2022关于交通工作计划集锦9篇.docx
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1、2022关于交通工作计划集锦9篇交通工作计划 篇1(一)加大道路设施投入,争取重点项目建设的实施。一是继续加强农村公路建设工作,超前谋划,切实加强与省、市交通主管部门的沟通和联系,努力争取中、省项目资金,尽量满足群众的愿望和诉求;二是大力开展招商引资工作,力争完成5000万元以上项目一个。(二)加强道路养护管理力度,不断提高规范化,交通优良率。XX年,我们要加大对道路养护资金的投入,探索新的经验,对全县1008公里的道路开展全方位的养护,实行干线化管理,做到畅、洁、美、绿、通,为全县人民提供优质交通运输产品。(三)做好大交通运输文章,提高为人民服务水平。一是继续开展机动车辆集中整治工作,继续查
2、处违规、违章车辆,打造良好的交通品牌,营造公平和谐的运输环境;二是严厉打击客车超员,货车超限超载行为,规范运输市场,深入开展治理公路“三乱”工作;三是切实加强交通执法队伍建设,加大对交通执法人员的教育和培训,全面提高执法队伍素质,确保全年不发生一例违法违规执法现象;四是加强客运班线为群众服务的理念,从服务、文明整洁、安全上下功夫,逐步提高客运服务的软环境;五是加强出租车行业的管理,大力开展司乘人员的教育工作,必要时聘请代表座谈,深入交通运输市场,调查研究,为满足出租车运力,打算增加适应市场的出租车,以满足广大人民群众的出行需求,同时要整顿出租车市场,打击非法经营的黑出租,保护合法经营者的权益。
3、(四)加强党建工作,开展平安创建。按照党建统领全面工作的思路,我们要做到年初有计划、有安排、有目标,同时结合行业特点,积极开展既扎实又充满亮点的各项活动,增强干部职工的凝聚力。以“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”为目标,积极承担起保一方平安的政治责任,以创建“平安交通”为已任,强化基础工作,突出行业规范化管理,狠抓各项措施的落实,认真履行维护社会稳定和社会治安综合治理的各项职责,确保交通运输行业的常期稳定。(五)抓好队伍建设,再创佳绩。加强干部职工的思想教育,注重专业人才培训,提高交通运输队伍的综合素质,增强领导干部廉洁自律的水平,创新廉政机制,重点把好工程建设领域的廉政关,深化单位
4、文明创建工作,以开展“党员先锋岗”、“创先争优”活动为契机,教育干部职工严守纪律、爱岗敬业、厉行节约,提倡人人讲奉献、个个精业务、月月有实绩,做一个上为党分忧,下为民解愁的交通人。XX年,我们决心进一步拓宽思想,振奋精神,以全会精神和社会主义文化大繁荣为契机,扎实推进创先争优活动,不断创造交通运输事业新业绩,为县域经济跨越式发展做出应有的贡献。交通工作计划 篇2为进一步规范行政执法行为,落实安全生产监管监察职责,推进政府监管责任和企业安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产监管水平,根据国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知(安监总政法20xx183号)精神,结合我
5、县实际,制定20xx年度安全生产监管执法工作计划。一、执法依据依据中华人民共和国安全生产法、国家安监总局安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定(国家安监总局令第24号)、中华人民共和国职业病防治法、安全生产许可证条例、危险化学品安全管理条例、烟花爆竹安全管理条例、安徽省安全生产条例等法律法规和省、市人民政府有关安全生产工作的规章、规定进行安全生产执法检查。二、监管执法的主要内容依据安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定第八条之规定:对生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或行业标准规定的安全生产条件进行监督检查,重点监督检查下列事项:(一)依法取得安全生产许可的
