2022年县城管局六五普法自查报告(精选多篇).docx

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1、2022年县城管局六五普法自查报告(精选多篇) 第一篇：县城管局六五普法自查报告 县城管局六五普法自查报告 今年是“六五”普法第*年。自“六五”普法工作开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的支持指导下，仔细实行法治*建设实施看法，根据县*年法治建设暨第六个五年法治宣扬教化工作规划的要求，深化开展法制宣扬教化。坚持法制教化与行政执法相结合，大力推动依法行政和依法治理工作，为推动我县新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。依据县依法治县工作领导小组办公室关于组织开展全县“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知精神，我局严格根据检查标准进行了自查。现将我局“六

2、五”普法依法治理工作汇报如下： 一、“六五”普法依法治理工作回顾 自以来，我局的“六五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，从提高相识、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“四抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化，有利地推动了“六五”普法及依法治理工作向纵深发展。 （一）加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实 为切实保障“六五”普法规划顺当实施的深化开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣扬教化第六个五年规划的实施方案，并成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，局长任领导小组组长，分管副局长任领导小组副

3、组长，成员由各股室队处负责人组成。领导小组下设办公室，挂靠执法监督股，详细负责“六五”普法依法治理工作。 （二）明确任务抓重点，实现工作整体推动 一是抓好领导干部学法。实行集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开沟通会等形式组织机关干部学法。近两年来，我局先后举办了行政许可法学问讲座、依法行政法律学问讲座，并把法律学问纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素养。 二是抓好干部职工普法教化。充分利用队务会、局务会，加强普法教化。每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规学问测试，定期组织干部职工参与法律学问学习，不断增加干部职工依法履行职责、依法担当责任的意识。 三是加强法制宣扬队伍建设

4、。组成以监察大队为主的法制宣扬队伍，主动开展面对社会的法制宣扬教化，把法制宣扬教化融入管理和服务的全过程，在服务群众中教化群众。 “六五”普法以来，我局共组织干部职工40多人次参与“反腐倡廉”专题法制教化；选派30人次中层以上领导及业务骨干参与市局轮训及中国人民共和国城乡规划法等各类法律法规培训共计23天；组织22名执法人员参与无纸化考试，并完成考试学习内容。 （三）拓宽渠道抓提高，营造深厚普法依法治理工作氛围 一是组织开展“法律六进”活动。仔细实行全国普法办关于开展深化“法律六进”，服务科学发展主题活动的通知精神，利用综合宣扬月，法律宣扬周、法制宣扬日等各种活动，实行座谈、法律询问等形式，组

5、织执法人员深化机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣扬城市管理法律法规，让法制宣扬教化更加贴近群众，努力营造良好的法制氛围。 二是组织开展“三城联创”系列主题活动。这一活动针对当前城市管理领域中存在的各类不文明行为，围绕群众关切的热点、难点问题，借助“三城联创”工作契机，通过实施“专项整治”执法行动，与县电视台联合开展形式多样的法制宣扬教化，努力发动市民自觉向不文明行为告辞，调动社会力气共建共管和谐家园。 三是利用各种纪念活动，开展普法宣扬教化。以“124”法制宣扬日为主线，充分利用“6.5”世界环境爱护日、“7.1”行政许可法宣扬日、“11.9”消防宣扬日、平安生产宣扬月等纪念活动，会同相关部

6、门，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律学问宣扬普及，营造学法用法的氛围，市民城管意识深化人心。 “六五”普法以来，共出动法制宣扬车80余次；分发各类宣扬材料8600份，城管法律法规读本500余份；设置大型法制宣扬栏8个，制作街头法制宣扬120余期；上街宣扬劝导6000人次。 （四）紧贴中心抓深化，有针对性地开展教化和执法工作 通过加强法制宣扬、规范执法流程，清理行政执法主体和行政执法依据，加强社会监督等形式，使违法建设得到有效遏制，城区环境不断改善，社会治安综合治理和平安单位建设工作稳步推动，有效促进依法治县工作深化开展，为实现依法治县工作奠定了坚实的基础。 二、存在的问题及下一步工作

7、 我局的“六五”普法依法治理工作虽然取得肯定成果，但还存在着普法措施和手段缺乏创新，对城市管理法律法规的宣扬力度不够，少数执法人员自身法律素养不高，依法行政的意识有所欠缺的问题。今后，我们将紧紧围绕普法依法治理工作目标，抓重点、树典型，强化制度落实，更新普法依法治理工作理念，以理念的更新引导工作的创新，以创新的举措打开工作的新局面，不断推动我局普法依法治理工作深化开展。 一是接着抓好有关法律法规的学习宣扬教化，主动营造良好的社会法治环境。二是接着抓好各类普法重点对象的法制宣扬教化。特殊是重点抓好领导干部学法用法。三是接着抓好专项依法治理活动，针对社会关注的热点问题，开展多种形式的专项依法治理。

