个人计划学生会合集8篇.docx

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1、个人计划学生会合集8篇 个人安排学生会合集8篇个人安排学生会 篇1办公室作为一个负责管理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此依据学期工作要点，结合实际，特定工作安排。一、加强办公室内部建设，仔细做好本职工作。1、人文建设（一）办公室应对本学期新进的干事进行培育，使其能更快更好的胜任这个职位，仔细精彩地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求：1.做到三个了解了解学生会的环境，熟识各个部门的职能，加强各个部门之间的沟通与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作

2、地点，便利场地布置和工作人员的分工。2.培育个人素养首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。在老师，广阔的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来欢乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？3.培育工作实力大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到肯定的水平。这样才能高效地完成工作。4.培育思想感情办公室对大一的新干事是一个生疏的

3、环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。5.学会管理理念学生会管理工作像企业管理一样，须要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺当进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标高效。2、日常管理（一）值班1.各部门支配干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。2.办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假

4、应做好具体记录。3.值班期间是各部门接触，沟通，培育感情的最好机会。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。（二）例会1.办公室每周一中午12：30开一次例会。2.例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开探讨。应主动调动新干事对工作的热忱，尽可能让新干事在会上各抒己见自己的观点。3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和汲取。（三）档案管理1.学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。2.文秘科应做个档案管理制度。3.由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一刚好的整理与存档。4.做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实

5、现办公室文件管理规范化统一化。（四）卫生管理1.学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，整齐的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应支配各部门定期轮番大扫除。2.借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下次不得借用场地且给以肯定惩处。（五）物品管理1.借用办公室物品应即时登记做好备注。2.若破坏办公室物品应照价赔偿。3.办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。二、做好品牌活动。1、青马活动每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的最佳机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢？首先我们应

6、让广阔学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣扬部在校内大力开展宣扬活动，让在校高校生对其有了解。其次，我们应邀请团委有资格的老师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的探讨会。一、详细内容帮助高校生学习和驾驭党的理论创新成果，了解国情，相识社会，提高思想政治素养，坚决志向信念。主要活动：理论学习。组织高校生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社

7、会热点问题，提高高校生的理论素养和辨析实力。实践熬炼。组织高校生进行不少于两周的基层实践熬炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加高校生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应实力。志愿服务组织高校生参与志愿者活动。通过在校内内、城市社区、农村基层参与扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣扬等公益活动，增加高校生的社会责任感。课题探讨要求每个高校生结合自己的专业和个人爱好，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深化校内、农村、城市开展探讨活动，完成并提交一份探讨报告，以提高探讨分析问题的实力。2、换届大会换届大会是新老交替的大会，

8、大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日实行，由校团委，主席团和办公室联合开展和进行，所以我们办公室更应当谨慎对待，全力以赴。做好上传下达工作，会场的座位支配，舞台的布置，聘书和锦旗的制作，大会的流程支配等。这些都不能出差错，要严谨规划，仔细打算，高效完成。信任通过这次换届大会，我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组织实力，团结实力，办事实力及影响力。为以后能够胜任各种工作，更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟，台下十年功”。只要我们办公室同心同德，集思广益，仔细规划，全力去拼，信任这次换届大会肯定能做的比上届更好。不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法。关怀、团

9、结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力。个人安排学生会 篇2在我迈入高校校内以后，在我主动努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能随意的加入学生会的。一、工作的看法俗话说：“细微环节确定成败，看法确定一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细微环

10、节工作，踏踏实实。二、部门的团结一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。三、成员的看法任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。四、部门的联谊我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及看法，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动沟

11、通活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。五、工作的总结不断学习不但总结，我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，时常的回头看看，或许你会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。六、学习的天职无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的实力，努力把自己培育成为一名合格的高校生。七、活动的规范为丰富高校生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，

12、影响力较小，成果不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。八、公益的城职“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校内，融入到社区和农村，扩高校院的影响力。安排，无非是让事情做得更加的完备，同时也是以后行动的指南。个人安排学生会 篇3一：培育目标1、让干事们尽快适应高校生活，让他们学会如何在高校里做人，做事。如何与人沟通，学会协调工作与学习的关系。2、提*事自身素

13、养，提高他们的写作，拍照实力。二：培育安排1、做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月（1）每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行探讨分析，范围：文明礼貌，敬重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。（2）给干事与老师，其他部门部长及干事创建沟通机会，让他们从沟通中，得到阅历。（3）提*事的沟通实力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。（4）培育干事的独立自主实力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集看法。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。（5）提高团队合作实力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由24人合作完成，让他们

