新教师个人发展计划.docx
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1、新教师个人发展计划 篇一:新老师个人三年发展规划 新老师个人三年发展规划 光阴荏苒,时间飞逝,自己从高校毕业已近半年了。由一个学生的角色转变为老师的角 色,自己已经渐渐适应了,有点进入状态了。因为是新手,自己没有娴熟的教学技术,没有 丰富的教化理论学问,没有过很深的教学基本功。但自己始终在努力地进步着。以前总是很 迷茫,不知自己往哪个方向前进,总觉得把两个班的教学成果拿出来就好。现在发觉自己的 想法太片面了。其实许多东西都要自己去挖掘,自己去把握,自己去巩固,自己去丰富的。 许多东西虽然目前看起来离自己不着边际,但自己真的有心学,是可以把自己与那些论文、 赛课连接起来的。“年轻就是资本”,通过
2、自身的不断实践,我想自己是可以向“才智性”教 师和“科研性”老师前进的。现欲做自己以下的成长发展规划: 第一年(2022 -2022)明确自我发展目标,实现角色转变 明确作为老师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责随意识。同时尽快适应工 作环境,实现从学生到老师的角色转变。 1.加强理论学习,多阅读本专业的书籍,比如小学数学教学设计新世纪小学数 学课程标准以及其他有关的书籍。每天至少抽空半小时的时间来丰富自身的理论水平刚好 做好笔记和摘抄等等。 2.听课我觉得是自己进步最快的途径。要多听课,学习他人的教学特长。 3课堂实践。课堂是老师实践的最好舞台,认仔细真上好每一节课,同时也要主动争取
3、 上公开课的机会。在教学实践中努力形成自己的教学风格,努力走出一条属于自己的教改之 路。 4常常反思。教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素”。坚持反思可以总结 实践,升华阅历;也可以发觉自身的不足,渴求新知。 5 .坚持学习。老师的专业成长离不开学习,不学习就不能适应教化改革的形势,就适应 不了学生的内在需求,就驾驭不了生成性的课堂。坚持钻研教材,阅读参考书,读专业报刊 杂志,学习各种文件。让学习成为一种内需。第一年,我须要不断学习,扩大自己的学问面, 从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。 其次年(2022-2022)加强教化技能培育,提高班级管理实力,强化自我修炼 1.学科课
4、堂技能是立足讲台的关键,这就须要我们向成为探讨型老师方向努力,要擅长 在教化教学实践中发觉问题、分析问题,总结阅历以指导教化教学实践活动,使提高教化教 学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。 2.在教化技能基本娴熟的基础上,主动参加班级管理工作,提高班级管理实力。 3.要给学生一桶水,自己必需要有一池水,或许一池水也是不够的,因为学生对学问 渴望是永无止境的。自己必需树立终身学习的理念并付诸于实践。 4动脑动笔。坚持把教学中的得与失写下来,坚持写教学案例、教化叙事、教学随笔、 教研论文等等,主动向报刊杂志投稿,争取至少有一篇公开发表 第三年(2022-2022)教学相长,教研并进,形成初步
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- 新教师 个人 发展计划
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