学校年终工作总结范文锦集6篇.docx

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1、学校年终工作总结范文锦集6篇 学校年终工作总结范文锦集6篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好打算一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我整理的学校年终工作总结6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学校年终工作总结 篇1质量是学校的生命线，向教学质量要办学质量是汉阳小学近年来办学核心价值观，是汉小人的精神文化，学校以“师生为本，和谐至真”为办学理念，渗透为学生发展、老师发展、学校发展的宗旨，做到一切依靠人，又做到一切为了人的核心理念。以质量为中心，创建学校特色文化，

2、强抓德育教化和平安教化工作，全面促进学校发展。学校注意老师在教学中践行“真实、朴实、扎实”的教风，加强教学过程管理，学生是学习的主子，从一年级起先注意培育学生“勤学、善学、乐学”的学风，全面提高教化教学质量。在德育教化工作中，落实“以人为本”的思想，一切以为了学生的发展动身点，以德育为先，追求“上善若水”之品德，培育阳光博爱的情怀，打造阳光校内，培育阳光少年。平安教化工作是学校发展的重要保障，平安始终是学校发展的警戒线，学校强化交通、食品、卫生、传染病，防灾减灾平安教化动身，狠抓学校平安教化，促进学校发展。一、 抓常规，促质量。学校以常规管理为抓手，促进教学质量的提高，本学期狠抓教学常规，强化

3、老师课堂管理，向课堂教学要质量，对老师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅、业务学习等很多方面进修检查和考核，学校规定每两周对老师的教案书写、作业批阅进修检查，做到周周有检查，有记录，重视了课堂教学、作业批改、业务学习的过程性监督管理，实行量化管理的方法，将老师过程性教学工作开展状况与年终综合考核挂钩，并严格了监督检查措施，切实提高了学校常规管理的力度，提高了教学质量。二、重激励，促发展学校本学期开学之初，对上学期在学区统测中取得优异成果的老师和学生赐予嘉奖，激发了老师工作的主动性和学生学习的爱好，提高了教学质量。有五名老师获得一等奖，五名老师获得二等奖，另有两名老师分别获得三

4、等奖和四等奖，共12人次。对在学区统测中获得优异成果的30位同学进行了嘉奖，老师马千获得特殊贡献奖，在20xx年第四届“阳光之美”杯国际儿童创意绘画大赛中，近有30名同学获得嘉奖，分别有特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干，学校老师个人分别获得“中国少儿美术大赛主动组织奖”、“ 中国少儿美术教化成果特等奖”，对以上取得优异成果的师生，学校赐予了嘉奖。通过本次期中测试，对获得成果优异的学生要赐予嘉奖。三、强教研，促提高从课堂教学人手，落实高效课堂，提高教化教学质量，学校除了组织老师进行业务学习之外，注意在实践中学习，在实践中提高的措施，开展高效课堂探讨，深化教研，提高教学质量。学校利用教研

5、会议、闲暇时间对高效课堂的学习，充分利用资源，学校印发了李炳婷高效课堂22条书面资料，观看空中课堂、网络课堂等网络资料，对老师进行校本培训，让老师转变观念，提高业务素养，开展高效课堂探讨活动。为检查老师学习状况，本学期在第四周支配了新老师汇报课，组织全校老师进行听课、说课、评课活动，让新老师尽快进入学校的文化氛围，站稳讲台，促进老师业务素养的提高，提高教学质量。在第六周和第八周支配了以教研组为主体，全校老师参加的语文组、数学组示范课、公开课的教学研讨活动，在第十三周，还支配了英语组的示范课、公开课活动。学校在10月16日，承办了学区实行的“同课异构，打造高效课堂”赛课活动，为学校有效“请进来”

6、观摩优秀老师的课堂教学搭建了平台，促进了老师观念的转变和提高创建了机遇，学校组织没课老师参与了观摩学习，促进学校全面改革课堂教学，向课堂要高效，向老师要高效，向课堂要质量。四、勤检测，促进步学校为了对学生的学习状况做到心中有数，驾驭学生的学习动向，做到刚好检测，刚好订正，刚好提高。学校在第五周支配了第一次月考，第十周进行期中测试，第十五周进行其次次月考，第十六周进行学科竞赛，其次十周进行期末考试。除了学校支配的考试之外，老师进行随堂的单元测试，学校刚好检查，了解各班学生学习状况，对在测试中下滑的学生进行谈话，家访等，转变学生思想，组织老师进行个别帮扶，转化学困生，对成果优异的学生刚好进行嘉奖，

