“小学学校计划”学校工作计划.docx

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1、“小学学校计划”学校工作计划 一、学校基本状况我校占地面积为*平方米，房屋*间，现有x个教学班，在校学生*人，全校教职工*人，其中专任老师*人。老师队伍中本科学历*人，专科学历*人，中师学历*人。学历达标率为100%。二、指导思想和总体工作目标1、指导思想:本学期接着以党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡总书记的“八荣八耻”观统揽学期工作，仔细贯彻党的教化方针，以新课程改革为主题，以校本教研和校本培训为重点，加快教化信息步伐，开展深化细致的教学管理，进行有效的教化科研，全面落实“立足校本，规范务实，以生为本，改革创新”十六字方针，促进教化新跨越，寻求学校发展新突破。进一步强化德育教化，树立

2、良好师德风尚，培育学生文明行为习惯。努力实现校有特色，科有亮点，师有风格，生有特长的奋斗目标。2、总体工作目标：围绕一个中心：实践新课程，优化新课堂。突出两个重点：深化校本教研；加强校本培训。抓实三项工作：日常教学管理工作、教学质量管理工作、教化科研管理工作。做亮四个特色：“书香校内”工作、课外活动工作、“小区管理”工作、家访日常工作。力争使学校工作规范有序，高效优质。三、各项工作任务和目标：（一）德育工作：德育工作是学校整个工作的重要前提，德育教化开展得好坏，干脆影响到学校的整风光貌，影响到学生的健康成长。因此，抓好德育，尤为重要。1、德育管理目标：依据青少年的心理特点和德育规律，加强对德育

3、工作的组织领导，调动一切主动因素，使它们形成强大的合力，以有效地推动德育进程，不断提高德育工作的效能。2、德育工作内容：弘扬民族精神教化行为习惯教化诚信教化3、德育工作重点：深化实行中小学老师职业道德规范，使广阔老师真正做到爱岗敬业，主动进取，领先垂范，为人师表。开展“师德标兵”评比活动，以“六不”原则作为学校纪律“高压线”，对老师触及者实行一票推翻。全部老师要进一步强化服务意识，服务好学生，使学生满足。真正树立我校老师在社会上的良好形象。接着学习、贯彻、落实新的小学生守则和小学生日常行为规范，进行准则和规范教化。以奥运精神为契机，对学生进行爱国主义、民族精神教化。结合学生的日常行为和身边发生

4、的事，抓住时机对学生进行诚信教化和文明习惯的养成教化。（二）提高教化教学成果的主要做法和措施：教学工作是学校的核心，教学质量是学校的“生命线”，坚持不解地抓好教学是我们学校工作永恒不变的主题。因此，本学期我校在提高教化质量的措施与做法上以以下几点为重点：1、狠抓常规教学，规范日常教学工作，提高教学质量，严格根据各种规章制度办事，以乡中心校这学期的几个常规检查为契机，使学校的常规教学上一个新台阶。尤其加强对老师的讲课，备课，批改作业等教学环节的检查评比，为提高教学质量打下坚实的基础。2、创新老师评价体系。建立以老师自评为主，校长，老师，学生，家长等共同参加的评价制度，使老师从多种渠道获得信息，不

5、断提高教学水平和自身综合素养。对老师的评价以老师自身业务素养，教科研成果，课堂教学水平、学科成果、学生竞赛、发表作品、日常工作看法等方面进行，力求客观公允，培育老师综合素养的提高。3、深化教学改革，促进教学。新的学期，我们要根据上级要求，加强课堂教学改革力度，充分发挥学生学习的主体作用，调动学生的主动性。努力优化课堂教学，改进教学方法，利用多种教学手段，提高教学效果。要求做到“四多”，学生做到“三勤”。教育处要仔细抓好一、二年级新课程教学试验工作，力求教学试验工作取得实效。4、加大检测力度，全面提高学科成果。依据乡中心校业务部署，制定出教学质量检测奖罚措施，仔细搞好月考活动，组织好2次质量检测

