与安排生育是一本安排生育工作理论刊物，其融政策指导与理论探讨为一体，探讨分析当前安排生育工作的新状况、新问题，发表阐述我国人口与安排生育问题的学术性文章。搜集的2022年人口与安排生育工作安排例文，供大家参考阅读，更多内容 ，请访问工作安排频道。 一、领导重视，统一思想。今年，我们以中共中心、国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定、人口与安排生育法、XX省人口与安排生育条例、XX省流淌人口安排生育条例等法律法规为依据，以清查清理流淌人口安排生育基本状况为基础，以全面清理清查流出、流入已婚育龄妇女婚育状况，建立流出、流入已婚育龄妇女档

2、案为重点，成立以乡党委书记熊宗朝为组长，分管计生工作的副乡长廖楷、何忠锦和*副主席杨杰为副组长，计生站办人员和各村驻村干部为成员的流淌人口安排生育工作领导小组，召开全乡流淌人口安排生育清理清查工作动员会议，支配部署流淌人口清理清查专项治理工作。同时，我们还制定相应的实施方案，对流淌人口清理清查重点和方法提出详细要求，使各级计生干部充分相识到该项工作的重要性。通过实行由分管领导亲自带队，抽调计生组业务骨干参与，实行逐村逐户清查的方法，摸清流淌人口安排生育基本状况，为加强流淌人口安排生育管理服务供应牢靠精确的依据。二、突出重点，深化措施，确保质量。流淌人口管理是安排生育工作的重点和难点，为确保全乡

3、流淌人口安排生育清理清查专项治理工作取得实效，在每季度清查时，我们抽调计生组干部分别组成数个工作小组，实行统一领导、统一时间、统一登记、统一管理的方法，根据宣扬培训、清理清查、回访复查、建档立案，完善制度五个阶段，对全乡流淌人口特殊是重点人群进行全面的清理清查，摸底建档，完善管理，健全制度，清除管理“空挡”和“死角”，主攻重点管理对象和管理的薄弱环节，为我乡流淌人口安排生育管理服务工作走上常常化、制度化、规范化管理轨道奠定坚实基础。一是加大宣扬力度，营造良好安排生育氛围。在全乡清理清查专项治理工作中，先后刷写标语20余条，利用村务公开栏和学校广播站宣扬流淌人口安排生育政策、法律、法规100余次

4、，散发宣扬守则和宣扬单12000余份，使流淌人口清理清查宣扬工作做到家喻户晓，人人皆知。二是建立流淌人口信息采集制度。乡属各部门、各中小学、卫生院、各村支两委等纷纷建立流淌人口安排生育管理服务工作小组，对流淌人口中的育龄人员刚好进行登记，计生办刚好查验外来人员的婚育证明，做好跟踪管理和服务。三是严格执行政策法规，确保清理清查工作质量。在清查中，实行逐人逐项进行登记，务必做到村不漏户，户不漏人、人不漏项，真正做到“四清晰”，即清晰流淌人口底数、清晰避孕节育措施落实状况、清晰违法生育状况、清晰流淌人口*、验证状况。四是加大投入力度，保证各项工作实施到位。乡党委、政府对流淌人口安排生育工作高度重视，

5、主动从乡财政协调划拨专项资金用于流淌人口管理服务工作，把流淌人口安排生育管理服务经费纳入财政预算，实行专款专用，并建立正常增长机制。同时，协调各相关部门，主动抽调部分工作人员参加流淌人口管理服务工作，在人力、物力上赐予大力支持，保障流淌人口管理服务各项工作顺当实施。五是明确职责、分工到人。制定相应的制度，明确各级计生干部的工作职责，严格考核机制，对工作开展不得力、畏缩不前的，对隐瞒流淌人口中育龄妇女安排生育状况的赐予肃穆惩处;对工作主动，工作开展有新突破的赐予适当嘉奖，并把流淌人口管理服务工作开展状况纳入各级计生干部年终考核内容。六是建立完善流淌人口信息交换平台，做好基础工作。为进一步提高管理

6、服务水平，我们从搞好基础性工作着手，克服时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等困难，想尽各种方法，加班加点完成PIS系统人员变动信息的录入工作，本年度流入6人，其中育龄妇女3人，应验证3人，已验证3人，流入验证率为100%;流出3994人，已婚育龄妇女2295人，应*1677人，已*1631人，*率为97.19%。七是建立流淌人口登记台帐，刚好对流淌人口进行排查，对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理。刚好查验流入人口婚育证明。计生办与房屋出租人签订流淌人口安排生育管理服务合同，规范房屋出租管理，各村委会与流出育龄夫妇签订诚信合同，定期对流淌人口中安排生育家庭的在家留守人员进行上门访视慰问，