8、四是接着加大新闻媒体宣扬力度。 其次篇：六五普法自查报告 六五普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。查字典范文大全特意为大家整理了关于六五普法自查报告范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 根据卫生部办公厅关于印发全国卫生系统六五普法中期检查工作方案的通知精神，xx市卫生局比照全国卫生系统六五’普法中期检查工作方案要求对全市卫生系统六五普法工作进行了仔细检查。现将六五普法工作开展状况报告如下： 从20xx年以来，xx市卫生局依据卫生部、省卫生厅及xx市政府六五普法会议精神和有关部署，在仔细总结五五普法典型阅历基础之上，细心部署六五普法工作，在工作中接着坚持

9、以三个代表重要思想为指导，实行科学发展观，以增加人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法行政为目标，细心组织，广为发动，狠抓落实，注意依法治理，加大力度开展六五普法教化工作。通过抓规划、抓学习、抓督导、抓重点、抓考核，面对领导干部、面对机关工作人员、面对卫生执法人员、面对服务对象开展普法宣扬活动，大大提高了卫生普法的工作水平，取得了良好的成效。连续四年被市政府考核为优秀单位，并先后评为全国卫生系统五五’普法依法治理先进单位、全国文明单位、xx市五五’普法依法治理先进单位、xx市政府法制先进单位等。 一、主要做法及成效 进一步强

10、化了组织领导 为了加强六五普法工作的领导，局党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。自五五普法以来就建立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关相关处室领导为成员的普法领导小组，将办公室设立在机关政策法规处，并指定专人详细负责日常工作。六五普法规划实施以来，依据人员岗位变动，刚好调整了小组成员并在局属单位设立了专、兼职普法机构，支配了普法依法治理工作联络员，负责普法工作信息的刚好沟通，基本实现了普法工作的归口管理，保障了全局上下普法工作的顺当、有序、有效连接，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓的领导机制。做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，相识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基

11、础。 更新和改进了方式方法 针对卫生部门涉及的法律法规较多的特点，为确保广阔工作人员学好、运用好这些法律法规，卫生局普法领导小组，在总结和吸取五五普法工作阅历的基础上，运用科学发展观分析并解决普法工作中的困难，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣扬教化工作得到有效开展。 一是抓规划，确保普法工作的正确方向 普法规划是五年普法工作的总纲领，它为五年内的普法工作确定了工作目标、工作思想和工作任务，有了好的规划可以使工作有序、有效开展，能够避开工作的盲目性。我们在制定普法规划时提前了解了新出台和即将出台的法律、法规实施状况，将须要温故知新的法规和新法规相结合，排出有针对性的学习规划，同时结合每年工

12、作实际状况，再进行相应的调整，制定具体年度普法安排，基本上每年做到温习二部，学习二部，每季度均有学习主题，同时针对不同的人群制定不同的学习内容，并相应制定了特地活动方案。通过普法规划、年度安排的制定，使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向，避开重复学、突击学、应付学，全年普法工作有序进行。 二是抓制度建设，法制宣扬教化工作逐步制度化 为了调动大家参加学习的主动性，我们实行抓住时机、名师指导、形式敏捷的普法模式，坚持并完善各种学习制度，尽力化解工学冲突，努力提高领导干部、机关工作人员和执法人员的法制意识，增加依法行政实力。 1、坚持并完善领导干部学法制度。为了使领导干部学法落到实处，我们进一步

13、完善了党委中心组学法制度，在每季度支配一次领导干部学法基础上，更加注意运用局长办公会、局务会的时机以案讲法，增加学法的次数，提高学法的质量。如我们将重大行政惩罚案件提报到局长办公会上，将行政惩罚确定的探讨与法律条文学习结合起来，使领导们对行政许可法、惩罚法等法律法规有了更深化了解。通过一段时间的学习和探讨，针对惩罚中存在的问题，市卫生局党委确定推行卫生执法改革，建立三权分别制度，将卫生行政审批、执法监督、稽查分开，并完善了行政执法责任制和过错追究制，制定重大案件审查制度，建立了责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体系，更好的维护了老一百零一姓的健康权益。 2、坚持并完善机关公务员学法制