14、在合作中，相互熟识，共同进步。2、自身素养培训时间：每周（1）向干事介绍新闻的基本格式及要求。（2）邀请老师和以前的部进步行文字方面的培训，提高写作实力。（3）每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并赐予评讲，好的地方要相互借鉴。（4）继承宣扬部的传统，每月一本书的安排。并按时上交读书笔记，由部长轮番负责检查。（5）分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作安排及总结的写作格式。（6）激励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。（不做硬性规定）（7）摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。3、协调工作学习（1）针对干时空课表

15、平均安排工作，争取让每位干事都能够比较顺当完成工作的同时，不落下学习。（2）建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。4、针对性的培育尽快了解每位干事的特长，在全面培育的基础上，做到有针对性的培育。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。没有完备的策划，只有更好的实施，在实践中进步，同心协力，共同打造完备的宣扬部。个人安排学生会 篇4特别荣幸地在20xx20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此特别感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充溢眼睑。这半年来，在学校及学

16、生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作！从中我学到了很多东西，现将此学期工作总结如下：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了具体的工作安排，为以后的工作铺了条简洁

17、的道路。在工作中对部门成员进行工作状况的考核，对于违反规定的成员进行严峻的指责及警告。三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。四、部门分组。依据工作须要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、消遣组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课状况，并把结果上报

18、学生工作部，且对于违纪严峻的班级在bbs上公开指责。用时我组也主动协作其他两个组的工作，在查食堂排队状况，机房玩嬉戏状况的时候，部门成员都主动的参加进来。这就从多方面熬炼了各成员的工作实力，主要是对大一的理事的熬炼。五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、竞赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。六、帮助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，主动协作学生会其他各部门的工作。如：协作生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。存在的问题：1、某些部门成员在工作中表现不够主动。2、某些成员的个人思想意识不

19、好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责，赐予警告。3、部分违规同学对于我们的检查束之高阁，照旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查究竟，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的很多环境还不熟识，但是在工作后期此种现在大有好转。5、某些成员的工作没有支配到位，过于表面；工作支配不够完善，敏捷性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的主动性欠缺。6、与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了

20、就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加，多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加主动的工作，仔细落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！我坚信纪检部肯定会在以后的工作中做的.最精彩！个人安排学生会 篇5我这是我第一次进入高校的活动，也是我人生的第一次打拼，以前从没有写过工作安排的经验，也让我有了第一次，那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。听完了学生会干部的教化会，我真为自己捏一吧汗，我想我安排要做的第一件是就是通过外连部的第一个月

21、试用期，用自己的努力。不然别的安排都是枉然，可安排还是安排，总得为自己要干的事，要得目的了解亲出。1，凭借自己超强的适应实力，容入外联部这个整体，了解他的工作性质，工作内容，及其工做的重点，搞好部门内的人际观系，尤其是我的搭挡。2，为*学院在*月中旬举办的校内白花艺术节拉一笔赞助费，第一次去的进步，喝彩。3，再接下来的少数名族茶花会，和校内篮球赛上，努力帮忙拉咱助，这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大，心细，脸皮厚的外连部的特性，努力。4，为较大的冬季运动会拉赞助，且努力胜利。拒绝，被拒绝，再次被拒绝，都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀，呵呵。5，取别人的特长，补自己的短处，安排不是一成不变的，

22、要有面对风险的实力，再超越。再有别的任务是，在座更正，与细化，加油。6，不因为自己是学生会的就嚣张跋扈，就不把同学放在眼里，自恃过高，努力搞好同学间的关系。7，我们是学生，学生的职责是学习。不忘自己的学习，再一些细小的细微环节上多留意，不让自己懊悔。8，遵守学生会的纪律，不拖拖拉拉，讲究效率，开会做笔记，不迟到。在这绚丽的岁月里，扬起你的笑脸，去争创自己的辉煌。高校的日子要充溢的度过，不要在浑浑噩噩的象以前一样，我从今日起步。个人安排学生会 篇6一、活动背景高校生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍旧没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有起先了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入

