2017年党支部目标考核细则.doc

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1、2017年党支部目标考核细则考核时限考核内容考核标准自评分考核分平时考核类60分1. 党支部按期换届改选，支部领导班子健全，分工明确。（5分）党支部应在届满前1个月内向学院党委请示换届，任期届满未及时换届的扣2分；委员分工不明确的扣1分。2.严格执行发展党员工作程序，实行预审制和票决制，党表填写规范，字迹工整，材料完整；及时上报学院党委审批。（10分） 未实行预审制的扣1分，未实行票决制的扣1分，党支部大会讨论通过后一个月之内未上报学院党委审批的扣1分；党表缺项或不规范的有1项扣1分； 28周岁以下团员入党未经推优的扣1分。3.严格执行党费收缴规定，实行党费证收缴签名制度。每季度党费在下季度第

2、一个月中旬之前交学院党委组织部（5分）以党费证和学院党委组织部开具的收据为依据，发现党员未按标准足额缴纳党费的扣1分；未使用党费证的扣1分；未在规定时间内缴纳党费有一次扣1分。4坚持“三会一课”制度。全年支部党员大会不少于8次，支委会不少于8次，支部书记讲党课不少于8次。（20分）以党委统一印制的学习笔记本记录为依据，“三会 一课”每少一次扣1分。 5.及时传达学习党委的各类会议和文件精神，参与党委组织的各类活动。（15分）以学院党办的统计为依据，凡未按要求完成任务，一次扣1分，上级通知参加而无故缺席，每少1人次扣0.5分。6.要积极接受党委和联系委员的日常检查，按要求提供相关材料。（5分）不

3、配合检查的每次扣1分，检查中不符合要求的，每一项扣0.5分。年终考核类40分7.年初有工作计划、年终有工作总结，并能按要求及时上报。（10分）未上报的每少一项扣2分；未按时上报的扣0.5分；计划和总结不符合要求的扣0.5分。8.坚持组织生活会和民主评议党员制度。（10分）未召开组织生活会和民主评议党员的不得分；未按要求召开或报送材料的扣2分。9.按照要求，完成支部书记年终述职。（5分）没有参加述职的，本项不得分；未按有关要求撰写述职报告的，视情况扣13分。10.党员领导干部主动参加所在党支部开展的各项活动，过好双重组织生活（民主生活会和组织生活会），自觉接受监督。（5分）党员领导干部双重组织生活年出勤率低于90%的扣2分。 11.进一步健全完善支部的基础工作,做到制度健全、记录完整清楚、资料妥善保管。人员变动时，移交手续齐全（5分）党组织基础资料（党员花名册、党费收据、换届、成员变动的请示、批复等）有缺失的每少一项扣0.5分，人员变动未办理移交手续的扣1分。12.积极宣传本支部和支部党员的先进典型事迹，每学期上报新闻宣传稿件不少于2篇。（5分）报送数量以选登在西安海棠职业学院网站上的为准，少一篇扣2分合计