14、度。我们通过机关党委组织，充分利用机关学习时间，贯穿普法内容，进行行政惩罚案件剖析探讨，实行互动式学习。同时，实行请进来的方式，利用名师效应，组织大家课堂式学习，邀请卫生部、市法制办、山东高校等阅历丰富的专家进行授课，出勤率由原来73%提高到101%，大大提高了机关工作人员学法的主动性。同时，创新宣扬形式，充分发掘各种宣扬教化途径，主动利用网络等现代传播方式，加强卫生法制宣扬。此外，我们还将卫生法律学习作为新进工作人员的第一堂课，由政策法规处负责授课，该制度实行三年来，已培训近20名新进公务员。 3、坚持并完善执法人员学法制度。近年来，市卫生监督局的工作任务日益繁重，为处理好工作和普法学习的关

15、系，除了集中培训学习外，我们结合实际加大了自学内容的支配，并通过普法考试检验学习的效果;同时，实行了以会代训的形式，定期组织行政惩罚案例研讨会，对疑难或典型案例进行深化分析探讨，增加了对法律法规的正确理解和实际运用实力，取得了很好的学习效果。 三是抓督导,实现了普法工作的规范化管理 为了使普法具有更强的指导意义，我们重点抓普法督导，抓依法行政，建立了三项机制，促进法律学问从理论向实践转变。 1、建立并完善了考核机制。我们在20xx年就建立了普法工作考核制度，六五普法工作开展以来，我们又根据省卫生厅和市普法办普法规划的法制宣扬教化工作要点要求，量化了卫生法律宣扬教化工作考核标准和分值，对普法组织

16、的建设、安排落实、普法培训、普法宣扬等内容进行量化打分，将普法工作列为年度局级重点工作目标，纳入目标责任制管理内容，与年度目标考核、文明单位评比挂钩，进一步加大考核力度，以考核促学习，以考核求进步，同时刚好表彰涌现出来的先进集体和先进个人，推动卫生普法工作的全面发展。 2、建立并完善了常效机制。针对普法工作缺少有力抓手的问题，我们创新了普法工作日常管理模式，设立了普法工作专档，对各单位的规划、年度安排、普法机构及工作人员状况、普法材料上报状况、普法活动开展状况等资料进行备案，刚好、全面了解和驾驭各单位和部门普法工作开展状况，年底将各单位活动的开展状况予以整理，作为考核依据之一。近年来，我们又进

17、一步加大了日常考核的比重，将日常报告和抽查状况占年度考核总成果的比重提高到60%，这一举措使各单位和部门更加注意平常的普法工作和普法的实际效果，避开了普法工作年底应付检查的现象，的确使工作落到了实处。 3、建立并完善了普法考试与普法工作效果评价相结合的跟踪管理机制。为了检验工作人员对法制学问的驾驭程度和运用状况，我局将普法考试与全局目标管理的内容相结合、与专项法制宣扬相结合、与人员工作岗位特点相结合，除了统一参与上级普法机关组织的普法考试和各类法制学问竞赛外，每年还在卫生系统内部依据工作岗位性质，按比例抽取人员进行法制学问理论考试。把普法考试作为单位和工作人员学习法律的实际行动和检验普法效果的

18、一项重要活动来抓，通过对相关法律学问考试及考前的学法、普法工作，促进人员学法、用法、普法的主动性和主动性;通过考试成果和答题状况分析人员对有关法律学问驾驭程度，针对薄弱环节刚好制定学习重点，指导各单位有侧重性、选择性的进行有关法律法规的宣扬与学习。充分发挥以考促学以考验学以考导学的客观作用。 选准和突出工作重点，依法治理效果显著 根据规划部署，结合工作形势，突出重点对象和重点任务，将法制教化与依法治理有机结合，进一步提高依法治理成效。 突出卫生相关法律法规宣扬教化。 市卫生局以提高卫生依法行政、医疗服务工作的整体水平和质量为目标，结合机关作风建设年、医院质量管理年活动，进一步加强了卫生行政人员

19、、卫生技术人员和重点岗位工作人员的法制宣扬教化。在机关干部、局管干部和重点岗位工作人员中组织开展了传统教化活动，加强了治贿教化和警示教化;在医务人员和执法人员中加强了职业道德教化。组织全市卫生工作人员进行了新的处方管理方法和护士管理条例及执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等与医疗卫生人员执业亲密相关的法律法规的学习，深化以病人为中心服务理念，改善医疗服务看法，建立和谐医患关系。通过开展制度化和规范化的培训教化，系统内广阔工作人员的法制观念、法治意识、工作效率和质量明显提高。近年来，局机关无一例重大违法违纪案件出现，无一例因行政工作不作为或不依法办事而被投诉举报案件的发生，因卫生行政

