学生会一学期的总结怎么写.docx

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1、学生会一学期的总结怎么写 学生会无论在学生自我教化、自我管理、自我服务方面，还是在学生日常教化管理方面都能起到老师所不行替代的作用。今日我给大家整理了学生会一学期的总结怎么写，感谢大家对我的支持。学生会一学期的总结怎么写篇一本学期艺术系学生会办公室在老师的正确带领下，学生会主席的指导下，以;精干、团结、务实、创新;为工作理念，;尽职尽责，兢兢业业，主动进取;为工作要求全面落实学期初制定的工作安排，扎实有效地开展工作。现将本学期工作概况总结如下：一、端正思想，提高相识，加强成员自身建设1. 思想政治建设常抓不懈。本学期办公室的工作以科学发展观重要思想为指导，以;创新、团结、务实;为工作理念，仔细

2、履行职责，主动进取，严格要求。每周定期召开办公室会议，畅谈工作阅历，解决工作中的问题。对上周工作进行总结，对出现的不足与问题进行探讨并予以改进。具体支配下周工作，确保学生会工作的顺当进行，利用例会都会对办公室09级新成员进行思想教化，提高成员的综合素养。2. 培育新成员建立高品质沟通。通过例会等形式对办公室成员进行有效沟通教化，在详细工作中提高新成员沟通的主动性和有效性。进而加强与各班班委及同学的联系与沟通，协调各部门的开展各项工作，做好我系学生工作。3. 注意各项管理流程的建立。在本学期，办公室工作面广、人员多，为了使办公室和我系工作的有序开展。上学期依据实际状况，征求看法，制订了有关工作流

3、程。这学期本着实践的看法，不断改进。如加分申请、物品添置、*报销、工作公告、项目管理等工作流程，为我系学生会工作制度化、规划化、程序化奠定了基础。4. 改善创新团体文化。依据工作须要，办公室对我系学生会规章制度进行了重新编排，制定了艺术系学生会规章管理条例、艺术系学生会各部门工作职责。带领09级新成员一起学习学生会规章管理条例及各部门工作职责。二、人本管理，提高效率，创建性开展本部工作1. 加强值班支配。从新支配了学生会值班状况表，使学生会值班能有序的完成。并做好了物品外借及其物品上交。能精确的转交给各位负责人，实行领取签字的方法。定期整理办公室物品及其卫生，使办公室卫生永保整齐。2. 加强档

4、案管理。为了更好的管理三部检查结果，上学期制定了艺术系综合素养积分加分申请(样表)艺术系三部检查结果汇总(样表)。使加减分更加的清楚化、科学化，使工作更加的完善有序。本学期严格要求根据此样表执行，发觉不足刚好更改。使各部门上交的档案材料刚好的整理和分类，按类归档管理，在用的时候能精确无误的找到。4. 加强考勤制度。我部负责各项活动的签到，签到实行本人亲自签到并注明到达时间，成员基本按时到达，有足够的人员可以调动，保证了活动的顺当进行。为了更好的做好签到工作，制定了签到本，使学生会成员签到更加规整、有序。以公允、公正的方式对学生会成员进行综合考评(签到、例会到场状况)。这项工作我们将在下学期做到

5、真正的落实。带领09级成员在最短时间内了解部门职能，更快的投入到工作中去。3. 加强宣扬力度。刚好传达老师及主席团的通知，使各项工作刚好得到落实。制作宣扬版面，能精确的让每个同学了解到信息。刚好、精确、到位地完成学生会精神的上传下达。一学期的磨练，09级能独立的做好宣扬工作。4. 物品保管及舞台布置。指导09级学习办公室职能，使其能整理及保存好了学生会公共财产，做好了分类备案等工作。确保了物品的保养。在活动前期为活动做好了舞台的设计、字体的裁剪及其舞台的布置，使活动现在更加完备。三、主动协作，科学调配，各项活动顺当完成1. 学生会纳新。学生会经验的了风风雨雨，我们将不断的给其注入簇新血液，以求

6、之强壮长存。09级新成员的到来，给学生会带来了新的活力和希望。办公室在学期初在辅导员及主席团的指导下，学生会对09级进行了纳新一事，各部仔细的选择了有用之才，以备发扬本部光辉。2. 第十届田径运动会。开学不久，迎来了田径运动会，我部主动组织人员参与了这次运动会，运动员的拼搏精神在告知我们，没有什么困难可以阻挡一切，只要你努力了，成功就属于你。3. 安阳市创卫活动。迎来了安阳市创卫工作，学校对卫生等做为重点，对学院做了整体规划。我系主动组织人员响应学校号召，合理支配人员打扫卫生，组织校内督察小组，使我系负责的区域干净整齐。4. 校内之星评比活动。首次学院实行了校内之星评比活动。我部为这次评比活动

7、刚好的宣扬。我系评比出诚信之星，文明之星，自强之星等。不断激励这每一个同学进步，同时提高了我校学风建设。5. 高校生科技文化艺术节。今年上半年响应河南省教化厅，我学院主动的筹备了高校生科技文化艺术节。我系主要承办书画作品展，组织人员、调配人员成为我部的主要工作，负责签到工作，可很好的调配人员。主动组织人员参与各系筹办的各个活动。使我系有才之人发挥出自己的才华。6. 五四学问竞赛。5月4日组织我系人员并参与了五四学问竞赛，为选手加油助威，我系取得了第一名的好成果。7. 艺术系学生会换届。在有新的血液输入的同时，新陈代谢，必有退出者。这次换届仔细的选择了08级优秀人才，新的领导班子形成。我部也选出

