《2022汽车4s店市场部工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022汽车4s店市场部工作计划.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022汽车4s店市场部工作计划 依据自己的实际状况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作安排,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。这篇关于2022汽车4s店市场部工作安排文章是为您搜集的,希望对大家有所帮助!一、工作思路依据公司xx年年度总结会议,董事会提出并设定“五年三阶段”发展规划,达成“打好三个基础,强化两项管理,实现一项指标”的“321”工作目标,xx年将是至关重要的基础年,公司将在金融开放和资本市场中力求在完善中前进,在稳健中发展。同时,将p2p项目定位为公司主营业务,拟定在xx年实现500万销售利润,依照目前信贷部门供应的利润率,为达成此利润目
2、标,预料信贷目标为:信用类2400万,抵押类1000万。市场部门将全力协作公司目标,制定相应工作目标及安排,并严格根据此安排方案落实执行。由于市场部成立时间短,部门业务人员不足,前期业绩达成存在肯定困难,须要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。二、工作目标依据目前人员状况,以及市场部成立初期,设定此安排目标:三、详细工作执行方案(一)部门人员架构完善,理财团队建设完善部门人员配置,合计20人左右,部门经理1人(到岗),培训督导1人(到岗),企划推广专员2人(目前1人),招商专员1人(暂无),理财专员1215人(目前3人),团队长12人(暂无,依据理财业绩状况及管理实力,从理财专员中产生)。1
3、.拓宽聘请渠道,协作人事部门抓紧时间聘请,如有须要,参与现场招聘会一次,3月分中旬之前,理财专员人数达到10人;2.依据部门业绩状况,对理财专员全面定岗,优胜劣汰,在四月中旬之前,确定部门人员数量,并在4月底之前,全部配置完成。(二)扩大“中盈”品牌影响力1.网站建设:客户投资平台系统升级,目前正在测试中,拟定xx年5月1日正式上线,完善平台功能,丰富界面内容,由企划王勇飞负责,并不定期召集相关人员检讨平台功能;2.制作公司宣扬画册:目前企划人员正在设计中,公司放年假之前完成,并要求公司全部人员携带部分回家过春节,利用春节探望亲人挚友过程中宣扬公司,提高公司知名度;3.多制作软文宣扬:利用公司
4、公众平台及职员个人社交平台(微信、qq、博文、微博、贴吧等),提高品牌影响,详细操作将制作ppt课件,并在3月底之前对公司人员培训,由王程负责;4.加大广告投放力度:目前有收集相关资料,正在甄选中,建议电视广告接着保留,另外,个人建议,公交站牌小型区域广告(简短,重在“中盈”品牌宣扬),公交车内部广告,出租车或私家车简短广告宣扬语等(如:“中盈财宝,您的理财首选”、“中盈财宝,让您放心的投资平台”、“中盈财宝,您最真诚的财宝管家”等),详细广告投放方案,在3月中旬完成,提交审批后,在四月份之前,完成第一批的广告投放,后续依据须要,适当追加广告投放力度。详细负责人员由部门经理及企划人员共同协商完
5、成;5.参与有影响力的行业会议、活动:主动拓展与国内金融机构、投资机构的互通合作,参与一些有形影响力的行业会议,刚好驾驭政策动态,获得市场资源,以项目投资共享为合作点,强化中盈p2p品牌影响。(三)融资目标达成方案1.理财专员业务开展首先,培训理财专员,全面了解公司产品,认可公司产品,从原因市场着手开展业务,并要求理财专员设定个人目标,提出详细方案,并监督落实执行(现有人员,已全部要求年假之前提交xx年业务拓展安排);2.定期举办小型投资沙龙暂定每月1至2次,以茶话会或沟通会的形式,在公司内部会议室举办,由理财专员或公司职员,邀请意向客户参与,并设定活动的详细方案,详细由王程负责策划并制作相关