6、情况;(二)作业场所职业危害防治情况;(三)建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况;(四)按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全风险抵押金,以及其它安全生产投入的情况;(五)依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况;(六)从业人员受到安全生产教育、培训,取得有关安全资格证书的情况;(七)新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,以及按规定办理安全条件论证审批、安全条件分析备案、设计审查和竣工验收的情况;(八)在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上,设置安全警示标志的情况;(九)对安全设备设施的维护、保
7、养、定期检测情况;(十)重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况;(十一)教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况;(十二)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则、正确佩戴和使用的情况;(十三)在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,与对方应签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和采取的应急安全管理措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况;(十四)对承包单位、承租单位的安全生
8、产工作实行统一协调、管理的情况;(十五)组织安全生产检查,及时排查治理生产安全事故隐患的情况;(十六)制定、实施生产安全事故应急预案,以及有关应急预案备案的情况;(十七)危险物品的生产、经营、储存单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍,以及应急救援器材、设备的配备、维护、保养情况;(十八)按照规定报告生产安全事故的情况及依法应当监察执法的其他情况。三、执法范围根据中华人民共和国安全生产法、安徽省安全生产条例等有关法律法规,依法对全县辖区内的非煤矿山、危化品、建筑施工、烟花爆竹及工矿商贸企业等行业领域的安全情况进行执法检查;组织开展全县性的安全执法大检查、专项督查和安全专项整治工作;督促有关行业部
9、门做好安全事故责任追究落实工作。四、监管执法计划监管执法工作日的确定:我局有安全生产行政执法人员13人,按照国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知(安监总政法20xx183号)第8条规定:县级安全监管部门从事行政执法人数不低于在册人数的80%,即直接从事安全生产监管执法人员为10人。现场监督检查执法总法定工作日=总法定工作日-其它执法工作日-非执法工作日=25010-428-496=1576。说明:总法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-522-11=250天,安全生产监察人数=本机关在册人数80%=1380%=10人。1、其它执法工作日的确定(428
10、个工作日)按照20xx至20xx年平均情况统计,以下10项工作所占用的工作日安排如下:重大安全生产隐患排查、报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等,安排20个工作日。生产安全事故应急救援和调查处理,安排20个工作日。安全生产许可证、建设项目“三同时”和安全标准化审查验收,安排20个工作日。有关报告、制度、预案、安全措施的备案,安排4名工作人员,每月每人1天,共112448个工作日。协助开展企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格和特种作业人员操作资格的考核培训等,安排3名工作人员,每人每季度3天,共34336个工作日。参与县人民政府和市局组织的安全生产执法行动,全年4次,每次3天,安排3名
11、工作人员,共33436个工作日。听证、复议、资料整理归档、统计分析、信息报送、文件转发等,听证复议10个工作日,统计分析10个工作日,信息报送10个工作日,文件转发20个工作日,共安排50个工作日。安全生产举报案件的查处,安排30个工作日。开展机动执法,安排4人,每人每月1天,安排48个工作日。完成上级机关或者领导安排的其他安全生产工作,每人每月1天,安排11210 120个工作日。2、非执法工作日的确定(496个工作日)按照20xx至20xx年平均情况统计,以下5项工作所占用的工作日安排如下:机关值班,每月每人值班1个工作日,安排11210120个工作日。学习、培训、考核、会议,安排140个