20、工作而引发的行政纠纷也明显削减，六五以来针对卫生行政惩罚提起的行政诉讼和复议案件仅有3起，且都维持了行政机关的惩罚确定;广阔医务人员依法执业行医意识进一步增加，医德医风建设得到加强，都能严格根据诊疗规范和法律规定执业，使近几年来医疗纠纷明显削减，为广阔群众创建一个平安、便捷、舒心的就医环境供应了良好的法制环境。 新法律法规得到刚好有效宣扬。 针对新颁布的物权法、国务院关于加强食品等产品平安监督管理的特殊规定、中华人民共和国行政复议法实施条例、劳动合同法等新法律法规，卫生局机关都制定了特地的学习方案，派人参与了各级部门举办的培训班、学习班，并利用党委中心组集中学习的机会，聘请卫生局法律顾问对全局

21、领导干部进行了物权法、中华人民共和国行政复议实施条例、劳动合同法和国务院关于加强食品等产品平安监督管理的特殊规定等一批新法律法规的统一授课，并在学习后由局领导对全局工作人员进行了特地讲座。20xx年11月上旬开展了食品卫生法宣扬周活动，充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体对党中心、国务院关于食品平安信用体系建设的重要论述和方针政策、食品卫生法和国务院关于加强食品等产品平安监督管理的特殊规定等法律法规进行了广泛宣扬，提倡企业诚信遵守法律经营，取得良好社会效果。活动期间共组织讲座5次，参与人员200余人次，免费发放宣扬材料2万余份，现场解答群众疑问600多次，受理并刚好调查处理投诉举报32起。

22、使各项新法律法规得到刚好有效的宣扬。 以维护群众合法健康权益为目的，扩大卫生法制宣扬范围，提高社会群众的卫生普法参加意识。 六五普法工作以来，市卫生局结合卫生行业特点，针对影响社会和谐稳定、人民群众关切的食品平安卫生、职业卫生、传染病防治、突发公共卫生事务应急处理、医疗服务、医疗维权和打击非法行医等热点难点问题，通过坚持开展法律六进活动、举办大型户外法制宣扬活动、社会普法课堂及普法教化与卫生许可年检工作相结合等多种形式，面对社会大力开展卫生法制宣扬教化。如每年都组织卫生行政管理相对人进行法律讲座培训，免费发放法律读本，有针对性地进行普法，促进其依法经营、依法自律;在每年的法制宣扬日、艾滋病防治

23、日、法律实施周年纪念日等特别日期，开展大型户外法制宣扬活动，选择职业病防治法、职业病防治法等与人民群众生产、生活亲密相关的法律法规，制作图文并茂的法律展板，深化到群众中间进行法制宣扬教化，进一步提高我市卫生法治化管理水平，扩大卫生法制宣扬教化工作的社会覆盖面和影响力。通过普法工作的有效开展，企业管理者的遵守法律意识、社会群众的依法维护健康权益意识不断加强，为建设和谐社会营造了浓郁的法制氛围。 以大局为重，突出抓好奥运法制学问宣扬，为我市胜利举办奥帆赛创建良好法制氛围。 为了给奥帆赛创建一个良好的法治环境，结合卫生工作特点，20xx年制定了迎奥运，创平安卫生城市活动方案，紧紧围绕人文奥运、法治同

24、行这一主题，广泛开展奥运法律学问宣扬。按方案的部署要求，卫生局自20xx年3月起在全市卫生系统发动了奥运法制学问专项宣扬教化活动，利用法律六进形式在系统内外广泛开展奥运法制学问及与奥运保障相关的法制学问宣扬。特殊是在建设平安山东第五个集中宣扬月活动期间，市卫生局依据省、市普法办的要求和部署，以平安xx、平安奥运为活动主题，开展了丰富多彩的奥运法制宣扬活动。在局机关聘请了卫生部有关专家，对机关领导干部进行了突发事务应对法专题讲座;组织机关公勤人员仔细学习了劳动合同法、道路交通平安法、治安管理惩罚法等与本职工作亲密相关的法律法规的培训学习;组织卫生执法部门开展了执法送法活动。利用卫生监督执法检查的

25、机会对奥帆中心周边区域、奥帆赛场及车站、码头、机场、宾馆、饭店、旅游景点、奥运火炬接力途经地等奥运法律宣扬重点部位进行卫生、奥运及食品法制宣扬，截至目前为止到卫生管理相对单位送法600多余次，免费发放法制资料3000多册;组织奥运志愿者120多人次在家乐福等奥运志愿服务站点设立宣扬点，向过往行人和参与献血者讲授奥运相关法律学问，面对面的接受询问;各医疗机构和疾病预防限制机构特殊是奥帆定点医疗机构充分发挥自身的特色和优点，利用电子屏、宣扬栏等各种形式向广阔就医群众及其家属大力开展奥运法制、卫生法制及疾病预防及急救方面学问的宣扬教化。有条件的单位还建立了奥运法律宣扬站点，组织宣扬图板的展览，集中人