7、激发学生学习的爱好，提高教学质量。五、抓德育，促深化德育是素养教化的重要组成部分，是提高学生素养的关键所在。半学期以来，我们以国家中长期教化改革和发展规划纲要20xx-2022年）为指导，坚持教书育人，德育为先，培育学校德育特色，切实推动学生思想道德建设。1、加强德育队伍建设。首先，重视学生德育干部和班主任队伍建设，举办班主任阅历沟通、主题班队会观摩等活动，有安排、有重点地对班主任进行培训，提高班主任的管理实力和水平。其次，重视师德师风建设，制定师德建设方案，签订师德承诺书，将育人工作作为考核老师的一个重要指标，老师在学科教学中注意德育渗透，能把学科学问和培育学生良好道德结合起来，能把德育教化

8、有机地渗透到学科教学中，从而引导学生形成符合社会规范的情感、看法和价值观。2、加强学生自我治管理意识。开学初加高校生自主管理力度，各班加强了学生干部的培育，切实做到了学生自觉遵守学校各项规章制度，开展一声问候，两个轻声，三处整齐，八个自觉文明习惯活动。即：一声问候：见到老师和同学先问好；两个轻声：进入楼道和教室要轻声说话、轻声走路；三处整齐：个人卫生整齐、教室卫生整齐、环境卫生整齐；八个自觉文明习惯：不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食、不损坏公物 、不进网吧。建立有效的检查评比制度等加强监督，强化教化，如学校领导每日巡察制度和文明班级评比制度，成立每天都有领导、

9、值周老师、学生监督检查制度等。3、加强班级文化建设，促进学生思想道德教化，创建文明班级，特色班级。利用好“班级名片”特色文化活动的创建，对学生进行班级文化教化，形成特色的班训、班规、班级文明公约、班级文明目标等活动，提升校内文化文明品位。4、深化开展形式多样的活动，培育学生良好的行为习惯。学校制定并开展平安三字经学习实践方案，定时定量定人进行学习，的确把平安三字经的内容深化到每个学生的心中。9月份，开展尊老敬师有习惯礼仪教化活动和板报竞赛活动，促进学生尊老敬师的思想，养成尊老敬师的良好习惯。10月份，召开祖国在我心中主体班会，开展爱国主义教化，培育爱国主义情感，促进学生全面发展。为转化学困生，

10、学校支配老师进行家访活动，加强家校联系，转变学生观念，变更学习看法，为学生学习树立信念。六、创文化，提品位学校为把学校近年来形成的特色文化渗透在校内、班级、课堂中，积淀在老师、学生的心中，成为汉小人的精神食粮。学校从学校的发展历程，从学校简介、文化理念、办学理念、办学愿景、校训、教风、学风、校徽、校歌等几个方面进行建设和总结，以校内文化、班级文化，教化教学文化为基点，创建了自己的特色文化，促进学校的全面发展，提高学校的发展品位。学校为创建学校特色文化，以校内文化、班级文化、课堂文化组成学校的特色文化，通过校内的净化、绿化、美化、亮化等工程，让校内成为充溢阳光般博爱的校内，让学校的一草一木，一墙

11、一角，一楼一室彰显教化功能，让墙壁说话，让环境育人。创建班级名片，营造班级文化；文化进课堂，开展多彩课堂，形成特色的课堂文化。学校的文化建设初具特色，为学校的发展提高了品位。七、抓平安，保发展平安教化、平安工作是学校发展的警戒线，学校平安工作长抓不懈。1、加强对平安工作的领导，组织分解平安责任，实行责任追究制度。2、建立健全各种组织、制度及责任制，完善各类记录档案，签订各类人员责任状。定期组织平安大检查活动，学校在第一周支配了全校平安工作大检查，解除平安隐患，还要结合季节特点、特别时期或上级支配等，合理支配学校对校舍、楼道、教化教学设施设备、消防设施设备、食品卫生、集体活动等易引发群死群伤事故

12、的各类隐患进行检查。第三周支配了交通、卫生、秋季传染病、手足口病防控学问的学习与检查活动，第十一周进行应急逃命演练活动，在第十九周支配了防火、防电、防盗平安教化，刚好记载学校平安工作记录，确保全校师生的身心健康平安。学校年终工作总结 篇220xx20xx学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作安排。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作安排有条不紊地开展了各项工作。3月6号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综

