2022年扶贫帮困先进事迹材料1.docx

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1、2022年扶贫帮困先进事迹材料1扶贫帮困先进事迹材料 扶贫帮困先进事迹材料 XXXX / XXXXXXXX 扶贫帮困先进事迹材料 扶贫帮困先进事迹材料 XX，男，诞生于XXXX年X月，现任XXXXXXX。 该同志作为一名领导干部，一名共产党员，对困难群众怀有深厚的感情，对帮扶工作具有剧烈的事业心、责任感，始终坚持立党为公、XX为民，做到以人为这，心系民情，权为民用，利为民谋，联系XX开展的帮扶活动，主动与其结对的XX乡（镇）困难群众开展手拉手、结对子、送真情、献爱心?救济行动，从思想上、感情上、物质上、技术上多重帮扶困难群众，使其实现再就业，渐渐脱贫解困。 在帮扶活动中，该同志主动深化困难群众

2、家庭，与群众联系在一起，结成帮扶对子，与他们攀亲交友，向他们嘘寒问暖，为他们答疑释惑，使他们全面了解党的政策，真心实意扶助他们解决生产、生活中的详细困难，并赐予适时的、必要的物质救助，使困难群众得到了实惠，拉近了群众与党和政府的距离，与此同时也消退了部分群众心中的怨气，化解冲突，维护了社会的稳定。始终做到了XXXXX;老弱病残户必访必帮，下岗失业户必访必帮，有问题有看法户必访必帮，党员干部真情为民?的实际行动，使群众从内心深处感到满足。与XX同志结对互助的群众都由衷感叹：XXXXX;过去都说，XXXXX;穷在街前无人理，富在深山有远亲XXXXX;，现在我们这些生活困难的一般老一百零一姓也攀上了

3、当党员干部的亲戚，还是我们的党好，党的干部好，社会XX制度好?。 在面对面解决群众困难的实践中，XX同志把共产党员先进性体现在结对帮扶工作的每一个环节、每一个角落，坚持群众关切什么、期盼什么，就脚踏实地地干;群众缺什么、愁什么，就倾其所能地帮;群众反对什么、不满足什么，就真心实意地改。深化、全面、客观地了解基层情形，渐渐提升发觉问题、分析问题、解决实际问题的实力，渐渐丰富做基层工作、群众工作的方法，亲密了党和人民群众的血肉联系，推动XX帮扶工作的渐渐深化，用自己的实际行动为共产党员这一宏大的名称增加光彩，为鲜红的党旗增加光辉，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献，得到了群众广泛的赞誉和好评。 扶

4、贫帮困先进事迹材料篇二 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。依照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位特别重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，渐渐提升相识，细致落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，主动推动包扶工作顺当进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深化开展，取得明显效果。 作为一个人员众多的单位来说，许多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难XXXXXX;XXXXXX; 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。扶助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践三个代表的详细体现，事关我单位职工稳定的大局。 因这，我单位把职工的生

5、活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等非常重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位非常重视，主动向上级部分反映，矿适时赐予了救济。 与此同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并主动扶助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关切与爱惜。 扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新效果，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 扶贫帮困先进事迹材料篇三 最近几年以来，我们XX工会依照集团企业（公司）工会的支配和要求，把困难职工帮扶工作作

6、为工会实践三个代表重要思想、实行科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，渐渐创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工供应快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推动和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充溢爱心充溢阳光的困难职工之家。 在帮扶救助上，主要做到了三个三即，坚持了三个到位，建立完善了三项帮扶制度，打造了三个帮扶品牌。 一、坚持三个到位，为困难帮扶工作铺路搭桥一是领导重视到位。企业（公司）党政领导非常重视和关切帮扶中心的建设，企业（公司）党委书记XX、工会主席XX等企业（公司）领导曾多次了解情形和现场

