2022年职场新人转正述职报告.docx
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1、2022年职场新人转正述职报告2022年职场新人转正述职报告 2022年职场新人转正述职报告 特殊举荐 按 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职阅历与组织共享。 (2).找寻工作中存在什么问题,找到产生问题的缘由,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求. 2022年职场新人转正述职报告 敬重的领导: 您好!我叫*,于2022年4月16日进入公司,至今已满3个月实习期。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。自我入职以来,在领导、同事的指导和帮助下,我渐渐完成了一个到职场新人
2、的角色转变,对公司的状况、文化理念和产品等有了肯定的相识和理解,对工作环境和业务学问也渐渐熟识,渐渐的进入到角色中去,并尝试着独立的开展了一些工作,总结起来有以下几个方面: 特殊举荐 一、熟识工作环境,学习基础学问。上班伊始,我仔细学习了员工手册文化解读等各项规章制度和宣扬、手册,对公司的基本状况、文化理念、组织机构、发展规划有了基本的了解,同时将公司的各项管理制度熟记并严格遵守;在业务学问方面,由于刚起先接触植物生长调整剂和肥料这一新领域,所以对该领域的基础学问要渐渐的了解和熟识,我学习了公司的原药、产品手册,借阅了植物肥料、生长调整剂基础学问的相关书籍,观看了植物肥料、农药、生长调整剂的技
3、术讲座PPT。通过这些资料初步了解了常用调整剂、肥料的相关学问,并驾驭了公司产品的具体作用机理及应用方面的学问。 二、理论结合实际,入手检测工作。虽然在学校和入职后学习了不少理论学问,但在实际工作当中发觉光有理论是不够的,肯定要理论联系实践才能够把工作做好。因此,依据部门工作支配,我首先从检测任务着手,学会运用高效液相色谱对公司及客户送检样品进行检验,对液相色谱仪器及检测方法等资料进行了仔细、系统的学习,并坚持边工作边学习,很快就驾驭了检测工作的要领,结合对样品中有效成分的分析,进一步加深植物生长调整剂的理化性质和实际应用的相识。目前,我已能独立完成各项检测任务,对公司和客户送检样品中各类成分
4、进行定性和定量分析,学会利用视察、色谱定性等方法推想分析市场上其他产品中所含的有效成分,并能协助出具检验报告;与此同时,我还利用业余时间学习了液相色谱的日常维护和简洁修理方法,保证了检测仪器的正常运转及检测任务的顺当进行。 特殊举荐 三、尝试剂型配置,解决实际问题。在合理支配和完成检测任务的同时,我在指导下尝试一些简洁配方的配置,主要进行了大量元素、微量元素、含生长调整剂的固体液体肥料等几类剂型的制作;通过实践,我驾驭了配置大肥、微肥所常用的原料种类及其中植物所需元素的有效含量,了解了大、中、微肥的国家行业标准,学会配方的计算并运用一些简洁技巧及设备进行配置,基本顺当完成了所支配的配方任务。在
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