企业统计员工作计划范例.docx
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1、企业统计员工作计划范例 统计一词起源于国情调查,最早意为国情学。一般来说,统计包括三个含义:统计工作、统计资料和统计科学。统计工作、统计资料、统计科学三者之间的关系是:统计工作的成果是统计资料,统计资料和统计科学的基础是统计工作,统计科学既是统计工作阅历的理论概括,又是指导统计工作的原理、原则和方法。原始的统计工作即人们收集数据的原始形态已经有几千年的历史,而它作为一门科学,是从17世纪起先。英语中统计学家和统计员是同一个单词,但统计学并不是干脆产生于统计工作的阅历总结。每一门科学都有其建立、发展和客观条件,统计科学则是统计工作阅历、社会经济理论、计量经济方法融合、提炼、发展而来的一种边缘性学
2、科。搜集的企业统计员工作安排范例,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作安排频道。 一、改革社联机构,明确职责要害。社团联合会监察部职能:1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。3、每月月底的最终三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不奢侈,不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤状况,并作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等状况、社团评比等工作的监督。社团联合会宣扬部
3、职能:1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣扬工作,包括出宣扬板,做横幅等等。2、出宣扬板之前,力求保持宣扬栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣扬板质量,规范海报粘贴。3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。4、紧密联系各社团,帮助各社团宣扬工作,加强各社团宣扬部的联系,彼此沟通,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。社团联合会办公室职能:1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,帮助主席团与各部部长之间的联系;2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会
4、名义印发的各类文件;3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;4、负责社团联合会办公室用品的管理、运用和借还登记,管理、清洁办公室;5、负责支配办公室值班表,监督各部值班状况;社团联合会策划与执行部职能:1、负责各个社团活动申请表的审批工作,并对各社团的活动开展进行协调、提出建议,并做好登记备案;2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动,包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等,确保社团活动圆满胜利;3、依据社团联合会主席团支配,对相关社团活动进行指导和帮助;4、对于活动策划书要保证内容充溢,主题突出,操作明确,富有创意;
5、5、在社团联合会中,不断发掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储备。社团联合会科技传媒部职能:1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作;2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;二、落实社团招新及社联换届活动20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手,启高校之窗”为主题,我们将通过校道摆摊宣扬,社团干部
6、利用课余时间进班宣扬,务求能够让广阔的爱好爱好者投其所好找到他们的爱好所在,也为各个社团注入新血液,让社团一脉相传,更活跃更强壮,同时此次的社团招新期间,也将出社团文明招新团队给与表扬!20xx年9月下旬,在既社团招新之后,绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长举荐为主,院团委及各系团工委举荐为辅,公开、公正、公允的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,举荐社联优秀干事参加部长及主任竞选。20xx年9月底十月初,召开社团联合会全体成员见面大会。三、以文娱促沟通,以研讨促发展20xx年10月-11月期间,为加强社团间沟通,加强社团内部凝合力,缩小新老会员的
7、距离感,增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下,进行内部成员实力素养培训,通过全体座谈会,竞技嬉戏的联手举办等活动,学习彼此社团的优秀发展阅历,一次激发成员工作主动性,看展更有意义的社团联合会工作,建立更为明确有效的工作制度与方针。20xx年末,预料开展由院团委主办,社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机,激励社团展示自身优秀成果,举荐社团内部优秀人才,给社团搭建一个平坦,同样也借此检验社团联合会的工作效力。四、以制度明纪律,以嘉奖鼓干劲20xx年12月,绽开对社团社长第一次工作学习状况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人
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