6、课件,拟定从xx年3月份起先执行;3.定期举办公益性理财推广活动在业务拓展过程中,与赣州各大住宅小区物业联系,在小区内部举办一些小型公益性理财推广活动,主要供应免费理财询问,适当配备注册小礼品,提高“中盈”知名度,挖掘客户资源;4.不定期举办较大型会议营销活动依据市场发展状况及公司发标状况,以招标会或财宝论坛的形式,不定期举办中型会议营销活动,因活动规模较大,须要作全面的活动策划后方可执行,详细活动由市场部提出申请,王程负责策划,审批后执行。暂定xx年举办23次此类活动;5.借助中国传统节假日,举办客户答谢会议,维护好老客户,并向客户传达政策以及公司长远规划,以便挖掘客户背后的客户资源;(四)
7、协作及支持1.公司内部定期举办一些户外拓展活动,加强员工之间的沟通,增加员工归属感和团队凝合力,以便于留住人才,管理人才,应用人才。2.适当时间,允许员工携带12名家属参加公司举办的户外活动,以便得到家属支持,并举荐家属的亲朋好友参加公司的理财投资,培育忠诚投资客户;3.建议信贷部门协作发标多样化,依据理财周期不同,设定不同年化收益率,设定部分短期标,便于让新客户体验式投资,而较短时间内完成体验,从体验升级为正式投资客户;4.建议行政部门完善奖惩制度,可适当设定一些非安排性奖惩制度,针对现行工作表现,适时赐予适当奖惩。寻求一些新的小型活动或嬉戏(比如乒乓球、台球竞赛、ktv等),成本低,耗时少
8、,增进员工之间沟通,提升员工的工作士气,创建良好和谐的工作环境;5.建议公司高层管理人员,定期召开全体动员会议,让员工熟知公司现行状况,发展规划以及公司目标达成状况,提升员工士气,增加工作执行力。xx年是5+7发展的关键的一年,是5+7在品牌形象、市场拓展时机最为重要的一年。市场部应主动做好各方面工作,尤其是在企划和营销两大块,任务艰难,我们将竭力完成年度工作任务,做好本部门工作,主动协作各部门,实现公司的经营目标。市场部xx年年度工作总体内容如下:一、明确市场部职能,健全市场部规章制度、工作时间、工作内容。一个部门能够行之有效的完成工作,必需明确部门职能和工作内容。没有清楚明确的目的只能事倍
9、功半,奢侈资源,奢侈成本,奢侈时间。有目标,有思路,有方法是市场部门的基本要点。切忌做事杂乱无章,简单一事无成。市场部门的作息时间与餐厅运营部的工作时间有所不同,合理的支配工作时间是提高工作效率的必要条件。二、建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密工作。1、对周销售额进行分析,依据一周内营业额对比,做出相应措施,尽力使日营业额平衡。2、对月、季营业额进行对比分析,制定淡旺季营销策略,尽力使淡季不淡。3、店内营业额及所收集各方面的信息为公司资料的保密信息,禁止对外传播,防止竞争对手作出对公司不利举动。三、对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析。知己知彼,百战不殆。要想做到同行业
10、领导品牌,必需对同行业的信息进行分析,做到“你无我有,你有我优”,始终走在竞争者的前端,尽可能的抢占市场份额。竞争者不仅是我们的对手,更是我们的老师,三人行,必有我师。能偷师,会偷师是任何行业发展的有效捷径。四、大力发展外卖市场,从零点外卖到团体外卖逐步扩展。依据涡阳现有条件的限制,涡阳餐饮行业外卖市场始终不景气。这一现象对5+7来说是一个考验,也是一个机会。对空白市场的进军,不仅须要志气,更须要的是毅力。志气许多人都有,能否坚持到胜利的毅力就属于屈指可数的胜利人了。市场部对外卖市场的开拓现分为一下三步:1、首先针对门店、小区等零点顾客进行宣扬,目的是扩散5+7外卖服务信息,使外卖得到大多数人
