企业个人季度工作总结范文.docx

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1、企业个人季度工作总结范文 与年度总结相比，季度总结周期更短，是一种快速、持续的优化调整方法，因此刚好进行回顾和总结。以下是边肖整理的企业个人季度工作总结范本，希望对你有所帮助。欢迎阅读学习！企业个人季度工作总结范文1感谢大家的支持。在过去，你们主动合作，共同为社区的发展而努力。现在，我从以下几个方面总结一下这一季度的工作。第一，完善配套设施1.自从我公司接管物业以来，我们增加了一个道路说明杆，更换了地下车库设备系统，设置了门禁等。发放长途卡200张，门禁卡300张，实行一库一卡制度，车辆有序进出。2.在全部重要路段安装监控，记录来往人员，将违法犯罪歼灭在萌芽状态。3.损坏的单元门锁已修复。4.

2、7号、8号、10号楼管道疏通，爱护了小区卫生，便利了业主。二、修理管理1、电梯系统，专人维护，定期维护，刚好解除故障，确保系统正常工作。2.路灯或其他照明设备坏了就要修理。3、排水管道、水泵发觉问题刚好修理。4.污水池和化粪池应定期清洗。第三，环境卫生第三季度我接手这个小区的时候，窗户和楼梯扶手都贴满了，到处都是生活垃圾，垃圾箱也没有完全配备。我接手后，雇了特地的保洁人员，实行一天两扫的制度，同时把一些大楼里丢失的垃圾箱都填满了。此外，还聘请了特地的环卫人员按时清理垃圾，保证了社区的整齐。第四，绿化之前小区杂草丛生，树木不修剪，显得杂乱无章。后来我集中了各个部门的人员做前期除草，然后聘请专业人

3、员来打理。此外，还增加了其他树种，丰富了群落的植被。动词（verb的缩写）公安道路解说杆、门禁、监控等的安装。在很大程度上遏制了盗窃等犯罪行为的发生。同时支配保安巡逻，特殊是节假日盗窃案件高发时期，实行重点管控。派出额外的团队成员，防止无关人员进入社区，材料必需在值班室登记。截至目前，从未发生过盗窃事务。此外，我还想对业主说声愧疚，因为合同还没有签订，有些工作没有很好的开展，比如：1、对车库进行整顿。2.再次修理每个单元的门锁。3.修复绿色花坛，维护树木。4.在每个单元的门口增加特地的信息栏。5.业主联合委员会应当移交前期物业，并退还物业费、水费、装修押金等。前物业公司欠一些业主的。eft;6

4、、建议运用封闭式管理，电梯也已经用了好几季度，常常运用不当会造成电梯修理率上升，建议电梯运用刷卡制，这样杜绝外来人员随意进入小区，造成电梯频繁运用及平安隐患。7、部份地方增加摄像头。最终，我也想在这说说我的委屈。我在这之前也是通过竞标被广阔业主选举出来的，在接手初期，我对小区的投入和改造大家有目共睹。大家都知道，业委会是在今季度-月-日才成立的，那就是说，我们在没有业委会的状况下，始终在摸索努力做到，在这个过程中，服务存在瑕疵在所难免，我信任各位业主也是可以理解的，一口怎么可以吃成大胖子，是吧。现在小区管理已经走上正轨，重新选举物业干脆影响到业主的利益，当然也包括我的利益，所以个人觉得有些小小

5、的不公允，对那些已缴会缴物业费的人更加不公允。俗话说，和气生财，和谐发展，业委会和我都是为广阔业主服务的，所以我还是很一如既往的支持业委会的工作。在此同时，也要感谢各位业主以往的支持与合作，希望你们能接着支持我，说句煽情的话，我对这个小区是有感情的，也是这次竞标物业公司中最了解这个小区的，我会改善自身的不足，为各位业主供应更加优质的服务，所以请大家接着支持我，支持-，感谢大家!企业个人季度工作总结范文2每年的第三季度是印务公司承上启下最关键的几个月，一是各大酒厂都进入旺季，包装印刷企业也跟着进入旺季，生产在这个时候都特别惊慌，各个客户都在催货，都要各个满意。二是通过这个月的合作，攻关，落实其次

6、季度的安排，为下一季度打好基础。今年三季度印务公司在队党委，行政的关切支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本满意了客户的要求。新客户开发也取得突破性进展，为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的基础，现就-公司20-年一季度的工作汇报如下。一、经营目标完成状况一季度共生产普盒：175万个手工盒：35万个手提袋：8.5万个;外箱：15万个;实现产值：543万元;完成收入：633万元，生产任务饱满，员工收入稳中有升。二、开展的主要工作1、加强与大客户的合作，主动出击与大客户协商，落实下一季度的安排。特殊是像-酒厂这样的大客户，我们就主动与酒厂和各大买断商协商，落实下一季度的生产安排效果比