8、办公室主任3名。这不只是实力的体现，同时在激烈着每一个人要做事全面化，组织事情要严格化。8. 欢送06届毕业生晚会及学士学位授予仪式。办公室主动的组织了我系学生参与了毕业生晚会，策划了活动的流程，合理的协调各部，使这次毕业晚会及学士学位授予仪式圆满完成。这四、盘点阅历，立足现实，展望下学期工作：接着坚持以科学发展观为指导思想，开拓创新，努力工作，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。加强管理，力出成效。进一步明确我部人员范围。依据工作性质，明确办公室人员的工作范围。不断完善工作制度，如考勤、物品收发、档案管理等。强化工作制度，完善工作流程。努力拓展，力求起色。在原有工作的基础上，建立更加完善的

9、管理机制、协调实力等。依据活动状况刚好做好前期打算和协作工作。建立团队文化，使艺术系的工作更好的开展。新生培育，后继有人。仔细的了解09本部门新生动态，发觉所用人之特长，合理安排他们的工作，使其发挥特长，弥补本身之不足。熬炼其成为可塑之才，将来带领学生会办公室更上一层楼。一学期以来，在辅导员老师和主席团的帮助和支持下，通过我们的共同努力，办公室的各项工作取得了肯定的成果，呈现出蒸蒸而上的景象。同时我们也醒悟地相识到在工作上存在着很多不足。在今后的工作中，我们将始终坚持求真务实，拼搏进取，开拓创新，主动开展各种活动，把我系各项工作推向一个更高的水平!学生会一学期的总结怎么写篇二20XX年12月2

10、0日，通信工程学院学生会下学期工作总结大会在学术报告厅顺当召开。张毅老师，杨镜霖老师，学生会及青志协主席团出席了本次会议，参与此次总结会议的还有学生会全体成员。此次大会开展的肃穆又不失乐趣。起先阶段，各个部门的成员代表对本学期的部门工作做了具体汇报总结，汇报了一学期以来部门工作取得的成果、心得并且找出本部门中这学期工作中存在的问题和不足之处，也做了下一年工作展望。接着，张毅及杨镜霖老师就学生会这一学期举办的活动，所取得的成果进行了总结并赐予了确定，同时也指出了工作中的不足之处，对新的一年做出了新的工作支配和要求。会议最终公布学生会优秀部门及个人名单并颁发奖状给与激励。在会议期间还增设嬉戏环节，

11、使会议更加生动好玩。此次工作总结大会不仅是对本学期各项工作的总结与反思，也是对新学年工作的展望与部署;同时使各部门明确了今后的工作方向，为新学期工作的顺当开展打下了扎实基础 。通过此次会议，同学们对自己的不足之处有了醒悟的相识。学生会全体成员也会以此次年度总结大会为新的起点，找准自身定位，将精力投入到学生工作中去，更好的服务同学和老师。这必将会推动今后的学生工作更上一个台阶。但伴着这些思索，信任通信学院学生会会越来越好。本次总结大会圆满结束。学生会一学期的总结怎么写篇三时间如流水飞速，一学期匆忙忙忙的工作生活即将结束了，而劳碌的生活部工作也即将画上一个圆满的句号。在生活部工作的这一学期间，我收

12、获颇多，对于本学期的部门的工作经验、收获我作了如下的总结并对生活部的将来做了如下展望：工作经验：1 在正式加入学生会生活部后在起先工作的前一个月内写了一份活动策划2 对生活报进行改版与规划，并以很快的速度与生活部的其他成员共同收集资料对其进行整理制作出了生活报3 与生活部其他成员共同*制作出了成都理工高校工程技术学院生活问卷调查表。同时将问卷调查表发放到各系大一新生手中并以最快的速度将信息反馈进行整理以数据表的形式进行统计4 对学院进行拉网式检查并对学院公物破损状况进行统计上报5 与生活部其他成员共同组织进行捐献书籍活动，并取得了很好的成果工作收获：1 学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严

13、格要求自己2 通过整理生活部的历史资料和平常的工作经验进一步了解了生活部是一个怎样的部门3 在生活报和问卷调查表制作的过程中我了解到了集体协作、团队精神的重要性，并学会了怎样更好的进行集体分工*使总体工作效率达到最好4 学会了提高效率的处事原则和方法5 在工作中与部门成员建立了深厚的友情展望1 开展院学生会生活部主办的;关于生活部工作及食堂改革的大型宣扬周;活动。2 多开展一些与同学们生活有关的活动以扩大生活部在学院及同学们间的影响(如：端午节文化活动)3 协作学院后勤处解决学院公寓、环境状况等当然本部的相关工作开展中也存在着不少问题，主要集中在以下几方面：1 工作执行效率不高。主要体现在相关

14、工作的开展上部分学生干部效率上的不重视，不能以最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺。2 工作纪律不强，本期工作后半期部分干事看法懒散，办事不主动。3 人际交往实力不足。我部与院团委、团联其它部门的交往实力明显不足，对于本部今后的相关工作起了严峻的制约作用，其中甚至出现本部人员与其它部门人员不和现象，这须本部门的重视。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页