2篇关于2022年党员提高七种能力心得体会.docx

《2篇关于2022年党员提高七种能力心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇关于2022年党员提高七种能力心得体会.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2篇关于2022年党员提高七种能力心得体会关于2022年党员提高七种实力心得体会2022年秋季学期中心党校中青年干部培训班10月10日上午在中心党校开班。习近平总书记在开班式上的讲话中对青年干部明确提出建设七种实力的要求，即政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力。这七种实力是青年干部履职作为的“压舱石”“基准线”，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部应以习近平总书记的指示为旗帜，主动献身于新时代中国特色社会主义的宏大实践。作为一名基层党员干部，我认为，要做到五有：即手中要有本事，胸中要有全局，肩上要有责任，脚下要有行动，心中要有敬畏。淬炼

2、“七种实力”，践悟青春在于政治建设、坚决信念。党的政治建设在党的建设中具有统领性地位，旗帜显明讲政治是我们党作为新时代马克思主义政党的根本要求。尤其是我们年轻干部更要坚决信念提升政治实力，只有扎实提升政治实力才能服务好党和国家。习近平总书记曾明确指出，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严峻。讲政治是我们党最显明的本质特征和灵魂根基，坚决政治志向是共产党人安家立命的根本。党的十九大指出，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐漂亮的社会主义现代化强国，党员同志们要将之作为自己的奋斗目标和志向，这是新时代对我们青年党员干部的新考验，我们只有坚决信念淬炼“七种实力”，才

3、能为把祖国建成富强民主文明和谐漂亮的社会主义现代化强国奉献出自己的一份力，让我们在淬炼“七种实力”中践悟青春。 淬炼“七种实力”，践悟青春在于戒骄戒躁、稳中求进。中国共产党聚集了中国最优秀的一批人才，年轻的基层干部具有开拓创新精神，敢闯敢干，也能做成事，但由于年龄与阅历的缘由，在做出肯定成果后很简单陷入自我膨胀的逆境中，极易产生傲慢心理，这时我们要切记戒骄戒躁，只有戒骄戒躁我们才能稳中求进，因为我们无论取得什么样的成果，都不是我们个人的成果，里面都有来自党内同志们的关怀，来自团队的心血和汗水。离不开队友的协作、同伴的帮助，我们只有时刻保持谦逊、虚心求教，才能避开陷入傲慢自满心理，才能确保各项工

4、作做到实处。只有树立“功成不必在我，功成必定有我”的虚心心态，才有利于我们年轻干部的成长，让我们在淬炼“七种实力”中践悟青春。 淬炼“七种实力”，践悟青春在于磨练自我、保持韧劲。年轻干部有闯劲，更简单做出事业，但也存在着“三分钟热度”状况，这普遍反映了年轻干部韧劲欠佳的问题，对我们青年干部成长极为不利。现在我国正处于脱贫攻坚收官之年，基层工作琐碎繁杂，这对我们的青年同志来讲，简单枯燥乏味。所以我们须要刀刃向内磨炼自我，更须要具有俯下身子埋头干的韧劲。只有正确面对、精确把握上级部门布置的各种任务，将持之以恒地钻研深究、保持不达目的不罢休的韧劲，在工作中不断磨练自我，锻造自我，强化自我的工作实力，

5、才能提高工作执行力，提升改革攻坚实力，从而达到提升工作效率、把工作做得更加完备，只有在各项工作中磨炼自我、保持韧劲，才能让我们在淬炼“七种实力”中践悟青春。 篇二察民情、定举措、促发展的任何一项工作都离不开调查探讨这个“传家宝”。习近平总书记在2022年秋季学期中心党校中青年干部培训班上强调，年轻干部要提高调查探讨实力，调查探讨是做好工作的基本功。调查是获得全面、详实、真实一手资料的重要途径，探讨是制定举措、开展工作的必要前提，做好“调”与“研”、练好基本功，才能切实提高解决实际问题的实力。广“调”精“研”。“横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同”，基层发展不平衡、问题状况困难、一百零一姓诉求多样，

6、须要进行多角度、多层次、多渠道、多维度的广泛调研，才能更好地驾驭基层全貌，为政策举措的制定供应科学牢靠参考。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”调查时既要从听汇报中驾驭整体状况和重要问题，又要到现场亲自看发呈现状了解实际状况；既要倾听基层干部工作困难，又要深化群众了解所忧所盼；既要多点多地调研做到不以偏概全，又要沿时间轴了解发展前因后果，通过广泛调研为探讨供应大量真实的一手数据。“调”而不“研”，调查就失去了意义。面对冗杂的数据信息，要沉心静气地进行分类整理，通过对比分析、思索探讨、科学取舍，筛除材料中的水分，获得真正的一手“干货”。探讨材料的过程是对广调查、粗调查的一次深化思索，是进一步的调

7、查探讨，做好“调”后之“研”至关重要。真“调”准“研”。调研是为了能更好地推动基层发展、更精确地解决群众所急所盼，是工作的过程，绝不是当成工作目的，成了“面子工程”。调查要做到“真”才能出效果，决不能大张旗鼓地听一听“模板汇报”、看一看“亮点工程”、走一走“经典路途”就鸣锣收兵。真调研就要用好“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪伴接待、直奔基层、直插现场”的“四不两直工作法”，真查状况、真抓问题，把共产党“真”和“实”的作风发挥在调查探讨中。真调查发觉真问题，要瞄准真问题做好探讨工作。“识天宜听风，临流须观澜。”以问题为导向，找准探讨方向，开好专题研讨会，为切实解决问题、促进发展、树立典型制

8、定好方案措施，让调查有后续、有结果、有成效。深“调”深“研”。“涉深水者得蛟龙”。调查探讨要深化才能找到病灶、瓶颈，才能做到靶向发力。深化调研首先时间要保证，不花费大量的时间就难以做到“深调研”，一次基层走访、现场查勘，了解到的只是问题表象，想要找准问题“大动脉”，就要多花时间、多查多看。其次调研功夫要下足，时间保证只是前提，要让花费的时间有价值、有实效，就要在每次调研中下足工作，深问深挖，切不行一得自矜、浅尝辄止。深化调查后更需深化探讨来确保“药到病除”。依据调查中获得的材料信息，由表及里、由浅入深地进行分析探讨，把状况理清、把问题摸透、把定位找准、把方案做实。唯有深“调”深“研”，才能为“能成事”打好基础、做好打算，不断提高解决实际问题的实力。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页