2022年梁泓睿职业规划方案专题方案大赛.docx

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1、2022年梁泓睿职业规划方案专题方案大赛姓名：梁泓睿 学号：20X院系：信息学院 自我探究 职业探究 决议和应对 自我监控 一、自我探究 1职业爱好 我运用优赛生涯在线爱好岛小嬉戏和职业爱好测评探究了我职业爱好。经过爱好岛小嬉戏我学习了职业爱好探究部分基础原理，职业爱好和工作环境能够分为好用型、探讨型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业爱好和工作环境相符合是，职业满足度、华蜜感和限制感全部会增加，这么不仅有利于个人发展还有利于组织成就。依据职业爱好测评结果，我职业爱好以下： 自我评定结果：ACS 艺术型（A）宠爱经过艺术进行自我表示；经常被认为是充溢想象力、内省和独立；重视艺术形式美学

2、和创新。事务型（C）经常被认为是好用、听从、友善和保守；宠爱结构性和条理性强工作，比如分类、处理数字和文字等。社会型（S）宠爱人际交往，含有很好沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教化活动等感实力。 职业测评结果：SEA 社会型（S）宠爱人际交往，含有很好沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教化活动等感实力。企业型（E）宠爱领导决议；经常被认为是含有权威性、有志向和含有劝服力；擅长言语技能。艺术型（A）宠爱经过艺术进行自我表示；经常被认为是充溢想象力、内省和独立；重视艺术形式美学和创新。 可能适合职业：消遣活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、询问员、宗教教化工作者、体育教练员

3、、小区服务管理者。 职业爱好探究小结： 参考职业爱好测评结果，回顾我成长经验，我职业爱好逐步清晰。不管是我宠爱做事情，宠爱从事活动，宠爱课程，还是宠爱环境，许多事例全部表明爱好时时四处全部在影响着我行动。现就我职业爱好小结以下，作为将来职业选择参考： 2职业实力 我运用优赛生涯在线探险团小嬉戏和职业实力测评探究了我职业实力。经过探险团小嬉戏我学习了职业实力探究部分基础原理，职业实力和职业爱好一样能够好用、探讨、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不一样类型工作环境中须要不一样类型职业实力。另外，职业实力并不是一成不变，我们不仅能够依据现有实力优势来考虑自己职业发展，也能够依据自己爱好来培育自己职

4、业实力，让自己实力和爱好愈加吻合将更靠近自己幻想。依据职业实力测评结果，我职业实力以下： 自我评定结果：SCE 社会型（S）宠爱人际交往，含有很好沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教化活动等感实力。事务型（C）经常被认为是好用、听从、友善和保守；宠爱结构性和条理性强工作，比如分类、处理数字和文字等。企业型（E）宠爱领导决议；经常被认为是含有权威性、有志向和含有劝服力；擅长言语技能。 职业测评结果：SEC 社会型（S）宠爱人际交往，含有很好沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教化活动等感实力。企业型（E）宠爱领导决议；经常被认为是含有权威性、有志向和含有劝服力；擅长言语技能。事务型

5、（C）经常被认为是好用、听从、友善和保守；宠爱结构性和条理性强工作，比如分类、处理数字和文字等。 可能适合职业：福利机构管理者、社会工作者、盈利机构管理者、退伍军人服务官员、工商会事务代表、教化询问家、宿舍管理员、旅馆经理、餐饮服务管理员、律师助手、个人经济顾问、物理诊疗家。 通用技能测评结果： 工作中不仅须要职业实力还须要通用实力。职业实力是指经过系统学习、训练才含有实力。而通用实力指能够利用于多种工作环境实力，如沟通实力等。运用优赛生涯在线供应通用实力测评探究对我通用实力作出了以下评定： 360度评定结果： 除测评外，实行360度评定方法，搜集四周人对自己通用实力评价能够全方面、客观地了解

6、相关自己优缺点、实力信息。运用优赛生涯在线供应360度评定协助工具，我对自己通用实力进行了更深化探究 自我评价 优点： 缺点： 家人评价 优点： 缺点： 老师评价 优点： 缺点: 密切好友评价 优点： 缺点： 同学评价 优点： 缺点： 其它社会关系评价 优点： 缺点： 职业实力探究小结： 参考职业实力和通用实力测评结果，和360度评定中身边大家对我评价，我对自己实力有了更为深刻相识。首先实力探究结果为我职业发展路径供应了参考；其次综合分析实力和爱好探究结果，也为我下一步培育自己实力供应了方向。现就我职业实力小结以下，作为将来发展参考： 3职业价值观 我运用优赛生涯在线价值观大拍卖小嬉戏和职业价