26、力、物力，大造舆论氛围，搞好奥运及卫生法律法规学问的宣扬教化;各卫生学校除利用法制课堂加强对在校学生的奥运法制宣扬教化外，主动开展其次课堂，充分发挥家庭、学校、社会三位一体的教化形式，面对学生家长及社会进行奥运法制宣扬。向世人呈现我市卫生工作的良好形象。 卫生局在加制学问宣扬教化的同时还加强了卫生法制理论建设，结合奥帆赛保障工作须要，出台了xx市市区公共场所禁止吸烟规定和集体配送餐管理方法，其中集体配送餐管理方法作为20xx年地方立法项，目前以提交xx市人大常委会审议，即将在我市实施。规定和方法的出台将为奥帆赛创建一个平安、舒适的后方竞赛环境，供应牢靠的法治理论依据。 二、存在的问题 虽然我们

27、在普法工作中取得了肯定的成果和阅历，但在工作中还存在一些问题和不足。 普法工作的发展形势不平衡 一是有个别单位把法制宣扬教化工作视为软任务，因此这项工作摆不上领导议事日程，工作落实比较难。二是少数人员自身学法上没有正确对待，认为普法教化年年搞、老一套，随意应付就可以了，不愿真正花力气去学。三是有的部门只注意本职工作，认为普法工作是法制部门的事，是部门工作，与自身联系不大，工作协调比较难。这些对普法工作重要性的模糊甚至错误的相识，严峻影响着工作的顺当开展。 法制宣扬方式还比较单一 在工作开展中还是以传统的宣扬方式如通过上大课、黑板报、橱窗等方式进行法制宣扬为主，没有建立大型的宣扬长廊，群众宠爱的

28、高质量的法制节目或专栏也不多，现代化的法制类网站也有待于进一步挖掘和开发。 工学冲突还比较突出 普法工作与日常工作冲突突出。机关各处室都担负着各自的职能业务，工作量大，工作时间支配紧密，参与普法机构统一支配的法制学问培训机会较少，普法机构在法制培训课程支配上也比较难，即要考虑整体又要兼顾处室工作，所以人员集中学习机会较少，对人员利用业余时间学法又缺少有力的评估与监督手段，不利于驾驭人员学知状况。 缺少阅历沟通 六五普法实施以来还没有到其他地区、单位和部门进行学习和沟通，缺少工作阅历借鉴，工作信息闭锁，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣扬教化工作多方位开展。 三、整改措施 针对以上存在的

29、问题，在下一步的工作中我们打算加强以下几方面的工作： 进一步提高人员对普法工作重要性的相识，特殊是要提高领导干部对普法工作的认知意识。加强对各级、各部门领导干部的法治理念和学问培训，切实提高领导干部对法制宣扬教化工作重要性的相识，确保普法工作软、硬件到位，督促他们以身作则，发挥表率带头作用，保障六五普法规划深化开展。 进一步创新法制教化工作的理念和方法。要适应形势任务的新改变和干部职工法律须要的新要求，主动推动法制宣扬教化工作，主动创新工作方式方法。一是拓展法制宣扬平台。要充分发挥卫生局政务网、信息通讯、单位院报等宣扬阵地作用，开拓法制专栏、专题节目，开展法制宣扬教化。二是解决工学冲突。要把法

30、制宣扬教化融入岗位工作、学习、培训等工作中，与各项日常工作紧密结合，确保法制教化与日常工作相互渗透，相互融合。三是加强典型宣扬和阅历沟通。要通过大力宣扬干部职工中遵纪遵守法律以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹，宣扬普法工作的典型阅历和先进单位、人员，进一步促进单位、人员工作主动性，在全局主动营造学法、用法、遵守法律的良好氛围。同时，要实行请进来、走出去的方式，加强部门、地区普法阅历沟通和借鉴，开阔工作人员视野，拓展工作思路，发掘工作新方法、新方式。 加制教化工作的督导力度。卫生局普法小组将依据法制教化工作须要，进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法制宣扬教化考评制度、检查督促制

