上半年幼儿园教育工作总结(精选3篇).docx
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1、上半年幼儿园教育工作总结(精选3篇) 上半年幼儿园教化工作总结(精选3篇)充溢的工作生活一不留神就过去了,信任大家这段时间以来的收获确定不少吧,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的上半年幼儿园教化工作总结(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。上半年幼儿园教化工作总结1本学期,我园接着以幼儿园工作规程与幼儿园教化指导纲要,坚持以“科学的教化发展观”理论为指导,进一步实行纲要,以教化局提出的“规范、校本、有效、文化与特色”为切入点,接着坚固树立质量意识,创新机制,在全园老师的团结协作、努力工作下,按安排开展并顺当的完成了各项工作,下面
2、就本学期的工作详细总结。今年正逢幼教年,针对我镇5所村级幼儿班,我们主动争取政府部门的大力支持,对本镇村儿班进行摸底调查,统一规划,着实推动村级幼儿班的撤并工作,努力形成规模办园的新格局。在经过科学、合理的论证基础上我们刚好向政府部门申请对我镇东西二片5所幼儿班予以撤并,东片开发区地段新建成型园一所,西片群丰村改建成型园一所(目前处于改建之中,力争下学期准时开班),全面改善我镇村级幼儿园办园条件,真正实现教化均衡发展,使我镇幼儿教化步入统一科学管理的轨道,切实提高保教质量。利用园内全部宣扬阵地,针对广阔师幼不同学问结构和特点,有安排、有重点地开展校内法制、平安宣扬教化。接着与交警中队、派出所的
3、警校共建活动,定期为师生作法制讲座。坚持法制教化同德育活动相结合,增加吸引力,同日常行为规范相结合,增加自觉性;组织师幼开展专题学习,学问竞赛等,增加平安意识,提高平安防范实力和技能。邀请消防专家到校作防火讲座,驾驭消防工具的操作运用。开设“平安教化课”定期邀请法制副校长、校外辅导员、民警到我校对师幼进行交通平安和法制教化。(1)严把校门关。严格限制幼儿在园时间,做好师生出入学校请假审批制度,要求幼儿到园后无特别状况不准外出,家长有事凭卡来接,班主任送出园门。禁止外来闲杂人员及车辆进校,园外人员来访由警务室值班同志做好出入登记。装有报警器1个,园长室安装报警装置1个。门房安装报警装置1个,并作
4、报警点。在学校各要部位安装监控器,24小时开启。(2)严把晨检关: 幼儿入园晨检是第一关。因此我们仔细做好晨检工作,致力晨检工作做实到位,刚好发觉问题刚好解决,严把新生入园体检关,健全师生的体检和幼儿疫苗接种制度。一学期来,无发生一起平安大小事故。(3)严把食品卫生关。严格执行“食品卫生法”,指定专人负责食品卫生,严把炊事员健康关,食品选购关,烹调及生熟菜分放等环节。严格执行食品留样,主要原料统一选购,严防食物中毒,加强对食堂工作的管理和指导,严格执行食品卫生要求把好食堂关,根据要求规范操作,合理配制养分食谱。着实做好饮食中毒、多发病和传染病的预防工作。作为“吴江市食堂aa级单位”的我们,又被
5、市教化局、卫生局举荐参与下学期的“五常法”评比活动。进一步加强、完善、落实了各项平安管理工作,树立平安重于泰山的意识,加强对设施、场地、设备的检查与刚好修理工作,严格按相关部门的要求健全各项平安制度,规范了各项平安工作。 构建和谐班集体活动,把老师与老师间、老师与幼儿间、老师与家长间、幼儿于幼儿间的和谐同等作为构建和谐校内的基础,设立了平安奖机制,使教学、平安、卫生保健、师德师风等工作融为一体。各班加强对幼儿有目的、有安排的进行平安教化,各年龄班依据其年龄特点制定出恰当的平安教化内容,在每周工作安排中支配一节平安教化课,有效的开展了平安教化活动。增加了幼儿平安学问,使幼儿的自我爱护的意识和实力
6、得到提高。我园在上学期获得“苏州市平安学校”的基础上,再接再厉,于下学期主动争创“江苏省平安学校”为契机,努力构建和谐校内。1、加强思想政治学习和职业道德教化,开展“五爱”教化,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。特殊关注新上岗老师的教化与引领,激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教化活动,教职工努力自觉做好本职工作,树立高度的事业性和责任心。我们接着发扬优良的团队作风,团结一样,同心协力。本学期接着实行家长问卷,不断规范师德行为。2、强化反思与探讨,提倡老师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教化探讨的目光来谛视自己的教学,主动开展“1、3、5”行动探讨,努力提高自身文化素养和业务技能。仔细总
