2022有关员工多次迟到检讨书4篇.docx
《2022有关员工多次迟到检讨书4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022有关员工多次迟到检讨书4篇.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022有关员工多次迟到检讨书4篇员工多次迟到检讨书 篇1尊敬的领导:您好!我是xx部门的xxx,这次给您写下这份检讨时我实在是愧疚不堪,虽然只是迟到,但是我已经不是第一次了,而且还是在短时间内犯下了同样的错误。明明已经在您这受过了您的教育,但是我居然不知廉耻的成为了您这的“常客”!实在是羞愧不堪。做为xx的一名新员工,我自认为我在工作上还算是尽心负责。在工作了这么久的时间里,也没犯过什么让人侧目的错误。在平时工作的态度上也是积极向上,希望能在未来更上一层楼。但是,在最近为却有了一些不小的麻烦在阻碍着我的道路。由于我们这边道路的施工,我来公司的路现在经常遭遇堵车的事故,而且一堵就是半天!我在上
2、次迟到也是应为这个原因,您也知道,我在以前是不曾犯下这样的错误的。但是突然的变化打的我是措手不及,我每天在上班的路上心急如焚,可是现实却总是如此的残酷。但是,我也知道,这事不能全怪施工,做为一个成年人,如果还把错误都归类于突发事件,那也只能显得他太没担当了。天有不测风云,路是死的,但是人是活的,我因给在出现这样的事情后尽早做好准备,找到一条其他的来公司的路。但是我没有,我不仅没有这样做,还因为这样的事情在工作中两次迟到!这就是我的问题了。在通过反思这次的错误的同时,我也对自己重新进行了一次审视。我通过这次的事情发现了自己在许多的事情上都有一些惰性!这是非常不好的表现,不仅在生活上,在工作上也是
3、如此!我对我的问题也总结归纳了一下,我的主要问题有:1. 对工作的热情不够。要是我能更在意工作一些而不是自己的懒觉,那么我一定会在这次找到更好的路线而不是发生迟到这样的事件。2. 对生活的态度不对。生活中难免有意外,如果像我这样一头扎进死胡同,这样事情只会越来越恶劣!3. 对您不够尊重,明明我已经迟到过一次了,接受了您的教导却完全不知悔改,实在是不敬。面对以上的这些情况,我都已近有了深刻的认识,我也知道“事不过三”这个道理,我的错误已经临近了不可原谅的边缘。我的信用也接近了破产的边缘,我不能成为一个言而无信的人!我也不想成为一个那样的人!我之后,一定会做出相应的改变!还请领导最后相信我一次!谢
4、谢!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日员工多次迟到检讨书 篇2尊敬的领导:你好!今天我又迟到了,到公司的时间又晚于公司规定的上班时间,看到您沉郁的脸色,我知道这次您也看不下去了,毕竟我已经不是第一次了,我是真的很懊恼和惭愧,因为上班迟到的这个问题,我已经犯了很多次了,我真的很自惭形秽,以前不怎么重视,现在我从内心深刻反思,从根源上找到问题所在,一定要杜绝此种现象再次发生。第一,自我的意识上没有重视。在我第一次迟到的时候,公司的同事就问过我原因,我真的是因为堵车才迟到的,时间因为堵车被拉长了将近一倍,我解释了原因后,公司上层也没有挂我,这就给我一种错觉,以至我之后每次迟到,虽然都是因为堵
5、车,我却好像有了“免死金牌”一样,有恃无恐,归根结底就是自我意识非常的不清晰不重视。我把上班迟到的原因都挂在堵车上,堵车就成了我的“挡箭牌”,却没有意识到都是因为自己没有足够重视,才会一次次迟到,如果意识到了,就会早点起床,将堵车的时间算好,那就算堵车,也能在公司规定的是时间之前到达公司了。第二,自己的习惯不好。上班多次迟到对于我来说,好像已经成为一种很不好的习惯,将这种事情都能做到“习惯”可见自己的行为有多懒散,要不是这次领导狠狠的批评了我,我至今都意识不到自己出了问题。所以我要改掉自己的这种习惯,不能因为堵车这样的人人都可以有的迟到因素,而彻底的放纵自己。现在的我才意识到一个问题,都是上班
6、,为什么就我一个人因为堵车的原因而多次迟到,为什么别的同事就没有这个问题呢?根本原因就是出在了自己身上,而不是“堵车”。我已经深刻意识到自己的错误了,也受到了应有的惩罚,我全部都接受。之后,我也会尽全力的改掉自己这种上班总迟到的陋习,我也知道我影响了公司的形象,违反了公司的规章制度,也给其他同事带来了不好的影响。真的很抱歉,我一定会改的。针对迟到,我一定会要么就提早起床,要么就改变路线,我保证这绝对是我最后一次迟到了,我一定会改变自己的习惯,约束自己的行为,还望领导能再跟我一次机会,原谅我这一次吧。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日员工多次迟到检讨书 篇3尊敬的领导:您好!这一个月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 有关 员工 多次 迟到 检讨
限制150内