6、，确保我校教学质量稳步提升。5、主动开展“师能标兵”竞赛活动。本学期，要抓好老师的“四个一”工程。同时，要激励老师仔细钻研业务，提高教学水平，主动教学水平，主动探讨教学的新方法、新路子，提高教学技能。通过这些活动，促进“师能标兵”活动的开展。真正把我们的老师造就成德能兼备的好老师。6、接着仔细学习，大力推动先进教学阅历，依据“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，结合老师各自所教学科内容和学生的实际状况，探讨、探讨、确立有自己特色的教学模式，努力提高老师的授课实力和执教水平。7、加强远程教化网络培训。利用业务会时间，组织老师学习远程教化网络运用，利用远程教化提高自身素养。（三）控辍工作:在学生入

7、学问题上，我校始终以“让每个适龄儿童都能入学”和“不流失一个孩子”为教化工作方针，主要开展以下几点工作，限制学生辍学：1、加强家访工作；我们要求每个班主任要深化了解自己学生的家庭状况，多于家进步行沟通，让辍学状况消逝在萌芽中。2、增加学校与村委会的联系；校领导与村委会定期沟通，客观了解学生家庭的实际状况，对的确贫困的家庭学生根据国家政策实行“两免一补”，让每一个贫困学生都能接受教化。3、让学生感到集体的暖和；我校要求老师对学生必需一视同仁，做到不偏爱优等生，也不排挤学困生，努力减轻学生负担，不加班加点，让学生轻松开心学习，克服厌学心情。4、提高团队工作水平；发挥少先大队的作用，举办多种爱好小组

8、，让每一个学生都喜爱学校生活，远离厌学心情。（四）后勤工作:1、树立服务意识，保证后勤供应。要求后勤人员必需坚固树立一心一意为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。争做学校的红管家。2、严格财务管理，做到开源节流。本学期，要进一步探讨、制定、完善财务管理制度，严格执行财务一支笔制度，彻底杜绝了乱花钱和奢侈现象。做到合理开资，节约开资，帐目做到日清日结，精确无误。3、完善学校财产管理制度。仔细做好财产登记、保管、检查、赔偿等管理工作，做好对师生日常工作、学习和生活的服务，努力实现服务高质量。4、仔细搞好校内的花草管理，进一步搞好校内的绿化、美化工作，使校内环境优雅、舒适。（五）平安教化工作:平

9、安教化工作是学校工作中的重中之重，对此我们学校非常重视。本学期，我们总结阅历，吸取教化平安事故的教训，特殊要抓好以下几个方面：1、坚持狠抓平安教化，增加平安意识。学校将定期召开平安工作会议，加强平安教化，各班主任，各老师要利用课堂及自己学科特点，进行平安教化。增加防范意识，防范于未然，确保无人为平安事故发生。2、严格老师值班制度。我们学校始终坚持老师平安值班制度，本学期我们将接着坚持这项制度，发觉问题刚好报告领导，实施措施，尽快解决。3、进一步严格执行责任追究制。对于值班人员因玩忽职守造成的平安事故，根据有关规定肃穆处理。平安工作实行一票推翻制度。4、建立平安工作挡案，规范平安工作管理。5建立

10、健全平安工作制度和平安防范措施，加强门卫管理，确保师生人身平安和校内秩序稳定。四、其他工作:1、值周领导、值周老师、值周班级要尽职尽责，做好师生的出勤、纪律、卫生、学习平安以及各项活动等方面的检查评比工作。统计各班活动、好人好事及校纪风貌等状况，以高度的责任感值好周，管好校。2、学校领导要充分树立素养教化观，深化到教学工作中，通过听课、评课、检查，指导老师的教化教学及教研教改，努力把素养抓好。3、各位老师要主动参于接着教化，更新教化理念，提高自身文化素养和水平。4、主动参与乡中心校组织的各种活动、竞赛。5、教育处要充分发挥业务职能，帮助分管领导，搞好有关业务工作的检查，评比活动，并仔细完成有关

11、表格、材料的上报任务。五、几项会议制度和要求：1、每周日晚7:00为学校例会，除领导组织学习、总结和布置工作外，值周老师要做好交接工作。2、由校长主持。每周一7:50为晨会并升旗，全体老师必需到位。值周班负责升旗，值周老师总结工作，副校长主持会议并讲话。3、每周三下午放学为政治业务会议和活动，由教育主任负责。4、每周五下午放学为校领导、值周老师碰头会。由校长负责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页