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1、企业安全生产年终工作总结三篇 企业平安生产年终工作总结三篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,不妨让我们仔细地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是我整理的企业平安生产年终工作总结3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。企业平安生产年终工作总结 篇1在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了许多的学问,工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将20xx年年的工作状况总结如下:一、工作方面在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交
2、替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,平安,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都仔细教给他机器的平安操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。在实际工作中,也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发觉配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由,配件是主要的缘由。在不能更改配件的状况下,我们只能仔细检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发觉不合格的配件立刻就更换,这样略微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得
3、不是很好,没有抓到细处。二、思想方面车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织探讨了“热忱,责任,忠诚”和“增加工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正看法,“看法确定一切”。有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生爱好,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何胜利,期间来不得半点牵强。其次,是实力问题,又可以分成专业实力和基本实力。详细到人,专业实力
4、确定了你适合于某种工作,基本实力,包括自信力,协作实力,担当责任的实力,冒险精神,以及发展潜力等,将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种实力能够很好地协调发展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业学问,驾驭更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。今后我将以
5、崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,娴熟业务实力。主动响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。企业平安生产年终工作总结 篇2转瞬20xx年很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已2年了,作为一般的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,留意订正自己在工作中存在的不足,听从领导的支配和指示。20xx年年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财宝。回顾20xx年年,总结如下:一、合理支配安排,确保生产任务按时完成今年来小密生产安排始终不是很稳定,临时性的生产安排许多,特殊是外化成极板
6、,由于市场须要经常极板到货就要支配生产,原材料的检验的刚好性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达安排带来了很大的难度。在下达安排时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再支配员工详细的上班时间。在几道工序间依据各自的产能和生产协助物资的用量合理支配,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面实行可行、有效的措施从3月份起先我们对超钙极板运用了自动分检机配组,10AH内外化成极板的流转运用小周转箱,小机打磨所生产的极板始终受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框实行纵向打磨。3月份成立了QC小组,课题是“保持工效不变,提高极
7、板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其刚好调整涂片重量。从10月份起小密以外化板为主,重量调整相对困难,为避开极板长期积压,加快流转速度,我们刚好和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺当流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和学问抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度二
8、工段在全公司属于特别的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素养更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,到处从小事动身,通过公司实行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素养有了很大的提高。由于公司实行小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在月底对合同到期的员工协作综合部逐一进行了跟踪处理,其中名员工与公司终止了合同,员工续签了20xx合同,没有发生任何纠纷和失误。四、加强节本降耗管理过去在废铅粉里时常会发觉边角料和极板,对公司造成了肯定的损失,为
9、了制止这种奢侈现象,我们指定了责任人,制定了严厉的惩罚措施,并亲自检查,现在最终得到了有效的限制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,全部分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的.靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象刚好与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理支配打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的限制,发觉原材料有质量问题,主动与选购部门沟通,发觉有因人为造成材料奢侈坚决肃穆处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。五、加强5S、平安和职业防护管理二工段是公司铅尘污染最
10、严峻的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特别的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,解除了平安隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,平安意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也渐渐规范化,员工的身心健康和人生平安都有了很大的保障。20xx年就到了,对我来说又是一个新的起先,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点:一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论学问的学习,提高个人
11、素养,提高自己的工作实力。20xx年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种冲突,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个精彩的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。企业平安生产年终工作总结 篇320xx年是平安生产年,在公司的正确领导下,在安环部的监督管理下,设备管理部在20xx年内未发生重特大设备及人身损害事故,取得死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤事故为0的平安良好成果。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人,在平安方面做了一些工作,其中有成果也有不足,现在,我就过去的一年内的平安工作进行总结:一、
12、20xx年平安工作主要的内容1.努力提高平安的自我要求,做一名“平安的人”。在思想上,主动上进,爱祖国爱公司,同时努力学习公司的各项平安制度。在行动上,我时时以平安作为标杆,规范自已的各种行为,保障自身的平安。2.组织进行部门的平安培训工作。平常利用自已负责组织部门培训的机会,协同部门兼职平安员,每月两次对部门的员工进行平安学问培训,共同学习公司的各项平安制度、各项事故案例、上级及公司平安部门的要求文件等,提高部门职工的平安意识与责随意识。3.加强各点检员的平安保障工作。在点检站的日常工作中,利用点检员办公地点统一的便利,向各点的点检员提出平安的要求,要求各点检员在现场点检及其它作业时,一切须
13、以平安为原则,在从事高空或电气点检作业时,须按要求配戴平安带及停电验电挂牌等措施,同时在点检作业时,须与设备操作工结成平安对子,做好平安互保。通过大家的共同努力,部门在20xx年取得了良好的平安成果。4.加强检修作业的平安监督。作为一个点检员,日常工作中干脆向设备检修人员下达检修指令,亦对检修过程中的平安负有较大的责任。假如在工作支配时,未考虑到相应的危急因素,极易导致平安事务的发生。因此在每一次的工作支配中,都对检修过程中的危急因素进行一再强调,并督促检修人员对全部的危急因素进行相应的防范。同时,要求其他各点的点检员,在工作支配时充分考虑检修时的危急因素,加强平安强调及监督,保障设备检修人员
14、的平安。5.组织参加设备的消缺技改及平安的设备保障工作。一方面,组织推动辖区内设备的消缺技改工作。年内主动推动供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案打算到详细实施,全程对改造过程进行支配。在技改完成后,将有效削减职工的职业病危害及烫伤。另外,组织参加了电解多功能天车12.5t葫芦平安缺陷的整改,消退了天车平安上的隐患,保障设备及电解员工的平安。6.组织参加设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中,主动参加,对违章现象进行通报及查处,消退设备指挥、操作过程中的担心全因素,防止平安事故的发生。二、20xx年平安工作的感
15、想与相识纵观全年的平安工作,我认为首先必需坚固的树立平安的核心思想,在一切活动中,都要把平安作为行动的基石,在职工的平安培训中,必需时时灌输此一思想;另外,必需加强平安的检查,对全部担心全的行为,都要受到相应的指责及考核,因此建立各单位的平安检查与考核制度是非常有必要的;再者,要加强设备方面对平安的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,削减设备本身的担心全因素,削减对设备操作人员及运用人员的损害。三、不足与展望一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通实力上还尚有不足之处。另外,对于其它车间的设备及平安学问尚须要时间学习。在今后的工作中,我肯定仔细学习相关平安制度,敢说敢管,努力把设备相关的平安工作做得更好。xxxx镇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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