2022年劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论（就业援助）试卷（劳动保障协理员）.docx

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1、2022年劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论（就业援助）试卷（劳动保障协理员） 试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论（就业救济）试卷（劳动保障协理员） 姓名:_ 年级:_ 学号:_ 题型 选择题 填空题 解答题 推断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、和谐社会的重要目标和主要任务是 A.生活富有 B.工作欢乐 C.社会就业比较充分 2、（ ）是科学发展观的本质和核心 A.发展 B.以人为本 C.全面协调可持续 统筹兼顾 3、（ ）是民生之本，是劳动者生存和发展的前提条件 A.教化 B.医疗 C.住房 就业 4、（ ）是制订就

2、业救济方案的第一步 A.了解就业救济对象的基本状况 B.分析就业困难的缘由 C.确定就业救济方式 拟定就业救济方案 5、确定就业救济方式可以通过（ ）等途径，对其职业实力进行全面而科学的评估 A.心理素养测评 B.职业素养测评 C.职业道德测评 生理素养测评 6、有条件的社区可以与就业救济对象签订（ ） A.职业指导协议书 B.政策询问协议书 C.再就业培训协议书 就业救济协议书 7、在辖区单位少和人口分布广的社区，主要通过职业介绍和（ ）等形式拓宽就业渠道 A.社区服务业 B.再就业一条街 C.组织劳务输出 发展第三产业 8、组建信息服务队伍必需以（ ）为主体 A.企业事业负责人 B.街道社

3、区工作机构工作人员 C.社区志愿者 退休专家教授 9、就业救济对象在职业实力方面，职业技能单一，而且大部分已经不适应现在以及将来的 ，更缺乏社会所需的综合职业技能。 A.职业技能竞赛要求 B.再就业要求 C.职业发展要求 职业分类要求 10、对做好就业困难对象源头限制的工作要求包括 等内容。 A.提高就业流淌性 B.提高收入水平 C.提升沟通实力 提高就业稳定性 11、对在公益性岗位实现就业的就业困难人员，应落实（ ） A.社会保险补贴和岗位补贴政策 B.职业技能培训 C.工资发放状况 12、对企业规模裁员中含有就业困难对象的，应刚好向当地（ ）报告 A.省级劳动保障部门 B.市级劳动保障部门

4、 C.县级劳动保障部门 县以上劳动保障部门 13、对就业救济工作监督的方式中的一听是指（ ） A.听取就业困难人员的看法 B.听取就业救济工作的状况汇报 C.听取职业技能机构培训的状况 听取信息采集的状况 14、以人为本实际就是以人民群众为根本 15、就业救济方式可以是一种，也可以多种并用 16、在纯居民居住区主要结合发展第三产业和社区服务业来开发就业岗位 17、对就业困难人员组织开展（ ）专项救济行动 A.送政策 B.送岗位 C.送补贴 送技能 E.送服务 18、对就业困难人员要实行（ ） A.分类帮扶 B.专人帮扶 C.一对一帮扶 结对帮扶 E.包保帮扶 19、对自谋职业和自主创业的就业困

5、难人员应供应（ ）等一条龙服务 A.职业培训 B.创业培训 C.小额担保贷款 开业指导 20、对就业困难对象的救济包括（ ） A.集中救济 B.日常救济 C.生活救济 就业救济 21、加强就业救济工作监督考核的内容是（ ） A.政策救济落实状况 B.服务救济质量与效率状况 C.培训技能救济状况 岗位救济到位状况 22、对就业救济工作监督的方式有（ ） A.一听 B.二看 C.三查 四访 23、就业救济工作监督的方式中二看是指（ ） A.看各地就业救济工作的相关政策 B.看就业困难对象的生活状况 C.看设立就业救济服务窗口服务状况 看就业困难人员的就业状况 24、就业救济工作监督的方式中三查是指

6、（ ） A.查各地就业救济工作的相关政策 B.查就业救济台帐 C.查政策宣扬资料的发放状况 查劳动保障协理员就业救济工作原始记录 25、就业救济工作监督的方式中四访是指（ ） A.实地走访就业困难人员家庭 B.走访街道社区劳动保障平台 C.走访就业困难人员自主创业点 走访就业困难人员公益性岗位就业状况 26、充分就业的含义有（ ） A.从数量上要求每一个人都有一份工作 B.从数量上要求部分人有一份工作 C.从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对稳定 从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对敏捷 27、就业救济工作的主要方式包括（ ）等 A.就业政策询问 B.职业指导 C.岗位信息的采集与

7、处理 人职信息匹配 E.举荐岗位 F.公益性岗位救济 G.落实扶持政策 H. 激励用人单位吸纳 I. 激励自谋职业、 J. 自主创业和敏捷就业 28、就业救济对象的基本特征是（ ） A.缺乏自信，胆怯挫折 B.职业技能单一 C.年龄偏大 家庭比较困难 29、（ ）属辖区就业救济对象范畴 A.就业困难人员 B.单亲家庭 C.零就业家庭 双职工家庭 30、就业救济对象就业困难的缘由主要有（ ） A.共性缘由 B.特别缘由 C.主要缘由 D.次要缘由 31、社区就业是一个（ ）的就业领域 A.范围广 B.投入多 C.发展潜力大 吸纳劳动力多 32、社区公共管理服务岗位包括（ ） A.三保 B.三护

8、C.三托 三项服务 E.三大管理 33、在地处繁华闹市和流淌人口多的社区，主要是通过（ ）增加就业岗位 A.组织劳务输出 B.创办社区商业服务网点 C.再就业一条街 再就业基地 34、在相对独立于街道和社区之外的大中型“企业社区”主要通过发展（ ）来开发就业岗位 A.发展第三产业 B.社区服务业 C.组织劳务输出 创办社区商业服务网点 35、社区岗位信息采集的工作流程为（ ） A.组建信息服务队伍 B.构建信息服务网络 C.拓宽信息采集渠道 刚好发布和有效利用信息 E.信息更新和动态管理 36、街道社区信息服务网络主要包括（ ） A.工作机构网络 B.居民小组 C.社区个人 用人单位 E.商（

9、企业）站点 37、社区岗位信息采集应力求做到（ ） A.早 B.泛 C.广 实 E.深 38、就业救济服务的主要内容包括（ ） A.求职登记 B.职业指导 C.岗位救济 职业技能培训 E.跟踪服务 39、就业救济服务的总体要求是（ ） A.凡是须要了解政策的，都能得到刚好的询问和解答 B.凡是有就业和培训愿望的，都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训 C.凡有创业要求的，都能得到“一条龙”的创业支持 要进一步规范服务流程和标准，建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等规章制度，提高就业救济的服务质量和效率 40、就业救济的监督检查制度包括（ ） A.就业救济工作进展状况调度通报制度 B.建立完善目标考核体系 C.建立定期督察、随机抽查、热线电话举报的问责机制 41、对就业困难人员应加强（ ） A.职业培训 B.职业介绍 C.分类帮扶 D.重点救济 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页