13、艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代高校生的寝室文明，更教化了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都达到了预期的效果。3月12，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.3月20日，我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整

14、体状况，另一方面也可以刚好发觉学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查56栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为4：455：30，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为5：156：00。为一步规范检查工作

15、，尽量作到客观、公允、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。为协作学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员

16、每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。5月13日下午5：00我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校内文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。6月

17、1日下午5：00我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。4月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。4月28日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。20xx校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。学校年终工作总结 篇3本学期我仔细学习，

18、从各方面严格要求自己，主动向老老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有安排，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点克服不足总结检验教训继往开来，以促进教学工作更上一层楼、总结如下：一、努力提高课的质量，追求复习的最大效益1、仔细学习新课改的考试说明和考试纲要，严格执行课程安排，确保教学进度的肃穆性、高三年级在明确学期教学安排的基础上，本学期以来常常进行备课组集体备课，教学案一体化，将长安排和短支配有机结合，既体现了学期教学的连贯性，又体现了阶段教学的敏捷性。2、精确定位复习难度，提高课堂复习的针对性。

19、我们把临界生这个群体作为高考复习的主要对象，依据临界生的学问结构，实力层次来设计课堂教学，不片面地追求高，难，尖，而是在夯实基础的前提下，逐步提高实力要求，从而突出重点，突破难点。3、不断优化课堂结构，力促课堂质量的有效性。首先，针对复习课特点，明确复习思路，构建了二轮复习四合一的课堂模式：实力训练+试卷讲评+整理消化+纠错巩固。实力训练做到在一轮复习的基础上，排查出学生的考点缺陷，有针对性地进行强化训练；试卷讲评做到在错误率统计和错误缘由分析的基础上进行讲评，讲评的对象明确定位为中转优学生，评讲效果的衡量标准就是看中转优学生有没有真正搞懂；整理消化首先确保各学科当堂消化的时间；错误率较高的题

20、目在肯定的时间长度内，以变形的形式进行纠错巩固训练，同时在周练中予以体现、二、让学生切实做好题，发挥训练的最大功能1、实行下水上岸制，提高练习质量。下水是为了上岸，老师做题是为了选题。为此，本人对给学生做的题目自己先过一遍，加强对选题的工作，练习材料没有照搬现成资料，同时整个年段的题目是备课组集体研讨而成；要先改造，后运用，力求做到选题精当，符合学情。2、有效监控训练过程，确保训练效度、训练上特殊重视训练的安排性，明确每周训练安排、仔细统计分析，对于重点学生更是面批到位、指导学生进行自我纠错，并定期进行纠错训练、此外，对考试这一环节，严格考试流程，狠抓考风考纪，重视考试心理的调适，答题规范化的

21、指导和应试技能的培育，努力消退非智力因素失分。刚好仔细地做好每次考试的质量分析，并使分析结果快速，干脆地指导后面的复习工作。3、强化基础过关，实施分层推动、针对学生基础相对薄弱的现状，实施基础题过关的方法，在夯实基础的前提下，试验班适当提升训练难度，同时实行必做题和选做题的分档训练。这一举措对学生成果的提高取得了良好的效果。还有许多做得不够的地方，我肯定保持虚心谨慎，戒骄戒躁的作风，在今后的工作中扬长避短，不断进步，不辜负领导和家长们对我的信任，在来年再创佳绩。学校年终工作总结 篇4根据教办度工作安排，结合我校实际，在上级的正确领导下，经我校教职员工的主动努力，我们圆满完成了度全部工作，现汇报

22、如下：一.抓好、抓实德育工作。德育工作在学校工作中有第一位的重要意义，是学校工作的首重，是教化工作的第一要务。教化所要培育的，绝大多数是将来社会建设中一般的劳动者，做人的教化意义特别重要，所以我们的教化首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人，而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教化。在实际工作中，我们坚持“以德治校”的大方向，在建立健全学校德育工作组织机构，制定切实可行的德育工作安排的基础上，仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。即：以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教化为主要巩固形式，以专题德育教化为主要强化手段，全方位，多层次地开展立体教化。在实际工作中，坚持养成教化。通过手抄报，黑