11、的认可,同时也是店内员工对外卖工作的熟识过程。2、针对中小企业、活动团体进行宣扬,更近一步拓展外卖服务,提升外卖市场营业额。3、针对事业单位、政府行政单位进行公关,须要进行关系走动,可以依据不同单位的不同需求赐予不同的政策。以上3步可以餐厅的外卖服务基本覆盖各类人群。五、健全、完善、推广电子商务系统,并使之健康运转。随着时代的发展,电子商务已经遍布全球,依据涡阳县城的发展,80、90后的人群已经发展为主要消费群体,此年龄段的人群对电子商务已经认可。我们必需紧紧抓住这一机会,快速占据涡阳餐饮行业电商平台,并且有效服务顾客使之达到肯定的满足度。六、找寻、建立合作伙伴,实现互利互赢、相互促进、市场一
12、体化。现代市场早已不在是单打独斗的年头,找寻、建立能够互利共赢的合作伙伴是当务之急,作为传统行业的餐饮业关系着各类人群的生活需求,有着更多的机会与其他行业进行合作。“有需求就有合作”,找到利益点,就能深化合作。七、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告安排。1、依据节日制定节日促销活动2、依据会员制定会员活动。3、依据合作单位制定合作活动。4、依据淡旺季制定合理的促销活动。5、依据竞争对手的营销策略制定对抗活动。6、依据营业额的波动制定相应的促销活动。八、按季度制定季度工作安排并进行工作总结。根据季度制定相应的工作安排,支配详细工作内容,并依据实际状况进行工作总结,补差补缺,并作出相应变
13、更策略,对后期工作需进行留意方面决不能出现同样错误。九、主动应对突发事务,随时敏捷调动工作内容。一、主要业绩指标及完成状况市场部20xx年度主要业绩指标完成状况:截止20xx年xx月xx日,我公司共发展二级合作网点两个,鲁山、舞钢。因无配备专业的市场专员负责,20xx年全年二网的销售状况不容乐观,截止12月31日,20xx全年二网总计销售18台,在20xx年10月我公司结束与鲁山顺发的合作,起先于鲁山大团结汽贸城合作后,形式有了好转,主要是鲁山大团结的经营理念与模式有了很大的提高,包括场地的正规建设都很好。另加上新店开业,我公司投入的精力和人员也比较到位,后期跟踪较紧,这促使鲁山在11月单月销
14、售达到6台。二、市场部主要工作回顾20xx年度市场部主要工作包括以下几个方面。1.市场活动汇总一季度一月:迎新春,红运礼-本次活动深受广阔客户的欢迎,这不仅大大增加了客户来店量同时也促进销售,也有效提高了广汽本田及我店的知名度.二月:汽车文化宣扬长廊-借汽车文化长廊这个平台让客户更深化理解广汽本四款车型。在销售顾问和客户良好的沟通沟通中,客户认知和确定我们的品牌同时强化四车型可信任、高品质的形象。三月:荣耀共享,春情回馈-依据销售顾问反应销售状况,得知本次活动有明显效果,来店和来电量有明显增加,活动以来截止今日,销量20台(含汝州一台),订单7个雅阁,2个奥德赛,1个锋范,来店批次总63,首次
15、来店批次总104,来电总数43,效果明显增加,本次活动效果还比较志向。三月:热销200万,广本倾情送-此次活动主动消减了库存,缓解了资金周转压力,提高市场占有率,最终提升销量,完成任务目标。三月:鹰城春季购车节-本次车展以飞度,锋范为主推车型,以轻舞飞扬锋芒时代为活动主题,突出时代气息,以特色的推广促销活动方案,吸引针对用户群.达到销售效果。二季度四月:世博之旅-广汽本田紧跟20xx年5月上海世博会风潮,借助本次世博会强大的影响力,开展购雅阁,看世博的抽奖免费体验游活动,通过本次活动宣扬过后,来电询问和来店看车人数有明显幅度增加,对近期有意向购买雅阁的用户具有很强吸引力.活动期间,雅阁定单销量
16、总计43台.四月:鹰城首届春季汽车团购节-我们经过总结三月份连续两次车展的不足,在本次车展前期我们加强了对销售顾问的培训,做细做足车展前期的筹备工作,致使本次团购节上全部销售顾问精神面貌都很好,氛围很不错,虽然没有达到我们预定的销售目标,但是本次车展也达到一个很不错的销售结果.五月:中国名媛时尚文化巡礼-中国名媛时尚文化巡礼是针对高收入、高品位人群的高端文化宣扬活动,本次活动的主要媒体宣扬有平顶山电视台和平顶山广播电台,我店为本次活动的赞助商,借助两大强势媒体优势提高广汽本田得佳4s店的品牌知名度,强化车主对广汽本田品牌的认知与忠诚度,为以后的口碑宣扬做好铺垫.但此次活动没有起到良好的监督执行
