书记竞聘演讲稿模板锦集5篇.docx
《书记竞聘演讲稿模板锦集5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《书记竞聘演讲稿模板锦集5篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、书记竞聘演讲稿模板锦集5篇书记竞聘演讲稿 篇1 尊敬的领导、老师们: 大家好!我今天是来参加学校团委书记的竞聘的。 我本人有过近十年的团党员生活,我深刻的认识到中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。因此加入并服务这一组织一直是我的理想,也是一个教育工作者神圣的职责。 我今天竞选的思想理念是“服务师生,协助分担政教工作,架起一条沟通领导、师生、社会的桥梁。”假如我能得到领导老师们的信任,顺利当选的话,我将会发挥团工作的独特优势和作用,减轻老师们的负担,使其成为学校德育工作的一个重要组成部分,成为对学生进行思想教育的重要阵
2、地。具体采取以下设想: 一、坚持抓好常规工作: 1、每月定期召开学生会、团委干部学习会议,培养学生骨干的组织和管理能力。让他们熟悉并逐渐负责学校的各项量化管理,而各线的负责老师只需做适当的指导工作,从而减轻老师们的管理压力,腾出更多的时间从事教学工作;同时这些骨干学生干部,也将会在各班的班干部队伍中起到核心管理作用,分担班主任的部分工作,让我们的班主任也轻松一下吧。当然,午休、晚修前的值日,也将由我们的学生巡逻队来完成,老师们只需在办公室里处理一些突发的事件。 2、规范团支部的日常工作与活动,定期召开支部生活会议,同时要求各年级团支部定期举行团知识学习活动。力争通过各种教育活动,使每个团员在集
3、体中真正发挥先锋模范作用,为推进校园文明建设做贡献。 3、办好团校,进一步加强对入团积极分子的培养教育,采取四定措施,定培养帮助对象、定团课教育内容、定谈话走访、定考察发展目标。主动发现并吸收进步青年加入共青团组织,有计划、有步骤地发展新团员,力争成熟一批,发展一批,不断壮大本校的共青团队伍。 4、逐步完善学生干部和团员干部的建设。在学生会中设立主席和各部委,各年级各班成立团支部,让他们明确职责和管理范围,对他们的工作做好指导和跟进工作。并在期末根据他们工作的态度、积极性、效果给予适当的物质奖励。 5、为学生干部制定严明的赏罚条例。让学生的自我管理工作有章可循,有例可依。同时对学生干部一律采取
4、竞选聘用制,并利用升国旗或课间操时间为他们颁发工作证。 二、积极开展思想教育阵地建设。 1、配合学校党委的工作,以纪念建团各周年为契机,举办一些知识竞赛、文体活动等。丰富校园文化活动,提高学生的向心力和凝聚力。 2、增强团员意识和先进性,更好地发挥团员模范带头作用。让他们活跃在学校的学习、文体等各条战线上。同时利用他们在学生中的影响力,采取“一帮一”的帮学活动,并要求他们对所帮学生的基本情况进行跟踪记录。老师们可根据跟踪记录的情况对后进生进行辅导教育,相信通过这种活动,能以点带面,促进良好的校风学风的形成。 3、是加强团的信息报送,做到每学期的工作都有工作计划和工作总结,并坚持团委工作大事记制
5、度,在学校宣传栏设“团情快讯”专栏。充分利用学校广播站,使其起到宣传喉舌作用,及时报道学校内的大事和团员的活动情况,扩大团支部的影响力。 4、广泛开展手拉手献爱心活动。就如慰问孤寡老人,为贫困地区捐衣物捐零用钱等。同时调查各班有困难的学生,并发动团员对其进行慰问和帮助,让这些在生活和学习上有困难的学生感觉到季中就是自己温暖的家。 三、加强校园文化建设。 1、进一步建设学生社团,就如文学社、广播站、艺术团体等。并切实加强对学生社团的引导、扶持和管理。尤其是重点建设文学社,使之成为反映学生思想动态,提供创作经验交流的一个特殊渠道。 2、举办“季中英才”“校园小画家”“校园十大歌手”等,促进各年级间
6、同学们的交流融合。 3、积极组织开展形式多样的文体活动,活跃校园气氛。如篮球联赛、足球联赛等。 4、密切与其它兄弟学校的联系,并多举行一些联仪活动,力争取得好的成绩,提高学校知名度。 而对于教师团员,团委也会积极引导他们向党组织靠拢,为进一步提高教师团员的思想觉悟,教师团员也将组织一些学习或活动,以增强教师团员的凝聚力。 以上就是本人对于团委工作的一点设想。总之,本人一定会鼓足劲,下足力,围绕学校工作的中心,积极主动,力争打开团委工作的新局面。领导们老师们,你们一起见证了我的成长,我所走过的每一步,都有你们的参与,当然更少不了你们的帮助与教导,在此我表示我深深的谢意。也同时渴望你们能再给我一个
7、学习锻炼的机会,请投给我神圣的一票吧! 书记竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、同志们: 大家好 记得卡耐基曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话的激励,更凭着两年来积累的丰富的人事工作经验,今天我满怀信心和激情地走上这个圆梦演讲台,来参加纪检书记的竞聘,自信有能力胜任这一工作。 今天我竞聘的岗位是支行纪检书记。文秘部落我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢?其一,支行有一个坚强务实的领导班子,其二,支行有一支素质高,能力强,作风硬的员工队伍,其三、本人有20多年如一日的勤奋踏实的金融工作基矗其四、本人有7个春秋的财务管理经验,同
8、时,更是因为本人有同在座的每一位在金融工作这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。纪检书记这个岗位,对我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾经对这个工作十分热爱和理解,直至今日。陌生的是随着金融作的不断发展,纪检书记肩上的担子更加重了,这表面上是一个困难,但实际上是一个优势。正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。 干好纪检工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势: 一是求实意识强。本人年参加工作,毕业于学院,至年在岗位工作,年加入金融管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事
9、,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。 二是创新意识强。纪检工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,纪检工作就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。近几年来,本人接触的业务工作比较多,能和全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本行实际
10、出发,又正确地体现并落实上级的指示和任务,针对目前系统内的一些违规违章和普遍性、倾向性的问题,在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法,针对某一个局部可能出现的问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的.开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。 三是中心意识强,不论何时,紧紧围绕本行的中心工作和党委领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把经历放在想工作、议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好部、室、所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争
11、时间、争空间、争地位、争荣誉的现象,在大局下开展工作。 四是重点意识强。重点工作是中心工作的重点工作,强化重点意识,是工作的关键。在特定的环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。 五是超前意识强。努力当好参谋、助手。财务工作室是全行工作的核心,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来的工作做到心中有数。 六是质量意识强,把质量建设作为一项重点工作来抓,做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化,过得去。严格规范操作、办事严谨细致,努力不出差错或少出差错。 七是服务意识强,始终把本职工作放在服务之中。不论是前来办事的群众,
12、还是本行工作人员,对与本职工作有关的事。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底摒弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。 八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各部、室、所之间的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。 九是有自律意识。以身作则,严格自律。不断增强自我管理、自我约束力,要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护全行形象结合起来。 十是有法规意识。这里的法规不是法律法规,法是指按照党的路线、方针、政策办事,规是指按规矩办事,也就是说按领导的意图
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 书记 竞聘 演讲 模板
限制150内