“小学至度学校计划”学校工作计划.docx

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1、“小学至度学校计划”学校工作计划 一、指导思想全面贯彻新时期的教化方针，转变观念，坚持科学发展观，突出“以人为本”，规范办学行为，探究教学方法，优化教化环境，提高教化教学质量。二、工作重点1、强化师德师风建设，落实“十查”、“十看”、“十不准”的要求，提高老师的师德形象和综合素养。2、加强德育工作，开展对未成年人思想道德教化的实效性活动，建立学校、社会、家庭三结合网络，落实家访制度，不断对学生进行养成教化、法制教化、平安教化、健康教化、心理素养等教化，培育得才兼备的学生。3、接着贯彻教化方针、落实课程安排，切实端正办学方向，规范办学行为。4、巩固提高“两基”成果，实行有效措施，限制辍学率，提高

2、入学率。5、加大课堂教学探讨，开展教研教改，重视体、音、美、劳、微机、英语、试验的教化教学，加强学生动手动脑实力和创新实力的培育，发挥校内网协助教学的作用，做到管理好、运用好，从根本上提高教化教学质量。6、平安工作责任到人，措施到位，把学生的平安、健康工作放在首位，做到万无一失。7、加强领导班子和老师队伍建设，充分发挥少先队的模范带头作用，提高学校整体素养和办学水平。三、工作目标1、老师师德、学生思想品德获得社会及家长的好评。2、平安事故为零。3、教化教学成果，学校综合考评在南湖保二争一。4、体育达标率95%，身体合格率达99%。5、“两免一补”落实到位。学生辍学率为零。6、接着绿化、净化、美

3、化校内。四、任务及要求一德育工作1、全体老师坚持接着学习新的教化法，学习中小学老师职业道德规范，做到人人写读书笔记，谈心得体会，提高思想相识。2、坚持以思想道德建设为首位的原则，狠抓老师职业道德教化，建立和完善师德考核档案，落实“十查”、“十看”、“十不准”，树正气，强业绩，提高全体老师的政治思想素养和职业道德修养。3、坚固树立“育人为本，德育为首”理念，落实德育工作常规，探究并实施德育量化考评机制，接着开展“三心”教化活动，建立师生同等关系，树立服务意识，不准羞辱、卑视、体罚学生，规范班级评价工作，杜绝学生违法和重大违纪事务的发生，德育教化活动做到组织机构健全，工作安排落实，活动成效显著。4

4、、坚持政治学习制度，升国旗制度，家访制度，把德育工作渗透于各科的备课和讲课之中，办好文化长廊各班黑板报，做好教化宣扬工作，有安排、有支配地对学生进行礼仪教化、法制教化、平安教化、革命传统教化、献爱心教化。通过实践活动，教化学生从小就要树立正确的人生观、价值观和世界观。二教学工作1、全体老师要明确岗位职责，教书育人，为人师表，不断加强自学，相识当前教化形式，转变教化教学观念，努力提高自身业务素养和教学水平。2、老师要仔细学习新大纲，驾驭新课标，吃透新教材，弄清爽安排，探究新教法。学校以麻城市中小学教化教学常规来规范每个老师的日常教学行为，重视电子备课的内容、运用和效果，每周四有安排、有内容、有效

5、果的教学与实践相结合的的素养教化活动课，成立语、数、舞蹈、电子琴、书法、绘画、英语、微机等各种特色小组，激发学生爱好，开拓学生智力，发挥学生的专长，培育学生特性，全面提高素养教化质量。3、学校按国家教委要求，全面开科，开足课时。4、重视试验教学工作，建立教学试验常规，做到“五有”即：有课题、有安排、有备课、有作业、有试验报告单或演示通知单；完善试验教学管理资料，做好配、管、用工作，校长分管试验室，教育主任分管试验工作；校长、主任听试验课每期不少于4节，培育学生操作实力，并落实好试验员劳保福利之事。5、重视教研教改活动，变更教学观念，改革旧的教学手段和课堂教学模式，按常规教学的基本要求，充分发挥

6、校内网协助教学的作用，加强现代化远程教化资源与课堂教学整合的探讨，构建新的教研模式，为提高课堂效果，探究新途径。6、接着加强学籍管理、两操和素养课的管理，建立电子备课办公系统、各班教学网络、校内网站，充分发挥信息技术教化的优势，为教学服务。7、加强老师的培训学习。加强一般话的训练，保证90%的老师一般话水平在省测试中心过二等甲级，30%的老师过一等乙级；35岁以下的老师驾驭CAL课件制作技能，全体老师能运用电子备课，查阅媒体资源，运用网络教学，并能制作简洁的个人网页。8、协作中心学校做好跨校上课和集中教研工作。三后勤工作1、树立“平安第一”、“责任重于泰山”的观念，强化平安工作管理，按市教化局

7、关于印发麻城市中小学幼儿园平安事故责任追究方法制订出我校平安管理措施、制度及应急预案，与各位教职工签订平安责任状，协作保险公司做好学生平安保险保险自愿，保证师生人身平安及学校财产平安，并纳入年终考核落实奖惩，保证平安工作万无一失。2、接着加强财产管理，对于所添制的财产登记造册，责任到人，并制定各种相应的管理制度，管好、运用好各种图书、仪器、计算机装备。3、按上级有关精神，规范收费行为，按上级有关收费标准收费，并制定关厢中心小学收费规定，杜绝乱收费。4、主动协作做好校财局管工作，肃穆财经纪律，严格财务管理，做到报帐符合程序，帐目有明细帐；有总帐，日清月结，一月一份报表，一期一次清理，公示一次帐目

8、，合理开支公用经费，提高资金运用效率，确保学校工作的正常运转。5、一期召开一次教代会，仔细听取教职工的呼声，接受合乎民意建议，关切老师的疾苦，保证老师的合法权益，始终把老师的切身利益放在心上，公正、公开、公允的把应当做好的事情做好。6、学生食堂严格管理、坚持平安第一，质量其次，服务第三，效益第四的原则，合理搭配养分早餐，一切为了学生健康办好食堂。7、接着绿化校内，管理好学校花草树木，全天保洁，做到校内净化、绿化、美化。五、推行人事制度改革，加强队伍建设1、加强领导班子建设，仔细落实上级关于加强干部队伍建设的若干规定，加强学习，仔细写好读书笔记，不断提高学校班子成员的领导才能和思想素养。2、坚持

9、一周一次部署支配，一月一次总结，一期一次民主生活会，常常开展交心谈心活动。在工作中，班子成员要明确分工，理顺职责，强化职能，协调协作，管理有序，公正廉洁，提高办事效率，真正做到教好书、育好人，带好队。3、协作中心学校加大人事制度改革力度，完善全员聘任竞争上岗，优胜劣汰的工作机制，彻底打破平均主义，合理拉开老师绩效工资距离，加大老师解聘力度，让老师增加危机感。4、深化开展师德教化活动，进一步端正校风，大力提倡爱岗敬业，为人师表，乐于奉献的优良品质，激励老师主动参与自修，培训，努力提高老师业务水平。5、加强老师队伍建设，接着推行南湖老师考核方案，落实关厢中心小学考核方案，充分调动教职工的主动性，激励老师创先争优，打造质量强校，建立一支政治素养高、业务能强的干部、老师队伍。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页