23、板报，广播站，升旗仪式，少先队活动，班队会等相对稳定的德育教化形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持，我校校风校纪较四年前有了彻底的改观，校内内打架骂人的不见了，乱丢纸屑杂物的不见了，同学之间都能开展一切有益的课外活动，相互帮助，相互团结，呈现出一派蒸蒸而上的景象。二.全力落实教学工作。教学工作是学校的根本工作，抓的好坏干脆影响到学校的质量、声誉和生命，干脆影响到学生的将来。本着对学生负责，对家长负责，对社会负责的精神，我们仔细的对待了此项工作。尽管工作有肯定的难度，仍取得了一些成果。首先，学校全力抓好常规教学。学年初，学校主持制定了学校学年教学工作安排，并主持老师依学校安排对本位工作做出具体

24、的安排。在落实中，学校抓住常规教学的各个环节要素，仔细检查督促，具体记录检查状况，并作为学校老师个人考核的依据。通过检查反映，我校老师备课刚好仔细，足额全案，案款齐全，能切合学生实际。老师讲课仔细，指导得法，学生接受的较好。作业批改刚好，批改仔细，作业适量。辅导仔细，有记录，有成效。刚好组织验收，刚好矫正学习中的不足。可以讲，老师基本上按质按量地完成了常规教学任务。其次，学校扎实开展教研工作，深挖老师潜质，提高老师水平，提高教学效率。我们除按教办的要求全员参与各种类型的培训、学习、教研外，还自找课题，自谋教研发展的路子。每次教研活动均有具体的安排、落实、总结，全部归档备检。每次教研都有收获。针

25、对我校实际设计的小学作文整体改革试验“积累作文”试验方案已完成初期试验打算工作。在本年度教办组织的几次大型全镇教研活动中，我们主动参加，仔细落实教办提出的各项要求。抓住全区小学语文老师课堂教学基本功大赛在我旗实行的有利契机，选派全校语文老师参加观摩活动。活动后，老师组织汇报课，写活动心得，有力的促进了我校的语文教学工作。上述教研活动激活了老师的潜能，带动了老师的教，促进了学生的学，提高了教化教学质量，为我校成果的提高起到了很好的补充作用。第三.仔细落实师训工作。师训工作是老师终身教化的重要表现形式，所以学校予以充分重视。老师每周坚持二小时政治、业务学习，有笔记。主动撰写论文，现又有篇论文在省级

26、的刊物上公开发表。协作上级组织老师按时参与接着教化培训、计算机培训、骨干老师培训、新课标培训、一般话培训、英特尔将来教化培训、法制培训、新教材通识培训等，培训率及合格率均达到00%。主动激励老师学历进修。现有四人函授后期本科，学历合格率达00%。第四.仔细实行素养教化。尽管素养教化要求的相应软硬条件较高，但我校还是利用现有条件全力落实素养教化。老师在课堂教学过程中，注意发挥学生的个体潜能，因材施教，全方位施教，促进学生全面发展。使学生在学习过程中手眼脑耳嘴齐动，多方面、多层次熬炼学生素养。实施新教材年段老师注意加强自身素养的提高。在教办组织的全镇小学生技能技巧竞赛中，有人次获奖，占参赛人数的9

27、5%。三.仔细落实“两基”工作。按上级有关“两基”工作要求，仔细完善、落实相关工作。所整理档案材料齐全，内容真实，数据牢靠，装订规范，保管妥当。四.加强行政管理。领导班子坚持“抓管理，求质量，争名校”的办学目标，坚持“深化课堂教学改革提高教学质量，利用有限资金改善办学条件”的办学思路，以“酷爱学生，教书育人，为人师表，严谨教学，实中求新，新中抓实”的教风要求老师，使学校的管理工作有力很大的转变。在实际操作中，建立了学校各类组织，建立了各项制度，严格执行，公允量化。学校年终工作总结 篇5学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的

28、方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作安排。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作安排有条不紊地开展了各项工作。月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代高校生的寝室文明，更教化了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都达到了预期的效果。月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服

29、务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上。月日，我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好发觉学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，心得体会我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此

30、种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为一步规范检查工作，尽量作到客观、公允、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。为协作学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加

31、的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，个人简历各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风

