2022年学院毕业生就业工作实施方案.docx

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1、2022年学院毕业生就业工作实施方案 学院 0 2022 年毕业生就业工作实施方案 3 3 篇 ? 在疫情防控的特别时期，学校将以学生为本，通过广泛宣扬和仔细组织，充分利用网络平台做好就业工作排摸。第 1 文档网今日为大家细心打算了，希望对大家有所帮助!学院 2022 年毕业生就业工作实行方案 1 为全面贯彻国家、上海市委、市政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切实推动我校 2022 届毕业生就业服务与指引工作，依据人力资源社会保障部教化部财政部交通运输部国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知和上海市学生事务中心关于疫情防控期间做好就业服务与指引工作相干事项的公告等相干

2、文件精神，现结合我校就业服务与指引工作的实际，制定工作方案以下： 1、指引思想 ? 落实人社部和教化部就业服务不打烊、网上聘请不停留线上春盛行动的相干要求，响应国家推行优化线上聘请服务的号令，建立管理、教化、服务、指引为 1 体的毕业生就业网络服务体系，建成学校兼顾、学院推动、全员参加的毕业生就业指引和就业服务工作机制。 2、工作目标 ? 通过全面驾驭毕业生思想和健康状态，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕业生以主动的心态求职就业，增加就业实力和自我发展实力，确保实现稳定就业。充分利用教化部就业平台做好相干数据统计。通过上海市就业创业服务网和校就业信息网站、公众号推动就业市场、就业服务与指引等

3、相干工作，最大限度下降疫情对毕业生就业工作的影响，确保我校 2022 届毕业生就业工作完成既定目标。 3、主要内容 ? 就业工作全员化，加快构成联动机制 ? 在疫情防控的特别时期，学校将以学生为本，通过广泛宣扬和仔细组织，充分利用网络平台做好就业工作排摸，构成学校学生就业指引中心2 级学院协同并进、4 位1 体的网络工作层级，持续为毕业生供应更平安、更便利、更高效、更匹配的就业信息和指引服务。学校将亲密跟踪毕业生就业动态，深化细致地绽开就业指引与服务工作，结合学生需求，充分调动师生的主动性、主动性、创建性，构成联动机制，共同营建良好的就业服务氛围。 就业工作网络化，切实提升服务质量 ? 疫情防

4、控期间，学校暂停实行各类线下就业聘请和宣讲，为顺当推动 2022 届毕业生就业工作，制定上海体育学院 2022 届毕业生疫情期间线上就业指引与服务工作指南，做到线上排摸精细化、线上信息征集发布精准化、线上聘请平台化、线上服务指引人性化。 1.线上排摸：面对毕业生及用人单位进行就业信息排摸及调研。突出针对性，面对全校毕业生，全面刚好排摸就业意向;突出持续性，与用人单位多轮次的调研排摸，精准驾驭市场动态和岗位需求;突出覆盖面，线上移动端多平台全时排摸，并结合个别就业困难学生绽开1 对 1信息跟踪服务。3 月起，每周发布我校就业状况动态信息。 2.线上信息征集发布：通过第 3 方就业人材平台和就业指

5、引中心官微/网，做好线上用人单位审核和聘请岗位发布;由毕业班辅导员组成聘请信息突击组，向毕业生定向定点推介聘请信息，实现工作日逐日 1 推，周末汇总加推，提升网络就业信息发布的时效性。 3.线上聘请：搭建网上聘请与数据平台，做好全天候、全进程的互动对接，做到每天有聘请;与智联聘请合作，本学期实行 2场校级空中双选会，和各学院多场分行业、分专题的网络聘请会。帮助用人单位建好网络面试通道，绽开在线笔试、面试和试用等环节。加强校院两级联动，买通上体毕业生人材数据库，更好地即时驾驭数据状况、趋势动向。 4.线上服务指引：绽开就业指引课程培训，推行上海学生事务中心才智树平台，结合校内资源，以线上教学情势

