2022年会计专业学生职业规划.docx

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1、2022年会计专业学生职业规划 书目 前言 、。、. 、. 、。、. 。. 。. 。、. 。. 、. 。、. 。、。、。.。 。、 、. 、。、。. 、. 、. 、。、. 、. 。. 、. 、。、. 。. 、. 、 第 一 篇 自 我 认知、。. 。. 、. 。. 、. 。、. 。. 、. 。. 。. 。. 、。. 。、. 、. 。、。、。. 。、。、. 、。. 。、. 、. 。. 。 2 一、 自 我 评价、. 。、。、. 、。、. 。. 、. 、. 。、. 、. 。、. 、。、。. 。. 。、。、。. 。. 、。、。、。. 。、。、。. 2 二、 科 学 测试、. 、. 、. 、. 、。.

2、 、。、. 。、。、。、. 、. 、. 。、。. 、。. 。、。、。、. 、. 、。、. 。. 、. 。 2 第 二 篇 环 境 分析 析. 、。、。、. 、。、. 、。、. 、。、。、. 、. 。、。、. 。、. 、。、。、。. 、。. 、. 。 3 一、 社 会 与 环 境 分析 析. 、。. 。、. 、. 、。. 、. 、。、. 。. 、。. 、。、. 。、. 。. 、。、。、。、。 。. 、. 。. 、. 。.。 。 、。 3 第 三 篇 职 业 分析、。、。、。、。、。. 、。. 、。、. 、。、。. 。. 。. 。. 。、。、。、 、. 。、. 。、. 、. 、。、 4 一、 确

3、定 未 来 得 发 展 路、 线。、。、.。 。.。 。.。 、。.。 、。.。 。.。 。.。 。.、 、。、.。 。.、 。、.、 。、.。 。.、 、。、。、.。 、。 二、 自 身 与 目 标 得 差距 距. 。. 、。、. 。. 、。、。. 。. 、. 。. 、. 。、. 。. 、.、。、。、. 。、 4 三、 职 业 环 境 分析。、。. 。、.。 、。、。 。、。、。、. 、。、. 。、. 、. 、. 。、.。、. 。. 、。. 。. 。、. 、 5 第 四 篇 大 学 安排、. 、。. 、。、。、。、。、. 、. 。、。. 、。. 。、. 。. 。、。、. 、. 。. 、。、.

4、 、。. 6 一、 大 三 安排、. 。. 。、。、. 、. 、。. 、。、. 。. 、。. 。、. 。、. 。、.、 、. 。、。、。. 、. 、. 。、. 、. 。 6 二、 大 四 安排。、。. 、。. 、. 、. 。.。 。 。、. 、。. 。、。. 。、。、. 。、. 。、。、。. 。、。、. 、。、. 、. 、。、 7 第 五 篇 评 估 调整 整. 、. 。、. 、. 、。. 、。、. 。、. 、。、。、. 、. 、. 、。、。. 。、.、 、. 。、. 。. 。、。、。、. 。、. 、 7 一、 评 估、。、. 、。、. 。、。、。. 。、。. 、. 。、。. 。、. 。、.、

5、 、. 。、。、。. 、. 、。、. 、. 。、。、。. 。. 。、 7 二、 调整、。. 、。、。. 。.。 。、 、. 。、。、。、. 。. 、. 。、。、。. 。、。、.、 、 、. 、。、。、。、. 。、. 、。、。. 、. 、. 、。. 、。、 8 结语 语. 、. 。、。、. 。. 。、。、。、。、。. 。、. 。. 。、. 。. 、。.、。、。. 、。. 。. 、. 。. 。、. 。. 、。. 、. 、. 。. 、。、. 8 前言 面对市场竞争不断增加, 就业压力越来越大, 竞争越来越强, 为自己做一份职业生涯规划, 能帮助我们确定每个阶段得所要做得事, 所要达到得目标。当今社会

6、充溢竞争与挑战, 提前给自己 策划一下将来得发展方向为我们能更好得适应社会打下基础, 身为现代社会得高校生, 对自己所处得社会应当有一个醒悟全面得相识。我信任: 精彩得人生, 须要自己去创建。 在这份职业生涯规划书中, 我对自己进行了深刻剖析, 对自己将来要从事得事业进行了具体阐述。 现在得自己还没有太强得实力, 但就是我信任经过合理得职业生涯规划,按 根据安排坚持不懈, 终会有天, 我会见识到那个强大得自己。 自我认知 一、自我评价 . 优点: 做事有安排、有目标, 有条理, 擅长自我约束, 主动乐观, 乐于助人, 诚恳守信,责 责任心强, 为人直爽, 擅长 倾听、 2 。缺点: 实力不就是