31、度，形成部署、检查、考评有机结合的工作机制，对工作不落实、措施不得力的单位、部门，刚好赐予督导，推动改进工作。二是深化单位进行法制教化调研，了解和驾驭基层在法制教化工作中遇到的实际问题，探讨分析解决问题的方法和途径，提高法制教化的针对性、实效性。三是在把法制宣扬教化工作纳入局工作考核体系的基础上，加大考核比例，以增加各单位领导对法制宣扬教化工作的重视程度。 总之，普法教化宣扬工作是一项长期的战略任务，我们要在仔细总结前期普法工作的阅历的同时，通过这次中期检查督导，发掘问题和不足，学习先进，取长补短，在卫生部和上级普法部门的帮助和指导下，进一步加高校法、用法的力度，促进六五普法工作深化开展，确保

32、依法治理取得实效，切实使卫生普法工作起到为群众健康保健护航作用。 以上是由查字典范文大全为大家整理的六五普法自查报告范文和相关材料，假如您觉得有用，请接着关注查字典范文大全。 相关举荐： 剧团学习实践活动回头看工作自查报告 供销社规范化档案室自查状况汇报 2022年干部任用自查报告 北京戏曲艺术职业学院自查报告 第三篇：六五普法自查报告范文 六五普法主要开展多层次多领域的示范创建活动，包括：法治城市、法治县创建活动。依法行政示范单位创建活动。民主法治村、民主法治社区创建活动。依法治校示范校、诚信遵守法律企业等创建活动。范文大全特意为大家整理了关于六五普法自查报告范文的相关材料，希望对您的工作和

33、生活有帮助。 自六五普法依法治理工作实施以来，市妇联深化实行党的各项工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，针对维权工作面临的新形势和新任务，切实履行妇联基本职能，努力探究最有效的工作方法，不断强化工作措施，以依法维护妇女儿童权益为主线，以优化维权社会环境为宗旨，以普法宣扬实践为载体，进一步完善社会化维权机制与网络，权利推动法律给予妇女儿童的各项权利得以实现，为构建和谐社会奠定了基础，我市妇联儿童普法维权工作取得了新的成效。 一、加大宣扬教化力度，优化维权社会环境 妇女儿童权益的保障离不开良好的社会环境。我市各级妇联组织始终把法制宣扬教化摆在首位，利用节假日等有利时机开展三八维权周、珍爱生

34、命 拒绝毒品等宣扬、询问活动，张贴标语、发倡议书以及宣扬材料近万余份。使男女同等基本国策和两法、两规划的基本内容家喻户晓、深化人心。各乡镇妇联联合司法、计生等站所举方法制讲课、在学校开办妇女培训班，创办板报、宣扬栏，宣扬条文、举案说法，为妇女们解疑释惑，达到了很好的效果，通过引导广阔妇女学法、知法、遵守法律、用法，使妇女群众自我维权的意识和实力不断提高。 二、加强维权阵地建设，健全维权组织机制 维权阵地和队伍建设是维权工作有效开展的基础。各乡镇政府均成立了妇女维权工作领导小组，做到事事有人管、有人干。成立市法律救济妇联工作站、妇女维权法庭、妇女家庭暴力投诉中心等维权机构，乡镇妇女儿童维权工作站

35、23个，规范接待程序、职责制度上墙。确立共合镇和前进乡为全市妇女法制宣扬教化示范点，组建巾帼志愿者法律宣扬队、妇女禁毒帮教小组，在维权、维稳工作中发挥了主动的作用。 三、发挥信访窗口作用，有效化解冲突纠纷 信访工作是妇联组织与妇女干脆沟通的窗口，即是广阔妇女儿童反映状况、宣泄心情、解决问题的有效途径，也为驾驭群众意愿、制定政策和改进工作供应决策依据。市妇联始终把握好这个有效化解社会冲突的第一关，来信来访有登记、有分析、有结果、有反馈。市妇联干部对上访夫妇进行法、理、情的开导教化，进行多次上门回访，妥当解决了信访问题，维护了社会稳定。 四、深化开展调查探讨，维护弱势群体权益 家庭和谐平安是社会稳

36、定的前提和基础。市妇联依据上级妇联的要求和本市来信来访中反映出的婚姻家庭问题，预防和制止家庭暴力、农村流淌留守妇女、农村留守儿童和社会化工作四项社会调查，发放调查问卷、座谈沟通、入户访谈，分析出全市的基本状况、呈现特征和发展趋势，撰写出调研报告，为进一步制定措施，探讨方法供应了一句。建立农村留守儿童示范学校，成立领导小组、健全工作制度、建立留守学生档案，开设心理询问，协调开展内容丰富的关爱活动，为全市留守儿童家庭教化供应有益借鉴和珍贵阅历，得到了市委、市政府的始终好评，并号召全市干部职工开展捐助活动。 五、深化精神文明创建活动，促进社会和谐稳定 围绕社会主义核心价值体系建设，以乡村、社区、家庭

