2022年学校办公室下半年工作计划范文.docx

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1、2022年学校办公室下半年工作计划范文 即将进入下半年了，大家的工作安排写得怎么样了呢?下面由我为大家细心收集的2022年学校办公室下半年工作安排范文，供大家参考 2022年学校办公室下半年工作安排范文 新的一学年，在校党委、校委会的领导下，校务办公室将进一步协调与协作各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目标任务，以办好政务、搞好事务、做好服务为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改进工作作风，扎扎实实的为学校的进一步发展做出自己应有的贡献。 一、工作思路 紧紧围绕教化教学这个工作中心;搞好两项事务，即行政事务和日常事务;抓好三个服务，即为领导服务、为老师服

2、务、为学生服务;提高四项工作质量，即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查 ;推动五项基本建设，即完善学校制度建设、教职工思想作风建设、校内文化建设、宣扬信息工作建设、档案管理的规范化建设，促进办公室的各项工作再上新台阶。 二、工作目标 全面完成办公室的各项工作目标，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，达到领导放心、师生满足。 三、工作举措 针对过去工作 中存在的问题和不足，在接着巩固发扬成果，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。 (一)进一步着力加强队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位

3、职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的主动性和创建性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教化，增加素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教化入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念;加强政治理论和业务实力的学习，不断增加工作人员的学问积累、阅历积累，达到提高工作实力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。 (二)进一步着力创新务实开展工作。坚持一切从实际动身，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立办实事、摸实情、讲实话、求实效的观念，在实际工作中落实快、精、细、严、苦的五字要求。

4、快，就是工作运转节奏要快，行动快速，大张旗鼓;精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解状况，精确恰当的形成材料，深化透彻分析问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上肃穆仔细，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。 (三)进一步着力加大宣扬，营造良好氛围。要把握好新闻舆论导向，加强对宣扬工作的领导，提高对宣扬工作的相识。根据学校制定的宣扬工作方案的要求，分解宣扬指标，真正落实奖惩制度。加强对宣扬人员实力的培训提高，增加与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，实行全方位

5、、多途径的方式宣扬学校，营造一个良好的舆论氛围，全面提升学校的社会形象。 (四)进一步着力学习和应用新学问。将加强校内网和电脑办公等业务学问的培训，采纳文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式。采纳办公事务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。 (五)进一步着力加强日常事务的管理。落实学校勤俭办学的规定，一是加强接待管理，完善接待制度、严格审批制、明确接待标准，以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，限制接待费用超标;二是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，制定目标责任，节约经费支

6、出，推行无纸化办公;三是加强教职工日常坐班、开会、升旗和参与大型活动等的考勤管理;四是加强岗位津贴的统计和管理;加强车辆和公务出差的管理，实行审批登记制，降低车辆和出差的相关费用;五是加强人事管理，公允公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作;六是做好离退老干部的管理和新聘任的年轻老师的管理。 (六)进一步着力服务领导决策上下工夫。今年要着力变更服务领导决策不够的现象，集中精力和时间深化教化教学一线和校外办学实际搞好调研。通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地驾驭校内外的各种状况，驾驭第一手材料。围绕工作中的重点、难点，开展

7、调查探讨，针对师生关切的热点、焦点问题绽开思索，结合国家的大政方针进行谋划，对工作中的典型阅历进行剖析，刚好总结各方面的阅历教训，撰写调研报告，在各个方面都拿出有参考价值的建议和看法，为领导科学决策当好参谋和助手。 2022年学校办公室下半年工作安排范文 依据学校整体工作安排和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出20xx年下半年工作安排： 一、指导思想： 在以校长为核心的校班子领导下，以十八大会议精神为指导，以市场需求为导向，突出升学和就业两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。 二、工作目标： (一)招生工作 20xx学年度已完成招生1040人，下一步我们要依据市

8、场的改变和需求，不断加强和改进招生工作，20xx年春季安排完成招生 300名，送教下乡招生200名。 (二)就业工作 就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此，我们充分相识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰难性。增加责随意识和服务意识。20xx年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，学生就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满足率。 三、详细措施： (一)招生工作： 1、尽早拟定招生安排，印制好20xx年春季招生宣扬资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣扬工作。 2、拓宽办学路子，寻求更多发展机会。争取与就业

9、条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培育模式，联合办学，为今后毕业生能快速，对口就业创建条件。 3、接着利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣扬。 4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深化基层学校和各乡、村开展招生宣扬和询问工作，发送招生宣扬资料，扩高校校的知名度和影响力。 5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业书目建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣扬工作。 6、进一步做好学员及家长的询问等工作，利用学校招生热线，供应全方位服务。 7、做好普高学生转型的宣扬与指导工作。 (二)就业工作： 毕业生的就业指导是学生素养教化的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方

10、针政策、客观相识就业形势、树立正确的择业和就业观、驾驭应聘面拭的方法技巧、保证顺当就业的有效手段。我们打算在这方面做以下工作： 1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和沟通，刚好了解毕业生的心理动态，实行整体和个别相结合的方式，有的放矢地赐予指导和帮助。 2、制定毕业生就业指导安排，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。 3、依据须要，组织好毕业生的就业询问现场会。 4、加强毕业生的就业状况反馈和登统工作，建立就业学生的信息库。 5、加强实习学生的实习管理，完善实习学生的管理制度。 四、联合办学 1、做好校企联合办学工作。20xx年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，

11、我们将更加主动主动地出击，面对京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前支配毕业生就业。安排与北京南车集团二七车辆有限公司、北京XX兵团文化传谋有限公司完成冠名班工作。 2、进一步加强与高职高专的对接工作。接着联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。 3、为适应形势的不断改变和发展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 五、其他工作 1、搞好本部门成员的政治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。 2、做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。 3、为适应形势的不断改变和发展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。 5、完成学校交办的其他工作任务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页