2022公司销售业务员合同.docx

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1、2022公司销售业务员合同公司销售业务员合同1甲 方： （以下简称甲方）乙 方： （以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，自愿达成以下协议，乙方自愿任职本公司销售人员，双方在工作中必须严格遵守以下协议：一甲方权利及义务：权利：1.根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。2.针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3.对乙方在工作期间实行全面管理。4.对未完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员.随时调整区域市场.进行处罚或终止合作协议。义务：1.提供符合国家规定的合格产品。2.不强迫乙方从事超强度,危险性劳动。3.每月15日按时发放乙方上个月应得报酬。4.在合同期内，

2、乙方如果连续1个月无单或不能达成月销售计划销量，甲方有权终止合同。二乙方权利及义务：权利：1.依据双方约定享有薪酬待遇。义务：1.在公司和上级销售经理的领导下开展思想工作，思想进步，业务熟练，服从领导管理，工作积极。2.公司送货，客户未能按规定结清货款，后果由乙方负责。3.对自己所负责的辖片区域制定日工作计划.周工作计划并向主管经理汇报工作进度。4.自建辖区销售网络表.终端客户拜访表.终端客户资料库。5.深入终端店和消费者之中的宣传.销售产品.了解公司产品质量和价格是否 合理，以及与同类产品之间的差异。保管管辖区域市场占有率在一年内达到50%以上。6.在公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导

3、.协助经销商做好产品的宣传及售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题；团结经销商圆满达成任务。7.根据市场的实际情况向甲方建议制定合理的销售方案，并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。8.乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。9.、不迟到，不早退，不利用工作时间处理私物，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之间确保手机畅通。三：乙方薪酬：1.每月跑单超过20xx平方米，每多一平米再补助一元。工程面积以公司和客户签订的合同后为每月业绩。2.业务员每平方米提成一元，如果业务员所销售产品价格高出公司的定价，高出的部分业务员和公司各

4、分50%。3.公司除给业务员的保底工资两千元，不再补助任何费用。四：其它约定：1.乙方不弄虚作假.欺下瞒上，不得接受客户以及终端店的宴请及贿赂。2.未经甲方书面同意，乙方不得私自解除甲方与客户签订的合同。3.未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向客户借款，贷款。4.合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。5乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月 薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿和赔偿。6.本企业的业务员所接的订单决不能流转到别的同行企业。一经查实视情节轻重赔偿违约金1000-20xx元。7.保留客户所提供的产品底

5、单，以便出错时的责任划分。五：违约责任：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。六：合同期限：合同有效期为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份，双方签字生效。双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方： 乙 方：法人代表签字： 身份证号码：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日乙方具体联系地址：乙方联系方式座机：附乙方身份证复印件：公司销售业务员合同2甲方(用人单位)：_名称：_联系电话：_法定代表人(主要负责人)：_地址：_乙方(销售人员)：_姓名：_户籍所在地：_住址：_联系电话：_甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动

6、合同法、中华人民共和国反不正当竞争法及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止。其中(有)试用期，试用期自_年_月_日至_年_月_日止(试用不合格视为自动离职)。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附

7、件。第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动报酬1、基本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为_元，乙方每月回笼资金达到_元，甲方付给乙方当月基本工资_元整，乙方每月回笼资金达到_元，甲方付给乙方当月基本工资_元整，达不到上述要求的，其差旅费补贴报销一半。2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴_元，没经甲方同意自行出差取消补贴。4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额_元以下

8、无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款20xx元，累计两次以上予以开除。第五条双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

9、乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承担。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔1日向甲方报告销售业务情况。4、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价

10、格，商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或过失，致使甲方的.商业和技术秘密泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金_元。6、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的。7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的_年内

11、，乙方同意，其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位，或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。8、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。10、乙方若违反本条第7、8项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于2万

12、元。第六条争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第七条本合同共4页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第八条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)：_乙方(签字):_法定代表人：_签章时间：_签字时间：_公司销售业务员合同3甲 方: 寿光市中阳太阳能设备有限公司（以下简称甲方）: 乙 方： （以下简称乙方）经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职寿光市中阳太阳能设备有限公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：一、甲方权利

13、与义务：权 利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。义 务：1、提供符合国家规定的合格产品。2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。6、在合同期内,乙

14、方如果第一个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同。二、乙方权利与义务：权 利：1、可自由选择甲方。2、依据双方约定享有薪酬待遇。3、可不执行协议以外的违法行为。4、有向甲方建议提高工作效率权利。5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。义 务：1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极。2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握。3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责。4、对自己所辖片区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端

15、客户资料库。6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。11、经常抽查终端销售产品情况，看看是否有产品质量，及时报告并查找原因

16、。12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方上班时间为早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手机畅通。14、每天下午20：00之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，第二天上报总公司。15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。三、乙方薪酬及实习期限:1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区

17、域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期三个月，实习期是有责任工资。提成，补贴等和正式聘用等同，仅五险一金实习期过后缴纳。2、每月工资标准：实习期工资：6000元正式期工资：12000元提成：10%奖励：面包车一辆交通燃油补助：500元话费补助：300元每月合计： 元，以此类推3、按时完成公司安排工作任务的，工作满一年，公司给业务员奖励20万元高级轿车一辆。4、业务员每完成一单，提成10%，以完成第一单业务起以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准，本合同开始生效。5、月规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。四、销售任务的分配：1，本公司规定

18、每个专职业务员工作：第一个月卖10台产品加十个加盟商.第二个月20台产品加十个加盟商，第三个月30台产品加十个加盟商，以此类推，理论上本规定一年内不变。2，但是根据市场实际情况，参看上月全国销量，由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。五、其它约定：1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。2、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与所属区域签订的合同。5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向业务员及客户借款，借货。如有违规，立即开除。6、乙方每个月及时以书面形式向甲

19、方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。特殊情况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过2个月。7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。六、违约责任：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。七、合同期限：合同有效期为一年， 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此协议一式三份，双方签字生效。公司一份，营销总监一份，业务员一份，具有同等法律效力。甲方；寿光市中阳太阳能设备有限公司 乙 方； 签字：法人代表签字公章： 身份证号码：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方具体联系地址：乙方联系方式座机手机：乙方邮政编码：附乙方身份证复印件：