12、工作日。病、事假,每人每年2天,安排21020个工作日。检查指导下级安全监管执法机关工作,督促教育、公安、交通、住建、市场监管等部门落实安全生产管理责任,安排4人,每人每月2天,共212496个工作日。参加党群活动。每月每人1天,安排11210120个工作日。3、监督检查执法工作日的确定(1576个工作日)按照分级负责、属地监管、统筹兼顾、突出重点的原则,对直接监管的重点行业(领域)生产经营单位,全年至少覆盖2次;综合监管的重点生产经营单位,每年至少覆盖2次,其他生产经营单位每年抽查20家。具体安排如下:非煤矿山安全监管工作日(60个工作日);危险化学品、烟花爆竹安全监管工作日(478个工作日
13、);直管行业上级临时要求及专项整治检查等(60个工作日);职业健康监管工作日(240个工作日);机械、建材、纺织等一般行业安全监管工作日(272个工作日);县政府重点工程建设项目(258个工作日);重点时段的检查(208个工作日)。五、有关要求(一)规范程序,严格执法。局机关各科室、监察的大队在行政执法时,要严格按国家、省、市相关法律法规规定要求,做到程序合法、事实清楚、证据确凿,适用法律法规准确。(二)突出重点,整体推进。在全面推进安全生产监管的同时,要突出重点,加大对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人员密集场所等领域的执法检查力度,严厉查处安全生产领域非法违法
14、生产经营建设行为。(三)拟定方案,严格执行。局机关各科室、监察的大队要根据本计划,结合各时期各阶段监管重点,制定具体的执法检查计划,明确检查的时间、地点、企业及具体负责人,并严格按计划执行。各科室要加强行政执法自身建设,树立良好的行政执法形象。交通工作计划 篇320xx年是“十二五”时期的开局年,是“六五”普法依法治理工作的启动年。全市交通政策法规工作的重点是着力创新执法管理手段,规范行政执法行为,增强依法治交能力,力争在行政执法、行政审批、执法监督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破,对促进枝江交通运输事业又好又快发展起到坚强的保障作用。一、行政执法规范化(一)做好行政执法证的核发和换证工
15、作。严把执法队伍准入关,按规定的条件和要求,做好行政执法证件的核发和换证工作。(二)加强执法人员岗位培训。按照执法人员三年岗位培训的要求和培训实施方案,认真组织实施执法人员岗位培训。坚持做到理论学习与案例模拟相结合,重点培训执法文书填制规范,执法文明用语、执法程序规定和执法行为规定等内容,并通过组织开展“执法大比武”等活动形式,创新培训方式,增强培训实效,提高行政执法规范化水平。(三)规范执法文书填制。按照交通部的交通行政执法文书制作规范要求,进行执法文书填制培训,并通过开展执法案件评查等活动,努力实现全市交通行政执法文书填制统一规范。(四)行政处罚制度化。一是严格执行重大案件集体讨论制度。对
16、不予处罚、减轻处罚、疑难复杂案件和重大违法案件都要由负责人集体讨论决定。二是严格执行行政处罚公示制度。各执法单位要通过公示栏、网站等向社会公布本单位负责实施的法律、法规、规章名录、处罚幅度、执法程序、处罚结果、监督方式、投诉渠道等。三是严格执行重大行政处罚备案审查制度。对公民、法人或其他组织处以5000元以上罚款、吊销证照或者责令停产停业的行政处罚案件必须按月报送交通主管部门备案。(五)推进“六个统一”工作。一是统一执法标识,二是统一执法制式服装,三是统一执法案卷填制规范,四是统一执法设施装备,五是统一执法场所外观,六是统一执法用语规范和执法行为规范。通过逐步推进“六个统一”,进一步规范交通行
17、政执法行为,提升执法能力和水平。二、行政审批便民化(一)进一步推行行政审批“三集中”制度。进一步完善“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作方式;进一步巩固行政审批制度改革成果,推动行政审批工作规范化服务;进一步明确岗位职责,强化功能,切实做到“项目到位、授权到位、业务骨干到位、管理到位”,确保县级权限范围内的交通审批事项在行政服务中心办结。(二)进一步倡行“执法为民”理念。深入落实“首问负责制”,“限时负责制”,“AB角互补制”,做到“即办件”当场办,“承诺件”限时办,“联办件”牵头办,“急办件”特别办。建立重大项目和重点企业服务“绿色通道”,逐步推出上门服务、预约服务、延时服务、重