17、,致使顾客报名度特别低,望以后加强活动的监督执行.五月:感恩回馈,五周年店庆-借我店5周年店庆之际,特推出感恩回馈,大幅实惠政策,给顾客真正实惠,在店庆期间达到一个比较好的销售。六月:广本四杰魅力科技升级版上市抢购会-通过闭馆的销售方式,结合文艺表演,现场气氛营造,强有力的超低促销方案,使大家在消遣,和快乐中喜悦订车,达到很好的销量。三季度七月:鹰城夏夜赏车会-在炎炎夏日中我们参加绚烂夏夜赏车会,让消费者在夏夜舒适的环境下赏车,有效提高了广汽本田及我店的知名度,也提高了车主对广汽本田品牌的认知与忠诚度,为以后的口碑宣扬做好铺垫.九月:鹰城车模大赛暨秋季团购节-为主动应对,我们通过强有力的促销手
18、段和强大的品牌宣扬来提高销量。借助鹰城购车节的影响力,车展前期在各主流媒体上进行大规模的活动宣扬,又加上有中国第一车模之称的翟凌小姐在车展其次天上午到我广本展位加油助威,增加集客量,发掘更多的潜在客户。主动消减库存,缓解资金周转压力,打压竞争对手,提高市场占有率。四季度十月:鹰城广场秋季团购节-车展在凉快的十月金秋进行,我公司推出的特殊献礼政策能有效吸引顾客,主办方和我公司都进行了大力宣扬,广播、电视、报纸、短信立体宣扬力度大、效果好,公司展区位置好,在广场主入口,布置大气,呈现了我良好的品牌形象十月:歌诗图上市-用尊贵专用的展位来摆放歌诗图,充分突出了歌诗图的尊贵性,而且也吸引了进店顾客的目
19、光,从而使新车-歌诗图在鹰城形成良好的口碑。十月:广本得佳之夜周杰伦群星演唱会-此次能争取到周杰伦群星演唱会的总冠名权,并且在演唱会中途实行新车-歌诗图的上市发布会,是一次前所未有的胜利品牌宣扬,现场包括舞台两侧巨型广告牌、座椅等无处不在的广本元素,总经理上台宣布歌诗图正式在平顶山上市发售,这些都为广本在平顶山的美誉度奠定了坚实的基础。十一月:鲁山二网周末团购会-在这次的周末活动中,砸金蛋是其中的亮点,由购车的顾客自己来再订车的基础上再砸出,让顾客真正的购得,并且提升了广汽本田在鲁山二网的品牌形象,为广本在鲁山打开市场奠定了基础。十二月:广汽本田感恩20xx期许20xx答谢会-此次活动的目的不
20、在于卖车,而是一次真正的回馈活动,现场主持人慷慨激扬和幽默风趣让邀请到的客户感到了寒冬里的一丝暖和,也会使广汽本田在平顶山形成更好的口碑,把广汽本田品牌在鹰城的美誉度提高到一个新的层次。2.市场推广活动(1)市场部在本年度通过一系列的市场宣扬运作,包括冠名周杰伦群星演唱会,年末答谢会等宣扬活动,干脆推动销售部销售进程基础上极大地促进了市场渠道的拓展。(2)通过几次春秋季的车展,和一系列提前宣扬,提升了我品牌在平顶山的美誉度,同时也宣扬了企业。3.广告宣扬活动市场部今年在平顶山电视台,平顶山晚报,平顶山交通广播等媒体做了大量广宣,大大支援了销售活动,同时也促进了品牌价值的提升。4.市场部规范化管
21、理的推动为了提升市场部的竞争实力,在本年度协作公司相关部门开展了市场部规范化管理运动,重新对市场部运作流程进行了规范,为明年工作效率的提升奠定了基础。三、工作中存在的主要问题1.与二网联系不够多,很少几乎没有时间去二网亲身体验,分析,二网所在城市的各项调查,致使二网销售量比较差。2.工作职责不明确,市场运作没有主见,领导支配什么,自己就去做什么,不能独立的去做一些有创意,有利于公司以及市场工作的方案。四、主要应对措施1.加强与二级网点的沟通市场部安排在新的一年里重点加强与二级网点的沟通,定点去二网做市场调查,分析,赐予二网帮助,销售人员的产品学问,和销售技能的培训工作,有安排的去实施。2.组织安排管理与执行方面的培训本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页
限制150内