2022计算机的实习报告合集五篇.docx
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1、2022计算机的实习报告合集五篇计算机的实习报告 篇1对样品的光电特性,开关特性,视角特性进行测试并把测试报告打印出来。刚起先几天是看一些操作说明书和看师傅的操作,后来师傅让我边学边动手,首先我们要把样品进行安装饰亮并调整,然后在系统里对一些参数进行设置,并对每项测试调出最佳波形并打印出来。刚起先的时候有点手忙脚乱,不是这边搞错就是那边忘了,都是师傅帮我订正。由于后来心态的调整和娴熟了,渐渐地学得差不多了,过了两个星期左右,由于原来只有我师傅一个人上白班忙不过来,就把我支配在夜班,从晚上八点到其次天八点,中间有停下来吃夜宵,哦不叫夜宵叫午饭了,这里可是24小时全天工作的哦!刚起先真有点受不了,
2、把我的生物钟都给搞乱了,我是白天睡觉晚上工作黑白颠倒了,真累啊!没方法,只能撑着。成天穿着无尘衣在生产线上的无尘室里上班,独自呆在一个房间里,有样品送过来就测没有就闲着,忙的时候始终忙,大部分时间都闲着。没事就对着天花板发呆或者看着手表倒计时,好无聊啊!真留恋学校生活啊!自由啊! 来这边虽然才短短一个月,收获挺多的,由对LCD一窍不通到现在对它的原理和生产流程都有所了解,也让我深深体会到了DMS测试的重要性,虽然这是一些简简洁的基本操作,但是只要我们的安装不正确和操作的疏忽都会影响到测试结果与预期的不符,由于有些正因为这一点误差而导致样品的不符合标准而返工或符合的变符合了,出货给客户造成不利影
3、响。所以我们每一步都有要集中留意力,争取把每一步都做好。不好意思说的是有一次由于我的一次失误而导致机器出现异样,后来技术人员了才搞定,这可是上百万的机器哦!搞得我在主管面前没face.这次就写到这吧!刚刚出校门找实习单位的时候总有这种或那种的想法,要找什么样什么样的单位,结果到头来一个多月过去了,还没有找到实习单位,直到3月20号,我妈妈介绍我去她已前同事开的一家电脑公司实习,老总跟我谈的一些话让我感受深刻,他说当今社会你想干的轮不到你干,你不想干的偏要你干,像我这种文聘不高的人,心态肯定要放正,知道自已在什么位置上。在公司的时候先全面发展,等过段再看看自已精于哪个方面,然后向那个方向努力发展
4、。就这样我进入了三明联创电脑公司技术部,实习软件维护。刚起先觉的软件维护很简洁,跟同事出去维护过几次以后才发觉原来不是那么回事,它这里主要是做财会软件维护的,出去首先要跟其它公司的财会人员进行沟通,像我这种学计算机过来了,哪会什么财会学问,只好乖乖在公司先学学财会的基础学问和软件的基本操作。来到公司有一段时间了,最终对财会学问有点基础相识了,起先接触到跟计算机相关的方面了,比如用SQLSERVER20xx解除软件内不能干脆修改的错误,还好最终一学期用上SQL,不然真的是苦痛。4月初的一天,公司来了一个我个人感觉很像土匪的人,老总给我介绍了,差点吓我一跳,原来是另一个经理,带我学Delphi,最
5、终进入我感爱好的,可是还没学两天问题就来了,原来知道Delphi跟VB很像,但事实上差别还是有的,Delphi以Pascal为基础,这个还好有学过,主要是操作界面是全英的,以前英语没学好现在苦痛了,进展有点慢了。4月中旬的时候,三明重机厂的实施顾问从龙岩上来了,我还是第一次见到,这时跟入到三明重机的ERP项目中,又是一片空白的,重个系统的数据流太过具大不太好理解,只能先通详细操作对其进行了解,最终在4月底的时候,对部分功能以及数据流有了肯定的了解,能在过程中帮上一点忙了。计算机的实习报告 篇2实习类型 教学实习 实习单位 欧美学院 指导老师 丁亚周 所在院(系)信息技术系 班 级 1202 学
6、生姓名于红学 号 9211120214一、 实习时间和地点时间:20xx.3.17-20xx.4.17 地点:欧美学院F311,F310二、 实习的内容(1)本组课题及本人任务;我们小组设计的是图书管理系统,包括图书信息管理,读者信息管理,管理员信息管理,借阅信息管理,还书信息管理,逾期罚款或损坏赔偿信息管理和数据库。我负责的是图书信息管理,包括对图书信息的查阅,删除,修改和增加。可以满意图书馆的一些日常活动(2)程序功能简介;这次实践课我们小组设计的图书管理系统包括了图书信息管理,读者信息管理,管理员信息管理,借阅信息管理,还书信息管理,逾期罚款或损坏赔偿信息管理。主要包含对信息的查找,增加
7、,删除和修改。如下图所示:(3)主体内容(简要说明总体状况,具体介绍本人任务部分):1设计分析;图书管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立前端应用程序的开发两个方面.对于前者要求建立起数据一样性和完整性强、数据平安性好的库.而对于后者则要求应用程序功能完备,易运用等特点.本组结合简洁图书馆的要求,设计了数据库结构和应用程序.系统运行结果证明,本文所设计的图书管理系统可以满意图书馆工作人员的须要2程序结构(画流程图)3各模块的功能及程序说明;我所负责的模块是图书信息管理,主要包含四个方面,对图书信息的查找,增加,修改,删除。查找:可以满意图书管理者查询数目的要求,在这个模块
8、,可已运用多种方式查找,包括无条件查询和条件查询,无条件查询是将全部的书一起都找出来,条件查询又包括图书编号查询和模糊条件,这个可以满意图书管理者对详细的一本书查询的要求;增加:根据传统的增加方式进行增加,在新买书时,可以便利图书管理者对数据库进行增加;修改:可以修改图书的名称,适合在录入信息错误时运用;删除:当撤销破旧书目时,可以运用,我所做的全部操作都会对数据库产生影响。4. 源程序;case 1:System.out.println( 图书信息:); System.out.println(1. 查询图书信息:); System.out.println(2. 插入图书信息:); Syste
