体育部个人工作计划范文2022.docx

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1、体育部个人工作计划范文2022 体育部根本宗旨是宣扬体育活动，提倡同学与老师加强体育熬炼，提高身体素养。因此，体育部始终以来都举办了一系列校内外体育竞技竞赛来丰富同学们与老师们的课余生活。依据校级体育部之前的状况，即干事分工模糊、人才奢侈等，体育部在之前的一个学年里进行了一项重大改革，即由校体育部逐步接手院级体育部承办的各项传统球类竞赛，而院级体育部承办各自的特色体育赛事，这一改革使得体育部每一位成员有了用武之地，校级、院级体育部分工明确，学校的体育活动能愈加顺当的开展圆满的结束。xx-xx学年，体育部将全面接手院级的传统球类项目，通过新的宣扬、报名方式，将竞赛开展得更加如火如荼，另外，也将开

2、创新的小组新的项目，体育部始终以创新作为进步发展的前提，力争把自己的职能工作做得更加精彩。与此同时，体育部也会协作其他部门，共同把学生会的工作做好、做实。新学年的详细安排如下。一.体育部内部建设在开学初，我部将会就原大一新进部干事一学年的表现，并结合各原小组组长的看法与建议，对表现卓越的部员进行提拔，对工作看法不良，严峻违反规章制度的部员，实行劝退。精简体育部部员，明确各干事的工作范围，将各项工作细致地安排到人，提高办事效率，充分发挥各小组的优势，让体育部每个成员得到充分的熬炼。详细名单将在开学后由部内干部开会产生。确定体育部新干部名单后，将进行沟通探讨，制定体育部将来一系列改革和发展方案。另

3、外，我部将实行严格的例会制度，各组组长将在例会中对所负责的项目做出刚好的汇报，让体育部每位成员都清晰明白体育部的工作以及职责，并便利部内成员进行工作沟通，而每次例会的内容都将由专人记录，同时对部内干事进行考勤，以此作为将来干事提拔的依据。二.招新由于校级体育部的改革，部内将须要招收多于以往的干事，招收前将开展例会，由部内干部根据我部的状况对干事的要求进行探讨与统一，招收合适我部发展的干事。吸取以往招新的阅历，我部将实行更加严谨的招新制度，令每位部内成员在面试时都做好记录，避开在面试后发生回想不起面试同学姓名的尴尬情形。三.体育部在活动开展方面：1.体育部四大传统球类竞赛校内秋季7vs7足球联赛

4、活动目的: 旨在让全校喜爱足球的同学能有个呈现自己的舞台，同时让同学们在惊慌的学习之余得到放松，丰富课余生活。活动简介: 本次足球联赛是传统赛事，是既春季联赛之后又一项全校范围的足球赛事。将于xx年9月中旬开幕至10月中旬结束，为期一个月。主办方为校学生会体育部。校内3vs3篮球联赛活动目的: 使全校喜爱篮球的同学们能有个舞台呈现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。活动简介: 本赛事也是一项传统赛事，每年的惯例是第一学期3vs3，其次学期5vs5。将于xx年10月初至11月初结束，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。校内乒乓球团体赛(含师生友情赛)活动目的：使全校喜爱乒乓球运动的同学和老师

5、能有个呈现自己、共同沟通的舞台，进一步丰富课余生活，增进师生感情。活动简介：同样作为传统赛事，乒乓球竞赛中的师生友情赛是本活动的亮点，这学期依旧以团体赛的形式进行竞赛。将于xx年10月底至11月底结束，赛时一个多月。师生友情赛将于11月中旬进行。主办方为校学生会体育部。校内羽毛球团体赛(新增师生友情赛)活动目的：旨在让全校宠爱羽毛球的同学和老师能够发挥自己的实力，丰富课余生活，增进师生感情。活动简介：在过去羽毛球竞赛的基础上，借鉴乒乓球师生友情赛的阅历，新增羽毛球师生友情赛。正式竞赛还是按团体赛形式进行。将于xx年10月底至11月底结束，赛时为一个多月。师生友情赛将于11月底进行。主办方为校学

6、生会体育部。2.安排新增小组以及竞赛女生组依据我校女生偏多的状况，本学期我部将特地开设女生组，吸纳原女生部优秀部员以及特色项目，提升女生的体育爱好。详细活动如下。校内6vs6女子排球赛活动目的：使全校喜爱排球的女生能有个舞台呈现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。活动简介：女子排球竞赛虽为校体育部的新增赛事，但我部将会借鉴举办其他球类赛事的阅历，胜利地组织友好高效的女子排球竞赛。竞赛将于xx年10月初至11月初结束，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。原学校女生部特色活动活动说明：活动项目将在开学后依据女生组安排，探讨后再定。3.新的宣扬报名方式我部在总结了前几届的竞赛报名状况之后，发觉原

7、先单单在食堂门口的宣扬方式已经无法达到预期的效果，为此，我部希望能联合学校内区管理委员会或者委派体育部部员在园区内进行更加全面的宣扬，令更多的同学们知晓我部所举办的各项竞赛以及其报名时间，使同学更加主动地参加到体育熬炼中来，从而达到全民健身的目的，实现我部的根本宗旨。备注：1.各项活动详细策划及预算将在该活动实行前制定。2.由于目前各项工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实状况另行制定相应的工作安排。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页