37、为主要阵地，以和谐家庭、平安家庭创建为切入点，大力促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展。举办丰富多彩的文艺演出暨特色家庭评比表彰活动，把家庭成员是否学法遵守法律、能否主动抵制黄、赌、毒等不良行为作为创评活动的重要条件，在城乡妇女中提倡和谐社会从家庭抓起，和谐家庭从女性做起的全新理念。村、社区纷纷成立了秧歌队、乡村文艺节目表演队等，组织妇女科学健身、文明生活，远离邪教学说和不良风气，妇女群众的精神风貌面貌一新。 六、协调整合社会资源，推动两规划全面实施 市妇联充分发挥妇儿工委协调议事的工作优势，不断加强各部门单位间的沟通和合作，形成了齐抓共管的良好格局。通过开展各种好用技术、务工技能的培训，建起了

38、各具特色的妇字号基地，我市农村妇女群众人换思想、地换装，广阔妇女群众在城乡经济建设中大显身手，从事个体经营、外出务工。主动争取实施救助贫困孕产妇项目，妇女儿童生存发展环境不断优化。通过防止艾滋病等活动的开展，向广阔群众普及了基本医疗学问，巩固了防病保健的第一道防线。协作计生部门为广阔城乡妇女供应免费乳腺和妇科病检查。协调劳动、工商等单位对服务行业用工单位进行禁止运用童工专项检查，并长期关注女职工的酬劳落实和权益维护。 七、注意法律学问学习，提高维权工作水平 打铁还要自身硬，要维护好妇女的合法权益，维权干部要基本通晓法律法规，才能担当起这一重任。全市妇联系统开展了打造学习型妇女组织、培育学习型妇

39、女干部争创活动，制定了学习安排、参与菜单式培训，组织各级妇女干部参与了法律骨干学问培训班，系统学习了宪法、妇女权益保障法、和新修订的未成年人爱护法。有两位通知被聘为全市六五普法依法治理工作联络员和法制宣扬员。在协调解决问题的过程中，仔细学习维权学问和维权手段，使维权工作水平不断得到提高。 总之，在六五普法规划全面实施的过程中，我市妇联儿童普法维权工作取得了肯定成效，但是还没有全面落实工作任务，距离妇女群众的保障需求还有肯定的差距，今后将重点做好以下几个方面的工作： 一是要重点加强对各级妇女干部、妇女工作者、未成年人及其家庭、农村妇女和城镇流淌妇女及其家庭以及经济领域中的从业者、特殊是非公有制经

40、济领域的女经理、女业主的法制宣扬教化。 二是各级妇女干部要带头学法用法，每年坚持开展以学习法律学问为主要内容的学法活动，妇女干部法制讲座一年不少于两次。主动女领导干部要熟识与本职工作或分管工作相关的法律法规，提高依法管理、依法决策的实力和水平。健全完善法律学习制度。 三是要进一步加强调查探讨，探究有效方法途径，提高工作的针对性和实效性，切实履行基本职能，维护好妇女儿童的合法权益。 四是加强妇女儿童维权工作站等宣扬教化阵地建设，利用信访接待、热线服务、法律询问、诉讼代理等形式，为广阔妇女群众供应便利有效的法律服务。 范文网【】 五是加强普法工作者队伍，增加法制宣扬教化工作者的政治法律素养和业务实

41、力。 第四篇：2022年六五普法自查报告 六五普法是20222022年第六个五年法制宣扬教化的简称，是指从一五普法起先到现在正经验的第六个五年普法教化。范文大全特意为大家整理了关于六五普法自查报告范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 2022年是六五普法的第三年，我校普法工作根据县政法工作会议精神，紧紧围绕学校科学发展、和谐发展、可持续发展这条主线，以建设平安校内、法治校内为着力点，扎扎实实做好六五普法工作，推动普法和依法治理工作不断创新，为质量立校、管理强校、和谐理校营造良好的法治环境。 一、组织机构健全，领导重视。 我校领导高度重视学校的法制宣扬教化，成立了由学校校长、党支部书记安