32、貌展示点，校内文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同

33、学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。学校年终工作总结 篇6创建省级重点中学是我们中学本期的主要工作目标和任务，被列为区政府*年为教化所办大事实事之一。我们在市教化局、区委、区政府、区教化局的正确领导和大力支持下，学校领导班子以前所未有的热忱、坚韧不拔的毅力，充溢必胜的信念，克服一切艰难险阻，付出了大量的心血和劳动，带领全体教职工团结拼博，辛勤工作，目前创建工作已取得了阶段性成果。一、抢抓机遇，适时发展，提升办学品位创建工作初始，学校领导班子就以前瞻性的目光，开拓性的思维，制定出了较高的目标，以全新的创建理念统揽全

34、局工作。*、抢抓机遇，市政治经济中心的南移，人民群众享受优质教化的剧烈要求，都为我校的发展供应了千载难逢的难得机遇。面对这一现实，我们不等、不靠、不坐失良机，发扬自食其力、艰苦奋斗精神、团结拼搏，上下一心搞创建。*、校内基础建设依据校情，坚持高品位、特色化、现代化，要有前瞻性，使科学性和美术性完备结合。*、解放思想、拓宽思路，以主动的看法、敏捷的方式；正视和解决创建过程中可能遇到的一切问题。争取社会各界对学校的广泛支持，敢于负责，用明天的钱办今日的事。*、大型工程交由区选购中心竞标，*万元以上工程由校内竞标，创建工作重大开支审定领导小组审定、公开方式，公开价格。*、自*年*月开学初我们向全校师

35、生提出，也向社会公开创建省级重点中学的思路，今年春季开学初我们明确提出了“筹资金、高品位、改善办学条件；讲科学、求效率、狠抓常规管理；花气力、多途径、提高师资水平；崇民主、尚公正、拓宽育人环境”的工作思路；今年*月又进一步提出了“决战*年，创建省重点”的工作口号；整体校内设施建设我们坚持市场经济的运作模式逐步推向市场。二、创建措施*、成立了以校长为组长，学校中层以上领导为成员的创建工作领导小组，并下设*个工作组，全面开展创建工作。*、比照省级重点中学评估验收标准制定了中学创建省级重点中学工作支配及创建工作支配一览表。依据验收标准的“*个一级指标、*个二级指标”对应制定出我校应做工作的内容、要求

36、，并明确了各项工作任务的责任人、成员及详细工作人员、标准及完成时间。要求各责任人应各负其责、分工协作，定期（每周五行政例会）向创建领导小组汇报工作进度状况。*、开展全方位的宣扬工作，在全区范围内形成一个深厚的“创建”舆论氛围，争取全社会的大力支持。*、明确提出“做好本职工作，迎接省市验收”，号召全体教职工立足本岗位、努力工作、人人为创建工作做贡献。创建工作时间紧，任务重，大量的工作千头万绪，我们*名教职工思想高度重视，分工明确，工作井然有序，忙而不乱，充溢着必胜信念。*、制定了中学创建工作的有关条例及纪律，对于不能按时完成任务或对完成工作不力的领导或干事，进行指责惩罚，甚至调离耀中，决不能因人

37、误事。同时主动激励创建性地工作，建立了泾渭分明的奖罚机制。三、创建状况（一）软件方面依据验收标准，软件方面共包含“学校办学理念和发展规划”、“学校组织与管理”、“课程实施”、“老师队伍建设”、“教化科研”、“学生发展”、“学校与社会”、“办学效果”八方面共*条，学校指定了*名领导责任人，带领*名工作人员，负责按时完成这些工作，比照*条验收标准，逐一落实，查漏补缺，完善制度，汇总资料，进一步充溢、规范档案室，创建校史室。提高管理工作的科学化和规范化。这项工作头绪多、任务重，学校规定每周行政例会各领导首先汇报各自所负责工作的进展状况，实行措施，每周学校领导检查一次，确定工作，找出问题，限期改进。努

38、力造就一支具有创新精神、创新实力、较高业务素养和政治思想素养，有渊博的学问和较强的科研实力，有高水平的授课艺术和运用现代化教化技术实力的老师队伍，是立校、兴校、强校之本。是我校始终高度重视的根本性工作，学校提出了进一步加强老师队伍建设的看法。为协作创建，学校一是开展以培训全体老师为目标，骨干老师为重点的接着教化，把终身学习作为提高老师素养的必由之路，明确要求任课老师必需人人要有进修安排。二是青年老师制订培育安排和培育目标，实力强的老师指引新老师，形成传帮制度。三是实施“名师”工程，加强骨干老师群体建设，做好骨干老师学科带头人的培育、培训工作，选送骨干老师参与各级培训。四是加强老师现代化教化技术