9、m.out.println(3. 删除图书信息:);int a1=scanner.nextInt();switch(a1)case 1:System.out.println(1. 查询图书信息:);String Sql = SELECT * FROM systembook ; rs= stmt.executeQuery(Sql);while(rs.next()String bookID =rs.getString(1); String bookNo =rs.getString(2); String bookName =rs.getString(3); String bookWriter =rs
10、.getString(4); String bookPub =rs.getString(5);System.out.println(bookID+,+bookNo+,+bookName+,+bookWriter+,+bookPub); break;case 2:int zz=0; while(zz!=1)System.out.println(2. 插入图书信息:);System.out.println(请按依次插入图书条码号,图书索书号,图书名字,图书作者,String str=scanner.next(); String splitst=str.split(,); String a11=sp
11、litst0; String a12=splitst1; String a13=splitst2; String a14=splitst3; String a15=splitst4;Sql=INSERTINTO图书出版社);Stringsystembook(bookID,bookNo,bookName,bookWriter,bookPub) VALUES(+a11+,+a12+,+a13+,+a14+,+a15+);int i=stm.executeUpdate(Sql); /返回记录影响的条数System.out.println(插入胜利!); System.out.println(是否接着
12、插入?yes/no no返回主菜单); String k=scanner.next();if(i!=0)if(k.startsWith(yes)System.out.println(); if(k.startsWith(no)zz=1;System.out.println(); break; case 3: int ll=0; while(ll!=1)System.out.println( 3. 删除图书信息: );System.out.println(请输入要删除的图书编号:);String Str=scanner.next();String Splitst=Str.split(,);Str
13、ing b3=Splitst0;String sql1=SELECT * FROM systembook where bookID=+b3+; rs1= stm.executeQuery(sql1); int kkk=0; while(rs1.next() String a22 =rs1.getString(1); String b22 =rs1.getString(2); String c22 =rs1.getString(3); String d22 =rs1.getString(4); String e22 =rs1.getString(5);System.out.println(a22
14、+,+b22+ ,+c22+,+d22+,+e22);kkk+; if(kkk=0) elseString deleSql= DELETE FROM systembook WHERE bookID=+b3+;System.out.println( 没有这本书,请重新输入); 计算机的实习报告 篇3人事管理系统内有多种元素,如:管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种管理技术和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下,起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标,是围围着责任制和考核制,
15、逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个驾驭系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事管理现代化,具有重要的意义。人事管理系统的基本功能,目前尚无统一的说法。依据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说,人事管理系统的基本功能,我们认为有如下几方面:1确定人事管理的方针政策2确定人事管理体制、编制人事规划3编制人事安排,设置人事管理机构和岗位4制定人事管理的条例方法;5教职员工的业务培训;6人才选拔、运用、沟通(流淌);7考核、奖惩、任免;8工资、福利与保险9离休、退休、退职。作为人事干部(人事管理人员),如何最大限
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