42、建勋为常务组长，主管副校长刘哲为副组长，各班主任及政治老师为组员的普法领导小组，完善各项规章制度，做好分工负责，各个部门主动协作，协调工作，确保六五普法规划顺当实施。 仔细落实六五普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。 根据六五普法规划的要求，组织全校教职工以学习和宣扬宪法为核心，宣扬国家的基本法律制度，在全校师生员工中深化开展以学法律、讲权利、讲义务、担责任为内容的法制宣扬教化，重点是六五普法规划的指导思想、工作任务和目标，宪法、刑法、治安管理惩罚法、劳动合同法、合同法、民法、老师法、教化法、预防未成年人犯罪法、未成年人爱护法、道路交通法、安排生育与人口法、中国共产党党员领导干部廉洁

43、从政若干准则等法律法规，使全校师生学习法律、遵遵守法律律、崇尚法律和依法办事成为自觉意识。 在开展法制宣扬教化中，不断丰富法制教化的内容，创新法制教化手段，建立和完善学校、科室、班级和社会五结合的法制教化网络，利用学校周边的法制教化资源，开拓其次课堂，通过课外教化、社会实践、法制专题讲座、演讲竞赛、书画竞赛、征文竞赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的法制进年级、法制进班级、法制进课堂等法制进校内活动，利用校内报纸、板报、墙报、宣扬栏等平台使六五普法活动开展得绘声绘色、有成效。 学校每年至少组织教职工进行两次法制教化讲座和法律学问考试，同时，对全校学生每学期进行一次法制讲座。 做好六五普法教材征订

44、工作。依据普法对象的不同，根据要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为六五普法创建有力的条件。 充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣扬日、宣扬周和宣扬月活动。 【范文网】 进一步增加师生的法制观念和法律意识，我校每年举办一次普法宣扬活动。请派出所的干警向学生讲法律学问和有关案例，收到了明显的效果。 三、努力为学生建立良好的的法律学习环境， 学校现有学生900多名，我们把学生在校学习法律、在家宣扬法律，学生家长在家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来，做到法律学问一进家长学校，二进学生课程课表，家长学习学好法律、做好家长的学习资料，学生学法治教化读本，

45、 做到老师、教案、课时三到位，在全校师生和家长中进行了普法教化。 通过这两年来的普法工作实践，学生和学生家长、老师法律学问水平的提高，对教化工作的开展、课程改革的深化进行和学校的可持续发展具有特别重要的意义。实践证明，六五普法工作具有广泛性、客观性和好用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点，接着努力工作。 第五篇：2022年六五普法自查报告 2022年“六五”普法工作启动以来，我段普法工作在总段党委的正确领导下，在定西市依法治市办的指导下，紧紧围绕马路养护中心工作，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，开展普法宣扬教化，全面深化依法治理，不断提高干部职工的法律意识，维护了单位

46、稳定。现将我段“六五”普法规划实施状况自查汇报如下： 一、加强组织领导，抓好各项工作落实 一是健全普法领导机构。成立了以党支部书记为组长，以其他相关领导为成员的“六五”普法宣扬教化领导小组，下设普法工作领导小组办公室，明确单位主要负责人对普法工作负总责，分管领导负详细责任，层层落实了普法领导责任，确保机构、责任、措施、工作、普法五到位，为普法工作奠定了良好的组织基础。二是抓好规划制定和工作落实。2022年以来每年给各养管站下达的精神文明学习支配表中明确提出了“六五”普法要求和内容，层层深化，确保了普法依法治理工作顺当开展；每月召开一次全段普法教化会议，对全段普法依法治理进行了全面支配、总结分析

47、、沟通阅历；在每月对普法内容进行一次支配，并在每月检查中定期进行检查，严格考核嘉奖。通过以上方式方法形成了党政主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各有关部门分工协作，全段干部职工共同参加的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。三是加强检查督促考核。坚持把普法状况纳入整 体工作检查考核的一项重要内容，实行年度检查和日常考核相结合等各种方式进行督促检查，检查中主要实行听、看、查、谈、评的方法，每月进行普法学习检查，每年进行一次法制考试；并将普法工作检查结果纳入年度工作考核，有力的推动了全段学法、用法的工作热忱，增加了全段干部职工依法行政意识。 二、完善管理制度，开展法律法规教化 一是加强自身学习。为职工配发了普法学习笔记，依据“六五”普法学习安排，结合单位管理工作，先后征订购买了六五普法学习读背以及法律法规千题问答等各类法律法规单行本和教材73份，以领导干部、机关管理人员、养护工作人员为法制宣扬教化重点对象，利用中心组学习、段务会议、每周一例会等时间，仔细学习了十七大、十八大对社会主义法治建设方面的重要创新理论，学习了“社会主义法治理念”、“弘扬法治精神”、“维护宪法和法律权威”等新思想、新理论，学习了宪法、行政惩罚法、行政许可法、马路法、劳动合同法、物权法等法律学问。特殊是领