7、值视察评探究了我职业价值观。经过价值观大拍卖小嬉戏我学习了职业价值观探究部分基础原理，职业价值观代表在职业选择过程中我看重什么。不一样人对职业特征评价和取向不一样，这种职业价值观差异，会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远影响。即使价值观因人而异，没有好坏之分，但选择符合自己职业价值观工作将更轻易带来成就感和认同感。依据职业价值视察评结果，我最看重职业价值观按次序排列为： 职业价值视察评结果： 我最看重价值观是：收入高、福利好、工作稳定、能够胜任、工作中人际关系友好、较高社会地位、符合家庭需求或期望、工作压力不大、晋升机会多 职业价值观小结： 参考价值观大拍卖小嬉戏和职业价值视察评结果，回

8、顾我成长中经验许多选择过程，我对于职业价值观有了较为深刻了解。在生活中每当我们面临选择，须要做出决议时，价值观会在隐隐地引导我们行动，价值观澄清对于职业探究方向和职业目标选择有着关键意义。现就我职业价值观小结以下，作为将来职业选择参考依据。 4特性特征 人和人之间存在差异，思索、说话、做事方法皆有不一样，这些差异在衣着装扮、言语表示、举手投足间流露，将对求职、面试、工作适应、工作投入等就业方方面面产生关键影响。运用优赛生涯在线PDP小嬉戏和特性特征测评，我探究了自己特性特征。依据特性特征测评结果，我特性特征类型是： ENFP：外向、直觉、感觉、认知：902845 热忱奔放，满脑子新观念。乐观、

9、率性、充溢自信和独创性，能深刻相识到哪些事可为。对灵感推崇备至，是天生独创家。不墨守成规，擅长闯新路子。 NF-志向主义者 精神领袖NF偏爱人在精神上有极强哲理性，她们擅长言辩、充溢活力、有感染力、能影响她人价值观并鼓舞其激情。她们帮助她人成长和进步，含有煽动性，被称为传输者和催化剂。约有二分之一人在教化界、文学界、宗教界、询问界和心理学、文学、美术和音乐等行业显示着她们非凡成就。 可能适合职业： 人力资源经理、管理询问顾问、营销经理、企业团体培训师、广告用户经理、播音员、广告创意、市场营销和宣扬策划、市场调研人员、公关教授、企业对外讲话人、儿童教化老师、高校老师（人文类）、心理学工作者、心理

10、教育和询问人员、职业指导顾问、社会工作者（NGO）、演说家、记者、节目策划和主持人、专栏作家、设计师、电影/电视制片人 特性特征小结： 参考PDP小嬉戏和特性特征测评结果，回顾成长中事例，不经意间特性特征影响着我们和身边人、身边事互动。我们须要相识到大家之间种种差异，不要因为她人和自己不一样而盛气凌人，也须要依据自己行为特点最大可能发挥自己优势，避开自己性格上不足才能在将来职场中取得愈加好发展。现就我特性特征小结以下，作为将来发展参考： 二、职业探究 三、决议和应对 综合考虑自我探究和职业探究结果，我基础选定了职业目标，从价值观动身，我评定了三个职业和我匹配程度，以下： 人力资源经理 94%

11、营销经理 85% 工商会事务代表 80% 0% 50% 101% （注：75%以上为很匹配,25%以下为不太匹配） 为了更清晰地比较三种职业优势和不足，我借助决议平衡单工具对三种职业作了直观分析，最终形成了自己职业决议，以下： 考虑缘由 权重 选择一 选择二 选择三 福利好 8 40 56 48 工作稳定 8 40 56 40 工作中人际关系友好 8 48 48 48 收入高 8 40 56 48 能够胜任 8 48 56 56 较高社会地位 4 24 24 24 工作压力不大 3 18 18 18 晋升机会多 3 21 18 15 符合家庭需求或期望 3 18 18 21 工作易取得 2 1

12、2 12 12 不经常出差和加班、休闲时间足够 0 0 0 0 总分 309 362 330 注： 选择一：工商会事务代表 选择二：人力资源经理 选择三：营销经理 1首选职业目标： (1)SWOT分析： 我优势：(Strength) 我弱势：(weakness) 我机会：(opportunity) 我面临挑战：(threat) (2)决议分析： 2备选职业目标一： (1)SWOT分析： 我优势：(Strength) 我弱势：(weakness) 我机会：(opportunity) 我面临挑战：(threat) (2)决议分析： 3备选职业目标二： (1)SWOT分析： 我优势：(Strength) 我弱势：(weakness) 我机会：(opportunity) 我面临挑战：(threat) (2)决议分析： 4行动安排 (1)高校期间行动安排： (2)职场适应安排： (3)许久发展安排： 四、自我监控 1、评定时间 2、评定内容 实施策略评定 职业路径评定 职业目标评定 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页