7、帮助他们解决生产、生活中的实际困难。计生站还组织干部向流淌人口免费发放避孕药具，为符合条件的流淌人口免费供应国家规定基本项目的安排生育技术服务，为流入已婚育龄妇女免费供应妇科病普查普治服务。同时，制定流淌人口安排生育工作规范和管理服务制度，宣扬优生优育、生殖保健服务和帮扶嘉奖等政策，并落实到位。落实流淌人口便民*十项措施，使群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理，本年度接受流淌人口来访6人，已经妥当解决，无恶性案件发生。八是加强完善信息共享工作。制定流淌人口信息采集、登记和统计上报制度，在为流淌人口办理有关手续时，核查登记流淌人口基本信息，根据规定，刚好、精确上报本乡流淌人口安排生育管理服

8、务状况，通过流淌人口信息交换平台提交和反馈流淌人口信息，与流出人口现居住地和流入人口户籍地建立信息共享，通过与公安派出所、学校等单位联系，实行资源共享，提高管理服务水平。九是抓好“三个坚持”，即坚持宣扬教化为主、坚持避孕为主、坚持常常工作为主。刚好驾驭育龄妇女思想动向和改变，充分发挥各村安排生育协会的主动作用，做好育龄妇女的管理服务工作。坚持“一证优先、无证否办”的原则，加强属地管理，为流入人口供应与户籍人口同等的免费服务，实现流入人口与户籍人口同支配、同宣扬、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩，强化属地化管理体制。本年度为流淌已婚育龄妇女供应孕情环情服务3人次，对流入育龄妇女定期进行“三

9、查一治”免费服务3人次，为其刚好落实各项长效避孕节育措施，使流入已婚育龄妇女能够刚好、便利地得到避孕节育、生殖健康服务，避开流入口育龄妇女意外怀孕和生育。十是对重点清理的对象全部建立流淌人口已婚育龄妇女基本状况档案，真正做到流入流出地点清、从事职业清、婚育状况清、避孕措施清，为各项工作的开展供应了牢靠保障。三、存在的问题及下一步准备。一年来，我乡流淌人口安排生育工作虽然取得了肯定成果，但还存在很多薄弱环节和问题，流淌人口管理服务工作基础还不够扎实、管理还有漏洞、服务还不细致、*还不过硬、保障还不到位，这些问题仍旧是制约着我乡流淌人口安排生育管理服务工作上台阶、上水平的关键因素。今后，我们要仔细

10、实行中心确定和省、市、县业务主管部门相关文件指示精神，加强管理，立足服务，进一步统一思想，提高相识，转变观念，齐抓共管，狠抓落实，抓好当前流淌人口安排生育管理服务工作中存在的主要问题和薄弱环节。一是结合我乡实际状况，制定实施看法，以“关怀关爱”为主题，开展形式多样的流淌人口安排生育宣扬、管理、服务活动，使安排生育政策和生殖健康科普学问深化群众，营造全乡“关怀关爱”流淌人口的良好氛围，切实维护流淌人口实行安排生育的合法权益。二是从源头上做好流淌人口安排生育管理服务工作。做好外出人员的宣扬教化工作，督促流淌人口中的已婚育龄妇女流出前落实长效避孕节育措施和办理流淌人口婚育证明，协作流入地工作，刚好供

11、应、反馈流出人口相关信息。三是依法落实流出人口及其家庭应享有的嘉奖实惠政策。建立定期联系制度，加强对流淌人口，特殊是安排生育家庭留守人员的上门访视慰问工作，帮助安排生育留守家庭及子女解决实际困难。四是根据属地化管理的原则，将流淌人口安排生育纳入流淌人口管理服务工作全局。为流淌人口供应国家政策规定的安排生育、生殖健康基本项目免费服务，逐步做到使其与户籍人口享有同等服务。五是加强信息共享工作。利用各种信息网络和资源，完善流淌育龄妇女信息交换系统，刚好核对变更PIS系统的相关数据信息，保证数据精确无误。一、以建立新的工作机制为核心，大力推动综合改革工作。全面深化综合改革，加快建立和完善“依法管理、村