6、进行就业政策解读及求职技能培训等，全进程帮助学生平稳就业。开设职业生涯询问热线，推动绽开就业协议书签订、报到证网上办理等就业手续网络业务。打算毕业季线上活动方案，做好毕业离校服务。 就业工作多元化，努力拓展有宽度的就业渠道 ? 1、推动就业基地建设，打造就业育人平台。结合健康中国 2030安排纲领、2022 北京冬奥会、杭州亚运会等国家重大战略部署及我校专业发展安排，进 1 步发掘潜藏就业市场，扎实推动就业基地建设，充分发挥校友优势，买通体育师资源与体育产业源两条就业主渠道，精准对接市场需求，构建校地合作、校产联合、校企对接的就业育人平台，着力提升学生的就业实力。 2、围绕国家发展战略，做好专

7、项就业工作。跟进后续工作实际要求，围绕国家发展战略，引导毕业生把职业选择与社会需求、国家发展结合起来，主动就业、自主创业，激励毕业生到祖国须要的地方去，到基层去，到家乡去，到基层 1 线建功立业。仔细做好应征参军、西部安排、3 支 1 扶、x、西藏专招等中心基层就业项目的后续跟进工作，主动发动宣扬，仔细实行。 就业工作精准化，努力拓宽就业渠道 ? 立足学生需求，完善就业服务渠道。充分利用上体就业信息网、上体就业指引中心等平台，结合工作实际，进 1 步开通求职就业询问热线，做好全天候、全进程的互动对接，持续为毕业生供应更平安、更便利、更时效、更匹配的就业信息和指引服务。完善就业帮扶工作体系，针对

8、重点疫区毕业生、毕业生困难群体、少数民族毕业生等个别群体，以专项补助、特地辅导、专题研讨、专注督导为保障，实行1 生 1 策动态管理和1 对 1精准帮扶。 工作要求 ? 1.切实加强学校就业工作领导小组的兼顾领导，相干职能部门与 2 级学院凝合工作协力，扎实推动1 把手工程和人人工程。各 2 级学院要成立疫情防控工作领导小组，依照现阶段工作要求，切实承当主体责任，广泛宣扬、仔细组织，对标新时期就业工作的新要求，在稳就业的基础上，建立学校兼顾、学院推动、全员参加的就业市场开发联动机制，力促更多毕业生到标杆性企业就业，提升整体就业质量。 2.充分利用网络平台，持续为毕业生供应更平安、更便利、更时效

9、、更匹配的就业信息和指引服务。在做好各级各类就业排摸调研的基础上，仔细组织好线上就业工作，稳步推动就业工作全员化、网络化、精准化、多元化，推出适配双 1 流高校的职业生涯发展教化及就业指引工作的新举措，确保构成网络化就业工作的长效机制。 3.加强现阶段就业工作组织保障，搭实搭好就业工作线上平台，健全完善就业工作目标责任制度并逐级分解，将就业工作成效作为绩效考核的重要指标。落实问责机制，对优秀的单位和个人进行表彰， 对工作措施不到位、责任不落实的状况，肃穆追责问责;设立专项经费，确保线上就业工作平稳推动。 学院 2022 年毕业生就业工作实行方案 2 为实行党中心、国务院关于打赢疫情防控狙击战的

10、重大决策部署，做好学院 2022 届毕业生就业工作，努力做到就业指引与服务不断线，确保今年毕业生就业工作目标顺当完成，依据人社部、教化部等 5 部门关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知和 4 川省人社厅、教化厅相干文件精神，依照学校关于 2022 届毕业生就业工作实行方案的有关支配和要求，现对我院 2022 届毕业生就业工作制定以下实行方案。 1、成立学院 2022 届毕业生就业工作领导小组 ? 由学院党总支书记、院长担负领导小组组长，副院长、老师党支部书记、各教研室负责人担负成员。领导小组分别下设简历指引组、市场拓展与信息搜集整理组、面试指引组、信息统计组、政策宣讲与询问组等 5 个工作组

