为提取公积金开具离职证明概述.docx
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1、为提取公积金开具离职证明概述 许多挚友可能在购房时,即会用到公积金,那么企业离职员工如何提取在已离职或即将办理离职单位已交付的公积金呢,这里就会涉及到岗位离职证明书的需求了,那么对于如何写好离职证明,我整理以下内容赐予参考了解。劳动合同法第五十条规定:;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当根据双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。;劳动合同实施条例其次十四条规定:;用人单位出具的解
2、除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。;劳动合同法第八十九条规定:;用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当担当赔偿责任。;从上面的两项规定中可以看出:供应离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写。1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明劳动者根据正常手续办理离职,无劳动纠纷;3、证明劳动者是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。1、时间
3、确定性离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法供应;2、内容法定性离职证明应当并且只能写;四要件;,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职缘由,或者对员工的任何评价性内容,则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能;给劳动者造成损害的,应当担当赔偿责任;。兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担当×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至&tim
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