7、较好。单是-酒就落实10万件的生产安排，估计要生产到年中才能完成生产，-酒厂和买断商共计下生产任务20多万件，-集团也落实了近3万件的生产任务，保证了下一季度的生产。2、主动开发新客户和新产品，为下一季度的工作打下基础。像-一位买断商通过一年多的攻关，现最终起先合作，并通过新产品的开发，首单已落实生产任务达80多万元，已通过封样现正在生产。该客户在明年有望成为我们的大客户，另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。3、由于印刷行业的特别性，生产效率仍旧是公司的一个瓶颈。虽然今年我们主动想方法，添设备，联系外协，但是生产效率的问题仍没得到很好的解决。这与我们的体制和员工结构也有很大的关系，不能

8、很好地，限度地利用好有效工作时间，这是一个制约公司发展的重要因素。4、加强党建工作，主动为公司经营，生产服务。为充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中带好头。在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好，提高了党员的主动性，在为灾区捐款的活动中，党员带头捐款，在队党委组织的“庆国庆，唱红歌”的歌咏竞赛中党员带头参与，白天上班，利用晚上的时间排练，为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比较好的成果。三、存在的问题与下一季度的准备队“三二五”规划给工业三产提出了很高的要求，这就要求印务公司维护好公司美誉度的同时，并着眼将来，加大客户开发力度。特殊是像-、-、-等优质大客户，以支持公司的长足发展。现

9、就公司存在的问题和下一季度的准备汇报如下：1、稳定老客户，主动开发新客户。-酒厂始终是公司的优质大客户，印务公司这几年发展都得以-的大力支持，但今年他将进行改制，由-市一家酒业公司入股并控股，今后-业务可能会受到影响。所以在明年的工作中，怎样维护和-远合作是我们经营工作的一个重点。另一方面主动开发新客户，加大和一桶天下，-合作力度，稳定印务公司的业务。2、印务的生产过程是一个特别困难的过程，一个简洁的礼盒都要经过七、八道工序，困难的有二十几道工序，所以产品的工期和质量受到许多因素的影响，故在明年的工作中我们要想方法提高产品质量和效率，特殊是效率，建立敏捷、高效的生产管理制度，加强产品生产周期管

10、理，尽力满意客户需求。3、接着加大贷款回收力度，降低经营风险。对于恶意拖款的客户，该进行法律诉讼的就进行法律诉讼。4、加大力度，支持和帮助-商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向产业高端探究迈进。5、利用现有客户资源拓宽业务范围，现正在调研酒的外箱包装项目和其他项目。6、做好党支部工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为一三五队工业三产的稳定和长远企业个人季度工作总结范文3进入20-年，-在集团公司的正确领导下，根据科学发展观的要求，紧紧围绕”巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，大力推动”三个亮点”工程，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，

11、在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出”两变、两新、两突破”的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，创建了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出”两变、两新、两突破”的特点。1、业务上的”两变”今年我校重点在”全力打造“安字”品牌，做大做强成人教化”上下功夫，“安”字号业务和成人教化都发生了改变。一是安字号业务”由一变二”。过去我们仅进行平安培训，现在业务已扩展成”平安培训”和”平安检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加

12、强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为平安检测注入了新的活力。二是成人教化”由二变一”。过去是函授站和学历教化科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教化管理，解决了因拉生源而产生的不必要”撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模供应了有力保证。2、制度上的”两新”(1)实行新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充溢了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行

13、岗位量化考核。同时，特地成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决”工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成-年工作安排表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和详细内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展状况进行一次调度，由我们党政办公室将调度状况刚好汇总，予以通报。3、管理上的”两突破”(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年起先把精细

14、化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的”6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，接着实行走动式管理，实行a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统肯定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止规范。二是制定了准军事化管理手册，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中根据准军事化管理细则的规定严格要求。二、一季度重点工作状况1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们实行了”

15、下矿办班”、”联合办学”等措施，避开了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特别工种341人、全省管理干部130人;在-监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训-多人;在-运输河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。2、着力打造”安”字品牌。在打造”平安培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特别工种培训班中，领先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了阅历，同时也开创我省平安培训实行机考的先例。二是全部任课老师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完

16、善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造”平安检测”品牌方面：重点放在”立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开拓新市场打下基基础。3、着力开展先进性教化活动。学校把保持共产党员先进性教化活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣扬、督导到位，实行了”三严三统一”，组织开展了”七个一”活动和”回头看”活动，党员满足度为94%，入党主动分子满足度为85.7%，职工群众满足度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满足的，活动取得了实实在在的效果。4、着力进行

17、”硬件”建设。进入今年，学校仍旧一如既往地坚持”硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是想方设法筹集资金，对试验设备进行了修理和更新，新购12套大型试验设备，使我们”全国标准化平安试验室”仍处于地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到全部教学科室，为实现全面多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了校内的美化、亮化上，办公楼、款待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校内内原通信站的铁栅栏，对整个校内区域进行了重新规划、改造;对款待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校内环境。三、二季度工作准备二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年”8215”奋斗目标，完成

