2022年房地产员工辞职报告集合九篇.docx
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1、2022年房地产员工辞职报告集合九篇房地产员工辞职报告集合九篇进入一家公司一段时间后,我们可能会作出离职的确定,这时候辞职报告就很重要。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?以下是我为大家收集的房地产员工辞职报告10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。房地产员工辞职报告 篇1敬重的领导:您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看,经过深思熟虑后,我确定辞掉在公司所担当的职务。在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他缘由,总之,因为我的存在,
2、有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了多数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的缘由,我无法适应公司的规则,无法为公司创建更多的业绩,实在很愧疚。我确定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样仔细对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种看法去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司须要成果,同样,我也须要成果。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上
3、无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。我会根据公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段珍贵经验将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职高校生,何不实行按日,按周结算工资?在高校里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社
4、会中,欺瞒的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下,在全职业务员较少的状况下,何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢?最终诚心的祝福xx能够蓬勃发展!祝愿同事们能够再创佳绩! 此致 敬礼 辞职人: 20xx年xx月xx日 房地产员工辞职报告 篇2敬重的领导:你们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xx的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的xx人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了肯定的基础
5、。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是xx等领导在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx营销团队。在我正式
6、离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应当可以接替我的工作,供公司参考。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日房地产员工辞职报告 篇3敬重的领导:你们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xx的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的xx人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是xx等领
7、导在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的.支持xx营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前
8、的人员中,我认为xxx应当可以接替我的工作,供公司参考。此致敬礼!辞职人:xxx房地产员工辞职报告 篇4敬重的领导:您好!我是这次向您提交辞职报告的员工xxx,我来到公司也有两年了,在这两年里我也算是勤勤恳恳了,但是业绩却还是那个业绩,工资也还是刚刚入职时的那个水平。很庆幸我能来到这么好的一家公司,在来之前我还有一点慌,胆怯自己做不好,被被人讪笑。但没想到能遇到这么好的一家公司,这么关怀我的领导,还有暖和的同事,这一切都让我很感谢。即便我一起先的时候业绩是最低的但是领导您也只是激励我并没有指责我,在这两年里我犯下过许多错误,也经验过许多人和事,但有些事还是无法放下,比如对您的感谢之情。在这两年
9、里您虽然也骂过我,但都是激励大于指责。我看到了在您哪严厉外表下的一颗暖和的心。胆怯我受到打击从今一蹶不振而激励我,一次次的帮助我爬起,而我却一次次的辜负您的信任,从来没拿到过最佳员工的荣誉。而这次我又要辜负您了,我要离开这里踏上另外的征途了。别人都说不管是做什么先做两年,两年之后还不行就转行,假如随意做几天就不做哪了,哪是对自己的不负责任,这样下来一辈子一件事情都做不好的。而假如始终做人间事情都做不好,也就没必要做了,你已经付出了努力,只是你的天分不在这里或者说你的运气不在这个行业。我也在这里待了两年了,我在这两年里面付出了许多心血,但依旧做不好自己的业绩,我也总结过自己失败的缘由,然后加以改
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