7、很强, 缺乏社会实践, 交际圈较窄, 学问驾驭得不够充分、遇到事情简单纠结, 不能够坚决做确定。 3. 解决得方法: 诚意向同学、老师、挚友请教, 刚好指出自身存在得各种不足, 并制定出相应得安排加以针对改正, 深化得了解并发展自己得实力、洞察自己得性格、分析自己得职业价值观, 并塑造最佳得学习状态, 奠定一种全方位得生涯发展潜力。合理支配实践, 增加社会阅历, 不断磨练自己得细心程度、多了解一些心理学学问, 充分武装并变更自己。 4 。职业爱好: 目标就是成为一名高级会计师或者自己创业、 、 二、科学测试 1 1 。 我得优势: : 每个人都有自己独特得技能、天赋与实力, , 所以我也一样、

8、我在 融智 学院就读, , 这里给了我一个很好得学习平台, , 我可以把我擅长交际得实力表现出来, , 本人待人真诚, , 热忱, , 为人也厚道, , 易结交真心挚友。我爱好比较广泛, , 像打球 溜冰都 会一点, , 也比较情愿尝试一些簇新事物, , 平常也会去找机会熬炼自己, , 提高自己得实力。 2 2 。 我得劣势: : 性格不够成熟稳重, , 思想丰富而行动力不足, , 往往行动跟不上思想, , 从而无法让自己得想法发挥作用, , 不能立足现实, , 想法往往过高于现实, , 从而失去现实里得好多机会。而我还未踏入 社会, , 缺少许多社会阅历, , 接触得事物也比较少。自己得社会

9、学问也比较欠缺, , 在学习中也有许多学问不太了解, , 交际得圈子也比较狭隘, , 社会实践实力也较差。 3 3 、我得机会: : 随着网络得发达, , 电子商务业潜力大, , 人才需求也剧增, , 所以我们要学好自己得专业, , 紧紧抓住教化见习与教化实习得珍贵机会, , 提高自己得专业技能, , 到社会中更好地呈现自己得才能。由于自己为人厚道, , 喜爱帮助别人, , 反过来, , 四周许多人都情愿帮助我, , 到哪里都有真心情愿帮助我得人, , 这就是一个很好得外部环境; ; 这样到我们踏入社会, , 才能更好地融入其中, , 把自己得才能充分发挥 出来、 4 4 、 本身得威逼: :

10、 在如今竞争激烈得社会, , 优秀人才太多, , 高校生到处都就是, , 在求职时管理询问要求更高得学历, , 毕业后家庭负担重, , 没有资金为自己创业, , 现在也缺乏个 人核心竞争力, , 没有一技之长在社会中就是寸步难行得、所以我们要学好自己得专业, , 拿取更高得资格证书。 社会与环境分析 会计行业简要分析: 会计学历越高收入越高, 不同学历之间差异较大。注册会计师资格最值钱。持有得专业资格证书、外语水平对一般工作人员收入得影响最大, 所驾驭得社会关系对高层管理人员收入得影响最大, 单位内得工作年限、学历水平层次 对收入得影响程度随职业层次得提高而下降、目前全国会计人才市势 场呈现两

11、极分化得态势, 一方面一般会计严峻饱与, 另一方面高级会计人才严峻短缺。会计得发展在于创新, 会计行业将朝向国际化得方向改革, 在发展学问经济条件下, 会计得重心在管理, 须要建立易会计管理为核心得会计模式。会计将向多方面高质量方面发展, 会计管理向全方位、学问管理方向发展, 会计学问综合化、细化、边缘化方向发展。建立健全绿色会计 限制体系 21 世纪会计改革与命 发展中得重要使命, 网络会计成为会计发展得必定趋势, 网络经济带来对会计规范体系得新要求、 职业分析: 一、 确定将来得发展路途: 1、 、 我想往哪一路途发展: 我个人比较喜爱从事一些与财务有关得工作, 比如说审计、资产评估、理财