18、办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立-科技询问公司。为此将重点抓好以下几项工作：一是抓好经济效益。在落实好培训安排的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，想方设法地走出去跑生源，敏捷我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教化资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强老师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、”四

19、工并存”为手段，以”一站、一栏、一板”为载体，达到”四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一样，提升学校综合管理水平和员工基本素养。四是执行好准军事化管理。根据准军事化管理细则严格执行，严格管理，坚固树立执行与听从意识，增加个人、单位工作的组织性、安排性、精确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素养，提高学校管理水平。五是组织好先进性教化活动。目前活动已经进入其次阶段，我校已经制定出了其次阶段实施看法，下步，我们将根据集团公司统一部署，根据流程和时间要求，组织好其次、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让党员、职工群众满足。我们将正

20、视学校发展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋勉有为，树立发展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校党的建设，促进学校跨越式发展目标顺当实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步激昂精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向平安培训和学历教化齐头并举的方向发展，在竞争中保持优势，在发展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。企业个人季度工作总结范文4今年一季度，-花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将一季度的工作做以简要总结：一、第一季度主要围绕创”市优”平安文明小区”这两项工

21、作重点，做了以下几方面的工作(1)粉刷了住户家的阳台，使小区的外观面貌一新。(2)小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的平安。(3)在公司的大力支持下，与移动通信公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题。(4)对小区的全部机电设备进行了全面检修保养，重点修理调试好了全部的消防报警系统。(5)进行了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。(6)针对小区内部分业主信箱发觉了有人散发-宣扬资料的状况，协作派出所、居委会、街道办事处进行调查，并抓获了-犯罪分子。(7)公司领导的大力支持下，申报了-市平安文明标兵小区，接待了

22、-区政法委及综治办、派出所一行领导到我小区检查平安文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作赐予了主动的确定，现已基本完成其它各项打算工作。(8)开展了社区文化活动，组织近百名小区老人去-、-一日游，让老人们渡过了一个开心的重阳节。二、经营工作方面-花园(1-3)月份经营收入总额为1107834元，其中管理费收入为871411元，每月平均收入在96823元左右，收缴率达99、8%以上。停车场(1-3)月份收入总额为189654元，每月平均收入为21072元，会所(1-9)月份的经营收入总额为46769元，每月平均为5197元。今年安排支出总额为1098788元，实际支出总额为116473

23、5元，超支65947、33元，亏损主要缘由为：1、2号楼、-区教化幼儿园的接管问题始终未得到解决，已售出停车场未收到管理费。2、今年因”创优”及”创平安文明小区”工作，完善及改造了部分设施。3、业委会的开支去年未列入经营安排。企业个人季度工作总结范文5在20-年第一季度，保安一中队各项工作平稳开展，在中队领导的带领下，结合工作实际，充分调动保安员工作主动性，圆满的完成了各项工作任务。一、工作中的成果坚守岗位，确保节日平安。伴随牛年钟声的响起，保安员始终坚守岗位，她们放弃了与家人团聚的机会，只为让广阔业主在温馨、和谐、平安的气氛中享受阖家快乐的喜悦。保障了各小区的正常工作秩序。全员参加，清扫积雪

24、。进入二月，接连而至的大雪没有阻挡我们保安员的工作热忱，大家在铲除监控室和刀闸周边的积雪的同时，还主动帮助物业公司清扫积雪。平安检查，杜绝隐患。在大队领导的带领下，保安一中队和平门岗对所管辖区内1035户居民进行了水、电、气、暖平安的入户检查，针对小区内直排式热水器较多的状况，给住户发放了平安信息提示单，并具体讲解了留意事项及存在的平安隐患。通过此次走访，很大程度上提高保安队伍的亲和力。二、加强岗位练兵，增加体能，提高素养为了提高队伍整体素养，增加队员的体能和应变实力，中队对岗前培训不合格保安员利用休班的时间进行了再次严格的培训。通过此次培训，增加了保安队伍整体的业务素养和集体主义观念。三、狠

25、抓班子建设，提高队伍的凝合力和向心力通过组织民主生活会及“一对一”“一对多”“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消退，相互理解，相互包涵。从而更好的提高保安队伍的凝合力。四、坚持严抓细管，推动HSE体系运行，提高平安管理水平定期召开平安生产会，学习平安文件，进行平安教化培训，落实“六大禁令”。对各岗存在的平安隐患刚好发觉和整改，把隐患限制在萌芽状态，确保了一季度的平安生产无事故。五、加强劳动纪律，加大奖惩力度中队建立严格的奖惩制度，针对个别岗出现的不按时站岗、巡逻等违纪现象，加大查处力度，决不姑息，并在中队例会上通报指责。在我们全体保安员的不断努力下，目前，各小区的治安有了明显的好转。面对业主日益增长的保安服务要求，我们将正视保安队伍建设中面临的差距和自身存在的不足，加大管理力度，提高队伍的整体素养。以更专业的服务打造“责任物业”的服务承诺。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页