7、结教学实践阅历,主动撰写教化笔记与教化论文,期末以评比的形式挖掘优质价值。3、加强骨干老师培育,发挥好骨干老师的示范带头作用。抓好对骨干老师的过程管理,通过上课、讲座、沙龙、竞赛等形式,给骨干老师供应展示的机会,给青年老师供应学习研讨的机会,提高全体老师的工作实力。本学期我们举荐了四名优秀老师参与市级2a级优质课评比,其中我园陈秋英老师以优异的成果获得了吴江市其次届a级优质课老师的荣誉称号!上半年幼儿园教化工作总结2xxxx年上半年,我市的教研工作紧紧围绕市教研室工作看法,坚持“以幼儿园发展、老师发展、幼儿发展为本”的教研工作方向,确保发展的均衡性使每一所幼儿园的保教质量都能有一个显著的提高;
8、确保探讨的针对性使全部老师在教改实践中获得收获;确保推广的有效性使各类优质资源和先进阅历能得到刚好有效的推广,不断推动幼儿园教化教学改革,各级各类幼儿园保教质量显著提高。一、创新管理策略,优化一日活动质量。一是建章立制,达成共识。学期初,我们成立了特地的调研小组,实行实地跟踪、老师问卷、座谈等形式,具体精确地了解全市一日活动组织现状,在此基础上制定了xxxx市一日活动作息时间支配指南、xxxx市幼儿园老师组织一日活动标准、xxxx市幼儿老师日常工作评估细则,加强对一日活动中教学活动、嬉戏活动、生活活动、户外体育活动四大环节的要求与指导,使各幼儿园行有所依、评有所据、学有所照,各单位纷纷依据幼儿
9、发展目标和详细的教化要求制订了切实可行的一周逐日活动安排,以目标为导向,以主题为线索,兼顾领域,丰富各类嬉戏活动和体育活动,切实提高了一日活动的科学性、丰富性、有效性。二是评导结合,务求实效。我们将幼儿园一日活动组织评估项目纳入到年度重点工作考核指标和常规工作考核指标中,建立了科学的考评机制和评价机制,并加大日常工作随即抽查力度,建立一日活动“周抽查制度”、“月反馈制度”,将过程考核与终结性考核有机结合,同时对抽查中发觉的薄弱点,面对面地指、手把手地导;重视反馈评价,通过每月一次的评析反馈会,刚好通报评点,引导干部老师会干、能干、实干、精干,促进幼儿园成长,促进园长成熟、促进老师素养提升。三是
10、完善教研网络,形成探讨共同体。为了避开“听专家讲时激烈,听完后挺感动,而事后却纹丝不动。”的教研不良现象,我们力求找寻最贴近老师发展的教研模式,将镇协作片教研组作为一日活动探讨的主阵地,建立健全了以学前办为核心、以专题教研组为骨干、以分片协作教研为主要形式、以园本教研组为基本单元,相互联动的立体教研网络,各协作片每月开展一次研讨活动,为一日活动探讨中的同伴互助、群体成长供应一个良好的环境。片级教研活动的蓬勃开展,能增加活动的丰富性、针对性、群众性,扩大了老师受益的比率。四是典型带动,互促双赢。我们以骨干园为一日活动探讨基地,发觉、培育全市优化幼儿一日活动的典型,实行“带出去学习走下去指导跟上去
11、提升”的策略,针对一日活动的细微环节开展了教法的探讨,有组织、常常性地开展了内容丰富的各类教化教学探讨和业务活动,实行现场观摩、集中研讨的方式,在全市推广了藏南中心幼儿园组织户外活动的“情景引导法”,宝山中心幼儿园活动区的“阅历启发法”阅历,引领老师思索如何细心设计一日活动中的每个细微环节、并大胆实践和有效反思,使自己在实践中体验、在体验中思索,在思索中提升。由此唤起了老师群体对阅历总结和教法探讨的热忱,各幼儿园纷纷组织老师绽开了广泛的研讨,一日活动中的“欢乐午睡”、“激趣早操”、 “熏染、体验美术教学”、 “问题拓展故事教学”等如雨后春笋般争相涌出,使不同层面的老师在探讨中都各尽所能、彰显特
12、色,让老师的才智照亮教学,有效地推动幼儿园一日活动质量的提高。二、创新培训策略,优化队伍素养。一是发挥园长的专业引领作用。我们注意有安排、有针对性地实施园长培训工程,除组织园长定期集中学习研讨外,上半年还结合青岛市园长教法探讨课活动,适时组织了xxxx市园长“下水课”活动,通过与老师共同设计教案、研讨教法、现场评析,使园进步一步明确活动目的,把握活动重点,驾驭讲课技巧,不断提高园长组织活动的水平。并通过园长自评,让园长现场与老师进行有效互动,增加了园长提高专业素养的责任感、紧迫感,引领园长与老师同行,教学相长,促进了园长探讨实力再提高。二是发挥骨干老师的典型带动作用。对于骨干老师,我们坚持“三
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