23、不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的相识还不够完善，仍旧会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，须要加强了解和改善。二、活动主题增加学校的纪律，增加同学们的主动性，同时也要增加我们部门干事的工作实力和沟通实力。三、活动目的丰富我们的高校生活，让我们有一个美妙的高校生活。四、活动时间20xx年上半年（下学期）五、活动地点重庆三峡学院六、活动对象重庆三峡学院全体同学七、活动流程一：增加沟通 在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊支配在周末。使我们的队伍更团结更融合。二 整顿内部秩序 本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度

24、。三 强化服务意识 我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增加沟通，主动协作学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。四 不断创新（一）在三月1：我们起草：“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。2：与学习部。生活部，秘书处进行联谊。（二）四月1：基本的常规工作2：在开展例会的同时加入嬉戏这一环节，培育干事们的创新实力和干事与干事，部长之间的沟通。3：纪检部与生活部合作实行一场关于“寝室平安文化建设”的大型活动。（三）五月1：在例会中进行部门内部的辩论赛，培育纪检部成员的语言表达实力和逻辑思维实力。（四）六月1：部门内部进行依次

25、联谊2：部门成员的考核3：期末总结。个人安排学生会 篇7寒假当时，我们迎来了新的学期，新学期新希望。我们文体部的任务也有了新的规划。我们的目标是建立一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、勾结、思想活泼、不断提出新点子，主动的绽开部门批判和自我批判，这样大家才能不断的进步。希望今年的文体部能成为最活泼的部门，成为商务系最亮丽的风景线任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们最大希望就是能够在原来的根底上有所变更，有创新。只要心存恒心，我信任我们组织的活动必定能够汲取众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新

26、。绽开一些比较有特征的活动。本学期我部的工作安排如下：一、指导思想扬长避短 务实创新 努力拼搏 争创佳绩二、宗旨服务同学、熬炼同学、给同学一个展示自我才华的舞台，使其特长得到更好的发展，丰富校内文艺和体育活动。三、常规工作（一）做好常规工作，按时出席例会。并有安排的召开本部门例会，刚好传达上级的任务、要求，并刚好落实。协调好内部成员参与例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的全部工作记录，会后部门成员进行沟通、总结。仔细做好工作笔记，刚好向上级汇报本部工作状况，并刚好传达上级精神，仔细完成上级布置的工作任务。常常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作状况及下阶段工作动向。收集相关同学看法刚好反

27、馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。 每月会做好同学们对文体部的看法收集，还有相应的措施、处理方法，按时和杨书记沟通。四、详细工作（一）对本部门的内部成员职责明确化依据文体部内部成员的结构我们要相互团结并以身作则，充分发挥带头作用，认仔细真做好分内事务。（二）培育干事独自组织活动的实力本学期将要进行换届选举活动，此前要充分熬炼干事工作实力，尽快的娴熟部门工作， 努力培育干事独自组织活动的实力，为文体部培育后起人才。五、本学期活动（一） 跳绳竞赛在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女老师和女生的课余文化生活，增加体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校内的良好氛围，特此举办

28、机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。（二） 田径运动会田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友情第一，竞赛其次”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参与。更要协作院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在协作的同时与其他的部门进行主动的沟通与沟通相互学习，相互提高与进步。希望在与其他的干事同学沟通中收获更多的不只是想法。（三） 三人篮球赛在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将安排举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行竞赛，站在球

29、员的角度思索，也由于三人的缘由，竞赛也因此将以半场的形式进行。同样，竞赛分为上下两场进行竞赛。竞赛最终决出获胜者。颁发奖品，以资激励。以上是我本学期工作的初步安排，将在以后的工作中详细实施，希望能得到学院领导的支持，加强同其他兄弟部门的协作。我部将本着仔细，务实，主动的看法开展新学期的工作，希望能为我院校内文化活动的发展贡献绵薄之力，为同学们供应一个展示自我的平台，丰富其课余文化生活。个人安排学生会 篇8宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比较令人满足的成果，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，帮助

30、学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：一、主动查找问题，努力整改到位(一)存在的问题1、内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。2、就寝纪律差许多同学限制不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。3、睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。4、平安意识低在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严峻。5、高年级学生在宿舍存在消遣过度等平安隐患。(二)整改措施1、对相关问题宿舍进行指责教化

31、，假如多次不改则进行通报指责2、定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性3、宿管部内的干事要起到督促的作用4、责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进行疏导。二、本学期内详细工作1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本礼仪，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4、加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。7、在实

32、际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8、接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。9、安排与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。三、内部工作制度建设“无规则不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是须要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行指责。3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依旧是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页