18、点项目跟踪服务等便民服务措施,拓展交通窗口的服务功能。(三)积极推行电子审批。根据市委市政府统一安排部署,全面推行电子政务,实行网上审批。所有项目的法律依据、申请条件、申请材料、办理程序等在网上公开,并实行网上申报,网上受理,网上审批和网上监管。三、执法监督常态化(一)继续推进交通行政执法责任制。继续贯彻落实交通部关于推行交通行政执法责任制的意见,市局与各单位继续签订行政执法责任书。进一步健全层级监督、外部监督、社会监督和新闻媒体监督等监督机制,加大对行政执法工作监督力度。建立权责统一的责任追究制度,严格执法过错责任追究,对因执法过错产生严重后果的,依法追究相关领导和执法人员的执法责任。(二)
19、开展经常性的执法监督检查。坚持每季度组织一次行政执法规范落实情况专项监督检查,重点检查不规范的交通行政许可、不规范的交通行政执法用语和行为,上级滥用自由裁量权等问题。通过整顿执法风纪,促进执法队伍不断加强自身建设,提升交通执法队伍的整体形象。(三)落实各项监督制度。落实行政执法督察制,依法依规开展集中性督察和不定期督察。落实错案和执法过错责任追究制、行政审批责任追究制,做到有法必依,违法必究。落实法制机构核审制和重大案件集体讨论制度,进一步规范自由裁量权。(四)积极化解交通行政争议。积极受理举报投诉、行政复议、行政调解案件,确保渠道畅通,把交通行政争议纳入行政调解范围,力争行政争议化解在行政程
20、序之中,实现“纷争止、事情了、人气和”。四、普法宣传全员化(一)开展领导干部学法用法活动。不断健全和完善领导干部法制讲座、中心组学法用法和公務員法律知识考试考核等制度,强化领导干部参加学法用法,增强领导干部依法行政、依法管理、依法决策的能力和水平。(二)加强广大交通工作者的法制宣传教育。在全市交通运输系统广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的宣传教育活动,大力推进“法律六进”活动,培养、树立和表彰一批交通执法和法制工作的先进典型,在全市交通运输系统营造创先争优氛围,建立和完善文明执法长效机制。(三)深入开展“法治交通”和依法行政示范单位创建活动。根据省厅制定的“法治交通”和依法行
21、政示范单位创建活动实施方案,深入开展“法治交通”和依法行政示范单位创建活动,提高全市交通系统依法行政工作水平,加快推进依法治交进程。(四)坚持开展“ ”法制宣传活动。围绕法制宣传日主题,开展“一学三讲”,法律咨询及讲座,法律知识竞赛等活动,加大对交通法律、法规的宣传力度,增强人民群众对交通法律法规知识的了解,增进全社会对交通依法治理的认同和支持。五、交通发展制度化(一)积极配合市交通运输局做好市港口岸线管理办法调研工作,做到扎实深入,保证质量。(二)积极开展政策法规调查研究工作。重点调研的课题有:公路治超长效机制、非列养农村公路路政执法管理、城市公交体制改革、交通物流发展和综合执法与联合执法机
22、制建设等。交通工作计划 篇4为了加强本单位的交通安全管理工作,增强师生的交通安全意识,减少交通违章,预防交通事故,促进本单位内部交通安全工作的开展,交通安全领导小组特制定本计划,以此来指导本学年交通安全工作。一、 指导思想认真贯彻落实公安部、教育部的文件精神,积极完成县教委安委会布置的各项任务,进一步加强中小学校交通安全工作,防止中小学生发生交通事故,切实保障广大中小学生及教职员工的人身安全。二、 具体工作措施1、 建立交通安全工作小组,健全学校管理工作网络,形成工作合力,齐抓共管。2、定期召开工作例会,专题研究学校文明交通安全工作,做到年初有计划,年终有总结,工作有考核。3、与本单位所有司机
23、及私车驾驶员签定责任书,明确各自职责,确保安全无事故。、建立本单位所有司机及私车驾驶员、车辆安全档案,便于管理。、加强对教职工交通安全法宣传的工作力度,不断提高其交通安全意识。、加强对学生交通法规和交通安全常识的宣传教育。利用校园广播、宣传栏、黑板报等阵地教育宣传交通安全知识,提高学生交通安全意识。、认真开展“小手拉大手”活动,深入家庭、社区开展交通安全宣传活动。、为本单位司机创造条件,确保其按时参加教委安委会组织的例会学习。、提醒广大教职工、司机、学生家长按时检修自己及其子女所用的车辆,确保其状况良好,防患于未然。10、认真贯彻落实延庆县教育系统大型活动审批制度,确保学校组织各种大型活动安全
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