39、的学习和应用，专任老师全部接受了计算机基础学问和技能培训。每个老师具备了驾驭现代电教设施的实力。依据各学科特点，学校探讨制定长远与近期目标相结合的整体教改和发展方案，成立课题小组，落实领导责任，划拨探讨经费，明确课题方案，常常性地开展课题探讨，担当着国家基础教化中心外语教学探讨中心城乡结合部中学外语教学的模式与技巧、省教研所理科创新教学试验与探讨及探讨性学习等教科研项目。（二）硬件方面依据验收标准，硬件方面主要指“学校环境与办学条件”方面共*条。我们将学校的硬件基础建设作为创建工作中的重点，因为这是阶段性的突出冲突。学校由校长挂帅，*名工作人员负责参加了此项工作。绽开了高品位、特色化、现代化的

40、校内基础建设与改造工程。*、目前已竣工的有*项工程：校内整体规划工程：以教学楼中心为轴线，中为教学区，西为生活区，东为运动区，随着各项工程的进展，校内整体规划已现雏形；教学楼建设工程：投资*万元，*年*月底已交付运用；新校门及校内硬化工程：投资近百万元，现已竣工，设计独特的校门，气概昂扬向上的雕塑已由蓝图变为现实；试验室及微机改造工程：投资*万元，装备了具有较高水平的化学、物理、生物*个试验室以及新增*台电脑的微机、电子备课室现已投入运用；投资*万元，扩充图书*万余册，报刊杂志*余种，电子软件*余册；投资*万元，新增体育器材*余件，新建校内人文景观*处，硬化球类运动场*余平方米；工程建设以人本

41、思想为主导，坚持功能性与艺术性相统一。四、创建、学校正常工作两不误在今年这个特别时期，全体教职工更是能以“创建”工作为重，以高度的责任心和奉献精神投入到教化教学中去，仔细备好、上好每一节课，高度负责地对待每一名学生，立足岗位，做好本职工作，主动为创建工作做贡献。我们明显感到老师在校时间长了，工作主动了，自信念增加了。在大力进行基础设施建设的同时，狠抓常规管理规范化、科学化。我们一手抓创建，一手抓教学，做到两手一齐抓，两手都要硬，决不顾此失彼。在教学工作中，我们依据“三情”，坚持“四个一点”，努力贯彻“五字”方针。即依据“学情、教情、考情”选准复课基准点，教学上坚持“速度慢一点，慢中求快；起点低

42、一点，低中求高；难度小一点，小中见大；要求严一点，严中求实。”在教学设计上，力求“新”一些，在教学打算上，力求“透”一些；在学问讲授上，力求“活”一些；在教学方法上，力求“改”一些；在信息反馈上，力求“细”一些。逐步形成发散型、学问型、探讨型课堂教学模式。本届高三由我和其他两位主任主抓，在引导老师抓好学生基础学问查缺补漏的同时，为广阔毕业班同学供应尽可能多的关切和服务，不断提高复课效率和复课质量。德育工作常抓不懈，在区举办的首届“文明之花”汇演中，我校荣获一等奖。获区级“读好书”竞赛中获一等奖。在全区中小学体操竞赛中获二等奖。*年全国高考，我校再创新高。二本上线人数为*人，比去年增长*%，高出

43、全省高考上线率*个百分点。三本上线人数为*人，上线率达*%。为了高标准通过省级验收，学校领导班子和全体教职工殚精竭虑，呕心沥血，努力拼搏，一所面貌全新的中学呈现在世人面前。在多次检查中受到了省、市、区各级领导的高度评价，得到了广阔群众的普遍赞誉和认可。*年*月*日，省教化厅评估验收团来校进行重点中学检查验收，经过具体地查、看、听等多种方式，对我们的“创建”工作赐予了高度评价和赞扬，同时对存在的不足也提出了改进看法。今日，创建工作虽然已经取得了肯定成果，但对我们耀中人来说还远未结束，今后还有很多工作须要我们去做。我们全体耀中人将向着更高的目标不断奋进，努力建设一所现代化、特色化、示范性的新中学。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页