2022工会活动方案模板集合八篇.docx
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1、2022工会活动方案模板集合八篇工会活动方案 篇1六合供电所工会活动方案一、指导思想一流的企业,源于一流的员工;一流的员工,来自其一流的精神状态;而一流的精神状态,则来自于丰富的生活运动。以锻炼职工身体,缓解工作压力,增进同事间的凝聚力为前提,旨在强健体魄、愉悦身心,丰富精神世界、提升生活品位,真正达到“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子!”的目的,特在20xx年12月3日举办本次工会活动。二、活动宗旨:通过职工的全员参与,切实提高职工身体素质,在各项活动中,增强职工团队协作精神。增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力,营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围,进一步营造和谐的职工之家。三、领导机构
2、及分工领导小组:曹文斌 杨四吉 负责人: 杨四吉参赛人员:尹家田 高文奎 王国正 赵杰钟 李 鹏 李樾森 李 林 赵金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 项目负责人职责:1、 比赛场地清理,器材运送到位,保证比赛如时进行;2、 联系各参赛职工,保证准时到场参加比赛;3、 负责比赛裁判工作,准确记录、添写成绩单;4、 保证比赛安全,杜绝事故发生,要保证变电站有一人值守。四、具体要求1、各参赛职工要重视这项活动,积极参与,同时为以后职工的娱乐活动创造条件。2、职工娱乐活动是一项长期活动,要在活动过程中不断总结经验,完善活动内容与方式,以求实效。3、每位职工至少参加3项活动。五、总结、表彰及奖励。实
3、行积分制,每位职工积分由高至底分别获一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名),优秀奖8名,团体奖一名。六、比赛项目及比赛规则全体职工分为2个组,第一组组长曹文斌,第二组组长杨四吉。 拔河比赛:全体职工参加,拔河获胜的一方可以获得2分乒乓球:每组3人参加团体比赛,采用淘汰赛,赢一局2分,团体获胜者得7分。定点投篮:每位职工可投篮10次。(男职工投进一球记两分,女职工投进一球记三分。)跳棋:每组4人,传统跳法,淘汰赛,赢一局得2分,输方不得分,小组获胜方得7分。象棋:每组3人,采用淘汰赛制,赢一局得2分,输方不得分,小组获胜方得7分。比比谁的眼力好:参赛队员在距离啤酒瓶1米远的地方,瞄准瓶口
4、,放掉手中筷子。每名队员可投5次,筷子掉进瓶里一枝记一分。投乒乓球:参赛队员在指定线上抛出乒乓球,投掷线设在距塑料水桶3米处,每人10个乒乓球,投中一个算1分。(说明:队员需站在投掷线后面,不得超过投掷线,但身体或手可越过投掷线。如果投球者在投球过程中受外界因素影响而投不中不可重投。)七、活动经费预算表八、活动总结电力连接千家万户,与人民生活息息相关。电力的安全生产和优质服务,对维护人民群众的切身利益有着直接的贡献。但是,要提高中国电力的安全性、可靠性、先进性,最终让中国电力步入世界一流电力行业,归根到底离不开广大电力职工的主观能动性。如何充分挖掘主观能动力,让实现企业目标成为全体职工的自觉行
5、动呢?希望通过本次活动能提高员工工作的积极性和主动性,在工作中营造一个良好的和谐气氛。工会活动方案 篇2为举办好20xx年“好客山东贺年会”(以下简称“贺年会”)大型主题节庆活动,促进旅游与春节文化、民俗文化的有机融合,引导大众消费、开拓年节旅游市场、打造旅游节庆品牌,特面向城乡、面向所有居民,集思广益、广纳民意,举办20xx年“好客山东贺年会金点子”评选活动。一、活动时间20xx年1月1日20xx年2月6日二、评选原则1、原创性原则。“金点子”必须是参选者原创性的思路、方案,严禁抄袭。2、操作性原则。“金点子”要思路清楚、方案明确,可行性强,并在20xx年贺年会期间付诸实施。3、效益性原则。
6、“金点子”实施后,要产生直接的经济效益和社会效益。4、主题性原则。“金点子”要紧扣贺年会的主题,突出齐鲁文化特色。5、创新性原则。“金点子”要切合贺年会发展的热点、难点问题,有前瞻性、有针对性,体现传统特色,符合时尚要求。6、影响力原则。“金点子”要有一定的社会影响力,“金点子”实施后能大力促进贺年会的发展,形成一定的品牌效应。三、评选要求1、评选内容“金点子”要求紧扣20xx年好客山东贺年会主题,提出有创意、有特色、有创新、有影响,并且具有实践性、可操作性的好点子、好建议、好办法、好举措。“金点子”可以是一条发展建议、一个方案设计、一个节庆策划等,具体内容可包括:贺年会节庆活动策划,贺年会营
7、销活动,贺年会各要素互相融合互相共赢发展方案,贺年会产品策划,贺年会精品线路设计,贺年会特色旅游商品、旅游纪念品打造,贺年会场所设计,贺年会宣传口号,对贺年会发展的建议对策等。各地市与贺年会相关的活动方案、产品策划等也可参与金点子评选。2、其他要求1)参选单位可以是省内外各级旅游部门,也可以是旅游企业、某组织、个人。2)参选的“金点子”要一事一议,一事一策,论据充分,论证简介,符合实际。3)参选的“金点子”要有很强的可操作性和一定的经济效益、社会效益。四、评选办法1、申报方式网站申报:参选者可登陆20xx年“好客山东贺年会”网站或山东旅游政务网,下载报名表格,并上传申请材料。材料申报:参选者于