12、规划师等。希望能在这类工作方面做出些成果。 2、 、 我适合往哪一路途发展: 我得职业属于管家型一类得, 即事物料理型。比较喜爱有支配有安排得工作, 适合管理类得工作。 3、 、 我可以往哪一路途发展: 我可以先从审计助理一些基本工作做起, 渐渐积累阅历 验, 并且保持始终学习得习惯, 为以后得晋升打算条件。 职业生涯得最终目标就是成为国营企业或者外资企业得部门项目经理。 二、 自身与目标得差距: 1、 、 项目经理应具备得素养与条件:( ) 必要得专 业技术素养,(2) 强化安排与限制实力,(3) 沟通与协调实力,(4) 风险意识,(5) 领导实力,(6) 仔细对待项目得收尾。 2 、我目前

13、具备得条件:(1) 我正在读大三, 专业学问驾驭得不娴熟,(2) 人际关系网不够宽, 与人得沟通实力有限,(3) 安排与限制实力基本还可以,(4) 领导实力没有得到有效得熬炼 3 、应当重点加强得方面:(1) 加强语言交际实力,(2) 在高校里好好利用各种机会培育自己得领导实力,( ) 高校里要努力学好专业学问,(4) 做事要坚持有始有终。 三、职业环境分析 1 、会计专业以后得就业方向分析: I 、内 资企业: 需求量大、待遇、发展欠佳、 职业状况: 这一块对会计人才得需求就是最大得, 也就是目前会计毕业生得最大就业方向, 许多中小企业特殊就是民营企业, 对于会计岗位她们须要找得只就是账房先

14、生, 而不就是具有财务管理与分析实力得专业人才, 而且, 此类公司大都财务监督与限制体系相当简陋、因此, 在创业初期, 她们得会计工作一般都就是掌大 控在自己得亲信手里。到公司做大, 财务困难到亲信无法全盘限制时, 才会聘请外人记记账。 薪资状况: 新人月薪绝大部分集中在00 元左右。 I 、外企: 待遇好, 学得专业。 职业状况: 大部格外 资企业得同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要得就是,外资企业财务管理体系与方法都成熟, 对员工一般都会进行一段时间得专业培训,工作效率高得一个缘由就是分工细致, 而分工细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面得学问, 尽管这种技能特别专业, 但对整个职

15、业发展过程不利, 因为您难以获得全面得财务限制、分析等阅历, 后续培训机会多就是外企工作效率高得另一个缘由, 财务管理也就是一个阅历与学问越多越值钱得职业, 而企业供应得培训机会不同于在学校听老师讲课, 她更贴近实际工作, 也更适用。 薪资状况:在 新员工得合理月薪在 3000 元以上, 绝大部格外企能解决员工得各种保险以及住房公积金。 II 、事务所: 小所与外资大所得区分 职业状况: 全部得事务所都有一个特点, 那就就是累, 区分在于许多小事务所, 待遇低 低, 加班不给加班费, 杂事多, 外资事务所待遇要好得多, 到从某种方面来说, 她们得工作任务更重, 加班更就是习以为常, 闻名得安达

16、信日出就就是指员工加班后走出办公室就能瞧到日出, 但就是事务所的确能学到许多东西, 即便就是小所,因 因为人手得问题, 对于一个审计项目, 您必需从头跟到尾, 包括与送审单位得沟通等等 等, 能充分熬炼实力。大所则就是对团队合作以及国际会计准 则、专业性、意志 等方面能赐予地狱般得磨练。 薪资水平: 有得小会计事务所月薪只有 10 0 元, 大一点得在 3000 元左右, 外资大到 所实习生都能拿到 5000 元以上、 I 、理财询问: 方兴未艾得阳光职业。 职业状况: 去过银行等金融机构聘请会得同学应当知道, 现在对个人理财询问职大 位得聘请需求量正在渐渐放大, 而且, 由于社会投资渠道得增

17、多与保障制度得改革 革, 理财询问服务必将走进更多城市白领得生活, 此类人才得需求增长点应在社会投资理财询问服务机构。 薪资水平: 银行个人理财询问师得待遇区域不同而有差异, 但最少也应当在月薪 2 00 元 元 以上, 随着阅历得增长, 收入也必将随着增长。 V 、公务员、老师: 稳定有余, 发展不足。 师 会计人考上公务员或被招进高校做老师, 与其她专业得人从事这些职业一样,有 有稳定、压力小得优势, 也有发展艰难得。 VI 、注册会计师专业就业前景好。 2、 、 结合上述就业形势分析, 我列出了更加详细得职业生涯之路。 高校毕业后, 我会选择找工作, 在会计事务所当上一名审计助理, 从基