7、办公，X书记常说：群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，企业（公司）党政始终支持这样的民心工程。特地了成立了帮扶救助中心，煤海阳光帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了关于开展XX年没还希望助学活动的通知文件，并成立了由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，形成了由党政工团参加，有效运行的大帮扶格局。与此同时，建立了基层帮扶小组，全企业（公司）的困难帮扶络已经全面形成并正常运行。 二是软硬件设备到位。企业（公司）工会为帮扶中心配备了电脑、文印设备;对全企业（公司）全

8、部困难职工的基这情形全部输入电脑信息库，实行动态管理、适时更新、随时查阅;电视、广播站、XX、XX人报刊等新闻媒体广泛宣扬帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关切、支持帮扶中心的良好气氛。 三是人员、资金到位。在特地设立帮扶工作专人专管的与此同时，企业（公司）在资金紧X的情形下，将帮扶资金放进了这年度预算，规定企业（公司）拨付专款，每年注入帮扶资金XX万元。企业（公司）每年实行一次大型的帮扶资金筹款活动，发动广阔员工群众个人自愿捐款，从而保证了帮扶中心稳定的资金来源。 二、建立三项制度，确保困难帮扶工作取得实效 针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心完善和

9、完善了有关运行机制，实现解困帮扶工作常常化、规范化、正常化。 一是建立帮扶中心日常工作制度。制订了XX企业（公司）困难职工帮扶工作方案、特困职工救助管理方法、XX企业（公司）帮扶资金运用管理制度等X项制度并全部上墙，与此同时还设立困难职工帮扶资金专用帐户，实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常化。 二是建立联席会议制度。每年由企业（公司）党政主持召开一至二次联席会议，探讨解决职工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到适时、有效的帮扶。近两年来，帮扶资金已达XX万余元，XX年对XX名大病、家庭困难、受助学生共救助XXXXX元，XX年大病救助X万余元，并会同集团企业（公司）救助中心救助大病

10、和病亡无收入户、特困难户与病亡遗属共XXX人，救助金额达到XXXXXXX余元，真正把党组织和企业的暖和送到了困难职工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。 三是建立困难帮扶公开展示和监督制度。我们在严格申请填报申报程序的基础上，对帮扶的对象名单、帮扶金额，一律进行公开展示X天，做到公允、公正、公开，与此同时设立由帮扶中心资金运用监管小组和职工代表巡查组，对每年的帮扶资金运用情形进行这年度审查和巡察，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。 三、创新工作思路、打造四个品牌、贴心服务办实事 帮扶中心在开展困难帮扶、送暖和、金秋助学等活动的基础上，我们创新工作思路。在全企业（公司）

11、范围内，深化开展了爱在XX，我们都是一家人帮扶活动，在活动中，实行了帮扶双联系，即大走访与结对相互联系;输血式与造血式相联系。着力打造应急帮扶、结对帮扶、助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工贴心服务，最大限度地为职工办实事，解难事。深得职工的信任和社会的认可。 一是打造了应急帮扶品牌。在帮扶中心热忱受理困难职工的救助申请，派人上门核实困难情形，并将核实情形汇报有关领导，由帮扶中心上会探讨确定是否帮扶。，对突发情形，则启动帮扶应急机制解决。如去年X月XX日，XX岁的警员XXX，上班时面色苍白，并时常地用手捂着胃，所长见她不对劲，使她早点回家休息，可她走上街时，突然大口吐血，单位同事把她送到同煤

12、总医院，经检查被诊断为胃癌晚期，经XX、XX、XX等各大医院几次手术和治疗，前后花费XX多万元，昂扬的医疗费用使这个这来就不富裕的家庭更是雪上加霜，帮扶中心得知情形后，紧急启动应急帮扶机制，为其特批帮扶资金一万元，科内指导员和所长带头先后三次开展捐献活动，共捐款XXXXX元，工会女干部也伸手救济捐款XXXX余元，从经济上和精神上全力支持她鼓足战胜病魔的信念，使他全家深受感动，其这人因胃部切除五分之四，连化疗都不能，所以她曾一度陷入无望的境地，死的心都有，在帮扶中心和所里领导及同事的一次次的爱心行动，把其从死亡线上拉了回来。她自己也下决心，肯定战胜病魔，早日康复。她还深有感慨地说没有企业（公司）