11、。 2、实行多种措施协力增进毕业生就业 ? 1、此前已绽开了毕业生就业服务需求和当前状态网络问卷调查，摸清了当前毕业生去向选择、目前状态、就业心态等状况，为绽开有针对性的就业指引工作打下了坚实基础。 2、胜利召开学院毕业生就业工作推动会，转达上级关于加强毕业生就业工作的有关文件精神，凝合做好毕业生就业工作的共鸣，支配学院毕业生就业工作，力争努力构成全员参加、全情投入、全力指引、成效明显的就业工作格局。 3、学院还支配专任老师、党员领导干部与毕业生结对子，实行1 对多的精准指引和帮扶。专任老师与毕业设计指引的学生结对 子，领导干部与重点帮扶重点关注对象结对子。 4.就业推动会要求全部党员领导干部

12、要扎实做好就业市场开拓与就业对口信息搜集整理力度，在学院官微开拓就业专栏，实时更新岗位需求清单，尽最大努力实现用人单位需求信息应搜尽搜，快速取得，快速发布。 5.进 1 步加强毕业生简历制作和面试技能辅导，帮助毕业生呈现最好状态。 6.普遍深化绽开帮扶指引，帮助毕业生建立主动的就业心态、剧烈的主体意识，确立公道的就业期望，熟知云就业平台运用、简历制作、协议签订流程等基本学问。 7.建立家校联动机制，充分发挥家长资源在增进毕业生就业中的作用。 8.建立就业工作激励机制。 9.建立就业工作定期分析研判制度，领导小组成员和各工作组组长参与，通报工作进展，支配下 1 步工作。 10.建立毕业生就业进展

13、电子台账，仔细做好就业信息录入和统计工作。 3、工作要求 ? 1、认清情势，高度重视，提升做好工作的紧急感和使命感今年全国一般高校毕业生范围达 874 万，比 2022 年整整多出 40 万，加上新冠肺炎疫情和经济下行压力的叠加影响，今年的就业情势特殊困难严峻。学院将把做好毕业生就业工作作为除疫情防控外最紧急的工作和最重要的政治任务来抓，举全院之力，想方设法为毕业生供应就业信息和服务，增进毕业生更充分和更高质量就业，进 1 步巩固出口畅、入口旺的人材培育良性循环。 2.不务虚功，不做表面文章，扎扎实实抓好工作落实。 情势严峻，任务艰难。路径清楚了，关键在落实。1 要抓好示范带头;2 要抓好跟进

14、督办;3 要抓好定期总结和分析研判。 学院 2022 年毕业生就业工作实行方案 3 各学院： 为做好新冠肺炎疫情防控期间的就业工作，最大限度下降疫情对毕业生就业的影响，为毕业生供应便捷高效的服务和指引，依据北京市教委和学校统 1 部署，我校毕业生就业工作方案以下。 1. 研判就业情势，健全工作机制 ? 1.对 2022 届毕业生绽开在线就业数据统计和新冠肺炎疫情下高校应届毕业生就业影响调查，精确驾驭毕业生就业状况及就业意向，了解疫情对毕业生就业的影响，细化就业服务，增进毕业生顺当就业，努力提高毕业生的就业率和就业质量。 2.建立学校-职能部门-学院就业创业 3 级管理机制。各学院要发挥本学院就

15、业创业领导小组的主动作用，动员专业老师、班主任、就业联系员深化绽开就业工作，建立起1 对 1定向联系机制，制作 2022 届毕业生就业工作台账。各学院要研判情势，精准服务，在统计学生就业状况基础上，接着推送聘请信息、进行线上就业询问和指引等服务，特殊要重点关注湖北生源毕业生，全力保障毕业生顺当就业，完成稳就业的政治任务。 2、整合线上资源，绽开网络聘请 ? 1.学校就业创业指引中心和各学院要主动联系定点合作单位、校友单位、工会系统单位及社会用人单位，争取更多的聘请岗位，建立用人单位信息库，拓展就业市场。 2.疫情防控期间，学校暂停实行现场聘请和企业宣讲活动，组 织绽开线上聘请，远程面试，空中宣

