2022年工信委四风问题调查情况报告.docx

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1、2022年工信委四风问题调查情况报告 在全县上下开展党的群众路途教化实践活动之际，我委在抓好学习教化环节的同时，紧紧围绕主攻工业，决战园区打造名副其实的之乡的目标，扎实有效开展四风问题专项调查工作，推动全县工业经济稳步发展。 一、基本状况 我委共下发四风问题专项调查问卷20份，收回有效问卷20份。依据问卷反映的状况，梳理出班子集体在四风方面存在问题，主要表现在如下几方面： 形式主义方面：有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实，深化企业调研时间少，不深化、不细致，不太知晓企业实际，有时起草文件又未结合实际状况，针对性不强，存在用文件落实文件的现象。 官僚主

2、义方面：党员、干部、职工深化企业一线调研指导工作少，帮助企业解决业务工作中存在问题不够，存在机关化的作风;在业务检查验收考核中，满意于打分，对存在问题和不足没有刚好向企业反馈;极少数干部结对扶贫工作落实不够，只停留在简洁的捐款扶持上，出办法、想方法少;对基层干部、群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决，存在推诿现象，工作作风漂移。 享乐主义和奢侈之风方面：有的领导干部下基层调研，有时还存在超标准就餐现象;有的党员、干部、职工安于现状，不思进取，思想上懒、作风上散、纪律上松，满意于完成任务，工作质量和效率不高，缺乏主动作为的意识;有的党员、干部、职工过于计较个人利益，在生活待遇上习惯攀比，极个别

3、干部、职工工作纪律松驰，不钻研业务，上班时间办私事、玩嬉戏等，有迟到、早退现象。 这些问题虽然只发生在极少数党员、干部职工身上，但假如我们不引起警觉，不刚好整改，不仅会减弱干部队伍的凝合力和战斗力，还会对做好工作造成不良的影响。 二、整改措施 深化开展群众路途教化实践活动，就是要对党员、干部、职工把为民务实、清廉的价值追求融入血脉，化为行动，切实解决企业反映剧烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步，推动工业经济科学发展。要聚焦四风，对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，使党员、干部、职工政治进一步增加，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树

4、立。 (一)切实改进机关作风。严格执行中心以及县委关于改进作风的规定，坚持实事求是的思想路途，落实党的群众路途，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实改进调研活动，改进会风、文风，规范因公出访活动，厉行勤俭节约，解决少数党员、干部、职工作风不实，创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。每周对机关干部、职工纪律作风进行督促检查，肃穆上下班工作纪律，促进良好的机关作风养成。 (二)坚决解决办事难审批难落地难三难问题。要仔细解决好办事难落实、项目难落地、问题难解决问题，结合中心八项规定以及省、市、县纪律作风相关规定的学习实行，把加大工作落实力作为服务企业年、项目落地年、作风转变年

5、活动的又一重要抓手，实行有力措施仔细抓落实。一是加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务根据规定时限按质按量完成。二是仔细执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当、工作仔细、踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务，工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部、职工工作主动性和主动性。三是仔细执行好问责制，对那些工作不主动，不主动，工作看法不端正，贻误工作的干部、职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施，使干部、职工工作主动性、主动性得到充分发挥，静默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页