文艺部下半年工作计划.docx

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1、文艺部下半年工作计划 文艺部下半年工作安排时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，写一份工作安排，为接下来的工作做打算吧！做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔！以下是我细心整理的文艺部下半年工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。文艺部下半年工作安排1（一）人员支配干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有打算。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下：由我总体负责学生会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好

2、才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细微环节确定成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和

3、音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的挚友来帮忙指引，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。（二）详细活动安排学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛

4、和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。十一月份的才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误，这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会

5、支配部员和大一各班的文艺委员开会，讲详细精神传达到位，希望有才艺的同学来主动报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在打算节目的同时，须要宣扬部协作好板报宣扬工作，希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中实行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则须要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好打算部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，希望到时能跟其他部门协作默契。到详细竞赛时，还须要秘书处的人

6、员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，须要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。文艺部下半年工作安排2基础项目现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此激励各班级主动搞好自班卫生。卫生评比标准

7、按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一样。扣分最少的为优秀班级。天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温改变随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路途;另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中出现的问题，我们定期解答。制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。宣扬板：新楼

8、竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣扬板。因为生活部须要每天更换张贴的东西多且琐碎。下学期班级画室卫生评比细则有所改动：(一)平常室内卫生评比标准1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。2.地面不净扣2分。3.地面有杂务扣2分。4.明显未倒垃圾扣2分。5.窗台，门玻璃不擦扣2分。6.室内墙壁有鞋印扣3分。7.卫生物品摆放不齐扣3分。8.墙壁粘贴画不整齐限期改正不改者扣2分。(二)扫除卫生检查标准。1.以上每条标准严格执行。2.室内死角有赃物扣2分。3.墙内不得有脏迹，污点扣3分。4.室内物品摆放不整齐扣2分。(三)室内有新奇设计的文化角适当加36分。(四)在卫生检查中不协作检

9、查取消当月卫生评比资格，随意变更卫生检查表者扣5分。(五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。活动安排9月份长春宣扬月主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春9月06日-9月12日旅游风景名胜古迹9月13日-9月18日美术用品的.购买去处9月27日-9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警惕防盗!1012月生活常识宣扬季活动范围设计系广告系活动目的让大家了解更多的课余学问，

10、并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。学生会下半年工作安排活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣扬栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要主动参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主(问题多来自于张贴过得海报上)，穿插歌舞，还有对这个宣扬季的总结，立若干奖项。纳新对于生活部所须要的部员，以下六点为基本要求第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。其次：专业和文化成果优秀

11、，最好会写pop字体或毛笔字。第三：面试时不惊慌，心理素养强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最须要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。对于参与纳新面试的同学，我们将会提出以下问题1.如何看待“利益”?2.认为怎么样提高设计系卫生质量?3.为什么要加入生活部?4.谈谈在工作中的团结协作精神?5.假如加入生活部，今后准备如何做好自己的本职工作?6.怎样在工作中运用“创新”?7.为什么要进生活部?8.高校生教化方面能否采纳管制手段?9.怎样调整工作与学习的惊慌关系?10.你是怎样理解

12、“做人不须要技巧，做事须要技巧“这句话11.对动画学院院风的印象如何?12.认为学生干部应当怎样带领学生主动向上另外，最好为班级干部。笔试：题目一怎样从全局考虑，不要说空话。题目二工作与人际关系，工作与自身产生冲突时，做为主角的你该怎么办?生活部会时刻留意“两效”(效率和效果)，不说大话，多办实事。以上为生活部的安排。活动都很有可行性。文艺部下半年工作安排3本学期工作重心仍放在开展校内文艺活动，丰富校内生活，发展多元化校内文化方面。详细工作安排如下：1.建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。2.协作学生会各部门开展接新生工作，做到体现学

13、生会服务同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好模范榜样。3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进行培训，做好干部储备工作。4.协作体育部开展院运会，并主动筹备和参加校运会的各项工作。5.举办十大歌手大赛，九月中旬起先筹备策划，目标是做到新奇独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参加校十大歌手竞赛。6.举办女生节，九月份起先策划和筹备，并做好活动的可行性分析，假如活动举办，要随时能拿出策划做好活动的前期打算，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新奇度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。以上就是本部门本学期的大体工作安排，

14、我们会做好本部门工作之余主动协作各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。商学院团委学生会文艺部XX年X月31日文艺部下半年工作安排4（一）部门例会管理安排（1）由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。（二）干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以

15、共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。（三）部门内部管理安排（1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。（2）协作各部门搞好各项文娱活动。（3）加强学

16、校各类社团的沟通。（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与部门干事沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。（四）活动支配安排1、文艺部纳新，分为两个阶段：第一阶段，有意向加入文艺部的同学递交申请书。其次阶段，进行综合性面试，从而选择出十名同学进入文艺部，成为文艺部干事。2、选择有跳舞，唱歌，曲艺，乐器等特长的同学，为参与全校的新生才艺大赛做打算，最终选择出优秀同学参与新生才艺大赛。3、在圣诞平安夜，实行篝火晚会，意在丰富大家的课余文化生活。4、在12月30日

17、晚实行一年一度的欢庆新年，庆元旦晚会。在此之前，进行节目的选拔，争取让全部优秀的节目都能搬上舞台，让老师和同学们以一个开心的心情迎接新的一年的到来。5、接着提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，为新一届学生会领导班子打下基础。以上是我文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页