12、（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，加大对各地综合改革工作的调研与指导力度，推动建立工作新机制。二、加强基层基础建设，切实抓好优质服务。结合安排生育优质服务先进县(乡镇)创建活动和县级服务站建设项目的实施，科学制定计生服务机构建设规划，加大服务机构基础建设投入和设备更新力度。进一步加强对育龄群众的服务水平，提高服务质量；进一步加强乡镇计生服务的建设力度，今年重点加强XX镇、XX镇服务站建设(两个服务站总投资4万元)，使这两个服务站实现独立办公、服务，并达到自治区乡镇甲级服务站标准。三、以政策推动为依托，完善利益导向机制。接着搞好对农村牧区部分安排生育家庭实行嘉奖扶助制度的基

13、础性调查工作，加强分类指导，确保嘉奖扶助对象“一户不漏”；加大对独生子女户的奖扶力度，完善农牧区、城镇无业居民独生子女嘉奖费兑现力度，协调推动全县行政、企事业单位独生子女费的兑现；发挥相关部门工作优势，从项目、资金、技术、物资等方面对安排生育户倾斜，推行能够反映民族地区特点的嘉奖实惠政策，提高对安排生育户的帮扶力度。四、推动依法行政和综合改革的进程。深化实行国家“一法三规“、XX省人口与安排生育条例和行政许可法等法律法规，加强普法宣扬和法制培训，进一步完善行政执法责任制、执法过错责任制，加大政务公开力度，进一步在各乡镇村组级健全政务公开栏；进一步加强对县直相关部门、驻县企业的人口和安排生育工作

14、考核指导，落实责任制，加大奖惩兑现力度，实行齐抓共管，形成全社会共同关注人口和安排生育工作的社会合力。五、强化宣扬教化，推动各项工作的深化开展。主动协调相关部门，充分发挥舆论媒体的导向作用，通过开通电视、广播宣扬专栏等形式，加大人口和安排生育宣扬教化力度；利用我县发展民族特色旅游的优势，开展具有民族特色的宣扬教化，提高宣扬工作的质量和品尝；结合我县新建居住小区的现状，大力发展社区生育文化，扩大宣扬范围。六、加强干部队伍建设，提高工作服务实力。从提高服务质量、端正服务看法、充溢学问水同等方面入手，加强对全县各级计生干部队伍思想、实力、作风建设，完善公开竞争、考核奖惩制度，引导和加强全县各级计生干

15、部自身素养建设，全面提升干部队伍工作服务水平，建设一支“懂业务、会管理、能战斗”的干部队伍。七、进一步加强对工矿企业流淌人口的管理及服务水平。协调相关部门切实加强流淌人口管理，落实“条块、条条”管理模式，推行流淌人口市民化管理与服务，在维护流淌人口切身利益的前提下，加大对流淌人口的管理与服务。八、加强项目争取力度，全面改进工作服务环境。借助国家加大对西部地区安排生育基础设施投入的有利时机，主动争取国家、省对少、边、穷地区的帮扶力度，有意识的加强跑项目、跑资金力度，全面改进我县人口和安排生育工作服务环境。2xx年，XXXX人口与安排生育工作要接着以上级有关指示精神，以“婚育新风进万家”活动为载体

16、，每月召开一次安排生育政策法规或计生学问的宣扬活动，使广阔员工树立科学、文明、进步的婚育观。努力开创计生工作新局面，为营造“五种环境”、推动“三大转变”创建良好的人口环境。一、坚持一把手工程落实工作责任制坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人，落实计生工作责任制，确保齐抓共管的责任落到实处。要实行分类指导，重点管理。二、坚持基础工作签订联保责任书安排生育责任书要层层签订，落实到位，建立健全个人保班组，班组保科室、区队，科室保全公司的联保体系，确保安排生育工作目标的实现。三、加强民工普查落实各项工作责任有弹性用工的单位，要按流淌人口管理方法的规定，做好安排生育工作。本着“谁用人，谁管理”的原

17、则，对所用弹性工的婚育证明进行仔细核实登记。四、坚持以人为本完成各项限制指标保证完成以下限制指标：本单位无安排生育和超安排生育现象；安排生育率达到1；无早婚、早育，持证怀孕率1；弹性工安排生育落实到位，无盲区、死角。五、坚持齐抓共管落实部门责任制各有关部门要仔细履行要求，共同做好公司的计生工作。在公司民工队伍流淌人口计生管理中，要切实履行计生工作职责，刚好与计生部门互通相关信息。在宣扬教化中，要把安排生育政策和法规宣扬教化纳入学习宣扬之中，树立婚育新观念，推动婚育新风进万家活动的深化开展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页