18、础得财务工作, 并努力从中积累阅历, 同时尽力完成注册会计师得考试, 五年后, 去国营企业作 或出名得外资企业做有关财务方面得工作, 培育自己得职场领导与沟通实力,希 希望在十年内 晋升为项目经理。 高校安排 1、 、 大三安排 致力方向: 专业学问学习。 目得: 提高专业学问水平, 为毕业后工作供应资本。 详细措施: 参与各种学术专业竞赛, 如辩论赛, 挑战杯等。把与专业有关得学科学问要深刻驾驭, 自己要自学其她方面得学问, 如金融、法律、计算机、英语等相关得学问, 为以后得就业打算学问储备。拿到英语六级证与各种须要得证书。 须要留意: 学习过程可能会很枯燥, 但要坚持, 不能让惰性侵占,

19、参与竞赛活动不能半途而废, 要不遗余力得做好, 并从中学到学问, 加深对书本学问得理解。 2、 、 大四安排 致力方向: 实践 目得: 阅历积累能给我 供应更多得工作机会。 详细措施: 进入企业单位实习, 适应职场生活, 深化了解企业得文化及她们聘请人才得要求, 努力完善自身, 从而加强自己得整体素养, 适应企业单位对职工得要求。 须要留意: 求职经验必定不就是一帆风顺得, 要能一百零一折不挠, 通过设立各种小目标来增加自己得自信念。 评估调整 一、 评估 职业生涯规划就是一个动态得过程, 必需依据实施结果得真实状况以及各种改变进行刚好得评估与修正, 建立持续反馈与改进得循环。评估指标主要参考

20、投入产出比, 投入主要包括实践、金钱与机会成本得价值; 产出主要以实际有形或无形得成果做 满足分析、 1、 、 评估内容 主要涉及以下三个重点部分: 生涯战略评估、生涯过程评估、其她因素评估。 I 、职业生涯战略目标由于起着纲领指导作用, 所以除非发生重大改变( 如核心因素得突变), 一般状况下不会轻易更改、 、评估得最主要内容就是为实现战略目标而实行得各种手段路径, 这里称之为全过程管理。达到目标得方式多种多样、通过对其刚好得评估、反馈、做刚好得策略调整, 确保每阶段目标得顺当实现、 III 、对于其她因素得评估主要就是指对个人自身资源得盘点, 对主观能动性省 与个人需求得自省, 对自身价值

21、里程碑式得总结, 这些因素在很大程度上影响着目标得制定、绽开与调整。 2、 、 评估时间 一般状况下, 将定期( 两个月) 对其因素做评估, 懂宏观角度确保安排得可行性、重要紧急性; 对于手段路径得评估, 以详细策略得执行周期为基础, 以半月为单位 位, 较高频率得不断反馈、调整与改进、 二、 调整 1、 、 毕业后找不到与专业对口得工作怎么办? 毕业后假如找不到审计助理得工作, 可以去企业单位找与财务有关得工作, 如市场营销、银行职员、经理助理得工作岗位、 2、 、 在晋升过程中, 没有规划中那样顺当？ 首先就是一个时间跨度, 在规划中, 从高校毕业到进入国营企业或者 就是外资企业, 我给了

22、自己五年得时间, 而最大时间积累我可以给自己七年得时间。其次晋台 升得一个主要缘由就是为创业搭建一个积累各种资源得平台, 假如晋升不顺当,累 那我将利用其她平台来完成我得创业积累, 如当销售经理, 进入专业得询问策划公司打工, 学习创业阅历等等。 结语 安排当然好, 但更重要得, 在于其详细实践并取得成效、任何目标, 只说不做到头来都会就是一场空。然而, 现实就是未知多变得, 定出得目标安排随时都可能遭受问题, 这就要求有清楚地头脑、其实, 每个人心中都有一座山峰, 雕刻着志向、信念、追求、理想; 每个人心中都有一片森林 林, 承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人,若要取得胜利, 必需拿出志气

23、, 付出努力, 拼搏、奋斗。 就是得, 脚比路长, 远方无论多远, 只怕没有追寻得双足去抵达。人生亦就是如此 此, 我们不怕目标得高远, 只怕没有追寻得志气、热忱、执着, 只要心里时时燃烧着坚决得信念, 勇往直前得进行下去, 就会惊异得发觉 许多所谓得远方, 其实并不遥远, 用我们得热忱与才智扬起志向得风帆, 用我们青春与生命奏响时代得强音。当我们勤字开头, 不懈得摇浆时, 命运得闸门会向我们放开, 诱惑人得时刻也终将到来、 辅导员签字: 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页