13、党组织的关怀，没有帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今日，党给了我其次次生命。 二是打造结对帮扶品牌。近两年来我们以结对子的方式，帮扶了很多特困员工家庭，特别是今年以来，我们以面对面、心贴心、服务职工在基层活动为载体，深化开展了登门大走访，结对子，帮扶工作进万家的主题活动。为倾听民意，体现人文关怀，我们这着倾听民意，解决民忧的原则，走访调查困难群体，扶助他们排难解忧，通过对困难家庭摸底，我们由各级基层单位与耿德贵等XX余名特困户结成了XX个帮教对子，进行困难帮扶。如今年XX岁的高金钟，家住庙沟平房，XXXX年因患肺结核病归劳保，XX岁的妻子尹子兰患有类风湿性关节炎，有时疼得连地都下不了，她和两个女

14、儿高慧敏，高慧玲都没有工作，仅靠丈夫的收入进行维持生计。家庭生活很是困难，工会责成掘进一队党政工干部与其结成对子后，他们多次登门问寒问暖，并常常干一些挑水、送炭、劈材等家务活，企业（公司）工会还为其送去千余元的捐款，并扶助其两个女儿联系的工作单位，使全家的经济收入渐渐富裕起来，生活也渐渐好了起来，高金钟逢人便说多亏了工会和单位领导的关怀，不是他们的帮扶我家的日子真是没法过。自结对子帮扶活动开展以来，XX个区队先后为XX名特困家庭办实事XXX余件，共发动员工捐款XXXXX元，使这些特困户都不同程度地缓解了各自的后顾之优。 三是打造造血帮扶品牌。帮扶中心在检查职工困难申请过程中，了解驾驭职工子女的

15、就业情形主动开展金秋助学活动，为困难员工的子女圆了上高校之梦。农换工名开山的女儿名晓芳，其父亲于XXXX年因公负伤，已经失去劳动实力，巨大的变故迫使他离开了工作岗位，其妻也没有工作，XXXX年，其女儿XXX考取了XX高校计算机专业。这样的家庭供给一个高校生的确是非常困难，就在这种情形下煤海希望助学理事会向她伸出了救济之手，连续三年每年捐助其XXXX多元，解除了一个贫困家庭的燃眉之急，也圆了名晓芳的高校梦。她曾为企业（公司）工会写来了一封封热忱洋溢的感谢信，并表示我肯定不辜负企业（公司）领导的期盼，我要怀着一颗感恩的心完成学业，以更加细致看法面对全部的困难与挫折，争取早日学有所成，回报企业，回报

16、社会。还有职工子女XXXX等学子，也都在助学理事会的帮扶救助下分别迈入了高校的校门。 四是打造造血帮扶品牌。该企业（公司）这着对青年负责的看法，始终把帮扶青年就业、创业工作摆在首要位置，采纳有力措施，强化宣扬引导，尽力扶助待业青年走上了就业和创业之路。 该企业（公司）带着感情扶助就业，针对部分青年自理实力差，对家庭、父母依靠性强，学历较低且缺乏一技之长，却有肯定要求等特点，先摸底调查，登记造册，后对他们的求职意向作了具体记录。并强化服务意识，强化正面引导，扶助他们转变观念，自食其力，自谋出路等，使众多待业青年走出矿山，变更了命运。XXXX年以来，向XX、XX、XX以XX周边的一些用工单位输送待

17、业青年XXX多人。为了打消青年的顾虑，每次都派专车专人带领他们前去面试，签订劳动合同。对他们的工作、生活等情形不定期通过电话和家访进行了解，发觉问题和困难适时扶助解决，对工作成果明显，表现较好的青年还发放慰问品，激励他们先做人，后做事，从而，促使这些青年在各自的就业岗位上勇于拼搏，建功立业。 四大品牌的打造，拓宽了帮扶救助渠道，推动了帮扶救助工作，通过多管齐下，真帮实扶，帮在急需时，扶在关键处，使帮扶工作得到了企业（公司）党政的支持，也成为群众的满足工程。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页