初中语文学期工作计划.docx
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1、初中语文学期工作计划 学习和理解课标,仔细钻研教材,全面驾驭所教课程的教学内容及其结构。着重探讨每个单元的特点:它在全册教材中的地位和作用,与前一单元在学问上有哪些联系,与后一单元在学问上又有什么关系,如何进行学问迁移,有什么内在联系;本单元的教学目的应当怎样确定,重点是什么,难点在哪里;采纳什么教法,教给哪些方法,培育学生的哪些实力;课前须要作哪些打算。以下是初中语文学期工作安排,欢迎阅读参考。初中语文学期工作安排依据语文学科的详细特点,以提高语文教学质量为目标,在教学中主动提倡自主、合作、探究的学习方式,努力培育学生的创新意识,提高学生的语文素养和文化品尝。坚持以学生为本,务实教学,努力提
2、高语文教学质量,培育跨世纪的合格人才。一、学生基本状况:本人任教初二(1)班语文教学工作。本班有学生45人,男25人,女20人。经过一个学年的学习,我发觉本班的学生在语文学习实力方面参差不齐,整体上没有养成良好的读书习惯,语文基础明显薄弱。经过一学年的学习,多数学生的学学习惯慢慢养成,但有部分后进生问题仍很严峻。特殊是阅读和写作方面,学生只会理解简洁的文章,较长的文章就无从下手,写作实力也较薄弱,以后教学中有待加强。二、本期目标1、月教学质量检测年组成果前十名保“二争三”。2、提高优秀率和及格率。3、使学生养成良好的语文学习习惯。4、重点提高学生的阅读和写作实力。三、工作措施1、钻研教材,详写
3、教案,备好每节课。加强集体备课,尽量统一教学进度、统一测试、统一作业。充分发挥集体的才智,利用集体的力气。2、刚好写好教学反思,总结教学过程中的得失。主要从学生角度、从发展角度、从特性角度思索题,以利于今后的教学工作。3、多听课,汲取好的教学阅历,取人之长补己之短。邀请老老师听课,虚心接受老老师的看法,刚好加以改正。4、细心设计作业,力求紧扣教材,训练目标明确,并刚好做好检查、批改等落实工作。作业的布置和批改要有所区分,要因人而异,充分照看到不同学生的特点。5、接着加强语文基础学问的教学工作。基础学问做到逐个过关,每课过关,单元过关。特殊是中下游的学生,要加大对他们的检查力度,肯定要保证他们的
4、基础学问能坚固驾驭。6、设立班级作文角,每次批改完作文后,除了表扬一批写的好的作文并作讲评以外,并从中选取两篇以上的最有文采的作文张贴在班级的作文角上,供同学沟通学习。7、改进课堂教学方法,提高课堂教学效率。课堂教学内容加强引导学生分析品位文章语言,教授学生分析文章语言的角度和方法,训练学生的分析、总结实力,培育学生领悟文章中心的实力,提高语文自主学习的实力。8、养成学生课前预习的习惯。不但老师要备课,学生也要“备课”,让学生做好每节课的预习工作,培育学生自主学习的实力。同时也节约课堂上的珍贵时间。9、重视书写,规范书写。我要求学生利用好中午的练字时间,每天坚持练30字。每周评比写得最好的几位
5、同学的作品进行展示。10、从基础抓起,加强积累,提高学生写作水平。写作是学生学习语文的重要任务,要先从基础学起,教会学生遣词造句,积累词句,并引导学生在日常生活中去留意身边的事物,发觉良好的素材并积累下来,为写作打下基础。坚持阅读,每天都要做积累,字数不限,有时间百八十个字,时间少二三十个字都可以。每周要有一篇完整的周记,字数六百字左右。并且全部的积累以及周记都要写上日期。隔周的星期五组织一堂语文阅读课,可以相互沟通自己的文学积累。11、充分利用好各种语文报、辅导书,提高学生的阅读实力。12、面对全体学生,实行培优辅差。培优重在拔尖,辅差重在提高。 课堂上有意识给他们制造机会,让优生和差生都能
6、得到熬炼。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。要激励优生在阅读和写作方面多下功夫。13、开展小组学习竞赛,提高学生学习爱好和主动性。14、教学过程中抓住学生的闪光点多表扬少指责,让学生树立起学习语文的信念。本学期中我要充分的熬炼自己,主动参加教研组活动,虚心向其他老师学习,博采众长,提高教学水平,我想假如给我足够的时间我会做的更好。初中语文学期工作安排一、指导思想1.全面贯彻党的教化方针,主动推动教学改革,坚持树立为教学服务的思想,各项活动的开展本着切实有效的原则。2.以实施素养教化为突破口,结合教研组特点,充分发挥学科组在教化教学中的作用,通过活
7、动的开展来调动老师的主动性,形成较深厚的教学氛围。3.主动贯彻上级教化部门的教学改革意图,仔细学习课改方案和课程标准,努力探究教学方法创新,提高课堂教学效率。4、以远程教化资源运用、网络教研为平台,扎实推动新课程改革。二、工作目标:依据教研组工作量大的特点,主动探究组内老师自主、合作、科学专业发展的途径,加强引导,营造氛围,全员参加,强化落实,抓好课堂教学,规范教学科研,提高教学效率,使提高学校的教学质量的目标能真正落到实处,为学校的发展做出主动的努力与探究。三、工作举措:(一)完善教科研制度,规范教学科研保证教研组内老师完成教育处规定的上课、听课任务,仔细落实组内老师的公开课、探讨课、示范课
8、活动,主动参与集体评议以提高听课评课的质量,不断优化课堂教学结构,提高老师的业务水平。教者先说后讲再反思。反思要求有:反思胜利之举;反思“败笔”之处;反思教学机灵;反思学生的创新见解;反思再教设计。要求笔记反思评价全部登载于个人成长博客上。评者要做到:发觉执教老师的一个亮点,找出执教老师的一个不足之处,提一条合理化建议。(二)加强常规管理,提升业务水平1、组织本教研组老师学习常规,进一步深化解读新课程标准,新课程教学法、新课程教学设计相关理论专著,加强理论与实践并重的观念,促使老师从观念到行动的彻底转变。2、以课堂为主阵地,合理、科学、有效地支配课堂,向课堂要质量,要成效,提高课堂单位时间的运
9、用率。3、推行集体备课制度。强调老师之间的协调合作,资源共享,相互学习,共同成长。落实备课组每两周一次的集体备课(共8次)。每周周二下午七、八节课,备课组长按教学内容划分不同内容的主备课负责人,主备课人要提出备课内容的重难点分析,教法的组织和学法的指导,本单元检测评价和分析方案。备课组活动还要加强老师对习题的探讨,做到老师通过做习题后再为学生精选出相应的习题,要探讨中考的试题趋势。本学期各备课组要上交每人四份集体备课教案,集体备课做课后,写出相应的分析反思,集中上交。4.接着落实好“帮带工作”,组织本组老师学习驾驭多媒体技术,以远程教化、网络教研为平台,夯实老师教学基本功,促进老师自身的成长。
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