8、20xx年2月7日前将相关材料通过邮寄、邮件等方式交至山东省旅游项目策划中心。2、组织评选由山东省旅游项目策划中心主持,组织来自旅游、高校、企业、文化、营销等领域的专家组成评审小组,根据“金点子”的创新性、操作性及产生的经济效益、社会效益,投票评选。五、奖项设置本届贺年会金点子评选活动共分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个奖项,特等奖一名,一等奖三名,二等奖九名,三等奖若干名。并在此基础上评出20xx年“好客山东贺年会十佳金点子”。根据奖项不同,给予不同的奖金和物质鼓励。六、联系方式收稿单位:山东省旅游项目策划中心单位地址:山东省济南市经十路17386号省旅游局东附楼邮编:250014联系人
9、:徐涛联系电话:053182676140;82676101转603工会活动方案 篇3为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定xxxx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下:一、活动的意义开展xxxx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生
10、命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。二、活动时间xxxx年x月x日(小暑)x月xx日(处暑)三、主要内容督促落实防暑降温措施管理办法,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、政府和工会组织的关怀。四、工作要求x、高度重视,周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实
11、把活动做实、做好。x、厉行节约,讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。x、加强宣传,动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作,充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,加强舆论宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。x、创新方式,丰富内容,广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动,也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求,努力提高送清
12、凉活动的精细化和精准度,全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验,并做好xxxx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表汇总和填报工作,于x月x日前报送至市总工会工会活动方案 篇4为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益,推动改善生产生活条件,有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用,县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏,安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下:一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏,安康伴我行”。三、“送清凉”活动重点今年“
13、送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家防暑降温措施管理办法和我省关于高温季节津贴标准的通知等法律法规及政策规定,督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间,向一线职工发放防暑降温用品,提供暑期健康服务,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。四、“送清凉”活动形式1、现场慰问:由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问,为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。2、走访调研:各级工会通过实
14、地走访、召开汇报会、座谈会等形式,全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。3、结对互送:各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际,发挥优势,整合资源,组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。4、发送信息:各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息,积极扩大“送清凉”活动的影响。五、“送清凉”活动要求1、提高认识,精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措,是贯彻实施中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见的重要形式,更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一
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