16、讲。各学院要引导毕业生主动参与教化部 24365 校内聘请服务活动、北京市春季网络聘请月活动和人力资源和社会保障部门实行的聘请活动等网上双选活动。 3.学校与北京外企人力资源有限公司建立合作机制，于 3 月 16日0 日实行我校春季网络校内专场双选会。请各学院刚好宣扬双选会，扩大信息影响面，主动组织、指引毕业生应聘求职。 4.通过学校信息门户、学校微信公众号、就业创业指引中心微信公众号、就业联系员和毕业班班长微信群、QQ 群等多平台推送聘请信息。学校就业创业指引中心及各学院对聘请信息要严格审核，确保信息真实有效，依据用人需求，1 对 1 定点举荐毕业生。 5.举荐来源牢靠的就业网站，扩大毕业生

17、求职信息来源，供应网上就业服务。 3、依托网络课程，加强就业指引 ? 1.学校就业创业指引中心整合涵盖高校生职业素养提升类、职业探究与选择、简历制作、面试技能、创业团队建设与管理等内容的各高校就业指引课程，向毕业生举荐网络课程资源。 2.就业创业指引中心及各学院对毕业生在求职进程中遇到的问题和困惑，将随时赐予帮助、指引，做好就业护航工作。各学院要充分动员就业存在困难的毕业生利用网络资源，提升就业实力，提高个人综合素养，力争能就业，好就业，就好业。 4、引导基层就业，激励从军参军 ? 1.激励和支持毕业生到基层就业。接着组织实行好 3 支 1 扶、西部安排等基层就业项目。加强在重点区域、重大工程

18、、重大项目、重要领域中人材供需的对接，支持毕业生参与西部安排志愿者、北京选调生、北京市乡村振兴协理员等基层项目，和 x、西藏基层就 业专项招录。 2.适应就业新形态。虽然疫情对我国经济短暂带来不利影响，但新就业形态发展快速，其中含有大量服务预定、技术开发、内容付费等新的就业情势。激励毕业生到这类生产性、生活性服务业和民生急需的教化、医疗、养老等领域就业创业。 3.激励毕业生到中小微企业就业。各学院加大就业工作力度，发挥思想政治工作优势，向毕业生转达有效信息，讲清就业政策，利用校企合作的平台，激励毕业生到中小微企业就业，支持毕业生实现多渠道就业。 4.激励毕业生从军参军，通过广泛宣扬各项参军退伍

19、政策，正确引导、征集更多应届毕业生应征参军。各学院要激励、支持、举荐符合条件的应届毕业生投身军营，报效祖国。 5、加强困难帮扶，精准举荐岗位 ? 1.加强特别群体精准帮扶。全面驾驭家庭经济困难、身体残疾、少数民族等毕业生状况，对困难群体毕业生建档立卡，实行分类帮扶和1 生 1 策动态管理，建立困难生工作台账，努力使困难毕业生充分就业。 2.建立湖北籍毕业生就业台账，特殊是武汉籍毕业生，关切他们的就业状态，做好心理疏导工作，有针对性地绽开就业询问、供应岗位信息等就业帮扶。 6、有效应对疫情，网上办理手续 ? 1.证明材料。毕业生办理就业、升学、出国等证明材料，将个人许诺书及相干材料的电子版照片汇

20、总到各自学院，由各学院报送到就业创业指引中心，办理完成后以网络或邮寄方式向毕业生反馈办理结果。疫情消退后，毕业生将有关材料原件交至各学院，再汇总 给学校就业创业指引中心。 2.签约。毕业生可通过微信、邮箱、传真、信函等方式与用人单位协商先签订两方协议，待返校后再补签 3 方协议。如用人单位须要与毕业生签订纸质就业协议书，则通过快递等方式进行办理。 3.拜托办理。若毕业生确有紧急事项须要办理，可拜托辅导员或就业创业指引中心老师代办。学校就业指引中心将接着实行就业服务不打烊、网上服务不停留的线上工作模式。 在疫情期间，希望全校师生同心协力，在坚决打赢疫情全民阻击战的同时，稳扎稳打，帮助 2022 届毕业生以乐观的精神和主动的心态立好志，就好业。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页